Дело № 2-761/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

14 сентября 2017 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе: 

председательствующего судьи Береговой С.В.,

при секретаре Ивановой К.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному Учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в ........ РК (межрайонное) об обязании включения в льготный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском по тем основаниям, что ХХ.ХХ.ХХ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, ХХ.ХХ.ХХ решением № ... ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине отсутствия необходимого стажа работы в соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013. При этом ответчиком определено, что льготный стаж истца составляет 

<

...> лет 

<

...> месяца 

<

...> дней, при необходимом стаже 30 лет. Ответчиком не признаны и не учтены в льготный стаж следующие периоды: курсы повышения квалификации и донорские дни. Просит окончательно включить в льготный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии курсы повышения квалификации с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; донорские дни: ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, работу в должности старшей акушерки акушерского отделения стационара ГБУЗ «Пудожская ЦРБ» с ХХ.ХХ.ХХ по настоящее время, а также обязать ответчика исчислить периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в льготном порядке как 1 год работы за 1 год и 3 месяца; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по настоящее время в льготном порядке как 1 год работы за 1 год и 6 месяцев, обязать назначить досрочную пенсию с момента возникновения права; взыскать расходы по государственной пошлине.

В судебном заседании истец не явилась, извещена надлежащим образом, ранее в судебном заседании поддерживала заявленные требования.

В судебном заседании представитель истца – ФИО2, действующая на основании ордера, требования поддержала, отказ ответчика в досрочном назначении пенсии полагает неправомерным. Дополнительно указала, что после обращения к ответчику продолжает работать в должности акушерки акушерского отделения стационара ГБУЗ «Пудожская ЦРБ» в связи с чем, период с ХХ.ХХ.ХХ также подлежит включению в льготный стаж. Просит удовлетворить требования по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО3, действующая по доверенности, требования не признала, поддержала позицию, изложенную в решении комиссии, пояснив, что при включении спорных периодов, право на назначении пенсии у истца возникает с ХХ.ХХ.ХХ.

Представитель ГБУЗ «Пудожская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещены надлежащим образом, представили письменные документы о работе истца в спорные периоды, в письменном отзыве выразили позицию о необходимости включения истцу в специальный стаж периоды повышения квалификации истца и донорские дни, поскольку за ней в эти периоды сохранялось рабочее место, производились отчисления в УПФ, также указали, что перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачебного и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как один год и шесть месяцев содержит должность акушерок, включая старших: в отделении хирургического профиля - акушерском.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции РФ право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

В соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяется список должностей и правила исчисления периодов работы, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденному постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, Списку должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденному постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066, должность акушерка (старшая акушерка) в отделении хирургического профиля – акушерском.

Согласно п.5 утвержденных данным Постановлением Правительства РФ Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии со подп. 20 п. 1 ст. 27 Закона (далее: Правила), стаж работы акушеркой, засчитается с применением льготного исчисления: год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Аналогичное положение ранее было закреплено в п.2 Приложения к Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. № 1066.

Кроме того, согласно п. 5 Правил, лицам, осуществлявшим деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения год работы в сельской местности или в поселке городского типа, засчитывается в стаж работы как год и 3 месяца.

Таким образом, истцу для назначения запрашиваемой пенсии требуется стаж лечебной деятельности, не менее 30 лет. 

ФИО1 ХХ.ХХ.ХХ обратилась с письменными заявлениями в ГУ-УПФ РФ в ........ РК (межрайонное) о назначении ей досрочной пенсии.

Решением ГУ-УПФ РФ в ........ РК (межрайонное) от ХХ.ХХ.ХХ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости. На дату обращения за пенсией ХХ.ХХ.ХХ льготный стаж (лечебная деятельность) составляет 

<

...> лет 

<

...> месяца 

<

...> дней, при требуемом стаже 30 лет.

Согласно решению ГУ-УПФ РФ в ........ РК (межрайонное) в льготном исчислении в 1,25 (год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке), засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца в соответствии с п.п. а п.5 Правил учтены следующие периоды: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, со ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, вместе с тем в льготный стаж не засчитаны, в том числе: периоды нахождения на курсах повышения квалификации: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; донорские дни: с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ.

Отказ включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации и донорских дней мотивирован тем, что данные периоды в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не учитываются, поскольку не предусмотрены Правилами № 516 от 11.07.2002 года.

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки истца следует, что ФИО1 ХХ.ХХ.ХХ после окончания Перозаводского медучилища на основании приказа № .../К от ХХ.ХХ.ХХ принята в Каршевскую врачебную амбулаторию на должность акушерки, ХХ.ХХ.ХХ Каршевская амбулатория реорганизована в Каршевский фельдшерско-акушерский пункт, ХХ.ХХ.ХХ истцу присвоена первая квалификационная категория по специальности «Акушерское дело», ХХ.ХХ.ХХ вышеназванная категория подтверждена, ХХ.ХХ.ХХ истец переведена на должность медицинской сестры палатной акушерского отделения гинекологического подразделения, ХХ.ХХ.ХХ переведена на должность медицинской сестры палатной акушерского отделения родильного подразделения, ХХ.ХХ.ХХ МУЗ «Пудожская центральная районная больница» переименована в ГБУЗ «Пудожская центральная районная больница», ХХ.ХХ.ХХ истцу присвоена вторая квалификационная категория по специальности «Сестринское дело в педиатрии», ХХ.ХХ.ХХ переведена на должность старшей акушерки акушерского отделения.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Аналогичные правила сохранения рабочего места и заработной платы действуют при направлении работника на стажировку, конференции, семинары. Также, в силу специфики лечебной деятельности прохождение стажировки, обучение на курсах повышения квалификации, участие в семинарах и конференциях необходимо медицинским работникам, поскольку перечисленные периоды направлены на повышение общей цели – повышение уровня знаний, квалификации медицинского работника. Кроме того, за указанные периоды производятся отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, периоды нахождения на курсах повышения квалификации их учет в специальный стаж не противоречит п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, предусматривающему включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Факт и периоды нахождения ФИО1 на курсах повышения квалификации не оспариваются, подтверждаются соответствующими приказами работодателя. Эти периоды времени являлись для истца периодами ее работы, во время которых сохранялась заработная плата, при этом, периоды до курсов и между ними включены в льготный стаж лечебной и иной деятельности по охране населения в учреждениях здравоохранения.

Поскольку повышение квалификации является обязательным условием осуществления медицинской деятельности, за период обучения за истцом сохраняется место работы, средняя заработная плата, с которой производятся отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации, то ответчиком необоснованно исключены из специального стажа истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Таким образом, курсы повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением среднемесячной заработной платы по основному месту работы ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ подлежат включению в специальный трудовой стаж.

Суд также полагает, что позиция истца о включении периодов с ХХ.ХХ.ХХ (после даты обращения к ответчику) до даты рассмотрения дела также подлежит включению в специальный стаж, поскольку в соответствии с представленной справкой ГБУЗ «Пудожская центральная районная больница» от ХХ.ХХ.ХХ № ... ФИО1 в период с ХХ.ХХ.ХХ по настоящее время работает в ГБУЗ РК «Пудожская ЦРБ» в должности старшей акушерки акушерского отделения на 1,0 ставку в условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели, отпуск без сохранения заработной платы не предоставлялись, донорские дни предоставлялись ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, прогулы не допускались, направлялась в командировку для прохождения курсов повышения квалификации с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ. В период с ХХ.ХХ.ХХ по настоящее время в учреждении простоя не вводилось. 

Судом установлено, что на основании приказов МУЗ «Пудожская ЦРБ» истцу предоставлялись донорские дни: ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, что подтверждается материалами дела и не оспаривается сторонами. 

В соответствии со ст. 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В силу ст. 6 Закона Российской Федерации от 09.06.1993 № 5142-1 «О донорстве крови и ее компонентов» руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.

Суд полагает, что с учетом системного толкования приведенных выше положений законодательства дни сдачи крови, а также последующие дни отдыха подлежат включению в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Таким образом, периоды предоставления истцу донорских дней: ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ также подлежат включению в специальный стаж.

При этом по вышеуказанным основаниям суд приходит к выводу, что периоды нахождения на курсах повышения квалификации и донорские дни подлежат включению в специальный стаж истца непосредственно в том исчислении, который был применен относительно периодов ее профессиональной деятельности.

В связи с тем, что продолжительность специального стажа истца с учетом исчисления спорных периодов ее работы и с учетом продолжения работы по специальность после обращения к ответчику, суд признает за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с момента наступления права, то есть с ХХ.ХХ.ХХ, обязав ответчика произвести назначение пенсии с указанной даты.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию с ответчика уплаченная государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление удовлетворить.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Кондопога РК (межрайонное) включить периоды работы ФИО1, ХХ.ХХ.ХХ года рождения, в стаж работы, дающей право на назначение досрочной пенсии по старости по п.п. 20 п.1 ст. 30 ФЗ № 400 «О страховых пенсиях»:

курсы повышения квалификации с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; 

донорские дни: ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ; 

период работы в должности старшей акушерки акушерского отделения ГБУЗ «Пудожская ЦРБ» с 27.04.20017 по ХХ.ХХ.ХХ.

Исчислить периоды работы с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ в льготном порядке как 1 год работы за 1 год и 3 месяца; с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, с ХХ.ХХ.ХХ по ХХ.ХХ.ХХ, в льготном порядке как 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Обязать Государственное учреждение- Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в ........ Республики Карелия (межрайонное) назначить ФИО1, ХХ.ХХ.ХХ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости с ХХ.ХХ.ХХ. 

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в ........ РК (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины, в размере 300 рублей 00 копеек. 

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья С.В.Берегова

Решение в окончательной форме принято 19 сентября 2017 года