Дело № 2-208/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

именем РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 июня 2017 года с. Сарманово

Сармановский районный суд РТ в составе:

председательствующего судьи Хайбрахманова Р.Р,

при секретаре Фатыховой Л.Р,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Сармановском районе РТ о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском указав, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась с заявлением в Управление пенсионного фонда РФ в Сармановском районе РТ(далее УПФ) с просьбой о назначении досрочной пенсии по старости лет. Однако, в удовлетворении заявления ей отказали, объясняя это тем, что у неё отсутствует требуемый педагогический стаж. 

Истец считает данный отказ неправомерным, просит признать за ней право на досрочную трудовую пенсию, а также обязать УПФ включить с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности заведующей детского сада Агрофирмы «Петровская».

В судебном заседание истица и её представитель ФИО3 требования поддержали в полном объеме и просили удовлетворить.

Представитель ответчика – Управление Пенсионного фонда РФ по Сармановскому району РТ – ФИО4 иск не признала, представив отзыв, указав, что у ФИО1 не может быть включен в специальный стаж период работы в качестве заведующей детского сада Агрофирмы «Петровская» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наименование должности не предусмотрено Списком, утвержденным постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии с пунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия но старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ занимается педагогической деятельностью. ДД.ММ.ГГГГ году принята в Агрофирму «Петровская» заведующей строящегося детского сада в 

<

адрес>. 

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в УПФ с заявлением о назначении досрочной пенсии по выслуге лет. 

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ УПФ было отказано включении в специальный стаж период работы в качестве заведующей детского сада Агрофирмы «Петровская» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с отсутствием уточняющих данных о льготном характере работы. 

Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи. Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Список должностей и учреждений и Правила исчисления периодов, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781.

В Список включены 2 перечня: должностей и учреждений. Кроме того, в Списке предусмотрены 2 раздела наименований должностей и учреждений. В связи с этим должно проверяться соответствие наименований учреждений и должностей. Работа в должностях, указанных в разделе 1 Перечня "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в разделе 1 Перечня "Наименование учреждений".

В п. 1. Раздела «Наименование должностей» предусмотрена должность директор (начальник, заведующий, в п. 1.8 раздела "Наименование учреждений" Списка в рамках типа "дошкольные образовательные учреждения" приведен исчерпывающий перечень наименований видов учреждений (детские сады всех наименований, центр развития ребенка - детский сад, ясли-сад (сад-ясли), детские ясли).

В силу подпункта "в" пункта 8 Правил работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитывается в стаж работы только за период до 1 ноября 1999 года. Работа в данных должностях в учреждениях, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела "Наименование учреждений" названного выше Списка должностей и учреждений, имевшая место после 1 ноября 1999; года, не подлежит зачету в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В специальный трудовой стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы в должности заведующей детского сада Агрофирмы «Петровская». 

По делу установлено, что истица ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в строящийся детский сад. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 занималась административно-хозяйственной деятельностью, а именно готовила эскизы на мебель, заказывала мебель, нанимала рабочих для внутренней отделки детского сада, заказывала сантехнику, нанимала рабочий персонал, набирала детей, т.е. руководила ходом строительства и подготовила детский сад к открытию. 24.01.1997г. состоялось торжественное мероприятие по открытию детского сада. С этого дня детский сад начал функционировать, а сотрудники детского сада выполнять педагогическую работу. Открытие детского сада «

<

адрес>» в 

<

адрес> подтверждается публикацией в районной газете «Сарман» за № 10 от 28.01.1997г. 

С ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работала заведующей детского сада, в её функциональные обязанности входило: направление и контроль работы воспитателей, осуществление контроля за выполнением программы воспитания детей, организация работы коллектива педагогических работников, направленную на достижение высокой эффективности воспитательной работы с детьми, формирование контингента детского сада, обеспечение создания надлежащих условий для укрепления здоровья детей, их воспитания и обучения в соответствии с требованиями педагогики и гигиены, организация работы с родителями по вопросам воспитания детей в семье, организация рационального питания детей и оздоровительных мероприятий, проведение работ по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины, осуществление административно-хозяйственной деятельности в пределах предоставленных прав, обеспечение развития и укрепления материальной базы детского сада, сохранности имущества, оборудования и инвентаря, рационального использования денежных средств, ведение учета и составление установленной отчетности и т.д.. Так как сад был сельским и малокомплектным, то ежедневно после обеда выполняла обязанности воспитателя не менее четырех часов в день.

Функционирование детского сада «

<

адрес>» в 

<

адрес>, подтверждается так же трудовыми книжками ФИО5 повара детского сада, ФИО6 принятой воспитателем с ДД.ММ.ГГГГ. 

Кроме этого архивная справка исполнительного комитета Сармановского муниципального района РТ № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждает имеющимися сведениями в архивном фонде АООТ «Агрокомплекс Петровский» за 1997-1999 годы о трудовой деятельности работников детского сад 

<

адрес>. 

Отсутствие документов о получении ответчиком льготной заработной платы не может являть безусловным основанием для не включения спорных периодов в льготный педагогический стаж, ибо законодатель установил назначении льготной пенсии за особые условия работы, а не за получение заработной платы. 

Отложенная запись в трудовой книжке о переводе ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ году в совхоз «Петровский» заведующей детского сада в 

<

адрес>, только подтверждают ее педагогическую деятельность до и после. 

С учетом вышеизложенного суд пришел к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

При таких обстоятельствах имеются все правовые основания для включения ФИО1 в педагогический стаж в качестве заведующей детского сада Агрофирмы «Петровская» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ с учетом сложности дела, объема защищаемого права и разумности, с ответчика подлежат взысканию расходы на представителя в сумме 6000 рублей и возврат государственной пошлины в размере 300 рублей. 

Нарушенное право в силу статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит защите путем понуждения ответчика к исполнению возложенной на него обязанности.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Сармановском районе РТ о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости удовлетворить.

Включить в специальный трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей детского сада Агрофирмы «Петровская».

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ по Сармановскому району РТ в пользу ФИО1 300 рублей в возврат государственной пошлины и представительские услуги в размере 6000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд РТ в месячный срок через Сармановский районный суд РТ. 

Судья: подпись Хайбрахманов Р.Р.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>