УИД №34RS0022-01-2024-001065-60

Дело № 2-162/2025

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 февраля 2025 года г. Котельниково 

Котельниковский районный суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Лапиной И.В., 

при ведении протокола секретарём судебного заседания Корсаковой Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение,

установил:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение. 

В обоснование заявленных требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключён ученический договор № (с лицом, ищущим работу) о целевом обучении в Саратовском подразделении Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций.

Согласно пункту 3.1 договора ФИО1 обязан освоить образовательную программу по профессиональной подготовки с целью получения квалификации помощника машиниста тепловоза/электровоза по очной форме обучения.

Пунктом 3.1.7 договора предусмотрено, что ФИО1 обязан проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной работодателем в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего один год. Согласно пункту 4.1 данного договора, стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств.

Однако ФИО1 отчислен с курсов подготовки по профессии помощника машиниста тепловоза/электровоза в связи с отказом от обучения по семейным обстоятельствам. 

Себестоимость обучения ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 46 593,01 рубля. Кроме того, ему была выплачен стипендия в размере 103 461,40 рубля.

Поскольку ФИО1 не исполнил условия договора № от ДД.ММ.ГГГГ, до настоящего времени не возвратил денежные средстве, затраченные на обучение, истец просит суд взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Российские железные дороги» денежные средства, затраченные на обучение в размере 150 054,41 рублей, судебные расходы в связи с уплатой государственной пошлины при подаче иска в размере 5 502 рублей.

Представитель истца ОАО «Российские железные дороги» в судебное заседание не явился, извещён своевременно и надлежащим образом, в заявлении просит рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1, извещённый надлежащим образом, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не сообщил.

В соответствии со статьёй 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещённого о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Руководствуясь статьёй 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьёй 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно статье 310 Гражданского кодекса Российской Федерации односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

В силу статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со статьёй 199 Трудового кодекса Российской Федерации ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

На основании статьи 204 Трудового кодекса Российской Федерации, ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (статья 207 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании, ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключён ученический договор № (с лицом, ищущим работу) о целевом обучении в Саратовском подразделении Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций.

Срок обучения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (пункт 1 договора).

В соответствии с пунктом 3.1 договора ученик обязуется прибыть на обучение в установленный срок ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - очная форма обучения Саратовское подразделение УЦПК 

<

адрес>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период производственной практики в ТЧЭ-4 

<

адрес>, М. Горький; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - окончание обучения, квалификационный экзамен Саратовское подразделение УЦПК 

<

адрес>.

В соответствии с пунктом 3.1.3 договора ученик обязуется обеспечить качественное изучение предметов/модулей/разделов учебного плана программы обучения, выполнять в установленные сроки все виды учебных заданий, пройти производственную практику, предусмотренную учебным планом программы обучения.

В соответствии с пунктом 3.1.4 договора ученик обязуется сдать квалификационный экзамен по профессии рабочего, должности служащего по окончании обучения в установленные программой обучения сроки, а также в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, получить документ, подтверждающий право выполнять трудовые обязанности в соответствии с полученной в результате обучения профессией, специальностью, квалификацией (свидетельство, подтверждающее право на управление курсирующим по железнодорожным путям локомотивом, мотор-вагонным подвижным составом и (или) специальным самоходным подвижным составом) (далее - свидетельство на право управления).

В соответствии с пунктом 3.1.6 договора ученик обязуется прибыть в течение 10 дней (20 дней в случае необходимости получения свидетельства на право управления) после окончания обучения, получения квалификации по профессии рабочего, должности служащего и присвоения (при наличии) квалификационного разряда, класса, категории в эксплуатационное локомотивное депо М. Горький и заключить с Работодателем в указанный срок (за исключением случая, предусмотренного в абзаце втором пункта 3.2.4 настоящего Договора) бессрочный трудовой договор или трудовой договор на срок не менее 1 года (при наличии оснований для заключения срочного трудового договора) по полученной в организации, осуществляющей образовательную деятельность, квалификации по профессии рабочего, должности служащего.

В соответствии с пунктом 3.1.7 договора ученик обязуется проработать после обучения по трудовому договору в должности, предложенной работодателем в соответствии с полученной квалификацией по профессии рабочего, должности служащего один год. 

В соответствии с пунктом 3.1.8 договора ученик обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения Работодателем настоящего Договора (за исключением расторжения настоящего Договора в соответствии с абзацем 4 пункта 5.1 настоящего Договора) или Учеником по собственной инициативе возместить Работодателю выплаченную Ученику стипендию и другие фактические расходы, понесённые Работодателем в связи с ученичеством.

В соответствии с пунктом 3.1.9 договора ученик обязуется в течение 1 месяца со дня расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в пункте 3.1.7 настоящего Договора, по инициативе Ученика или по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 7, 8, 11 части 1 статьи 81, пунктами 4, 8, 9 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации возместить Работодателю стипендию и другие расходы, понесённые Работодателем в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

Согласно пункту 4.1 данного договора, стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение взятых на себя обязательств.

Согласно справке Приволжского учебного центра профессиональных квалификаций – структурного подразделения Приволжской железной дороги филиала ОАО «РЖД» себестоимость обучения ФИО1 составила 46 593,01 рубля.

В соответствии с письмом структурного подразделения Волгоградского территориального общего центра обслуживания Приволжского регионального общего центра обслуживания ФИО1 была выплачен стипендия в размере 103 461,40 рубля.

Приказом № ПРИВ УЦПК-1219 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отчислен с курсов подготовки по профессии помощника машиниста тепловоза/электровоза в связи с отказом от обучения по семейным обстоятельствам. 

Таким образом, ФИО1 не выполнил обязанность отработать в течение одного года в эксплуатационном локомотивном депо Максим Горький - структурном подразделении Приволжской дирекции тяги - структурного подразделения Дирекции тяги - филиала ОАО «РЖД».

ДД.ММ.ГГГГ истцом в адрес ответчика была направлена письменная претензия с требованием о возврате денежных средств, затраченных на обучение, которая была оставлена без удовлетворения. 

Учитывая, что ФИО1 добровольно принял на себя обязанность отработать не менее определённого срока по трудовому договору со дня получения соответствующего документа об образовании и его квалификации, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока компенсировать работодателю затраты на обучение, был отчислен ДД.ММ.ГГГГ, однако до настоящего времени компенсационную выплату не возвратил, суд считает необходимым взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Российские железные дороги» денежные средства, затраченные на обучение, в размере 150 054,41 рублей.

На основании части 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

При подаче искового заявления истцом уплачена государственная пошлина в размере 5 502 рублей. Учитывая, что исковые требования удовлетворены судом, то с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 502 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

решил:

исковое заявление открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на обучение – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН 

<

***>) денежные средства, затраченные на обучение в размере 150 054 рублей 41 копейки, расходы по оплате государственной пошлины в размере 5 502 рублей, а всего взыскать 155 556 рублей 41 копейку.

На заочное решение ответчиком может быть подано заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение изготовлено в окончательной форме 11 марта 2025 года и может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Лапина И.В.