УИД № 70RS0003-01-2024-006082-54

№2-98/2025 (2-3052/2024) 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 января 2025 года Октябрьский районный суд г.Томска в составе:

председательствующего судьи Вылегжанина М.А.,

при секретаре Зависинском В.А.,

представителя истца ФИО1 – ФИО2, действующего на основании ордера от ...,

представителя ответчика ООО «Мойдодыр» - ФИО3, действует на основании доверенности серии ... от ..., 

представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области от ... ...,

помощник судьи Горбунова Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью "Мойдодыр" о возложении обязанности предоставить сведения,

установил:

ФИО1 обратилась в Октябрьский районный суд г.Томска с иском к ограниченной ответственностью "Мойдодыр" (далее по тексту- ООО «Мойдодыр») в котором просит обязать ООО «Мойдодыр» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области корректирующие сведения с кодом льготы ..., сведения об уплате дополнительного тарифа страховых взносов за период с ... по ... в отношении ФИО1, взыскать с ООО «Мойдодыр» в пользу ФИО1 судебные расходы по оплате государственной пошлины 300 рублей.

В обоснование заявленных требований указано, что в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирована .... ... истец обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области с заявлением о назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости на основании п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа ... от ... в назначении страховой пенсии по старости отказано в связи с недостаточностью специального страхового стажа. Пенсионный орган отказался включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, период работы истца в ООО «Мойдодыр» с ... по ... (6 месяцев 1 день) в должности уборщика производственных помещений (участок ... цех ... (технологический цех) на участке по обслуживанию ЗРИ1 АО «СХК»), поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица сведения отражены без указания кода особых условий труда. Полагает, что в данном случае отказ пенсионного органа вызван незаконными действиями ответчика - ООО «Мойдодыр». Как следует из записей в трудовой книжке истца, выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица и признано пенсионным органом в решении ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ... истец работала в ООО «Центр обслуживания «Эффект-Сервис» в должности уборщика производственных помещений (корпусов №..., 9 технологического цеха N° 42) на участке по обслуживанию производственных помещений ..., участка по обслуживанию ЗРИ АО «СХК». Указанный период включен в стаж, дающий право на установление страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Основанием для включения является выполнение мною работ, предусмотренных подразделом 17 «Работа по дезактивации и обеспыливанию спецодежды и оборудования, в санпропускниках (душевых) на предприятиях и в производствах, перечисленных в подразделах 1-3, 5-9 и 10 (в химико-металлургических цехах, цехах ревизии и регенерации, КИУ2) и в подразделах 11-14 настоящего раздела» Раздела XXIV «Атомная энергетика и промышленность» Списка ..., утвержденного Постановлением Кабинета М. С. от ... N9 10. Указанные работы имеют в Списке ... код позиции 12417000-1754в. Согласно трудовому договору ... от ... истец была принята в ООО «Мойдодыр» в качестве уборщика производственных помещений (участок ... цех N° 42 (технологический цех) (п. 1.3); место работы: участок по обслуживанию ЗРИ АО «СХК» (п. 1.4) и является основным (п. 1.2). Период работы - с ... по .... За особые условия труда предусмотрены доплата 16% (п.3.3), лечебно¬-профилактическое питание (п.3.4) и дополнительный отпуск 21 календарный день (п.4.3). Согласно трудовому договору ... от ... истец была принята в ООО «Мойдодыр» в качестве уборщика производственных помещений (участок ... цех N9 42 (Челнок) (п. 1.3); место работы: участок по обслуживанию ЗРИ АО «СХК» (п. 1.4) и является основным (п. 1.2). Период работы - с ... по .... За особые условия труда предусмотрены доплата 16% (п.3.3), лечебно¬-профилактическое питание (п.3.4) и дополнительный отпуск 18 календарных дней (п.4.3). В последующем путем заключения дополнительных соглашений от ..., ... и ... срок действия трудового договора продлевался до ... без изменений других условий. В связи с нарушением ответчиком пенсионных прав, истец обратилась в АО «СХК» с заявлением о предоставлении мне документов, подтверждающих особый характер моей работы. Из предоставленных АО «СХК» документов следует, что на рабочих местах истца в период с ... по ... имелось радиоактивное загрязнение (копии индивидуальной карточки учета доз облучения и справки по результатам производственного контроля РБ на моих рабочих местах). На заводе разделения изотопов АО «СХК» в указанный период осуществлялось производство обогащенного урана, хранение ядерных материалов, обращение с радиоактивными отходами в условиях радиационной вредности при строгом соблюдении норм радиационной безопасности, при этом в цехе N9 42 размещены КИУ (конденсационно-испарительные установки) и установки перелива жидкого гексафторида урана радиационной безопасности цеха ..., копия Перечня помещений и классов работ с открытыми ..., копия Перечня зданий и сооружений ЗРИ, работа в которых дает работникам ОАО «СХК» право на получение льгот и компенсаций при периодической занятости). Во время работы в ООО «Центр обслуживания «Эффект-Сервис» работодателем были произведены дополнительные страховые отчисления с указанием кода льготы, а также были отражены сведения, что указанный период является специальным трудовым стажем работы в тяжелых условиях труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Несмотря на то, что работодатель сменился, я осуществляла свою трудовую деятельность фактически на прежнем рабочем месте с прежними условиями труда. Условия труда и гарантии-предоставлявшиеся ООО «Центр обслуживания «Эффект-Сервис» и ООО «Мойдодыр», совпадают относительно продолжительности рабочего дня и схожи относительно доплаты к тарифной ставке, однако ответчик не предоставил в пенсионный орган сведения о моей работе в особых условиях труда и соответственно не уплачивал за них дополнительные страховые взносы. Данные обстоятельство подтверждается заключенным мною и ООО «Центр обслуживания «Эффект-Сервис» трудовым договором ... от .... С ... по ... я работала в ОАО «СХК» уборщиком производственных помещений (корпус 8,9) участка по обслуживанию производственных помещений .../участок по обслуживанию ЗРИ ОАО «СХК«/участок .../цех хозяйственного обслуживания (соглашение об изменении трудового договора ... от ...). Работодателем были произведены дополнительные страховые отчисления с указанием кода льготы 12417000-1754В, а также были отражены сведения, что указанный период является специальным трудовым стажем работы в тяжелых условиях труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Также трудовым договором (п.5 соглашения от ...) за работу во вредных условиях предусматривались доплата, дополнительный отпуск и лечебно-профилактическое питание. По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта. Органы Социального фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет в порядке, утверждаемом Фондом, сообщив об этом зарегистрированному лицу (абзц. 3 ч. 1 ст. 16 Закона № 27-ФЗ). ... я обратилась в ООО «Мойдодыр» с заявлением о направлении в пенсионный орган уточненных сведений о моей работе за период с ... по ..., заявление оставлено без ответа. Бездействие ООО «Мойдодыр» нарушает права истца на пенсионное обеспечение, что и является поводом для обращения в суд.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 – ФИО2 поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Мойдодыр» - ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Томской области – ФИО4 полагала, что требования не подлежат удовлетворению. 

Истец ФИО1 надлежащим образом извещена о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилась. 

Суд на основании ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему. 

Согласно п.1 ст.7 Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 29.10.2024) "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), а также временно пребывающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и иностранных граждан, осуществляющих в Российской Федерации трудовую деятельность в соответствии со статьей 13.5 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"):

работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества, или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход", получающих выплаты за деятельность по гражданско-правовым договорам и не работающих по трудовому договору, а также лиц, получающих страховые пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, являющихся опекунами или попечителями, исполняющими свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства (за исключением лиц, применяющих специальный налоговый режим "Налог на профессиональный доход").

На основании п. 2 ст. 14 Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п. 1, 1.2 ст. 6 Федеральный закон от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" На территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации, а также на иностранного гражданина и лицо без гражданства Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. 

Индивидуальный лицевой счет состоит из общей, специальной и профессиональной частей, а также раздела "Сведения о трудовой деятельности".

В силу п. 2 ст. 6 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются: периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в случае, если класс условий труда на рабочем месте по данной работе соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда), за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

На основании п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии с подразделом 17 раздела 24 (Атомная энергетика и промышленность) Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 имеют рабочие и руководители, занятые дезактивацией оборудования, помещений и материалов, загрязненных радиоактивными веществами (код особых условий труда 12417000-1754в).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 была принята на работу в качестве уборщика производственных помещений (участок ... цех ... (технологический цех) с ... по ..., что подтверждается трудовым договором ... от ... (т.1 л.д.28).

Пунктом 1.3. трудового договора от ... установлено, что местом работы является: ..., участок по обслуживанию ЗРИ АО «СХК».

В последующем между ФИО1 и ООО «Мойдодыр» заключен трудовой договор ... от ... (т.1 л.д. 30-31), из пункта 2.1.-2.3. которого следует, что на основании заключенных договоров оказания услуг ...-Д между ООО «Мойдодыр» и АО «СХК» с работником заключается срочный трудовой договор со сроком действия с ... по ..., дополнительными соглашениями от ..., от ..., от ... к трудовому договору от ... ... срок действия указанного договора продлен до ... (т.1 л.д. 45-47).

В соответствии с записями в трудовой книжке сери ... ... от ... (т.1 л.д.11-16) ФИО1 ... принята на работу уборщиком производственных помещений (участок ... цех ... (технологический цех) на участок по обслуживанию ЗРИ АО «СХК» в период с ... по ..., уволена в связи с окончанием срока трудового договора, ... принята на работу уборщиком производственных помещений (участок ... цех ... (челнок) на участок по обслуживанию ЗРИ АО «СХК» в период с ... по ..., уволена в связи с окончанием срока трудового договора.

Согласно ст. 5 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, является Фонд.

В соответствие с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями. Указанные сведения могут быть представлены страхователем лично либо через законного или уполномоченного представителя.

Сведения, предусмотренные пунктом 8 статьи 11 настоящего Федерального закона, страхователь (за исключением случая, когда страхователь применяет специальный налоговый режим "Автоматизированная упрощенная система налогообложения") представляет в налоговый орган в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в налоговые органы, осуществляется налоговыми органами.

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Фонд, осуществляется органами Фонда.

На застрахованных лиц, признанных в установленном порядке безработными, сведения представляются органами службы занятости населения.

Контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствие с п. 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь представляет о каждом работающем у него лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ (оказание услуг), договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе) следующие сведения и документы: периоды работы (деятельности), в том числе периоды работы (деятельности), включаемые в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии; документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии, иных видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Таким образом, обязанность по представлению сведений о застрахованном лице, а также документов, подтверждающих право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложены на работодателя. Кроме этого, данные сведения подаются в соответствии с утвержденными в установленном порядке формами документов и инструкциями.

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (т.1 л.д.17-18) стаж работы ФИО1 с ... по ... в ООО «Мойдодыр» на ее индивидуальном лицевом счете отражен без указания особых условий труда.

Согласно абз. 4 ст. 14 Федерального закона от 01.04.1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

Истцом заявлено требование о возложении обязанности на ООО «Мойдодыр» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области корректирующие сведения с кодом льготы 12417000-1754в, сведения об уплате дополнительного тарифа страховых взносов за период с ... по ....

В подтверждение своих доводов о том, что трудовая деятельность ФИО1 проходила на работах в вредными условиями труда, истец представила следующие доказательства: 

- инструкция уборщика производственных помещений административно-хозяйственной части технологического цеха ... (т.1 л.д.71-78);

-служебная записка отражающая результаты производственного контроля радиационной обстановки на рабочих местах ФИО1;

-индивидуальная карточка учета доз облучения ФИО1 (т.1 л.д.37; т.1 л.д.110);

-инструкция радиационной безопасности в цехе ...;

-план от ... ... контроля условий труда на 2014 год (т.1 л.д.106);

-план от ... ... контроля условий труда на 2015 год (т.1 л.д.111);

-выписка из табеля учета рабочего времени на ФИО1, уборщик производственных помещений за период работы с декабря 2014 года по май 2015 года, согласно которому, ФИО1: за декабрь 2014г. всего отработано 19 д.(136,8 часов) из них 136,8 часа уборка производственных помещений; за январь 2015 г. отработано 15 д.(108 часов) из них 108 часа уборка производственных помещений; за февраль 2015г. отработано 19 д.(136,8 часов) из них 136,8 часа уборка производственных помещений; за март 2015г. отработано 15 д.(108 часов) из них 108 часа уборка производственных помещений; за апрель 2015г. отработано 22 д.(157,4 часов) из них 157,4 часа уборка производственных помещений; за май 2015г. отработано 18 д.( 128,6 часов) из них 128,6 часа уборка производственных помещений;

В ходе судебного разбирательства было заявлено ходатайство о назначении по делу судебной экспертизы.

Определением Октябрьского районного суда г.Томска от ... (т.2 л.д. 87-88) назначена по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью "Мойдодыр" о возложении обязанности предоставить сведения, судебная государственная экспертиза условий труда, проведение которой поручено экспертам Департамента труда и занятости населения Томской области.

Согласно заключению государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактически условий труда ... от ..., составленному Департаментом труда и занятости населения Томской области

1. На основании проведенной государственной экспертизы условий труда установлено следующее.

Отчет о результатах проведения специальной оценки условий труда (далее - отчет) у работодателя: ООО «Мойдодыр», ... не представлен на государственную экспертизу условий труда.

Результаты проведения производственного контроля условий труда у работодателя ООО «Мойдодыр» не представлены на государственную экспертизу условий труда.

2.Оценка данных по представленным документам: техническое состояние зданий, сооружений - нет данных; техническое состояние оборудования на рабочем месте – нет данных; используемое оборудование - нет данных.

используемые материалы и сырье - нет данных;

технологические процессы на рабочем месте - нет данных;

применяемые на рабочем месте средства индивидуальной и коллективной защиты работника (работников) соответствуют требованиям приказа Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 № 340н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»;

состояние санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работника на рабочем месте уборщика производственных помещений - нет данных;

установленные режимы труда и отдыха работника на рабочем месте уборщика служебных помещений соответствуют требованиям Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ;

наименование профессии (должности) и трудовые обязанности (функции) работника на рабочем месте уборщика производственных помещений соответствуют установленным квалификационным требованиям в квалификационных справочниках, профессиональных стандартах: Постановление Минтруда РФ от 10.11.1992 № 31 «Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих».

3. Выводы по результатам государственной экспертизы условий труда: фактические условия труда работника на рабочем месте уборщика производственных помещений не соответствовали государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 31.05.2001 N 73-ФЗ "О государственной судебно-экспертной деятельности в Российской Федерации" при производстве судебной экспертизы эксперт независим, не может находиться в какой-либо зависимости от органа или лица, назначивших судебную экспертизу, сторон и других лиц, заинтересованных в исходе дела. Эксперт дает заключение, основываясь на результатах проведенных исследований в соответствии со своими специальными знаниями.

Согласно ст. 8 Закона N 73-ФЗ от 31.05.2001 "О государственной судебно-экспертной деятельности" эксперт проводит исследования объективно, на строго научной и практической основе в пределах соответствующей специальности, всесторонне и в полном объеме. Заключение эксперта должно основываться на положениях, дающих возможность проверить обоснованность и достоверность сделанных выводов на базе общепринятых научных и практических данных.

В соответствии со ст. 5 указанного закона, под всесторонностью исследований следует понимать недопустимость проведения исследований только в соответствии со сложившейся у исследователя экспертной версией, поиска только фактов, подтверждающих ее и игнорирования любых остальных. Обычно принцип всесторонности непосредственно связан с принципом полноты исследования.

В определении о назначении судебной экспертизы, экспертам разъяснены их права и обязанности, предусмотренные ст. 85 ГПК РФ, эксперты предупреждены об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ за дачу заведомо ложного заключения, о чем экспертами была сделана отметка в конце заключения.

Проанализировав содержание заключения государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда №043, суд приходит к выводу о том, что оно в полном объеме отвечает требованиям статьи 86 Гражданского процессуального кодекса РФ. 

Каких-либо оснований сомневаться в объективности анализа и оценки результатов исследования, достоверности и правильности выводов эксперта не имеется. 

При разрешении возникшего спора суд считает возможным взять за основу данные, изложенные в заключении государственной экспертизы условий труда в целях оценки фактических условий труда ... от ....

С целью истребования дополнительных документов, судом был осуществлен судебный запрос ответчику ООО «Мойдодыр» с целью предоставления документов, которые были необходимы эксперту, а именно:

-документы о проведении специальной оценки условий труда в период с 01.12.2014 по 31.05.2015 на рабочем месте уборщика производственных помещений ООО «Мойдодыр», в случае проведения указанной оценки указать полное наименование организаций, проводивших специальную оценку условий труда (порядковый номер, дата вынесения в реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда); данные об экспертах организации, проводившей специальную оценку условий труда (фамилия, имя, отчество (при наличии), номер сертификата, дата выдачи, номер в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда);

-документы о техническом состоянии зданий, сооружений, о техническом состоянии оборудования на рабочем месте, данные об используемом оборудовании, данные об используемых материалов и сырье, данные о технологических процессах применяемые на рабочем месте, данные о состоянии санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работника на рабочем месте уборщика производственных помещений;

-документы, подтверждающие график работы ФИО1 в период с ... по ..., в том числе табели рабочего времени.

Вместе с тем, стороной ответчика был дан ответ и представлены доказательства.

Как следует из договора ... на проведение работ по специальной оценке условий труда от ... заключенного между ООО «Атон- экобезопасность и охрана труда» в г.Томске и ООО «Мойдодыр» по условиям которого, заказчик поручает выполнить и обязуется оплатить, а исполнитель принимает на себя обязательство выполнить работы по специальной оценке условий труда на 186 рабочих мест в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от ... N426-ФЗ «О специальной оценки условий труда».

Из ответа ООО «Атон-экобезопасность и охрана труда» от ... ... адресованное ООО «Мойдодыр», следует, что обособленное подразделение ООО «Атон-экобезопасность и охрана труда» в г.Томске не имеет возможности предоставить комплект документов по результатам проведения комплекса работ по специальной оценке условий труда на рабочих местах, согласно перечня, указанного в приложении ..., к договору ... от ..., заключенного между ООО «Мойдодыр» и обособленным подразделением ООО «Атон-экобезопасность и охрана труда» в г. Томске, по причине отсутствия доступа на рабочие места для проведения инструментальных измерений, указанных в приложении ... к выше указанному договору.

Согласно ответу ООО «Мойдодыр», а также подтверждается ранее исследованным судом ответом ООО «Атон-экобезопасность и охрана труда», что отсутствует возможность представить комплект документов по результатам проведения комплекса работ по специальной оценке условий труда на рабочих местах, по причине отсутствия доступа на рабочие места для проведения инструментальных измерений.

Документами о техническом состоянии зданий, сооружений, оборудования как исполнитель не располагает, 

данные об используемом оборудовании - ведро, швабра, тряпка, метла, совок;

данные об используемых материалов и сырье-моющее средство, мыльный концентрат;

данные о технологических процессах применяемые на рабочем месте - уборка мусора в производственных помещениях, вытирание пыли, подметание, мойка вручную (не машинным способом) полов, лестниц, окон, стен, перемещение мусора в установленные места;

данные о состоянии санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работника на рабочем месте уборщика производственных помещений - выдача специальной одежды, ботинки, костюм хлопчатобумажный, перчатки резиновые. Наличие гардероба, специально отведенных мест для приема пищи.

Вместе с тем, документов которые, были указаны экспертами в экспертном заключении в материалы гражданского дела стороной ответчика не представлены. 

Согласно пункту 5 постановления Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Как следует из ранее исследованной выпиской из табеля учета рабочего времени ООО «Мойдодыр» от ... ФИО1 в период с ... по ... занималась уборкой производственных помещений полный рабочий день в цехе ... завода ЗРИ АО «СХК».

Более того, как подтверждено стороной ответчика в ответе на требовании, что уполномоченной организацией специальная оценка условий труда на рабочем месте уборщика производственных помещений ООО «Мойдодыр» не проводилась.

В связи с чем, условия труда ФИО1 в период с ... по ... в качестве уборщика производственных помещений ООО «Мойдодыр» относятся к работам во вредных условиях труда.

На основании статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона "О страховых пенсиях", в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

При этом, технологические условия должны быть подтверждены документально, то есть технологическими картами, регламентами, маршрутами и т.п., непосредственно вид выполняемых работ должностным инструкциями, приказами о закреплении за оборудованием, помещениями и т.п.

Характеристики видов работ, относящиеся к специальным условиям, должны быть подтверждены специальными доказательствами (загрязнение радиоактивными веществами -результатами замеров радиоактивности)

Информационно-методическое письмо Минздрава РСФСР от 21.10.1980 N 21 "О применении имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение" (вместе с "Методическими рекомендациями по применению имеющихся на предприятиях и в организациях документов для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда в соответствии со Списками N 1 и N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173) содержит примерный перечень документов, необходимых при подтверждении тех или иных факторов.

Оценивая представленные доказательства, в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу о том, что в спорный период истец, работая в качестве уборщика производственных помещений на участке по обслуживанию ЗРИ АО «СХК» (участок №1, цех №42 (технологический цех), была занята на работах с вредными условиями труда.

Как было указано ранее, согласно ст. 14 Федерального закона N 167-ФЗ от 15.12.2001 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения, возложена на страхователя (работодателя). Данная обязанность также предусмотрена ст. ст. 8, 11 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В соответствии с положениями ст. 28 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что истец, являясь застрахованным лицом, по обязательствам работодателя отвечать не должен, вне зависимости от того исполнил ли он (страхователь, работодатель) надлежащим образом свою обязанность по предоставлению достоверных данных персонифицированного учета в полном объеме или нет.

Оценив изложенные выше доказательства в их совокупности, а также, установленные в судебном заседании конкретные обстоятельства дела о характере и специфике, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых ею функциональных обязанностей по занимаемой должности, суд считает возможным удовлетворить исковые требования ФИО1 о возложении на ответчика обязанности предоставить в ГУ – УПФ РФ в ... корректирующие сведения с кодом льготы ..., сведения об уплате дополнительного тарифа страховых взносов за период с ... по ... и с ....

Согласно ч.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч.2 ст.96 ГПК РФ. 

Истцом оплачена государственная пошлина в размере 300 рублей, что подтверждается чеком по операции от ....

Ввиду удовлетворения исковых требований в полном объеме, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы на оплату услуг эксперта.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1, ... года рождения, уроженки ... (...) к обществу с ограниченной ответственностью "Мойдодыр" (...) о возложении обязанности предоставить сведения, удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Мойдодыр» предоставить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области корректирующие сведения с кодом льготы ..., сведения об уплате дополнительного тарифа страховых взносов за период с ... по ... в отношении ФИО1.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Мойдодыр» в пользу ФИО1 судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Томска.

Председательствующий судья М.А. Вылегжанин

Мотивированный текст решения изготовлен 13 февраля 2025 года.

Подлинный документ подшит в деле № 2-98/2025 (2-3052/2024) в Октябрьском районном суде г. Томска.

УИД№ 70RS0003-01-2024-006082-54