Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года Промышленный районный суд г. Самара в составе: председательствующего судьи Умновой Е.В., 

при секретаре Суровцевой Е.Н., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Самаре гражданское дело № по иску ФИО3 к ГУ - УПФ в Кировском и 

<

адрес>х г.о. Самары (государственное учреждение) о признании права на досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истица ФИО3 обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ – УПФ в Кировском и 

<

адрес>х г.о. Самара о признании права на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью. 

В обосновании иска указала, что при обращении к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, У ПФ РФ в Кировском и 

<

адрес> г.о. Самара отказало ей в назначении досрочной пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, по причине исключения из ее специального стажа периода 03 года 03 месяца 04 дн., а именно: 

с ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности педагога организатора МБОУ «

<

данные изъяты>», поскольку данная должность не предусмотрена Списком; 

с 

<

данные изъяты>. – курсы повышения квалификации. 

Истица считает, что отказ Управления ПФР в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости неправомерен, согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», по следующим основаниям.

Не засчитанные ответчиком периоды работы истицы с 

<

данные изъяты>. – в должности учителя, подлежит включению, поскольку в соответствии со справкой, уточняющей педагогическую нагрузку, истица ФИО3 в спорный период работала в должности учителя, вырабатывала норму часов за ставку заработной платы, а согласно п. 4 Правил исчисления периоды работы, выполнявшиеся до 01.09.2000г., в должностях и учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени, а с 01.09.2000г. при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. Ставка учителя составляет 18 часов в неделю. Таким образом, истица считает, что в указанный период она норму рабочего времени как учитель вырабатывала, в связи с чем, он подлежит включению в ее педагогический стаж. 

Периоды с 

<

данные изъяты> – нахождения на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный педагогический стаж истицы, так как повышение квалификации педагогическими работниками является обязательным условием выполнения данной работы. Истица направлялась на курсы по приказу работодателя, за ней сохранялась рабочее место и средняя заработная плата, осуществлялось отчисление страховых взносов в ПФ. 

Истица считает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ. в 

<

данные изъяты> в должности учителя также подлежит включению в ее специальный стаж, поскольку наименование должности и наименование учреждения поименовано Списком, в указанный период ею выполнялась норма рабочего времени за ставку в указанной должности.

На основании изложенного, истица ФИО3 просила суд признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с осуществлением ею педагогической деятельности, засчитав в специальный педагогический стаж следующие периоды: с 

<

данные изъяты>. Обязать ответчика назначить ей страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ. 

В ходе судебного разбирательства истица ФИО3 уточнила исковые требования в части периодов работы, подлежащих, по ее мнению, включению в специальный педагогический стаж, просив суд признать за ней право, как педагогического работника, имеющего 25-летний стаж педагогической работы, на назначение страховой пенсии по старости, засчитав в специальный педагогический стаж следующие периоды работы: с 

<

данные изъяты> – в должности учителя 

<

данные изъяты>, обязать ответчика назначить ей страховую пенсию в связи с педагогической деятельность с ДД.ММ.ГГГГ. 

В судебном заседании представитель истицы по доверенности ФИО5 исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные описательной части решения, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – УПФ в Кировском и 

<

адрес>х г.о. Самара по доверенности ФИО6 исковые требования не признала, доводы, изложенные в решении комиссии об отказе в назначении досрочной пенсии, поддержала в полном объеме.

Заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665).

Подпунктом "м" пункта 1 названного постановления предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Список N 781), и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила N 781);

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей (далее - Список N 1067), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона ФИО1 "О государственных пенсиях в ФИО1" (далее - Список N 463), утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ

Из приведенных нормативных положений следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о педагогической деятельности в учреждениях для детей). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Так, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие не менее 25 лет педагогическую деятельность в определенных должностях и в определенных учреждениях для детей, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Судом установлено, что истица ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ. обратилась в ГУ – УПФ в Кировском и 

<

адрес>х г.о. Самара с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ. истице ФИО3 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального педагогического стажа 25 лет, поскольку в ее специальный педагогический стаж не засчитаны следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ. (в том числе отвлечения) и с ДД.ММ.ГГГГ в качестве педагога-организатора в 

<

данные изъяты>, поскольку в указанные периоды ФИО3 работала в должности, не предусмотренной Списками. В выписке из ИЛС заявительницы указанные периоды работодателем квалифицированы без кода педагогической деятельности, а в соответствии со ст. 11, 14 Закона № 400-ФЗ и п. 4 Правил от 2014г., при подсчете страхового стажа периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета;

- с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве учителя экономики на 0,5 ставки в 

<

данные изъяты>», поскольку в данный период не выработана норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, что не соответствует условию, предусмотренному п. 4 Правил; 

- с ДД.ММ.ГГГГ. нахождения в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.р., поскольку согласно Закону РФ от 25.09.1992г. № «О внесении изменений и дополнений в Кодекс закона о труде в ФИО1» в специальный стаж могут быть засчитаны периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком только до ДД.ММ.ГГГГ.; 

- с 

<

данные изъяты> нахождения на курсах повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ. отпуск без сохранения заработной платы, так как данные периоды не предусмотрены Правилами №.

Документально подтвержденный специальный педагогический стаж ФИО3 на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ.) за досрочным назначении страховой пенсии составляет 21 год 08 месяцев 26 дней, что не дает право на досрочное пенсионное обеспечение по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого специального педагогического стража работы в учреждениях для детей не менее 25 лет. 

Истица ФИО3 частично не согласилась с указанным решением ГУ УПФ РФ в Кировском и 

<

адрес> г.о. Самара от ДД.ММ.ГГГГ в связи с чем, обратилась в суд с указанными исковыми требованиями о включении в ее специальный педагогический стаж спорных периодов, не засчитанных ответчиком, и назначении страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

При разрешении требований ФИО3 о включении в ее специальный стаж исключенных ответчиком периодов с ДД.ММ.ГГГГ., в том числе периодов нахождения на сессии (в ученическом отпуске), в должности педагога-организатора в МБОУ «

<

данные изъяты> установлено следующее. Основанием для принятия решения об исключении указанного спорного периода из специального педагогического стажа истицы для ответчика послужило то, что ФИО3 в указанный период занимала должность педагога-организатора, которая не поименована Списком, вместе с тем, данный вывод Управления ПФР, не является основанием для исключения указанного периода из специального педагогического стажа, по следующим основаниям. Должность "педагог - организатор" является самостоятельной должностью, включенной в Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ N 367.

В соответствии с копией трудовой книжки серии ТК-V № от ДД.ММ.ГГГГ. на имя ФИО3 в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ. имеются следующие записи о трудовой деятельности истицы: запись № от 

<

данные изъяты> 

Согласно справке б/н от 

<

данные изъяты>» ФИО3 в настоящее работает в МБОУ «

<

данные изъяты>», а также: в должности учителя начальных классов с ДД.ММ.ГГГГ., приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.; в должности педагога-организатора с ДД.ММ.ГГГГ., приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., приказ № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ. в должности педагога-организатора, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ., в должности учителя экономики с ДД.ММ.ГГГГ., приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Работодатель подтверждает следующую учебную нагрузку ФИО3, согласно тарификации и расчетных листов: 

<

данные изъяты>

В соответствии со справкой, уточняющей занятость ФИО3, выданной МБОУ «

<

данные изъяты> 86» г.о. Самара, ФИО3 действительно работает в данном учреждении, а именно: в должности учителя начальных классов с 15.ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ., переведена на должность педагога-организатора на 0,5 ставки с ДД.ММ.ГГГГ., приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. – нагрузка учителя по тарификации: 

<

данные изъяты>. занимала штатную должность. Основанием выдачи данной справки являются: лицевые счета с 

<

данные изъяты>. 

Согласно пункту 4 Правил исчисления работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях, в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" Списка от 29.10.2002г. поименованы общеобразовательные учреждения - школы всех наименований.

Таким образом, учитывая приведенные доказательства, а также положения законодательства, действовавшего в указанный период времени, следует, что ФИО3 представлены доказательства осуществления ею в спорный период педагогической деятельности, поскольку согласно копии трудовой книжки, она работала непрерывно в общеобразовательном учреждении, т.е. учреждении поименованном Списком, а в соответствии со справкой уточняющей особый характер работы ФИО3, работодатель подтверждает факт выполнения истицей в должности педагога-организатора учительской нагрузки в 9 часов в спорный период, исходя из чего, следует вывод, что ее деятельность в спорный период являлась педагогической и, соответственно, подлежит включению в специальный педагогический стаж.

Вместе с тем, установлено, что в указанный спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ имели место периоды нахождения истицы на сессии, т.е. в ученическом отпуске с сохранением заработной платы, а именно в следующие периоды: 

<

данные изъяты> 

В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные положения предусматривались ст. 196 КЗоТ ФИО1, а именно за работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы.

Учебные отпуска являются одним из видов дополнительного оплачиваемого отпуска, возможность предоставления которых предусмотрена ст. 116 ТК РФ (ст. 198 КЗоТ ФИО1). Обязанность их предоставления обусловлена также исполнением п. 21 Рекомендаций Международной организации труда N 148 от ДД.ММ.ГГГГ "Об оплачиваемых отпусках".

Судом установлено, что ученические отпуска истице предоставлялись в период ее работы, связанной с осуществлением педагогической деятельности в общеобразовательном учреждении, также в указанные периоды за ней сохранялось ее рабочее место и средняя заработная плата, в связи с чем, суд приходит к выводу о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периодов нахождения ФИО3 в отпусках с сохранением заработной платы с 

<

данные изъяты>. 

Что касается исковых требований о включении периода с ДД.ММ.ГГГГ. в специальный педагогической стаж ФИО3 суд приходит к следующему. 

С учетом положений п. 4 Правил, для включения спорного периода работы в специальный педагогический стаж ФИО3 О.А. необходимо выполнение с ДД.ММ.ГГГГ нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) в общеобразовательном учреждении для детей, в данном случае именно в МБОУ «

<

данные изъяты>

Так как, согласно статьи 47 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" в рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская), воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа.

Пунктом 2 раздела Приказа Министерства образования и науки от ДД.ММ.ГГГГ N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников" в зависимости от должности и (или) специальности педагогическим работникам устанавливается следующая продолжительность рабочего времени или нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы.

Подпунктом 2.8.1 этого Приказа норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается учителям организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основанным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным).

Как видно из материалов дела, в частности записей в трудовой книжке истицы в спорный период, ФИО3 осуществляла трудовую деятельность в должности педагога-организатора по 10 разряду на 1 ставке (запись №, на основании приказа № А от ДД.ММ.ГГГГ.) в МБОУ «

<

данные изъяты>». В соответствии со справкой по лицевому счету за ноябрь ДД.ММ.ГГГГ. учительская нагрузка ФИО3 в МОУ «Школа №» значится как базовая – 14 часов и 4 часа кружковые занятия. Из справки, уточняющей занятость, от ДД.ММ.ГГГГ. и справки от ДД.ММ.ГГГГ., выданным МБОУ «

<

данные изъяты>, следует, что работодатель подтверждает норму часов учебной (педагогической) работы ФИО3 18 часов в неделю за ставку заработной платы, таким образом, факт работы истицы в должности учителя, вырабатывавшего предусмотренную законом норму учебной нагрузки, подтверждается допустимыми доказательствами. 

Учитывая изложенное, исковые требования истицы о включении в ее специальный педагогический стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. подлежат удовлетворению, поскольку материалами дела подтверждается факт выполнения ФИО3 педагогической нагрузки не менее 18 часов в неделю, что подтверждено справкой уточняющей занятость МБОУ «

<

данные изъяты> г.о. Самара от ДД.ММ.ГГГГ., карточкой-справкой формы № и справкой по лицевому счету. 

Истицей заявлены требования о включении в педагогический стаж периодов с 06

<

данные изъяты> поскольку фактически в указанные периоды ФИО3 находилась на курсах повышения квалификации, при разрешении которых суд приходит к следующему.

Из Обзора судебной практики Верховного Суда РФ от 07.06.2006г. следует, что в силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии со справкой, уточняющей занятость б/н от ДД.ММ.ГГГГ., выданной на имя ФИО3 МБОУ «

<

данные изъяты>, установлено, что в периоды с 

<

данные изъяты>. ФИО3 направлялась на курсы приказами по учреждению, за ней сохранялось рабочее место и средний заработок, начислялись страховые взносы и отчисления в Пенсионный фонд. 

При наличии указанных обстоятельств, суд полагает, что исключение вышеуказанных периодов нахождения истицы на курсах повышения квалификации не обоснованно и данные периоды должны быть включены в педагогический стаж ФИО3 

Так как, на момент обращения истицы ФИО3 в Управление ПФР в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара ДД.ММ.ГГГГ., с учетом включения спорных периодов, специальный стаж работы истицы составил 23 года 09 месяцев 22 дня, то есть, менее 25 требуемых, то требование истицы о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. в должности учителя в МБОУ «

<

данные изъяты>» г.о. Самара, поскольку истица осуществляет педагогическую деятельность в учреждении для детей, поименованного действующим Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", обоснованно и подлежит удовлетворению.

Обоснованность включения указанного периода в специальный стаж истицы подтверждается также справкой б/н от ДД.ММ.ГГГГ. МБОУ «

<

данные изъяты> уточняющей занятость педагогических работников за периоды работы, которые засчитываются в педагогический стаж, дающий право на льготную пенсию.

Таким образом, с учетом включенных судом периодов работы установлено, что истица ФИО3 выработала предусмотренный законом специальный педагогический стаж 25 лет и имеет право на получение досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ с момента возникновения права, т.е. с 11.05.2018г.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары включить в педагогический стаж ФИО3 следующие периоды:

с 01.09.1998г. по 20.05.2000г., в том числе отпуск с сохранением заработной платы с 12.10.1998г. по 30.10.1998г., с 18.01.1999г. по 05.02.1999г., с 14.06.1999г. по 07.07.1999г., с 17.01.2000г. по 05.02.2000г. - работы в должности педагога-организатора в МБОУ 

<

данные изъяты>»;

с 01.10.2001г. по 31.12.2001г. - работы в должности учителя;

с 06.02.1995г. по 11.02.1995г., с 06.10.2014г. по 10.10.2014г., с 20.10.2014г. по 24.10.2014г., с 17.11.2014г. по 21.11.2014г., с 01.12.2014г. по 05.12.2014г. - курсы повышения квалификации;

с 22.02.2017г. по 10.05.2018г. - работы в должности учителя МБОУ 

<

данные изъяты>»

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию с 11.05.2018г.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: подпись Е. В. Умнова

Копия верна: Судья: Секретарь: