Дело № 2-771/2020

УИД:51RS0003-01-2020-000371-41

Решение

 в окончательной форме изготовлено 10 июля 2020 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 июня 2020 года г. Мурманск

Ленинский районный суд города Мурманска в составе 

председательствующего судьи Чернецовой О.Н.,

при секретаре Горожанцевой Р.А.,

с участием представителя истца ФИО1, 

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске о включении периодов работы в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера и льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Представитель ФИО, действующая на основании доверенности ФИО1, обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске (далее по тексту – УПФР в г.Мурманске, Управление) о включении периодов работы в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера и льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии. 

В обоснование заявленных требований указано, что 12.07.2018 истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от 15.11.2018 № 161622/18 истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа, документально подтвержденный страховой стаж составил 06 лет 04 месяца 08 дней, стаж работы в РКС – 2 года 03 месяца 14 дней, стаж работы с вредными условиями труда (Список № 1) документально не подтвержден. Не соглашаясь с решением пенсионного органа, истец указал, что периоды работы на шахте «Должанская-Капитальная» ГХК «Свердловантрацит» с 09.05.1986 по 14.11.1986, с 01.04.1987 по 27.04.1987, с 06.05.1987 по 21.05.1987, с 21.08.1989 по 13.03.1992 относятся к периоду проживания и работы в Украине. Уточняющими справками работодателя подтверждено, что в указанные периоды истец работал во вредных условиях труда в качестве горного мастера, данный стаж подлежит зачету по Списку № 1, а предоставленные справки и записи в трудовой книжке не подлежат легализации. С 24.05.1987 по 27.06.1989 он проходил срочную службу в рядах Вооруженных Сил СССР, поскольку ранее действовавшим законодательством предусматривалось включение службы в специальный стаж работы, дающей право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, учитывая, что служба в армии предшествовала периоду работы во вредных условиях, этот период подлежит включению в льготный стаж по Списку № 1. Также полагает незаконным отказ во включении в страховой стаж и стаж работы в РКС периодов работы в ООО «Профит» по договору подряда № 110/11/15 от 04.11.2015 с 05.11.2015 по 31.12.2015 и в ОАО «Мурманский тарный комбинат» с 01.01.2018 по 11.07.2018. С учетом изложенного, просит обязать ответчика включить периоды: с 09.05.1986 по 14.11.1986, с 01.04.1987 по 27.04.1987, с 06.05.1987 по 21.05.1987, с 24.05.1987 по 27.06.1989, с 21.08.1989 по 13.03.1992 в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №1; с 05.11.2015 по 31.12.2015 и с 01.01.2018 по 11.07.2018 в страховой стаж и стаж работы в РКС. 

В ходе судебного разбирательства представителем истца неоднократно уточнялись исковые требования в части дополнения требований о включении в стаж периодов работы истца на Украине до 01.01.2001. В итоге сторона истца просит обязать ответчика включить периоды: с 09.05.1986 по 14.11.1986, с 01.04.1987 по 27.04.1987, с 06.05.1987 по 21.05.1987, с 24.05.1987 по 27.06.1989, с 21.08.1989 по 30.06.1990, с 02.07.1990 по 31.12.1990 в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №1; с 01.01.1991 по 31.08.1992, с 02.09.1992 по 31.03.1994, с 02.04.1994 по 30.04.1994, с 06.05.1994 по 18.08.1994, с 25.04.1995 по 31.05.1995, с 08.06.1995 по 30.06.1995, с 06.07.1995 по 01.08.1995, с 06.10.1996 по 22.04.1998, с 14.09.1998 по 03.01.2001, 19.02.2001 по 02.04.2001, с 20.11.2001 по 31.12.2001 в страховой стаж и в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №1; с 05.11.2015 по 31.12.2015 и с 01.01.2018 по 11.07.2018 в страховой стаж и стаж работы в РКС. 

В судебное заседание истец ФИО не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в свое отсутствие, воспользовался правом на ведение дела через представителя.

Представитель истца ФИО1 уточненные исковые требования поддержала, по основаниям и доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, по основаниям и доводам, изложенным в письменном отзыве на иск (л.д. 103-109). Указала, что в стаж работы с вредными условиями не засчитаны периоды с 19.05.1986 по 14.11.1986, с 01.04.1987 по 27.04.1987, с 06.05.1987 по 21.05.1987, с 21.08.1989 по 30.06.1990, с 02.07.1990 по 31.12.1990, т.к. отсутствуют документы компетентных органов, подтверждающие работу во вредных условиях труда. В страховой стаж и стаж работы с вредными условиями труда не засчитаны периоды с 01.01.1991 по 31.08.1992, с 02.09.1992 по 31.03.1994, с 02.04.1994 по 30.04.1994, с 06.05.1994 по 18.08.1994, с 25.04.1995 по 31.05.1995, с 08.06.1995 по 30.06.1995, с 06.07.1995 по 01.08.1995, с 16.10.1996 по 22.04.1998, с 14.09.1998 по 03.01.2001, 19.02.2001 по 02.04.2001, с 20.11.2001 по 31.12.2001 т.к. отсутствует уплата страховых взносов в Пенсионный фонд России. Пояснила, что период службы в армии с 29.05.1987 по 23.06.1989 засчитан в страховой стаж. Период работы в ОАО «Мурманский тарный комбинат» с 01.01.2018 по 11.07.2018 не включен в страховой стаж и стаж работы в РКС, т.к. отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. На дату обращения в пенсионный орган право на досрочную пенсию у истца отсутствовало. Просила в иске отказать.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела (отказного) в отношении ФИО, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей на дату обращения истца в пенсионный орган) (далее – Закон № 400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пункта 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В соответствии с частью 2 статьи 33 Закона № 400-ФЗ лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

Частью 2 статьи 30 Закона № 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Закона № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации 16.07.2014 принято постановление № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

Как установлено судом и подтверждено материалами дела, истец ФИО, ДД.ММ.ГГГГ года рождения зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 18.09.2014. 

Из дубликата трудовой книжки истца, следует, что 09.05.1986 истец принят на работу на шахту «Должанская-Капитальная» ПО «Свердловантрацит» на должность поверхностного горнорабочего и уволен с указанной должности в связи с окончанием производственной практики 14.11.1986.

01.04.1987 ФИО принят на работу на шахту «Должанская-Капитальная» ПО «Свердловантрацит» на должность горного мастера подземного с полным рабочим днем под землей, уволен 27.04.1987 в связи с окончанием производственной практики. 

Вновь 06.05.1987 принят на шахту «Должанская-Капитальная» ПО «Свердловантрацит» горным мастером подземным с полным рабочим днем под землей, уволен 21.05.1987 в связи с призывом в ряды Советской Армии, где проходил службу с 24.05.1987 по 27.06.1989. 

21.08.1989 принят на шахту «Должанская-Капитальная» ПО «Свердловантрацит» горным мастером подземным с полным рабочим днем под землей, уволен 18.08.1994 в связи с призывом на действительную военную службу Украины. 

25.04.1995 принят на шахту «Должанская-Капитальная» ПО «Свердловантрацит» горным мастером подземным с полным рабочим днем под землей, уволен 01.08.1995 по статье 40 КЗОТ Украины за прогулы. 

С 07.08.1995 по 01.11.1995 работал сторожем на Автотранспортном предприятии «Авторем».

16.10.1996 принят на Центральную обогатительную фабрику «Свердловская» на должность слесаря (электрослесаря) дежурного и по ремонту оборудования четвертого разряда, 22.04.1998 уволен по собственному желанию.

14.09.1998 принят горным мастером с полным рабочим днем под землей, уволен 03.01.2001 за систематическое нарушение Правил безопасности в угольных шахтах. Установить место работы по записи в трудовой книжке не представляется возможным ввиду нечитаемости печатей.

19.02.2001 принят на ГОАО «Свердловскспецшахтмонтаж» на должность подземного электрослесаря 4 разряда с полным рабочим днем под землей, уволен 02.04.2001 за прогулы.

20.11.2001 принят в ШПУ № 9 горным мастером на подземном проходческом участке № 1 с полным рабочим днем под землей, уволен 15.07.2002 по собственному желанию.

22.01.2016 истец принят на работу в ОАО «Мурманский тарный комбинат», где работает по настоящее время.

В трудовой книжке имеются и иные записи о трудоустройстве истца, не относящиеся к спорным периодам.

Реализуя свое право на досрочное пенсионное обеспечение, 12.07.2018 ФИО обратился в УПФР в Ленинском административном округе города Мурманска с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. 

Решением пенсионного органа от 15.11.2018 № 161622/18 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30, ч. 2 ст. 33 Закона № 400-ФЗ, ввиду отсутствия требуемого стажа работы.

Пенсионным органом определен страховой стаж работы истца - 06 лет 04 месяца 08 дней; стаж работы в районах Крайнего Севера составил 02 года 03 месяца 14 дней; стаж работы с вредными условиями труда (Список № 1) – документально не подтвержден.

12.03.2020 УПФР в г. Мурманске вынесено решение во изменение решения от 15.11.2018 № 161622/18, при этом подтвержденный стаж истца не изменился. 

Как следует из решения пенсионного органа об отказе в установлении пенсии от 12.03.2020 в страховой стаж, стаж работы с вредными условиями труда не засчитаны периоды с 01.01.1991 по 31.08.1992, с 02.09.1992 по 31.03.1994, с 02.04.1994 по 30.04.1994, с 06.05.1994 по 18.08.1994, с 25.04.1995 по 31.05.1995, с 08.06.1995 по 30.06.1995, с 06.07.1995 по 01.08.1995, с 16.10.1996 по 22.04.1998, с 14.09.1998 по 03.01.2001, 19.02.2001 по 02.04.2001, с 20.11.2001 по 31.12.2001 т.к. отсутствует уплата страховых взносов в Пенсионный фонд России; в стаж работы с вредными условиями не засчитаны периоды с 19.05.1986 по 14.11.1986, с 01.04.1987 по 27.04.1987, с 06.05.1987 по 21.05.1987, с 21.08.1989 по 30.06.1990, с 02.07.1990 по 31.12.1990, т.к. отсутствуют документы компетентных органов, подтверждающие работу во вредных условиях труда; период службы в армии с 29.05.1987 по 23.06.1989 засчитан в страховой стаж; в страховой стаж и стаж работы в РКС не засчитаны периоды отпусков без сохранения заработной платы и период работы с 01.01.20118 по 11.07.2018, т.к. отсутствует в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. 

Разрешая требования истца, о включении в стаж с вредными условиями труда периодов с 09.05.1986 по 14.11.1986, с 01.04.1987 по 27.04.1987, с 06.05.1987 по 21.05.1987, с 21.08.1989 по 30.06.1990, с 02.07.1990 по 31.12.1990, суд приходит к следующему.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555, основным документом для назначения досрочной трудовой пенсии по старости за период до регистрации в качестве застрахованного лица является трудовая книжка.

В силу части 1 статьи 14 Закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Частью 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Исходя из смысла приведенной нормы права, до регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования соответствие характера и условий труда истца, места работ, выполнявшихся истцом, работам, перечисленным в Списке № 1, должно устанавливаться и подтверждаться работодателем соответствующими справками. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы в особых условиях труда подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. 

Выпиской из лицевого счета застрахованного лица ФИО подтверждено, что истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 18.09.2014, следовательно, до указанного времени все сведения о характере работы и условиях труда, необходимые для определения права на льготное пенсионное обеспечение, представляются работодателями, которые в соответствии с законодательством несут ответственность за достоверность представленных сведений. 

Согласно записи в трудовой книжке, с 09.05.1986 по 14.11.1986 истец работал в должности поверхностного горнорабочего на шахте «Должанская-Капитальная» ПО «Свердловантрацит». В указанный период применению подлежит Список №1, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, который предусматривает включение в Список № 1 при работе на поверхности только рабочих, занятых на обслуживании терриконов угольных шахт (терриконщики).

Согласно справке о переименовании предприятия, шахта «Маяк» производственного объединения «Свердловантрацит» переименована на шахту имени «60-летия СССР» (Указ президиума Верховного Совета УССР № 4454-х от 10.05.19825); шахта имени «60-летия СССР» производственного объединения «Свердловантрацит» переименована на шахту «Должанская-Капитальная» производственного объединения «Свердловантрацит» (решение Свердловского горисполкома № 144 от 24.04.1992); шахта «Должанская-Капитальная» производственного объединения «Свердловантрацит» переименована в ГОАО «Шахта «Должанская-Капитальная» ГХК «Свердловантрацит» (приказ № 444 от 13.09.1996); ГОАО «Шахта «Должанская-Капитальная» ГХК «Свердловантрацит» переименовано в Дочернее предприятие ОАО «Шахта «Должанская-Капитальная» ГХК «Свердловантрацит» (приказ МУП № 207 от 11.05.1998); Дочернее предприятие ОАО «Шахта «Должанская-Капитальная» ГХК «Свердловантрацит» реорганизовано в ОП «Шахта «Должанская-Капитальная» ГП «Свердловантрацит» (приказ Минтопэнерго № 117 от 07.03.2003); ООО «ДТЭК Свердловантрацит» ОП «Шахта «Должанская-Капитальная» является правопреемником ОП «Шахта «Должанская-Капитальная» ГП «Свердловантрацит»; 01.04.2013 ОП «Шахта «Должанская-Капитальная», ОП «Шахта «Центросоюз», ОП «Шахта «Харьковская» и ОП ГОФ «Центросоюз» объединены в ОП «Шахтоуправление Свердловское» ООО «ДТЭК Свердловантрацит»; согласно решения единственного учредителя ЗАО «Внешторгсервис» от 10.03.2017 на территории Луганской Народной Республики создан филиал № 2 ЗАО «Внешторгсервис», утверждена организационная структура обособленных подразделений филиала, в состав которых вощло структурное подразделение «Свердловантрацит, производственное подразделение «Шахтоуправление Свердловское»; согласно постановления Совета министров ЛНР от 09.08.2016 № 408 и приказа № 107 от 31.05.2017 ЗАО «Внешторгсервис» Филиал № 2 ЗАО СП «Свердловантрацит» ПП «Свердловское является распорядителем архивных документов ОП «ШУ Свердловское» ООО «ДТЭК Свердловантрацит» (л.д. 159).

Учитывая, что дубликат трудовой книжки выдан истцу 10.03.1995, записи о работе на шахте имени «60-летия СССР» производственного объединения «Свердловантрацит» заверены печатью шахты «Должанская-Капитальная» производственного объединения «Свердловантрацит» в связи с переименованием шахты к указанной дате. 

Из уточняющей справки филиала № 2 ЗАО «Внешторгсервис» № 2197 от 01.11.2018, направленной в УПФР по г. Мурманску Управлением Пенсионного фонда Луганской народной Республики в городе Свердловске, а также из справки от 03.03.2020 № 375, предоставленной по запросу суда, следует, что с 19.05.1986 по 19.09.1986 ФИО работал на Шахте имени «60-летия СССР» производственного объединения «Свердловантрацит» (ныне ЗАО «Внештогсервис» Филиал № 2 СП «Свердловантрацит» ПП «ШУ Свердловское») в течение полного рабочего дня горнорабочим поверхности участка ВТБ-71, что не относится к Списку № 1, а с 20.09.1986 по 14.11.1986 ФИО работал в течение полного рабочего дня учеником подземного горнорабочего участка ВТБ-1, что относится к подразделу 1 раздела 1 Списка № 1, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173. 

Перевод ФИО на должность ученика горнорабочего подземного с 20.09.1986 подтверждается также переводной запиской от 03.09.1986, приказами работодателя от 13.10.1986 № 532/к, от 19.03.1987 №130/к (л.д. 143-144, 151). Справкой от 03.03.2020 № 378 подтверждено начисление заработной платы за период с мая 1986 года по декабрь 1986 года и отчисление с указанных сумм взносов в Пенсионный Фонд. 

Согласно подразделу 1 раздела 1 Списка № 1, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, в него включены при горных работах все рабочие, инженерно-технические работники и служащие, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, руды, сланца, нефти, озокерита, газа, графита, асбеста, соли, слюды и других рудных и нерудных ископаемых, в геологоразведке, на дренажных шахтах, на строительстве шахт, рудников и других подземных сооружений, а также все работники, занятые полный рабочий день под землей на обслуживании указанных выше рабочих и служащих (медперсонал подземных здравпунктов, работники подземной телефонной связи и т.д.).

Таким образом, период с 20.09.1986 по 14.11.1986 подлежит включению в стаж работы ФИО во вредных условиях труда по Списку № 1, а оснований для включения в указанный стаж периода с 09.05.1986 по 19.09.1986 не имеется, т.к. в указанный период при работе на поверхности в Список № 1 включены только рабочие, занятые на горных работах на обслуживании терриконов угольных шахт (терриконщики).

Из дубликата трудовой книжки истца следует, что с 01.04.1987 по 27.04.1987, с 06.05.1987 по 21.05.1987, с 21.08.1989 по 30.06.1990, с 02.07.1990 по 31.12.1990 ФИО работал в должности горного мастера подземного на шахте «Должанская-Капитальная» ПО «Свердловантрацит».

В указанный период также применению подлежит Список №1, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173.

Согласно подразделу 1 раздела 1 Списка № 1 в него включены все рабочие, инженерно-технические работники и служащие, занятые полный рабочий день на подземных работах по добыче угля, руды, сланца, нефти, озокерита, газа, графита, асбеста, соли, слюды и других рудных и нерудных ископаемых, в геологоразведке, на дренажных шахтах, на строительстве шахт, рудников и других подземных сооружений, а также все работники, занятые полный рабочий день под землей на обслуживании указанных выше рабочих и служащих (медперсонал подземных здравпунктов, работники подземной телефонной связи и т.д.).

Справками Филиала № 2 ЗАО «Внешторгсервис» №№ 2196, 2197 от 01.11.2018, а также №№ 375, 376 от 03.03.2020 подтверждается работа ФИО на Шахте имени «60-летия СССР» производственного объединения «Свердловантрацит» (ныне ЗАО «Внештогсервис» Филиал № 2 СП «Свердловантрацит» ПП «ШУ Свердловское») в течение полного рабочего дня под землей с 01.04.1987 по 27.04.1987, с 06.05.1987 по 21.05.1987, с 21.08.1989 по 18.08.1994 в должности горного мастера участка ВТБ-71. Справками от 03.03.2020 №№ 378, 379 подтверждено начисление заработной платы за апрель и май 1987 года, с сентября 1989 года по август 1991 года и отчисление с указанных сумм взносов в Пенсионный Фонд. 

Оснований сомневаться в представленных в материалы дела справках у суда не имеется, поскольку они подписаны руководителем, главным бухгалтером, начальником отдела по администрированию персонала и архивариусом Филиала № 2 ЗАО «Внешторгсервис», заверены печатью организации и выданы на основании личных карточек учета Т-2, лицевых счетов по зарплате за 1986-1987, 1989-1995 годы, техпроцессов производства, характеристик работ, табелей спуска в шахту, протоколов выслуги лет, приказов о приеме, увольнении, переводе, таб. №№ 9304, 2883, 3429, 4107, лицевых счетов и платежных ведомостей за 1986, 1987, 1989-1991 годы.

Таким образом, суд приходит к выводу, что периоды работы истца на шахте имени «60-летия СССР» производственного объединения «Свердловантрацит» с 01.04.1987 по 27.04.1987, с 06.05.1987 по 21.05.1987, с 01.09.1989 по 30.06.1990 (поскольку сведений о начислении заработной платы за август 1989 года не представлено), с 02.07.1990 по 31.12.1990 подлежат включению в льготный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж и в специальный стаж по Списку №1 периодов работы с 01.01.1991 по 31.08.1992, с 02.09.1992 по 31.03.1994, с 02.04.1994 по 30.04.1994, с 06.05.1994 по 18.08.1994, с 25.04.1995 по 31.05.1995, с 08.06.1995 по 30.06.1995, с 06.07.1995 по 01.08.1995, с 06.10.1996 по 22.04.1998, с 14.09.1998 по 03.01.2001, 19.02.2001 по 02.04.2001, с 20.11.2001 по 31.12.2001, суд приходит к следующему.

Согласно статье 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу части 1 статьи 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Частью 3 статьи 2 Закона № 400-ФЗ установлено, что в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы «Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» от 13.03.1992 (далее – Соглашение), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения).

В соответствии с частью 4 статьи 14 Закона № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила № 1015).

На основании пункта 5 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Согласно пункту 6 Правил № 1015 к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи). Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: а) взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений; б) страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации; в) единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов; г) единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств – республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления ПФ РФ от 22.06.2004 № 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 № 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Приказом Минтруда России от 28.11.2014 № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее – Перечень № 958н).

Пунктом 6 Перечня № 958н определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»; б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 12 Перечня № 958н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня № 958н).

Согласно справке Филиала № 2 ЗАО «Внешторгсервис» от 03.03.2020 № 376, ФИО, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работал на Шахте имени «60-летия СССР» производственного объединения «СВЕРДЛОВАНТРАЦИТ» (ныне ЗАО «Внешторгсервис Филиал № 2 СП «Свердловантрацит» ПП «ШУ Свердловское») в течение полного рабочего дня под землей горным мастером участка ВТБ-71 с 21.08.1989 по 18.08.1994 и горным мастером участка КРУ-5 с 25.04.1995 по 01.08.1995 (л.д. 134-135). Справкой от 03.03.2020 № 379 подтверждено начисление заработной платы с сентября 1989 года по август 1991 года в рублях (л.д. 138), а справкой от 03.03.2020 № 380 подтверждено начисление заработной платы с сентября 1991 года по июль 1994 года в гривнах, а также за май – июль 1995 года в гривнах (л.д. 139). Как указано в перечисленных справках, со всех включенных в справки сумм произведены отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам. Справки аналогичного содержания от 19.04.2018 №№ 593, 594 находятся в пенсионном деле ФИО Помимо указанных справок представлено дополнение от 23.04.2018 № 598 к справке о заработной плате, в котором указано, что выдать копии лицевых счетов (расчетно-платежных ведомостей) по заработной плате не представляется возможным, справка о заработной плате ФИО выдана на основании первичных документов (лицевых счетов) за 1989-1994 годы, 1995 год, указанные суммы соответствуют первоисточнику, лицевые счета находятся на хранении в архиве шахты «Должанская-Капитальная», пронумерованы, прошнурованы по 100 листов. 

Учитывая, что сведения о начислении заработной платы за август 1994 года и август 1995 года в материалах дела отсутствуют, оснований для включения указанных периодов в страховой и специальный стаж истца не имеется. 

Таким образом, периоды работы на Шахте имени «60-летия СССР» производственного объединения «Свердловантрацит» с 01.01.1991 по 31.08.1992, с 02.09.1992 по 31.03.1994, с 02.04.1994 по 30.04.1994, с 06.05.1994 по 31.07.1994, с 25.04.1995 по 31.05.1995, с 08.06.1995 по 30.06.1995, с 06.07.1995 по 31.07.1995 подлежат включению в страховой стаж и в льготный стаж ФИО, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Согласно справке Филиала № 2 ЗАО «Внешторгсервис» от 11.03.2019 № 41, ФИО, ДД.ММ.ГГГГ г.р., работал полный рабочий день на ЦОФ «Свердловская» с 16.10.1996 по 22.04.1998 по профессии электрослесарь (слесарь) дежурный по ремонту оборудования, выполнял обогащение, отвлечений от основной работы, прогулов, забастовок нет. Справка выдана на основании личной карточки Т-2, лицевых счетов на зарплату, постановления КМУ № 162 от 11.03.1994, ЕТКС, приказа об аттестации № 251, подписана руководителем департамента по управлению персоналом, главным бухгалтером, начальником отдела по управлению персоналом ПП ЦОФ «Свердловская», ведущим специалистом по кадровому администрированию ПП ЦОФ «Свердловская».

Справкой Филиала № 2 ЗАО «Внешторгсервис» от 21.02.2019 № 23 подтверждено начисление за указанный период заработной платы на основании лицевых счетов за 1996-1998 годы, а также в справке указано, что с сумм заработка перечислены отчисления в Пенсионный фонд по установленным тарифам. 

Помимо этого справкой Управления Пенсионного фонда Луганской народной Республики в городе Свердловске от 17.05.2019 № 4360/05-16 подтверждено, что ОП «Центральная обогатительная фабрика «Свердловская» за период с 01.10.1996 по 30.04.1998 уплата сбора в органы Пенсионного фонда произведена в полном объеме.

Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются электрослесари (слесари) дежурные по ремонту оборудования (раздел I «Горные работы» код 1010300а-19931).

Таким образом, период с 16.10.1996 по 22.04.1998 подлежит включению в страховой стаж и в льготный стаж ФИО, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. При этом документов, подтверждающих, что ФИО работал с 06.10.1996, как указано в иске, суду не представлено, в связи с чем оснований для включения в стаж периода работы на ЦОФ «Свердловская», начиная с указанной даты, не имеется.

Разрешая требования истца о включении в страховой стаж и стаж работы во вредных условиях по Списку № 1 периода работы с 14.09.1998 по 03.01.2001, суд приходит к следующему. 

Из дубликата трудовой книжки усматривается, что в указанный период истец работал горным мастером с полным рабочим днем под землей, вместе с тем определить место работы ввиду нечеткости печатей, которыми заверена данная запись, не представляется возможным. 

Согласно справке Филиала № 2 ЗАО «Внешторгсервис» от 17.04.2018 № 199, ФИО, работал полный рабочий день на шахте им. Я.М. Свердлова ЗАО «Внешторгсервис» филиала № 2 ЗАО «Внешторгсервис» СП «Свердловантрацит» ПП ш/у «Червонопартизанское» с 14.09.1998 по 03.01.2001 горным мастером под землей на подземном участке КРУ-2. Справка выдана на основании личной карточки Т-2, лицевых счетов на зарплату, спусков-подъемов в шахту, приказов об аттестации рабочих мест, подписана руководителем департамента по управлению персоналом ПП «ШУ Червонопартизанское», главным бухгалтером, начальником отдела по администрированию персонала, архивариусом.

Справкой Управления Пенсионного фонда Луганской народной Республики в городе Свердловске от 17.05.2019 № 4360/05-16 подтверждено, что ГОАО «Шахта им. Я.М. Свердлова» за период с 01.09.1998 по 31.01.2001 уплата сбора в органы Пенсионного фонда произведена в полном объеме.

Таким образом, период с 14.09.1998 по 03.01.2001 подлежит включению в страховой стаж и в стаж работы ФИО, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

Согласно справке Филиала № 2 ЗАО «Внешторгсервис» от 14.03.2019 № 128, ФИО работал полный рабочий день в ОП «Управление Спецшахтомонтаж» СП Свердловантрацит (в настоящее время ЗАО «Внешторгсервис» Филиал № 2 ЗАО «Внешторгсервис» структурное подразделение «Свердловантрацид» с 19.02.2001 по 02.04.2001 в производстве горных работ по профессии электрослесарь подземный с полным рабочим днем под землей на подземном участке № 1. Справка выдана на основании личной карточки Т-2, лицевых счетов на зарплату, спусков-подъемов в шахту, протокола на выслугу лет, приказа об аттестации рабочих мест, приказа № 245 от 05.09.2000, заключения госэкспертизы №69/05-1352 от 01.10.2000, подписана руководителем департамента по управлению персоналом, главным бухгалтером, начальником отдела по управлению персоналом ПП «Управление «Спецшахтомонтаж», ведущим специалистом по администрированию персонала ПП «Управление «Спецшахтомонтаж».

Согласно приложению к указанной справке за период с 19.02.2001 по 02.04.2001 спуски и выезды в шахту по графику составили 30, по факту – 5 подземных выхода.

Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются все рабочие, занятые полный день на подземных работах (раздел I «Горные работы» код 1010100а).

Согласно пункту 9 Разъяснения «О порядке применения Списков.. .», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что стороной истца не представлено доказательств, подтверждающих выполнение работ под землей в течение не менее 80 % рабочего времени в период с 19.02.2001 по 02.04.2001, в связи с чем отсутствуют основания для включения данного периода в стаж работы с вредными условиями труда по Списку № 1.

Помимо этого в апреле истец не вышел на работу по неизвестной причине, а справкой о заработной плате от 22.03.20019 № 539/р подтверждено начисление заработной платы лишь за февраль и март 2001 года. Также в справке имеется ссылка на то, что на все выплаты начислены и уплачены страховые взносы в полном объеме в Пенсионный фонд Украины.

Справкой Управления Пенсионного фонда Луганской народной Республики в городе Свердловске от 17.05.2019 № 4360/05-16 подтверждено, что ГОАО Спецшахтомонтаж» за период с 01.02.2001 по 30.04.2001 уплата сбора в органы Пенсионного фонда произведена в полном объеме.

Таким образом, период с 19.02.2001 по 31.03.2001 подлежит включению только в страховой стаж истца.

Согласно архивной справке Администрации г. Свердловска и Свердловского района Луганской народной республики от 21.02.2019 № 1018, ФИО принят в Шахтопроходческое управление № 9 ГОАО «Трест Свердловскшахтстрой» горным мастером, оплата производилась согласно штатному расписанию с 20.11.2001 по февраль 2002 года. Данные сведения подтверждены также приказом от 26.11.2001 № 152к ГОАО «Трест Свердловскшахтострой» Шахтопроходческое управление № 9, на основании которого ФИО принят горным мастером с 20.11.2001, архивной справкой о начислениях заработной платы от 21.02.2019 № 1017.

Справкой Управления Пенсионного фонда Луганской народной Республики в городе Свердловске от 17.05.2019 № 4360/05-16 подтверждено, что Шахтопроходческое управление № 9 ОАО «Трест Свердловскшахтстрой» за период с 01.11.2001 по 28.02.2002 уплата сбора в органы Пенсионного фонда произведена в полном объеме.

Учитывая, что в силу статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, включению в страховой стаж и в льготный стаж ФИО, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, подлежит период с 20.11.2001 по 31.12.2001. 

В части требований о включении в стаж работы по Списку № 1 периода службы в армии с 24.05.1987 по 27.06.1989, суд приходит к следующему. 

Военным билетом ФИО подтверждено, что он призван на действительную военную службу 29.05.1987, уволен в запас 23.06.1989.

Согласно части 4 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В спорный период действовал Закон СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях». Согласно статье 9 указанного закона на льготных условиях имели право на пенсию по старости рабочие и служащие на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах - по списку производств, цехов, профессий и должностей, утверждаемому Советом Министров СССР.

Постановление Совмина СССР от 03.08.1972 № 590 утверждено Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий (далее – Положение № 590). В соответствии с подпунктом «к» пункта 109 Положения № 590 кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР. При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. 

При этом абзацем 3 пункта 109 Положения № 590 установлено, что в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

С учетом включения судом периодов работы истца в стаж работы по Списку №1, период военной службы по призыву с 29.05.1987 по 23.06.1989 подлежит включению в специальный стаж.

В части требований о включении в страховой стаж и стаж работы в РКС периодов работы в ООО «Профитплюс» с 05.11.2015 по 31.12.2015 и в ОАО «Мурманский тарный комбинат» с 01.01.2018 по 11.07.2018, суд приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указывалось выше, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы в особых условиях труда подтверждаются сведениями индивидуального (персонифицированного) учета. В отношении истца этот период начинается после 18.09.2014.

При обращении в пенсионный орган за назначением досрочной пенсии истцом не предоставлялись документы о его работе в ООО «Профитплюс» с 05.11.2015 по 31.12.2015, оценка данному периоду пенсионным органом не давалась.

В качестве документа, подтверждающего работу в ООО «Профитплюс» представлен договор подряда от 04.11.2015 № 110/11/15, согласно которому ФИО (подрядчик) обязуется по заказу ООО «Профитплюс» (заказчик) в период с 05.11.2015 по 31.12.2015 выполнить изготовление металлической и картонной упаковки в количестве 10 000 ед. стоимостью 10 000 рублей, включая НДФЛ. Пунктом 6.1. договора подряда установлено, что он не является трудовым, в связи с чем подрядчик не вправе требовать от заказчика льгот, компенсаций и иных гарантий, предусмотренных для граждан РФ действующим законодательством о труде.

Каких-либо иных документов, например, подтверждающих приемку товара, его оплату, период изготовления, суду не представлено. Также не представлено и сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. ООО «Профитплюс» не предоставило сведений о доходах ФИО по форме 2-НДФЛ, а также сведения для учета пенсионным органом страхового стажа истца. 

Из выписки из ЕГРЮЛ от 26.02.2020 следует, что ООО «Профитплюс» прекратило деятельность и исключено из ЕГРЮЛ 26.03.2018 (л.д 94).

Таким образом, оснований для включения периода работы по договору подряда в ООО «Профитплюс» с 05.11.2015 по 31.12.2015 в стаж работы ФИО не имеется.

В части периода работы в ОАО «Мурманский тарный комбинат» с 01.01.2018 по 11.07.2018 материалами дела подтверждено, что 21.01.2016 ФИО принят на работу в ОАО «Мурманский тарный комбинат» на должность сортировщика жестяных изделий, где работает по настоящее время. Сведений о том, что истец работает неполный рабочий день, в материалы дела не представлено.

Согласно информации ИФНС России по Мурманской области, за период с 01.01.2018 по 11.07.2018 ОАО «Мурманский тарный комбинат» представлены сведения персонифицированного учета на ФИО, представлены суммы начисленных страховых взносов. Также указано, что в платежных документах ОАО «Мурманский тарный комбинат» отсутствует персонификация по застрахованным лицам, уплата производится платежными документами по определенным срокам уплаты.

ОАО «Мурманский тарный комбинат» осуществляет деятельности в городе Мурманске, который относится к районам Крайнего Севера.

Личной карточкой формы Т-2 подтверждено, что в спорный период истцу предоставлялись дни отпуска без оплаты 28.03.2018 и 02.04.2018. 

Таким образом, в страховой стаж истца и стаж работы в РКС подлежит включению период работы в ОАО «Мурманский тарный комбинат» с 01.01.2018 по 27.03.2018, с 29.03.2018 по 01.04.2018, с 03.04.2018 по 11.07.2018. 

С учетом изложенного, в стаж работы ФИО, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ подлежат включению периоды: с 20.09.1986 по 14.11.1986, 01.04.1987 по 27.04.1987, с 06.05.1987 по 21.05.1987, с 29.05.1987 по 23.06.1989, с 01.09.1989 по 30.06.1990, с 02.07.1990 по 31.12.1990; в страховой стаж и в стаж ФИО, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ подлежат включению периоды: с 01.01.1991 по 31.08.1992, с 02.09.1992 по 31.03.1994, с 02.04.1994 по 30.04.1994, с 06.05.1994 по 31.07.1994, с 25.04.1995 по 31.05.1995, с 08.06.1995 по 30.06.1995, с 06.07.1995 по 31.07.1995, с 16.10.1996 по 22.04.1998, с 14.09.1998 по 03.01.2001, с 20.11.2001 по 31.12.2001; в страховой стаж подлежит включению период с 19.02.2001 по 31.03.2001; в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера подлежат включению периоды с 01.01.2018 по 27.03.2018, с 29.03.2018 по 01.04.2018, с 03.04.2018 по 11.07.2018. 

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей, оплаченная при подаче искового заявления.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске о включении периодов работы в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера и льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске включить:

- в стаж работы ФИО, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, периоды: с 20.09.1986 по 14.11.1986, 01.04.1987 по 27.04.1987, с 06.05.1987 по 21.05.1987, с 29.05.1987 по 23.06.1989, с 01.09.1989 по 30.06.1990, с 02.07.1990 по 31.12.1990; 

- в страховой стаж и в стаж ФИО, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ периоды: с 01.01.1991 по 31.08.1992, с 02.09.1992 по 31.03.1994, с 02.04.1994 по 30.04.1994, с 06.05.1994 по 31.07.1994, с 25.04.1995 по 31.05.1995, с 08.06.1995 по 30.06.1995, с 06.07.1995 по 31.07.1995, с 16.10.1996 по 22.04.1998, с 14.09.1998 по 03.01.2001, с 20.11.2001 по 31.12.2001; 

- в страховой стаж ФИО период с 19.02.2001 по 31.03.2001;

- в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера ФИО периоды с 01.01.2018 по 27.03.2018, с 29.03.2018 по 01.04.2018, с 03.04.2018 по 11.07.2018. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО – отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Мурманске в пользу ФИО государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Ленинский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья О.Н. Чернецова