РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Городец 24 января 2020 года

Городецкий городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Поваровой А.Е., при секретаре судебного заседания Шитовой И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области о включении в специальный стаж периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области о включении в специальный стаж периодов работы. В обоснование заявленных требований истец указал на то, что не согласен с решением ответчика об отказе в назначении истцу пенсии при отсутствии требуемого педагогического стажа. При этом ответчик не зачел в педагогический стаж работы истца следующие периоды. Период с 01.09.2001 года по 31.08.2002 года не был включен ответчиком по причине отсутствия полной нагрузки учителя. Ответчиком не были включены в специальный стаж истца курсы повышения квалификации: с 01.04.2012 года по 13.04.2012 года - 13 дней; с 23.03.2015 года по 04.04.2015 года -13 дней; с 08.02.2016 года по 13.02.2016 года - 6 дней; с 21.03.2016 года по 01.04.2016 года - 12 дней, - с 04.04.2016 года - 1 день; с 10.05.2016 года по 14.05.2016 года - 5 дней; с 10.10.2016 года по 14.10.2016 года - 5 дней; с 14.11.2016 года по 18.11.2016 года -5 дней. С решением об отказе во включении в педагогический стаж периода с 01.09.2001 года по 31.08.2002 года по причине отсутствия полной нагрузки учителя истец не согласен. Истец указал на то, что его трудовая деятельность, как педагога, начинается с 29 августа 1995г., с этого времени истец был принят на работу на должность учителя трудового обучения, ОБЖ и черчения и по настоящее время истец трудоустроен в МКОУ «Сокольская средняя школа», истец выполнял и выполняет работу постоянно, в течение полного рабочего дня. Согласно приказа №1 по Сокольской основной школе от 31 августа 2001 года «Об установлении объема учебной нагрузки учителям Сокольской основной школы на 2001/02 учебный год» в соответствии с утвержденным учебным базисным планом школы на 2001/02 учебный год педагогическим работникам был установлен с 1 сентября 2001 года следующий объем учебной нагрузки в неделю: ФИО1 учитель технологии, черчения 5-9, 8а, 9а, 96 классы -17 часов, зав мастерской, классный руководитель в 96 классе. В данном приказе не указаны 9 часов ОБЖ, которые истец преподавал с 1 сентября 2001 года на протяжении 2001-2002 учебного года. Согласно тарификационных списков на 1 сентября 2001 года в графе «какие предметы преподают» указано: ФИО1 труд- 14 ч., черчение- 3 ч., ОБЖ- 9ч. Итого 26 часов. Согласно приказу №5 по Сокольской основной школе от 01 октября 2001 года: в связи с дополнительной нагрузкой по физике по совместительству в Сокольской средней школе внести изменения в тарификацию. Передать педагогическую нагрузку по физике в 7а, 7в и 8а классах (6 часов) с А.В.И. ФИО1 с 15 октября 2001 года. Согласно приказу №8 по Сокольской основной школе от 12 ноября 2001 года «Об изменении в тарификации» ФИО1, учителя трудового обучения, черчения, назначить организатором ОБЖ и учителем ОБЖ в 5-9 классах с 12 ноября 2001 года, освободив его от педагогической нагрузки по физике в 7а, 7в, 8 классах. Таким образом, нагрузка истца составляла: ОБЖ-9 часов, труд- 14 часов, черчение- 3 часа, итого 26 часов. В период с 01.09.2001 года по 31.08.2002 года истец выполнял полную нагрузку учителя. В период работы в вышеуказанном образовательном учреждении истец направлялся на курсы повышения квалификации. Сведения о трудовой деятельности истца, в том числе о направлении истца на курсы повышения квалификации отражены в приказах, изданных директором Сокольской средней школы. Удостоверения, подтверждающие прохождение курсов повышения квалификации, имеются (приложение). До отбытия на курсы повышения квалификации предшествовала и непосредственно за ними следовала соответствующая трудовая деятельность. За истцом сохранялась средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. С решением об отказе во включении в педагогический стаж курсов повышения квалификации истец не согласен, так как считает, что указанные периоды должны быть включены в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии. Ответчик также не включил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период с 20.05.1986г.- по 25.05.1988г. прохождение срочной службы по призыву в составе Вооруженных сил - в Советской Армии. В соответствии с подпунктом «к» пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590, служба в составе Вооруженных Сил СССР засчитывалась по выбору обратившегося за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за ним в стаж работы при назначении на льготных условиях или в льготном размере пенсии по старости или по инвалидности и по случаю потери кормильца. Согласно пункту 3 статьи 10 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с Указом Президента Российской Федерации) - один день военной службы за два дня работы. На период прохождения мной службы в Советской Армии действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления моих прав в области пенсионного обеспечения. Согласно трудовой книжке истца после службы в армии 01.08.1990 года истец был принят на работу мастером производственного обучения в Сокольское СПТУ№ 29. Следовательно, указанные выше периоды подлежат включению в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии. 

На основании изложенного истец просил суд:

признать решение Управления Пенсионного фонда РФ по Городецкому району от 10 сентября 2019 года, об отказе мне в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогический деятельностью, незаконным и отменить его; 

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Городецкому району Нижегородской области включить в мой специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогический деятельностью, в льготном исчислении, периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с 01.04.2012 года по 13.04.2012 года - 13 дней; с 23.03.2015 года по 04.04.2015 года -13 дней; с 08.02.2016 года по 13.02.2016 года - 6 дней; с 21.03.2016 года по 01.04.2016 года - 12 дней, - с 04.04.2016 года - 1 день; с 10.05.2016 года по 14.05.2016 года - 5 дней; с 10.10.2016 года по 14.10.2016 года - 5 дней; с 14.11.2016 года по 18.11.2016 года -5 дней;

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Городецкому району Нижегородской области включить в мой специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогический деятельностью, в льготном исчислении, период работы с 01.09.2001 года по 31.08.2002 года; 

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Городецкому району Нижегородской области включить в мой специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогический деятельностью период с 20.05.1986г.- по 25.05.1988г. прохождение срочной службы по призыву в составе Вооруженных сил - в Советской Армии; 

признать право на назначение мне трудовой пенсии по старости как лицу, не менее 25 лет осуществлявшему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей с 21 декабря 2018г.;

обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по Городецкому району Нижегородской области досрочно назначить мне трудовую пенсию по старости, как лицу, не менее 25 лет осуществляющему педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста с момента обращения в ГУ УПФ РФ по Городецкому району - с 21 декабря 2018г.;

взыскать с ответчика в мою пользу судебные издержки - госпошлину в сумме 300,00 руб. (триста) рублей 00 копеек, а также расходы, понесенные мной на услуги адвоката по составлению искового заявления в сумме 5000 (пять тысяч) рублей 00 копеек.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал, просил их удовлетворить. 

Представитель ГУ УПФР по Городецкому району (межрайонное) на основании доверенности ФИО2 с исковыми требованиями не согласилась, просила отказать в удовлетворении иска.

Разрешая заявленные требования, суд находит их подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Пунктом 1 названного Списка предусмотрена должность директора, учителя и воспитателя, и пунктом 1.5 наименование учреждения школы всех наименований, школы-интернаты всех наименований.

Как это следует из материалов дела, истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии 21 декабря 2018 года.

При этом в страховой стаж истца включены следующие периоды: в должности мастера производственного обучения Сокольского профессионально-технического училища № 29 с 01 августа 1990 года по 24 октября 1991 года, в должности учителя Георгиевской неполной средней школы с 15 ноября 1994 года по 15 июня 1995 года, в должности учителя Сокольской основной общеобразовательной школы с 29 августа 1995 года по 31 октября 1995 года, в должности преподавателя – организатора ОБЖ Сокольской основной общеобразовательной школы с 01 ноября 1995 года по 30 июня 2000 года, в должности преподавателя – организатора ОБЖ Муниципального образовательного учреждения Сокольской основной общеобразовательной школы с 01 июля 2000 года по 31 августа 2001 года, с 01 сентября 2002 года по 30 июня 2007 года, с 01 июля 2007 года по 20 декабря 2018 года в должности учителя данной школы. 

Из этих периодов были исключены периоды: с 01 сентября 2001 года по 31 августа 2002 года по причине отсутствия полной нагрузки учителя (согласно тарификационным спискам и справки от 14 марта 2019 года №12 МКОУ Сокольская средняя школа), административный отпуск 01 октября 2004 года и 04 октября 2004 года, курсы повышения квалификации с 01.04.2012 года по 13.04.2012 года - 13 дней; с 23.03.2015 года по 04.04.2015 года -13 дней; с 08.02.2016 года по 13.02.2016 года - 6 дней; с 21.03.2016 года по 01.04.2016 года - 12 дней, - с 04.04.2016 года - 1 день; с 10.05.2016 года по 14.05.2016 года - 5 дней; с 10.10.2016 года по 14.10.2016 года - 5 дней; с 14.11.2016 года по 18.11.2016 года -5 дней. 

Таким образом, согласно решению ответчика от 03 апреля 2019 года №545 педагогический стаж ФИО1 на дату обращения за назначением пенсии составил 23 года 11 месяцев 18 дней, что менее требуемых 25 лет. 

Разрешая требования истца в пределах заявленных исковых требований, суд не может согласиться с отказом ответчика о включении в специальный стаж истца периодов нахождения ее на курсах повышения квалификации.

В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. 

В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего образования по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования. 

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Периоды нахождения в ежегодном основном оплачиваемом отпуске, в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации являются периодами, в которые за работником сохраняется место работы и средняя заработная плата, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации, поэтому указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Суд считает, что обучение на курсах повышения квалификации входит в должностные обязанности истца, направление на указанные курсы оформлено соответствующими приказами директора школы, за ней в этот период времени сохраняется заработная плата. 

Судом установлено на основании предоставленных доказательств, что истец находился на курсах повышения квалификации в периоды: с 01.04.2012 года по 13.04.2012 года - 13 дней; с 23.03.2015 года по 04.04.2015 года -13 дней; с 08.02.2016 года по 13.02.2016 года - 6 дней; с 21.03.2016 года по 01.04.2016 года - 12 дней, - с 04.04.2016 года - 1 день; с 10.05.2016 года по 14.05.2016 года - 5 дней; с 10.10.2016 года по 14.10.2016 года - 5 дней; с 14.11.2016 года по 18.11.2016 года -5 дней. 

Следовательно, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца, а исковые требования в данной части подлежат удовлетворению.

Кроме того подлежат удовлетворению и требования истца о включении в спорный период работы с 01.09.2001 года по 31.08.2002 года.

Как это следует из ответа на судебный запрос от 13 декабря 2019 года № 901 Муниципального казенного общеобразовательного учреждения Сокольская средняя школа, согласно справке от 21 декабря 2018 года №57 уточняющей право на досрочное назначение страховой пенсии педагогическим работникам учебная нагрузка за период 2001-2002 год учителя ФИО1 указана не в полном объеме, так как она составлялась на основании приказа №1 от 31 августа 2001 года. В приказе №1 по Сокольской основной школе от 31 августа 2001 года «Об установлении объеме учебной нагрузки учителям Сокольской основной школы на 2001/02 учебный год» не указаны 9 часов предмета ОБЖ, которые фактически с 01 сентября 2001 года преподавал ФИО1 На момент составления справки от 21 декабря 2018 года №57 не были приняты во внимание приказы №5 по Сокольской основной школе от 01 октября 201 года, где указано, что в связи с дополнительной нагрузкой по физике по совместительству в Сокольской средней школе внести изменения в тарификацию; передать педагогическую нагрузку по физике в 7а,7в и 8а классах (6 часов) с А.В.И. ФИО1 с 15 октября 2001 года. Согласно приказа №8 по Сокольской основной школе от 12 ноября 2001 года «Об изменении тарификации» ФИО1 учителя трудового обучения, черчения, назначить организатором ОБЖ и учителем ОБЖ в 5-9 классах с 12ноября 2001 года, освободив его от педагогической нагрузки по физике в 7а,7в,8 классах. Таким образом, фактическая учебная нагрузка ФИО1 на 01 сентября 2001 года составляла 26 часов в неделю, в том числе: предмет труд – 14 часов; предмет черченик-3 часа, предмет ОБЖ – 9 часов согласно утвержденной тарификации на 01 сентября 2001 года. 

При этом копии приказов №8 от 12 ноября 2001 года, №5 от 01 октября 2001 года, а также журнал тарификации были предоставлены истцом при обращении за назначением пенсии. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о включении в стаж истца период работы с 01 сентября 2001 года по 31 августа 2002 года, поскольку фактическая учебная нагрузка истца в спорный период составляла 26 часов в неделю. 

Вместе с тем суд приходит к выводу об отказе включить стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости период службы в армии с 20 мая 1986 года по 25 мая 1988 года по следующим основаниям. 

В целях реализации положений статьей 30 и 31 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Подпунктом «м» пункта 1 названного постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяется: Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Таким образом, при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, учет периодов такой деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г., производится в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" (утратило силу с 1 октября 1993 г. в связи с изданием постановления Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 953 "О внесении изменений, дополнений и признании утратившими силу решений Совета Министров РСФСР по некоторым вопросам пенсионного обеспечения за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, лечебной и творческой работой"). Этим постановлением было предписано назначать пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения по перечню организаций и должностей согласно Приложению, в частности учителям и другим работникам просвещения при стаже работы по специальности не менее 25 лет (подпункт "а" пункта 1 постановления). Этим же постановлением (пункт 7) было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий. за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (далее также - Положение от 17 декабря 1959 г. N 1397).

Подпунктом "г" пункта 1 Положения от 17 декабря 1959 г. N 1397 устанавливалось, что учителям, врачам и другим работникам просвещения и здравоохранения в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, засчитывается в том числе служба в составе Вооруженных Сил СССР.

При этом согласно пункту 4 названного положения время работы, указанной в пунктах 1, 2 и 3 этого положения, засчитывалось в стаж работы по специальности при условии, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим положением, приходилось на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию.

С 1 января 1992 г. постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 были изменены правила исчисления стажа работы (деятельности) для назначения пенсий за выслугу лет работникам образования, и периоды иной деятельности, в том числе служба в составе Вооруженных Сил СССР, не стали учитываться при исчислении специального стажа для назначения досрочной пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Сохранение возможности зачета таким лицам в стаж работы по специальности службы в составе Вооруженных Сил СССР допускается только при условии прохождения службы в период действия Положения от 17 декабря 1959 г. N 1397, то есть до 1 января 1992 г. (как определено подпунктом "м" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665), и только при наличии у этих лиц стажа педагогической деятельности, требуемого для назначения досрочной пенсии, который имел место до 1 января 1992 г. в учреждениях, организациях и должностях, входящих в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N1397.

Поскольку на 01 января 1992 года истец не имел необходимых 2/3 стажа работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на льготную пенсию, доводы истца о включении в стаж периода службы в армии с 20 мая 1986 года по 25 мая 1988 года подлежат отклонению.

Принимая во внимание, что с учетом удовлетворения исковых требований о включении в стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости периодов прохождения курсов повышения квалификации, а также периода работы с 01 сентября 2001 года по 31 августа 2002 года на дату обращения истец имел стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований о назначении истцу пенсии с даты обращения – с 21 декабря 2018 года. 

В соответствии со ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Суду предоставлены доказательства о том, что судебные расходы истца в связи с разрешением данного спора составили 5600 руб. (600 руб. государственная пошлина, 5000 руб. расходы на оплату юридических услуг).

С учетом обстоятельств и продолжительности рассмотрения данного дела, принимая во внимание необходимость затраченных стороной средств правовой защиты, а также проработанности правовой позиции, исходя из сложности дела, учитывая весь объем выполненной представителем работы, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, стоимость аналогичных услуг, принимая во внимание принцип разумности и справедливости, а также то, что исковые требования удовлетворены частично, суд приходит к выводу, о взыскании с ответчика в пользу истца расходы по оплате юридических услуг в размере 1 000 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей. 

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в размере 1300 руб.

При таких обстоятельствах, руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) от 10 сентября 2019 года об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, ФИО1 период работы с 01 сентября 2001 года по 31 августа 2002 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 01.04.2012 года по 13.04.2012 года; с 23.03.2015 года по 04.04.2015 года; с 08.02.2016 года по 13.02.2016 года; с 21.03.2016 года по 01.04.2016 года, 04.04.2016 года; с 10.05.2016 года по 14.05.2016 года; с 10.10.2016 года по 14.10.2016 года; с 14.11.2016 года по 18.11.2016 года.

Назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения 21 декабря 2018 года.

В удовлетворении исковых требований о включении в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периода прохождения воинской службы в период с 20 мая 1986 года по 25 мая 1988 года отказать. 

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Городецкому району Нижегородской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. и на оплату юридических услуг в размере 1 000 руб. 

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Городецкий городской суд Нижегородской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья А.Е Поварова