Дело №

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

дд.мм.гггг 

<

адрес>

Рассказовский районный суд 

<

адрес> в составе:

судьи дд.мм.гггг

при секретаре Я,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Аэрофлот Техникс» к К о взыскании задолженности за обучение,

УСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «Аэрофлот Техникс» (далее - Истец, ООО «Аэрофлот Техникс») обратился в суд с вышеуказанным заявлением.

В заявлении указано, что дд.мм.гггг между ООО «Аэрофлот Техникс» и К заключен трудовой договор № (далее по тексту - Трудовой договор), на основании которого в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг К осуществлял трудовую деятельность у истца в должности 

<

данные изъяты>

В период трудовых отношений между истцом и ответчиком дополнительно к трудовому договору был заключен договор об обучении на прохождение профессионального обучения за счет средств работодателя № дд.мм.гггг от дд.мм.гггг (далее по тексту - Договор об обучении).

По условиям Договора об обучении ответчик прошел обучение в 

<

данные изъяты> по программе (курсу) состоящей из двух модулей:

ДПО-1: Модуль -1. 

<

данные изъяты>

ДПО-2: «Модель-2. 

<

данные изъяты>

дд.мм.гггг К было выдано удостоверение 

<

данные изъяты> серии № об успешном завершении обучения.

В соответствии с разделом 3 Договора об обучении, истцом понесены затраты на обучение ответчика в общей сумме 

<

данные изъяты> рублей. Кроме того, ответчику выплачена стипендия в общей сумме 

<

данные изъяты> руб.

дд.мм.гггг между истцом и 

<

данные изъяты> был заключен Договор № от дд.мм.гггг на оказание платных образовательных услуг с полной компенсацией затрат на обучение по программе дополнительного профессионального образования, в соответствии с которым проведено обучение ответчика.

В связи с проведением данного обучения, в том числе и для ответчика, истцом были понесены затраты в сумме 

<

данные изъяты> рублей.

дд.мм.гггг К уволен по собственной инициативе без указания уважительных причин. Также им подписано уведомление о наличии у него задолженности за обучение в размере 

<

данные изъяты> руб. сумма задолженности ответчиком не оспаривалась.

Истец указывает, что согласно п. 5.3.3 Договора об обучении и п. 2.2.8 Трудового договора ответчик обязан проработать у работодателя не менее 3 лет с даты получения документа об окончании обучения, а в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения срока возместить денежные средства, затраченные работодателем на обучение.

В соответствии с заявлением работника об увольнении от дд.мм.гггг, Приказом № от дд.мм.гггг ответчик, при отсутствии уважительных причин, дд.мм.гггг уволен с занимаемой должности по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Из чего следует, что ответчиком обязательства по Трудовому договору и Договору об обучении, не выполнены, так как после окончания обучения не отработал установленный Договором об обучении срок.

Вышеизложенные обстоятельства побудили ООО «Аэрофлот Техникс» обратиться в суд с настоящим исковым заявлением.

ООО «Аэрофлот Техникс» просит взыскать с К сумму задолженности за обучение в размере 

<

данные изъяты> руб., а также судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины, в размере 

<

данные изъяты> руб.

В судебное заседание представитель истца ООО «Аэрофлот Техникс» не явился, о дате и времени рассмотрения дела уведомлен.

Ответчик К в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежащим образом извещался по известному суду месту жительства, однако почтовую корреспонденцию не получал. Судебное извещение вернулось по истечении срока хранения. Таким образом, суд выполнил свою обязанность по извещению ответчика, не получающего почтовую корреспонденцию. При этом, неполучение судебной повестки в почтовом отделении ответчиком, а также ее возврат за истечением срока хранения является надлежащим извещением ответчика о дате рассмотрения дела в суде, и не является нарушением процессуальных прав ответчика, поскольку применительно к пункту 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Приказом Минкомсвязи России от дд.мм.гггг №, и в соответствии с п. 2 ст. 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ГПК РФ) отказ от получения почтовой корреспонденции, о чем свидетельствует возврат судебной повестки по истечении срока хранения, следует считать надлежащим извещением о слушании дела.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Согласно ч. 1 ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу ч.1 и ч. 2 ст. 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

Подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников, направление работников (с их письменного согласия) на прохождение независимой оценки квалификации осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, Приказом ООО «Аэрофлот Техникс» № от дд.мм.гггг К принят на работу в 

<

данные изъяты>

дд.мм.гггг между ООО «Аэрофлот Техникс» и гражданином К был заключен Трудовой договор №. По условиям договора ответчик принимается на работу в 

<

данные изъяты>

Пунктом 2.2.8 Трудового договора предусмотрено, что «Работник» обязан: в случае обучения за счет средств «Работодателя», после окончания обучения отработать по полученной специальности срок, предусмотренный ученическим договором, либо возместить расходы на обучение в случае расторжения трудового договора до истечения срока.

С целью прохождения обучения инженерно- технического персонала по программе подготовки специалистов по техническому обслуживанию воздушных судов, Приказом директора ООО «Аэрофлот Техникс» № от дд.мм.гггг, К направлен на обучение ДПО-1: 

<

данные изъяты> ДПО-2: «

<

данные изъяты>

дд.мм.гггг между ООО «Аэрофлот Техникс» и гражданином К был заключен Договор об обучении № дд.мм.гггг к Трудовому договору № от дд.мм.гггг.

Как следует из условий Договора об обучении № дд.мм.гггг от дд.мм.гггг, данный Договор заключается между работником и работодателем в рамках реализации прав и обязанностей по подготовке и переподготовке и дополнительному профессиональному образованию работников (п.1.2). Предметом Договора являются отношения сторон, складывающиеся между работодателем и работником в связи с направлением работника на получение профессионального обучения с оплатой обучения за счет работодателя (п.2.1).

В п. 2.3 Договора об обучении указано, что Работодатель направляет работника, занимающего должность Авиационный техник по планеру и двигателям и имеющего среднее профессиональное образование, с его согласия на дополнительное профессиональное обучение в «

<

данные изъяты>). В период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг для получения профессионального обучения по программе (курсу) ДПО-1: Модуль -1. 

<

данные изъяты>

В период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг для получения профессионального обучения по программе (курсу) ДПО-2: «

<

данные изъяты>

Исходя из раздела 3 и раздела 4 Договора об обучении, стоимость обучения составляет 

<

данные изъяты> руб. – Модуль 1 – Теоретическая подготовка; 

<

данные изъяты> руб. – Модуль 2 – Практическая подготовка. В период обучения с отрывом от производства работнику выплачивается средняя заработная плата в соответствии с действующим штатным расписанием. Также работодатель ежемесячно, в течение срока действия настоящего Договора, выплачивает работнику стипендию в размере одного МРОТ.

Согласно п. 5.3.3 и п. 5.3.4 Договора об обучении работник обязан проработать у работодателя не менее 3 лет с даты получения документа об окончании обучения. Возместить работодателю денежные средства, затраченные работодателем на обучение, в соответствии с п. 7.1.1-7.1.3 настоящего договора, в случаях:

- увольнения работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим Договором срока обязательной работы.

Из пунктов 7.1.1-7.1.3 Договора об обучении следует, что если работник без уважительных причин не выполняет свои обязательства по Договору, он, в соответствии со ст. 249 ТК РФ, возвращает работодателю: стоимость обучения; стоимость стажировки (практики) в соответствии с п. 5.1.2 настоящего Договора; стипендию за весь период обучения, предусмотренную п.4.2 настоящего Договора.

Договор об обучении № дд.мм.гггг от дд.мм.гггг подписан сторонами, никем не оспорен.

дд.мм.гггг между 

<

данные изъяты> и ООО «Аэрофлот Техникс» был заключен Договор № на оказание платных образовательных услуг с полной компенсацией затрат на обучение по программе дополнительного профессионального образования.

Исходя из Договора № общая численность слушателей не более 56 человек, в том числе и ответчик.

Общая стоимость обучения для слушателей, в том числе и ответчика, составила 

<

данные изъяты> руб., что подтверждается счетом № от дд.мм.гггг, счетом № от дд.мм.гггг, платежными поручениями № от дд.мм.гггг, № от дд.мм.гггг.

В дополнение к Приказу № от дд.мм.гггг, в соответствии с условиями Договора об обучении на основании ст. 204 ТК РФ, Приказами ООО «Аэрофлот Техникс» № от дд.мм.гггг и № от дд.мм.гггг, К была выплачена стипендия в размере 

<

данные изъяты> руб. и 

<

данные изъяты> руб.

Таким образом, общая стоимость обучения ответчика составила 

<

данные изъяты>

Судом установлено, что дд.мм.гггг К было выдано удостоверение № о том, что он в период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг прошел обучение по программе подготовки «

<

данные изъяты>

Данные обстоятельства свидетельствуют о надлежащем прохождении ответчиком обучения.

дд.мм.гггг К уволен по собственному желанию без указания уважительных причин увольнения по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается заявлением ответчика от дд.мм.гггг и Приказом ООО «Аэрофлот Техникс» № от дд.мм.гггг.

Как следует из уведомления ООО «Аэрофлот Техникс» от дд.мм.гггг, дд.мм.гггг К был уведомлен о том, что он должен возместить истцу затраты, понесенные работодателем за его обучение в размере 

<

данные изъяты>

Сумма понесенных затрат ответчиком не оспорена.

Для разрешения спорного вопроса истец направил в адрес ответчика письмо с предложением оплаты задолженности в добровольном порядке. Однако, до настоящего времени задолженность перед истцом ответчиком не погашена.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

Согласно п. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

При подаче иска истцом были понесены расходы по оплате государственной пошлины в сумме 

<

данные изъяты> рублей, что подтверждается платежным поручением № от дд.мм.гггг.

Поскольку требования истца удовлетворены в полном объеме, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по уплате государственной пошлины.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Аэрофлот Техникс» - удовлетворить.

Взыскать с К, дд.мм.гггг г.р., (№) в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Аэрофлот Техникс» (№) задолженность за обучение в размере 

<

данные изъяты>., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Рассказовский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья 

<

данные изъяты>

Решение изготовлено в окончательной форме дд.мм.гггг.

Судья 

<

данные изъяты>