Гражданское дело № ******

УИД 66RS0№ ******-91

Мотивированное 

решение

 изготовлено 11.06.2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИФИО1

«05» июня 2024 года 

<

адрес> 

Октябрьский районный суд 

<

адрес> в составе председательствующего судьи Стоянова Р.В., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению открытого акционерного общества Авиакомпания «Уральские авиалинии» к ФИО2 о взыскании задолженности за обучение 

установил:

ОАО АК «Уральские авиалинии» обратилось в суд с вышеуказанным иском, пояснив в обоснование требований, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен ученический договор № ******, по условиям которого Авиакомпания обязуется произвести обучение по следующим программам: «Первоначальная подготовки бортпроводников А319/320/321 внутренних и международных воздушных линий», «Подготовка бортпроводников, впервые приступивших к выполнению обязанностей члена кабинного экипажа» в период с даты заключения договора до даты получения допуска к самостоятельной работе в Авиакомпании, оплатить обучение и иные расходы, связанные с обучением, включая выплату стипендии в период обучения в сумме установленного законом минимального размера оплаты труда, получение страховки от несчастных случаев, ID – карты, в сумме 313 517 руб. (сумма является ориентировочной), а ученик, в свою очередь, обязуется пройти обучение по вышеуказанным программам, получить Свидетельство бортпроводника, приступить к работе в Авиакомпании в должности бортпроводник и выполнять работы с использованием полученных при обучении навыков не менее 1 года с момента заключения трудового договора. По условиям ученического договора ответчик приняла на себя обязательства отработать в Авиакомпании не менее двух лет с момента заключения трудового договора. По завершении обучения ДД.ММ.ГГГГ между ОАО АК «Уральские авиалинии» и ФИО2 заключен трудовой договор № ******, по условиям которого Авиакомпания обязуется предоставить, а работник выполнять работу по должности бортпроводник. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, следовательно, ФИО2 принятые на себя обязательства не выполнила, в связи с чем обязана возместить Авиакомпании затраты, связанные с обучением. ОАО АК «Уральские авиалинии» просит взыскать с ФИО2 задолженность по ученическому договору в сумме 89 057 руб., а также расходы по оплате госпошлины в сумме 2 872 руб. 

В судебное заседание представитель истца и ответчик ФИО2 не явились, извещены надлежащим образом о дате, времени и месте судебного разбирательства, ответчик об уважительности причин невозможности явки не уведомила, в связи с чем дело рассмотрено в их отсутствие на основании ст. 233 ГПК РФ в порядке заочного производства. 

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель юридическое лицо (организация) имеет право заключать с работником данной организации ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возмещает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством (ст. 207 ТК РФ).

Согласно ст. 240 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО АК «Уральские авиалинии» и ФИО2 заключен ученический договор № ******, согласно п. 2.8 ответчик взяла на себя обязательства отработать в Авиакомпании не менее 2 (двух) лет с момента заключения трудового договора с Авиакомпанией. Истец обязался оплатить обучение и иные расходы, связанные с обучением работника (п.1.2 ученического договора).

Согласно п. 2.9 ученического договора работник обязан в случае увольнения до истечения 2-х лет с момента окончания обучения, возместить работодателю все затраты (убытки), связанные с обучением пропорционально неотработанному времени на дату увольнения.

Как следует из материалов дела, ФИО2 обучения прошла, допущена до самостоятельной работы в должности бортпроводника, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ между ОАО АК «Уральские авиалинии» и ответчиком заключен трудовой договор № ******, по условиям которого она принята на работу на должность бортпроводника. 

ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанный трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Вместе с тем, обязательство по продолжению трудовой деятельности в ОАО АК «Уральские авиалинии» в течение двух лет после окончания обучения ФИО2 не выполнила, в связи с чем, обязана возместить работодателю убытки, пропорционально неотработанному времени. 

Исходя из представленного истцом расчета, затраты, понесенные работодателем на обучение ответчика, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, составили 89 057 руб. 

Расчет истца судом проверен и признан арифметически верным, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не оспорен, в связи с чем стоимость расходов истца по обучению ответчика подлежит взысканию с ФИО2 в общей сумме 89 057 руб. 

Кроме того, на основании ст.ст. 88, 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2 872 руб., уплаченная истцом при подаче иска на основании платежного поручения № ****** от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-235, 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (паспорт гражданина России 6517 485798) в пользу открытого акционерного общества Авиакомпания «Уральские авиалинии» (ИНН 

<

***>) задолженность за обучение в сумме 89 057 руб., а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме 2 872 руб. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такого заявление подано, - течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Стоянов Р.В.