Дело № 1-189/2025

УИД 52RS0012-01-2025-000525-30

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

г. Бор Нижегородской области 08 сентября 2025 года

Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Широкова И.Г.,

с участием государственных обвинителей – помощников Борского городского прокурора Мамаевой Е.А., ФИО1, старшего помощника Борского городского прокурора Постниковой Н.Л.,

подсудимой ФИО2,

защитника – адвоката НО «Нижегородская коллегия адвокатов №» ФИО3, представившего удостоверение № и ордер № от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя потерпевшего М.О.В.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Гольдяевой И.В., секретарями судебного заседания Мурзиной О.М., Боровковой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки 

<

данные изъяты>

обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 292, ч. 3 ст. 159 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

1. ФИО2 из корыстной заинтересованности совершила внесение в официальные документы заведомо ложных сведений при следующих обстоятельствах.

В соответствии с п. 1 Устава Акционерное общество «Почта России» (далее в тексте – АО «Почта России», Общество) создано в соответствии с Федеральным законом «Об особенностях реорганизации федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», основах деятельности акционерного общества «Почта России» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» путем реорганизации (преобразования) федерального государственного унитарного предприятия «Почта России».

В соответствии с п. 2. Устава полное фирменное наименование на русском языке - акционерное общество «Почта России», сокращенное фирменное наименование на русском языке АО «Почта России».

В соответствии с п. 5 Устава общество является непубличным акционерным обществом, 100 процентов акций которого принадлежит Российской Федерации. Общество является организацией федеральной почтовой связи и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О почтовой связи», Федеральным законом «О связи», Федеральным законом «Об особенностях реорганизации федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», основах деятельности акционерного общества «Почта России» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом «Об акционерных обществах», другими федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации и настоящим уставом, а также нормами международного и иностранного права в той степени, в которой они применимы к обществу и его деятельности.

В соответствии с п. 11 Устава Общество может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, а также законодательства иностранного государства, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. Решение о создании или ликвидации филиала, об открытии или закрытии представительства общества принимается советом директоров общества. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени общества, которое несет ответственность за их деятельность.

Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются обществом имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения к указанным положениям утверждаются правлением общества.

В соответствии с п. 12 Устава помимо филиалов и представительств общество может создавать объекты почтовой связи, а именно обособленные подразделения общества (почтамты, прижелезнодорожные почтамты, отделения перевозки почты при железнодорожных станциях и аэропортах, узлы почтовой связи), а также их структурные подразделения (почтовые обменные пункты, отделения почтовой связи, пункты почтовой связи и другие подразделения).

В соответствии с п. 15 Устава Общество является коммерческой организацией, основная цель деятельности которой заключается в извлечении прибыли. Общество создано в целях обеспечения прав граждан свободно получать, передавать и распространять информацию при условии обеспечения тайны переписки, почтовых, телеграфных и иных сообщений, реализации одинаковых возможностей пользования качественными услугами почтовой связи всеми категориями граждан независимо от их места нахождения, создания и поддержания в приоритетном порядке условий удовлетворения социальных интересов граждан, включая право на доставку и выдачу пенсий, пособий, других выплат, а также в целях обеспечения необходимых условий доступа к широкому кругу торговых, транспортных, финансовых и иных услуг, формирования условий для эффективного функционирования объектов почтовой связи и сети почтовой связи, улучшения качества оказания услуг почтовой связи, беспрепятственного перемещения товаров и максимально оперативного оказания услуг, развития электронного взаимодействия граждан, юридических лиц, органов государственной власти и органов местного самоуправления, поддержания свободы субъектов экономической деятельности и обеспечения единства экономического пространства Российской Федерации.

В соответствии с п. 1.1. Положения об Управлении федеральной почтовой связи Нижегородской области, утвержденного протоколом Правления АО «Почта России» от 14.05.2021 № 19-2021 (далее в тексте – Положение), Управление федеральной почтовой связи Нижегородской области (далее - Филиал), действует в соответствии с действующим законодательством, уставом АО «Почта России», настоящим Положением, решениями единственного акционера Общества, совета директоров Общества, правления Общества, генерального директора Общества и внутренними документами Общества.

Согласно п. 1.2 Положения фирменное наименование Филиала на русском языке: полное - Управление федеральной почтовой связи Нижегородской области; сокращенное - УФПС Нижегородской области.

Согласно п. 1.3 Положения место нахождения Филиала (адрес Филиала): 603700, 

<

адрес>. 

Согласно п. 2.1 Положения филиал является обособленным подразделением Общества и осуществляет в соответствии с настоящим Положением часть его функций на территории Нижегородской области (далее - Территория Филиала).

Согласно п. 2.3 Положения филиал осуществляет свою деятельность от имени Общества. Ответственность за деятельность Филиала несет Общество.

Согласно п. 5.1 Положения филиал наделяется имуществом Общества, которое отражается на балансе Филиала, являющемся частью баланса Общества, в т.ч. в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.06.2018 № 171-ФЗ «Об особенностях реорганизации Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», основах деятельности акционерного общества «Почта России» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Согласно п. 5.5 Положения Филиал отчуждает или иным способом распоряжается имуществом, находящимся на балансе Филиала (в том числе, переданным ему Обществом, приобретенным за счет денежных средств, выделенных ему Обществом или полученных в результате хозяйственной деятельности), в соответствии с действующим законодательством, внутренними документами Общества, регламентирующими деятельность по управлению имуществом.

Согласно п. 7.1 Положения филиал самостоятельно осуществляет бухгалтерский, налоговый и управленческий учет всех хозяйственных операций.

Согласно п. 7.2 Положения филиал имеет свой отдельный баланс, являющийся частью баланса Общества.

Согласно п. 9.3 Положения руководитель Филиала осуществляет полномочия работодателя в отношении работников Филиала, в том числе прием, увольнение, перевод работников Филиала согласно штатному расписанию, предоставление отпусков, направление в командировки, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами Общества.

На основании приказа № к/пр от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу» ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность начальника Участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ФИО4 почтамт (далее в тексте - УСОПОП Бор).

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ АО «Почта России» в лице начальника Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области О.Т.А. заключило с ФИО2 трудовой договор о трудоустройстве ФИО2 на должность начальника участка структурного подразделения Участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, на неопределенный срок. 

Согласно п. 1.4 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ рабочее место ФИО2 находится по адресу: 

<

адрес>

Согласно п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обязана: 

- при осуществлении своей трудовой деятельности и принятии решений руководствоваться интересами Работодателя;

- соблюдать установленную продолжительность рабочего дня, своевременно и точно исполнять распоряжения Работодателя, использовать рабочее время для производительного труда, не допускать потерь рабочего времени, воздержаться от действий, мешающих другим Работникам выполнять их трудовые обязанности.

- строго соблюдать трудовую, технологическую и финансовую дисциплину, правила и нормы по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка, требования общепринятых норм деловой и служебной этики во взаимоотношениях с работниками Работодателя, а также представителями государственных и муниципальных органов, общественных организаций и коммерческих структур, иными третьими лицами.

- нести ответственность перед Работодателем за выполнение условий настоящего трудового договора в соответствии с действующим законодательством РФ. 

ДД.ММ.ГГГГ АО «Почта России» в лице начальника Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области О.Т.А. заключило дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № (далее в тексте – Дополнительное соглашение). 

Дополнительное соглашение вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ и является неотъемлемой частью Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно п. 2.2 Дополнительного соглашения ФИО2 обязуется:

- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты, действующие у Работодателя. 

- добросовестно выполнять работу по должности в соответствии с Трудовым договором, должностной инструкцией, Коллективным договором, локальными нормативными актами Работодателя, действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, распоряжениями Работодателя и своего непосредственного руководителя в полном объеме и в установленные сроки.

- не допускать действий, которые могут нанести прямой или косвенный ущерб Работодателю, его имуществу, финансам и имиджу и не выступать от имени Работодателя, не имея соответствующих полномочий.

- воздерживаться от действий (бездействий), которые могут квалифицироваться в соответствии с законодательством Российской Федерации как преступление коррупционной направленности. 

В соответствии с п.п. 3.3, 3.5, 3.6, 3.9, 3.12 должностной инструкции № начальника участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области (далее в тексте – Должностная инструкция), утвержденной директором УФПС Нижегородской области ФИО2 обязана:

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать положение о системе управления охраной труда;

- организовывать и контролировать работу участка;

- обеспечивать соблюдение режима работы участка;

- обеспечивать выполнение Правил, Регламентов, Временных порядков и инструкций Министерства информационных технологий и связи РФ, Общества, а также приказов и распоряжений;

- организовывать работу по составлению ежемесячного графика работы для работников участка. Своевременно предоставлять табель учета рабочего времени руководству. 

В соответствии с п. 5 Должностной инструкции ФИО2 вправе:

- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

- представлять в установленном порядке предложения о штатной численности возглавляемого структурного подразделения, перемещении и увольнении работников, поощрении отличившихся работников, применении дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины или упущения в работе. 

- участвовать в решении вопросов в подборе персонала, приеме и распределении обязанностей между работниками.

В соответствии с п. 6 Должностной инструкции ФИО2 несет ответственность за:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение по ее вине возложенных на нее трудовых обязанностей;

- полноту, достоверность и своевременность предоставляемой возглавляемым структурным подразделением информации;

- координацию деятельности работников возглавляемого структурного подразделения в процессе оперативной деятельности;

-правильность организации мероприятий, направленных на решение конкретных вопросов деятельности возглавляемого структурного подразделения;

- соблюдение работниками возглавляемого структурного подразделения трудовой и технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, положения о управлении системой охраны труда и других локальных нормативных актов Общества;

- соблюдение трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- правонарушение, совершенное в процессе осуществления деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

- обеспечение безопасных условий и охраны труда работников во вверенном подразделении. 

ДД.ММ.ГГГГ АО «Почта России», именуемое в договоре Работодатель, в лице начальника Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области О.Т.А. заключило с ФИО2, именуемой в договоре Работник, договор №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности (далее в тексте – договор №-мо).

Согласно п. 1 договора №-мо ФИО2 принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

- бережно относится к переданному ей для осуществления возложенных на нее функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, в том числе обеспечивать сохранность вверенных Работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- осуществлять строгий контроль рационального использования товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- принимать обоснованные решения в целях недопущения урона имуществу, неправомерного его использования или причинения иного материального ущерба. 

Таким образом, ФИО2, занимая должность начальника участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области, выполняла организационно-распорядительные функции в части организации труда УСОПОП Бор, в связи с чем являлась должностным лицом.

Согласно приказу № к/пр от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу» Щ.О.В. с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в должности почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств в УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области. Местом работы является: УФПС Нижегородской области/ УСОПОП Бор/ Нижегородская область г. Бор. При трудоустройстве на указанную должность Щ.О.В. оформила банковскую карту №, открытую по расчетному счету № в дополнительном офисе АО «Почта банк», по адресу: 

<

адрес>, на которую в последующем ей зачислялась заработная плата.

После этого, отработав на вышеуказанном месте работы, расположенном по адресу: 

<

адрес> не более трех дней, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, Щ.О.В. по собственному желанию решила уволиться с указанного места работы, в связи с чем о своих намерениях об увольнении сообщила начальнику участка структурного подразделения УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области ФИО2

В это время, более точный период не установлен, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в неустановленном месте на территории г.о.г. Бор Нижегородской области у начальника УСОПОП Бор Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области ФИО2, достоверно знавшей, что почтальон по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств УСОПОП Бор Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области Щ.О.В. не намерена в дальнейшем выходить на работу, что желает уволиться из УФПС Нижегородской области, возник преступный умысел, направленный на внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений из корыстной заинтересованности, а именно с целью создания условий для начисления Щ.О.В., не выходящей на работу и не исполняющей своих должностных обязанностей, заработной платы и иных выплат, подлежащей начислению указанному сотруднику, и хищения указанной заработной платы и иных выплат Щ.О.В.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы УСОПОП Бор Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, с целью хищения начисляемой работнику Щ.О.В. заработной платы путем обмана, используя свое служебное положение, предложила своему подчиненному работнику указанного учреждения Щ.О.В. не выходить на работу, но при этом официально не увольняться и не забирать свои документы из кадрового подразделения УФПС Нижегородской области. 

Будучи введенной в заблуждение ФИО2, Щ.О.В., не осведомленная о вышеуказанных преступных намерениях ФИО2, согласилась на данное предложение. 

Продолжая реализовывать свой преступный умысел ФИО2 не сообщила в кадровое подразделение УФПС Нижегородской области об отказе Щ.О.В. выходить на работу и желании уволиться, в результате чего последняя оставалась трудоустроенной в должности почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств в УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, хотя при этом на рабочем месте не появлялась и трудовые обязанности не выполняла. Щ.О.В., полагая, что ее трудовая деятельность в УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, будучи не осведомленной о преступных намерениях ФИО2, доверяя ей в силу должностного положения последней, передала последней свою банковскую карту №, открытую по расчетному счету № АО «Почта России», вместе с пин-кодом доступа к ней, предоставив тем самым ФИО2 возможность снимать с указанной банковской карты наличные денежные средства.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точный период не установлен, продолжая реализовывать свой вышеуказанный преступный умысел, ФИО2, являясь должностным лицом – начальником УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, осознавая, что Щ.О.В. фактически не осуществляет свои трудовые обязанности в УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, но которой будет начисляться заработная плата по должности почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств в УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, действуя умышленно, вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, выраженной в хищении денежных средств, начисляемых Щ.О.В. в виде заработной платы, находясь на своем рабочем месте – сортировочном узле, расположенном на первом этаже УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, по адресу: 

<

адрес>, с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники внесла заведомо ложные сведения в документы УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, являющиеся правовыми актами – официальными документами – наличие каждого из которых является условием для учета рабочего времени, на основании которых в последующем производился расчет и осуществлялись фактические выплаты заработной платы и иных выплат работнику Щ.О.В., а именно внесла заведомо ложные сведения в графики работы, составляемые в соответствии со ст. 103 Трудового кодекса РФ и Приказа УФПС Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №-П за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда, форма которых утверждена Постановлением Госкомстата РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» и являющиеся официальными документами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав в них ложные сведения о количестве отработанных дней Щ.О.В., а также в табеле учета рабочего времени и расчета оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав в нем, что Щ.О.В. находится в отпуске без сохранения заработной платы по разрешению работодателя. 

Указанные графики работы ФИО2, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес> лично, как руководитель структурного подразделения – начальник УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, подписывала в графах «Ответственное лицо», «руководитель структурного подразделения начальник участка». 

Указанные табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда ФИО2, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, как руководитель структурного подразделения – начальник УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области подписывала в графе «Ответственное лицо».

После чего ФИО2 систематически в вышеуказанные периоды времени предоставляла в ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, утвержденные ею ежемесячные графики работы и табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда работников УСОПОП Бор, содержащие недостоверные сведения о выполнении своих трудовых обязанностей Щ.О.В.

Сотрудниками бухгалтерии УФПС Нижегородской области АО «Почта России», неосведомленными о преступных намерениях ФИО2 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании предоставленных начальником УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области ФИО2 фиктивных документов, а именно: табелей учета рабочего времени и расчета оплаты труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, изготавливались платежные документы, которые направлялись в АО «Почта Банк», сотрудники которого, в свою очередь не осведомленные о преступных намерениях ФИО2, перечисляли денежные средства, принадлежащие УФПС Нижегородской области АО «Почта России», на счет банковской карты №, открытой по расчетному счету № АО «Почта России» в дополнительном офисе АО «Почта Банк», по адресу: 

<

адрес>, которая находилась в фактическом пользовании ФИО2

Затем ФИО2, перечисленные Щ.О.В. на вышеуказанный счет денежные средства в качестве заработной платы и иных выплат систематически в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в полном объеме обналичивала через банкомат АО «Почта Банк», расположенный по адресу: 

<

адрес> которыми распоряжалась по своему усмотрению. 

Всего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 были похищены денежные средства, принадлежащие УФПС Нижегородской области АО «Почта России», в размере 129 897 рублей 09 копеек.

Вышеуказанные незаконные действия ФИО2 повлекли причинение УФПС Нижегородской области материального ущерба на общую сумму 129 897 рублей 09 копеек.

2. Кроме того, в соответствии с п. 1 Устава Акционерное общество «Почта России» (далее в тексте – АО «Почта России», Общество) создано в соответствии с Федеральным законом «Об особенностях реорганизации федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», основах деятельности акционерного общества «Почта России» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» путем реорганизации (преобразования) федерального государственного унитарного предприятия «Почта России».

В соответствии с п. 2. Устава полное фирменное наименование на русском языке - акционерное общество «Почта России», сокращенное фирменное наименование на русском языке АО «Почта России». 

В соответствии с п. 5 Устава общество является непубличным акционерным обществом, 100 процентов акций которого принадлежит Российской Федерации. Общество является организацией федеральной почтовой связи и в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом «О почтовой связи», Федеральным законом «О связи», Федеральным законом «Об особенностях реорганизации федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», основах деятельности акционерного общества «Почта России» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом «Об акционерных обществах», другими федеральными законами, иными правовыми актами Российской Федерации и настоящим уставом, а также нормами международного и иностранного права в той степени, в которой они применимы к обществу и его деятельности.

В соответствии с п. 11 Устава Общество может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, а также законодательства иностранного государства, если иное не предусмотрено международными договорами Российской Федерации. Решение о создании или ликвидации филиала, об открытии или закрытии представительства общества принимается советом директоров общества. Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени общества, которое несет ответственность за их деятельность.

Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются обществом имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения к указанным положениям утверждаются правлением общества.

В соответствии с п. 12 Устава помимо филиалов и представительств общество может создавать объекты почтовой связи, а именно обособленные подразделения общества (почтамты, прижелезнодорожные почтамты, отделения перевозки почты при железнодорожных станциях и аэропортах, узлы почтовой связи), а также их структурные подразделения (почтовые обменные пункты, отделения почтовой связи, пункты почтовой связи и другие подразделения).

В соответствии с п. 15 Устава Общество является коммерческой организацией, основная цель деятельности которой заключается в извлечении прибыли. Общество создано в целях обеспечения прав граждан свободно получать, передавать и распространять информацию при условии обеспечения тайны переписки, почтовых, телеграфных и иных сообщений, реализации одинаковых возможностей пользования качественными услугами почтовой связи всеми категориями граждан независимо от их места нахождения, создания и поддержания в приоритетном порядке условий удовлетворения социальных интересов граждан, включая право на доставку и выдачу пенсий, пособий, других выплат, а также в целях обеспечения необходимых условий доступа к широкому кругу торговых, транспортных, финансовых и иных услуг, формирования условий для эффективного функционирования объектов почтовой связи и сети почтовой связи, улучшения качества оказания услуг почтовой связи, беспрепятственного перемещения товаров и максимально оперативного оказания услуг, развития электронного взаимодействия граждан, юридических лиц, органов государственной власти и органов местного самоуправления, поддержания свободы субъектов экономической деятельности и обеспечения единства экономического пространства Российской Федерации.

В соответствии с п. 1.1. Положения об Управлении федеральной почтовой связи Нижегородской области, утвержденного протоколом Правления АО «Почта России» от ДД.ММ.ГГГГ № (далее в тексте – Положение), Управление федеральной почтовой связи Нижегородской области (далее - Филиал), действует в соответствии с действующим законодательством, уставом АО «Почта России», настоящим Положением, решениями единственного акционера Общества, совета директоров Общества, правления Общества, генерального директора Общества и внутренними документами Общества.

Согласно п. 1.2 Положения фирменное наименование Филиала на русском языке: полное - Управление федеральной почтовой связи Нижегородской области; сокращенное - УФПС Нижегородской области.

Согласно п. 1.3 Положения место нахождения Филиала (адрес Филиала): 603700, 

<

адрес>. 

Согласно п. 2.1 Положения филиал является обособленным подразделением Общества и осуществляет в соответствии с настоящим Положением часть его функций на территории Нижегородской области (далее - Территория Филиала).

Согласно п. 2.3 Положения филиал осуществляет свою деятельность от имени Общества. Ответственность за деятельность Филиала несет Общество.

Согласно п. 5.1 Положения филиал наделяется имуществом Общества, которое отражается на балансе Филиала, являющемся частью баланса Общества, в т.ч. в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.06.2018 № 171-ФЗ «Об особенностях реорганизации Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», основах деятельности акционерного общества «Почта России» и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Согласно п. 5.5 Положения Филиал отчуждает или иным способом распоряжается имуществом, находящимся на балансе Филиала (в том числе, переданным ему Обществом, приобретенным за счет денежных средств, выделенных ему Обществом или полученных в результате хозяйственной деятельности), в соответствии с действующим законодательством, внутренними документами Общества, регламентирующими деятельность по управлению имуществом.

Согласно п. 7.1 Положения филиал самостоятельно осуществляет бухгалтерский, налоговый и управленческий учет всех хозяйственных операций.

Согласно п. 7.2 Положения филиал имеет свой отдельный баланс, являющийся частью баланса Общества.

Согласно п. 9.3 Положения руководитель Филиала осуществляет полномочия работодателя в отношении работников Филиала, в том числе прием, увольнение, перевод работников Филиала согласно штатному расписанию, предоставление отпусков, направление в командировки, применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с трудовым законодательством и внутренними документами Общества.

На основании приказа № к/пр от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу» ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность начальника Участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ФИО4 почтамт (далее в тексте - УСОПОП Бор).

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ АО «Почта России» в лице начальника Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области О.Т.А. заключило с ФИО2 трудовой договор о трудоустройстве ФИО2 на должность начальника участка структурного подразделения Участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, на неопределенный срок. 

Согласно п. 1.4 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ рабочее место ФИО2 находится по адресу: 

<

адрес>. 

Согласно п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обязана: 

- при осуществлении своей трудовой деятельности и принятии решений руководствоваться интересами Работодателя;

- соблюдать установленную продолжительность рабочего дня, своевременно и точно исполнять распоряжения Работодателя, использовать рабочее время для производительного труда, не допускать потерь рабочего времени, воздержаться от действий, мешающих другим Работникам выполнять их трудовые обязанности.

- строго соблюдать трудовую, технологическую и финансовую дисциплину, правила и нормы по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка, требования общепринятых норм деловой и служебной этики во взаимоотношениях с работниками Работодателя, а также представителями государственных и муниципальных органов, общественных организаций и коммерческих структур, иными третьими лицами.

- нести ответственность перед Работодателем за выполнение условий настоящего трудового договора в соответствии с действующим законодательством РФ. 

ДД.ММ.ГГГГ АО «Почта России» в лице начальника Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области О.Т.А. заключило дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ № (далее в тексте – Дополнительное соглашение). 

Дополнительное соглашение вступает в силу с ДД.ММ.ГГГГ и является неотъемлемой частью Трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно п. 2.2 Дополнительного соглашения ФИО2 обязуется:

- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты, действующие у Работодателя. 

- добросовестно выполнять работу по должности в соответствии с Трудовым договором, должностной инструкцией, Коллективным договором, локальными нормативными актами Работодателя, действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, распоряжениями Работодателя и своего непосредственного руководителя в полном объеме и в установленные сроки.

- не допускать действий, которые могут нанести прямой или косвенный ущерб Работодателю, его имуществу, финансам и имиджу и не выступать от имени Работодателя, не имея соответствующих полномочий.

- воздерживаться от действий (бездействий), которые могут квалифицироваться в соответствии с законодательством Российской Федерации как преступление коррупционной направленности. 

В соответствии с п.п. 3.3, 3.5, 3.6, 3.9, 3.12 должностной инструкции № начальника участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области (далее в тексте – Должностная инструкция), утвержденной директором УФПС Нижегородской области ФИО2 обязана:

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать положение о системе управления охраной труда;

- организовывать и контролировать работу участка;

- обеспечивать соблюдение режима работы участка;

- обеспечивать выполнение Правил, Регламентов, Временных порядков и инструкций Министерства информационных технологий и связи РФ, Общества, а также приказов и распоряжений;

- организовывать работу по составлению ежемесячного графика работы для работников участка. Своевременно предоставлять табель учета рабочего времени руководству. 

В соответствии с п. 5 Должностной инструкции ФИО2 вправе:

- подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции;

- представлять в установленном порядке предложения о штатной численности возглавляемого структурного подразделения, перемещении и увольнении работников, поощрении отличившихся работников, применении дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины или упущения в работе. 

- участвовать в решении вопросов в подборе персонала, приеме и распределении обязанностей между работниками.

В соответствии с п. 6 Должностной инструкции ФИО2 несет ответственность за:

- неисполнение или ненадлежащее исполнение по ее вине возложенных на нее трудовых обязанностей;

- полноту, достоверность и своевременность предоставляемой возглавляемым структурным подразделением информации;

- координацию деятельности работников возглавляемого структурного подразделения в процессе оперативной деятельности;

-правильность организации мероприятий, направленных на решение конкретных вопросов деятельности возглавляемого структурного подразделения;

- соблюдение работниками возглавляемого структурного подразделения трудовой и технологической дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, положения о управлении системой охраны труда и других локальных нормативных актов Общества;

- соблюдение трудового законодательства и иных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- правонарушение, совершенное в процессе осуществления деятельности, – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ;

- обеспечение безопасных условий и охраны труда работников во вверенном подразделении. 

ДД.ММ.ГГГГ АО «Почта России», именуемое в договоре Работодатель, в лице начальника Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области О.Т.А. заключило с ФИО2, именуемой в договоре Работник, договор №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности (далее в тексте – договор №-мо).

Согласно п. 1 договора №-мо ФИО2 принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:

- бережно относится к переданному ей для осуществления возложенных на нее функций (обязанностей) имуществу Работодателя и принимать меры к предотвращению ущерба, в том числе обеспечивать сохранность вверенных Работнику товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- осуществлять строгий контроль рационального использования товарно-материальных ценностей и денежных средств;

- принимать обоснованные решения в целях недопущения урона имуществу, неправомерного его использования или причинения иного материального ущерба. 

Таким образом, ФИО2, занимая должность начальника участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области, выполняла организационно-распорядительные функции в части организации труда УСОПОП Бор, в связи с чем являлась должностным лицом.

Согласно приказу № к/пр от ДД.ММ.ГГГГ «О приеме работника на работу» Щ.О.В. с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в должности почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств в Участок сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ФИО4 почтамт. Местом работы является: УФПС Нижегородской области/ УСОПОП Бор/ Нижегородская область г. Бор. При трудоустройстве на указанную должность Щ.О.В. оформила банковскую карту №, открытую по расчетному счету № в дополнительном офисе АО «Почта банк», по адресу: 

<

адрес>, на которую в последующем ей зачислялась заработная плата.

После этого, отработав на вышеуказанном месте работы, расположенном по адресу: 

<

адрес>, не более трех дней, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, Щ.О.В. по собственному желанию решила уволиться с указанного места работы, в связи с чем о своих намерениях об увольнении сообщила начальнику участка структурного подразделения УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области ФИО2

В это время, более точный период не установлен, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, в неустановленном месте на территории г.о.г. Бор Нижегородской области у начальника участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области АО «Почта России» ФИО2, достоверно знавшей, что почтальон по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств УСОПОП Бор Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области Щ.О.В. не намерена в дальнейшем выходить на работу, желает уволиться из УФПС Нижегородской области, возник преступный умысел на мошенничество, то есть на безвозмездное и противоправное изъятие чужого имущества, а именно на хищение путем обмана с использованием своего служебного положения денежных средств, принадлежащих Управлению Федеральной почтовой службы Нижегородской области – филиала АО «Почта России» (далее – УФПС Нижегородской области), начисляемых работнику Щ.О.В. в виде заработной платы и иных выплат. 

Реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств УФПС Нижегородской области путем обмана с использованием служебного положения, ФИО2, достоверно зная о том, что Щ.О.В. с ДД.ММ.ГГГГ, не будет выходить на работу и исполнять свои служебные обязанности почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области, находясь в помещении участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области, расположенного по адресу: 

<

адрес> с целью хищения денежных средств УФПС Нижегородской области, из корыстных побуждений, путем обмана, используя свое служебное положение, предложила своему подчиненному работнику указанного учреждения Щ.О.В. не выходить на работу, но при этом официально не увольняться и не забирать свои документы из кадрового подразделения УФПС Нижегородской области. 

Будучи введенной в заблуждение ФИО2, Щ.О.В., не осведомленная о вышеуказанных преступных намерениях ФИО2, согласилась на данное предложение. 

Продолжая реализовывать свой преступный умысел ФИО2 не сообщила в кадровое подразделение УФПС Нижегородской области об отказе Щ.О.В. выходить на работу и желании уволиться, в результате чего последняя оставалась трудоустроенной в должности почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств в УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, хотя при этом на рабочем месте не появлялась и трудовые обязанности не выполняла. Щ.О.В., полагая, что ее трудовая деятельность в УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, будучи не осведомленной о преступных намерениях ФИО2, доверяя ей в силу должностного положения последней, передала последней свою банковскую карту №, открытую по расчетному счету № АО «Почта России», вместе с пин-кодом доступа к ней, предоставив тем самым ФИО2 возможность снимать с указанной банковской карты наличные денежные средства.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств путем обмана с использованием своего служебного положения, придавая правомерность своим преступным действиям, ФИО2, являясь должностным лицом – начальником УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, осознавая, что Щ.О.В. фактически не осуществляет свои трудовые обязанности в УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, но которой будет начисляться заработная плата по должности почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств в УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью хищения денежных средств, начисляемых Щ.О.В. в виде заработной платы и иных выплат, находясь на своем рабочем месте – сортировочном узле, расположенном на первом этаже УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, по адресу: 

<

адрес> с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники внесла заведомо ложные сведения в документы УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, являющиеся правовыми актами – официальными документами – наличие каждого из которых является условием для учета рабочего времени, на основании которых в последующем производился расчет и осуществлялись фактические выплаты заработной платы и иных выплат работнику Щ.О.В., а именно внесла заведомо ложные сведения в графики работы, составляемые в соответствии со ст. 103 Трудового кодекса РФ и Приказа УФПС Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №-П за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда, форма которых утверждена Постановлением Госкомстата РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» и являющиеся официальными документами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав в них ложные сведения о количестве отработанных дней Щ.О.В., а также в табеле учета рабочего времени и расчета оплаты труда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указав в нем, что Щ.О.В. находится в отпуске без сохранения заработной платы по разрешению работодателя. 

Указанные графики работы ФИО2, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, лично, как руководитель структурного подразделения – начальник УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, подписывала в графах «Ответственное лицо», «руководитель структурного подразделения начальник участка». 

Указанные табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда ФИО2, находясь на своем рабочем месте по адресу: 

<

адрес>, как руководитель структурного подразделения – начальник УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области подписывала в графе «Ответственное лицо».

После чего продолжая реализацию своего преступного умысла, направленного на хищение денежных средств УФПС Нижегородской области, ФИО2 систематически в вышеуказанный период времени предоставляла в ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области, утвержденные ею ежемесячные графики работы и табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда работников УСОПОП Бор, содержащие недостоверные сведения о выполнении своих трудовых обязанностей Щ.О.В.

Сотрудниками бухгалтерии УФПС Нижегородской области АО «Почта России», неосведомленными о преступных намерениях ФИО2 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании предоставленных начальником УСОПОП Бор ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области ФИО2 фиктивных документов, а именно: табелей учета рабочего времени и расчета оплаты труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, изготавливались платежные документы, которые направлялись в АО «Почта Банк», сотрудники которого, в свою очередь не осведомленные о преступных намерениях ФИО2, перечисляли денежные средства, принадлежащие УФПС Нижегородской области АО «Почта России», на счет банковской карты №, открытой по расчетному счету № АО «Почта России» в дополнительном офисе АО «Почта Банк», по адресу: 

<

адрес>, которая находилась в фактическом пользовании ФИО2

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, ФИО2 перечисленные на вышеуказанный счет денежные средства в качестве заработной платы и иных выплат систематически, в полном объеме обналичивала через банкомат АО «Почта Банк», расположенный по адресу: 

<

адрес>, которыми распоряжалась по своему усмотрению. 

Всего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве заработной платы и иных выплат ФИО2 были похищены денежные средства, принадлежащие УФПС Нижегородской области АО «Почта России» в размере 129 897 рублей 09 копеек.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, реализуя свой преступный умысел, направленный на хищение денежных средств УФПС Нижегородской области, осознавая общественно – опасный и противоправный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно – опасных последствий в виде причинения материального ущерба собственнику денежных средств – УФПС Нижегородской области и желая этого, из корыстных побуждений, путем обмана, используя своё служебное положение, действуя умышленно с корыстной целью, мошенническим способом похитила денежные средства на общую сумму 129 897 рублей 09 копеек, и распорядилась ими по собственному усмотрению, причинив тем самым УФПС Нижегородской области материальный ущерб на указанную сумму.

Допрошенная в судебном заседании подсудимая ФИО2 свою вину в совершении вышеуказанных преступлений признала частично и показала, что работала в Семеновском Почтамте с декабря 2023 года. В феврале 2024 года устроилась Щ.О.В. Она пришла к ней, заполнила анкету, после чего поехала в г. ФИО5 оформляться. Щ.О.В. выходила 2-3 дня на работу. Потом не смогла, так как зять ушел на СВО, и ей нужно было сидеть с ребенком. Щ.О.В. сказала, что может быть еще выйдет. Она сказала Щ.О.В., что они за нее пока поработают, и предложила Л.О.Р. и К.Г.Ф. выполнять работу Щ.О.В. Они согласились. Ее зарплату они делили. Банковскую карту Щ.О.В. сама оставила им. В графике работы она указывала, что Щ.О.В. работала. Так продолжалось семь месяцев. За это время жалоб на их работу не было. Она работала за почтальона. Претензий к ним не было. Она не признает мошенничество, потому что ущерба они не причиняли, деньги вернули. Руководство она обманула. Если бы Щ.О.В. уволилась, им бы не было никакой доплаты. Изначально Б.Т.С., что работает и получает зарплату за Щ.О.В. Но когда Л.О.Р. ушла в отпуск, они ей сказали. Б.Т.С. выполняла работу только во время отпуска Л.О.Р. и К.Г.Ф. Фактические обстоятельства в обвинении изложены верно. Щ.О.В. хотела уволиться, но она ей предложила не увольняться и заработную плату передавать ей. Она это предложила, потому что их заставили бы делать работу Щ.О.В. бесплатно, а так они могли бы подзаработать. Щ.О.В. предложила отдать банковскую карту, чтобы не приезжать каждый месяц и не передавать заработную плату. После этого она рассказала об этом Л.О.Р. и К.Г.Ф., и они согласились делать работу Щ.О.В. за ее заработную плату. В ее работу входило: сортировать корреспонденцию по деревням и разносить ее либо на почтовое отделение (страховая), либо по ящикам абонентов (простая). Она ездила на почтовой машине. Также она должна была забрать почту из почтовых отделений и оставить привезенную корреспонденцию. Л.О.Р. и К.Г.Ф. разбирали только страховую корреспонденцию. Простую, которая пойдет в почтовые ящики, сортировала Щ.О.В. Л.О.Р. и К.Г.Ф. стали делать это за нее, а она развозила и забирала корреспонденцию. Зарплату они делили поровну, но она Л.О.Р. и К.Г.Ф. всегда давала больше. У них долго не было почтальона по сопровождению, и эту работу делали они бесплатно. Доплаты им за это не было. Работу Щ.О.В. она делала в свободное время, Л.О.Р. и К.Г.Ф. тоже. Признает, что совершила должностной подлог из корыстной заинтересованности.

Вместе с тем, вина ФИО2 в совершении вышеуказанных преступлений подтверждается следующими доказательствами, исследованными в ходе судебного заседания.

В судебном заседании представитель потерпевшего М.О.В. показал, что было установлено, что почтальон Щ.О.В. на работе не появляется. ФИО2 пояснила, что Щ.О.В. отдала ей карту и разрешила пользоваться деньгами. Щ.О.В. развозила почту и сортировала почту. ФИО2 задействовала в этом других работников и делала сама. Зарплату передавала работникам, которые выполняли работу, себе оставила 35 000 рублей. Ущерб возмещен. ФИО2 должна была уведомить о том, что Щ.О.В. не хочет работать. Щ.О.В. развозила квитанции и корреспонденцию. Жалоб с ее участка не поступило. Работа почтальона не выполнена, если не доставлена корреспонденция. У ФИО2 в отделении, согласно штатному расписанию, был только один почтальон. Также в штате четыре сортировщика. Доставка корреспонденции в их обязанности не входит.

В судебном заседании свидетель К.Г.Ф. показала, что работает сортировщиком в АО «Почта России». ФИО2 была ее руководителем. У них была вакансия почтальона по сопровождению. На эту должность была принята Щ.О.В., которая быстро уволилась. Она ее не видела. На тот момент, они ее работу не выполняли. После ее увольнения, ФИО2 предложила ей, Б.Т.С. и Л.О.Р. делать работу за почтальона. Сама ФИО2 также выполняла за нее работу. За эту работу она давала им деньги. Она делила зарплату Щ.О.В. между ними. Так они работали семь месяцев. Оплата была один раз в месяц наличными. Она получала 6 000 рублей в месяц. Впоследствии все деньги они вернули. Она вернула 38 000 рублей. ФИО2 сама сказала, что будет платить зарплату Щ.О.В. Они делали эту работу в личное время. Они приходили раньше, а уходили позже. ФИО2 себе также оставляла часть денег, так как сама делала работу.

По ходатайству государственного обвинителя в связи с наличием существенных противоречий на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ в судебном заседании были оглашены показания свидетеля К.Г.Ф., данные при производстве предварительного расследования.

Из протокола допроса свидетеля К.Г.Ф. следует, что с 2016 года она работает в Семёновском почтамте УФПС Нижегородской области АО «Почта России». С указанного времени она занимает должность сортировщика почтовых отправлений участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор Семеновского почтамт АО «Почта России», который расположен по адресу: 

<

адрес>, где также находится ее рабочее место. С мая 2021 года по июль 2022 года, а после с декабря 2022 года по декабрь 2024 года ФИО2 являлась ее непосредственным руководителем. В ее должностные обязанности входит сортировка, прием, отправка посылок. У нее разрывной график работы 5/2, с 04:00 до 09:15 и с 17:00 до 19:45. ФИО2 осуществляла контроль за ее работой, а также подчиненных ей сотрудников: Л.О.Р., Б.Т.С. и Свидетель №12. В конце феврале 2024 года ей стало известно, что у них на участке будет новый сотрудник Щ.О.В., которая будет занимать должность почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор Семеновского почтамта, об этом ей и другим сотрудникам почты сообщила ФИО2 ФИО2 сообщила, что приезжал кандидат на должность почтальона по сопровождению – Щ.О.В., которую ФИО2 направила в г. ФИО5 для трудоустройства. Лично с Щ.О.В. она не знакома и никогда ее не видела. Выходила ли Щ.О.В. на работу сказать не может, так как графики работ у них разные, а также работа Щ.О.В. разъездного характера, т.е. она должна была в соответствии с ее должностной инструкцией осуществлять сопровождение почтовых отправлений по маршрутам следования на автомобиле почтамта. Примерно через неделю после трудоустройства Щ.О.В., возможно, это было даже раньше, точную дату она не помнит, ФИО2 сообщила ей, что Щ.О.В. не сможет выполнять свои трудовые обязанности по семейным обстоятельствам и некоторым работникам участка сортировки, в том числе и К.Г.Ф. придется выполнять работу за Щ.О.В. за дополнительную плату, на что она согласилась. ФИО2 обозначила, что необходимо будет выполнять дополнительную работу, за которую будут доплачивать, какую именно работу и точные суммы обозначены не были, в дальнейшем ФИО2 выдавала ей и Л.О.Р. денежные средства за выполнение дополнительной работы. Откуда ФИО2 брала денежные средства, ей неизвестно, у нее об этом она не спрашивала, ФИО2 ей не рассказывала. Предполагала, что ФИО2 оформляет в их бухгалтерии денежную премию. График работы Щ.О.В. был с 08:00 часов по 17:00 часов 5 дней рабочих 2 дня выходных. У Щ.О.В., согласно занимаемой должности были следующие обязанности: сортировка почтовых отправлений и сопровождение корреспонденции и почтовых отправлений по отделениям почтовой связи Семеновского почтамта, на предоставляемом почтамтом автомобиле, согласно маршрутного листа. За все время работы, она помимо ее трудовых обязанностей исполняла другие обязанности, например, такие как погрузка и разгрузка почтовых отправлений, а также выполняла работу за Щ.О.В. Начиная с марта 2024 года по октябрь 2024 года она исполняла обязанности за Щ.О.В., а именно каждый день осуществляла сортировку писем и квитанций, газет, за исключением выходных дней и ее отпуска в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Какое именно время у нее выходило на работу Щ.О.В. сказать точно не может, так как прошло много времени, но точно это занимало около часа, когда писем и квитанций было много могло занимать около двух часов в день. Выезды по маршруту следования для отправки корреспонденции в период с февраля 2024 года по октябрь 2024 года за Щ.О.В. она не осуществляла. Что касается дополнительной платы за выполняемую работу за Щ.О.В., поясняет, что с марта 2024 года по август 2024 года ФИО2 на постоянной основе давала ей наличные денежные средства в размере 6 000 (шесть тысяч) рублей ежемесячно 12 числа каждого месяца, если дата не выпадала на выходной день, аргументируя это тем, что она выполняла работу, которая не входит в ее должностные обязанности, об этом ФИО2 также говорила, когда сообщала о невозможности Щ.О.В. исполнять свою работу с марта 2024 года. Всего за период времени с марта 2024 года по август 2024 года ФИО2 передала К.Г.Ф. наличными денежными средствами 38 000 (тридцать восемь тысяч) рублей. Она не знала, что ФИО2 доплачивает ей за дополнительную работу денежные средства из заработной платы Щ.О.В., если бы ФИО2 ей об этом рассказала, она бы отказалась от выполнения дополнительной работы. Указания ФИО2 о выполнении дополнительной работы исполняла, так как она ее начальник, и она должна была ей подчиняться, отказаться от выполнения работы не могла. Полагала, что ФИО2 просто распределяет объем работы, который необходимо выполнить.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 позвонила ей на телефон и сказала, чтобы она пришла на работу. Придя на работу, она сообщила, что службой безопасности, в результате служебной проверки был выявлен факт отсутствия Щ.О.В. на рабочем месте с марта 2024 года, поэтому денежные средства в размере 38 000 (тридцать восемь тысяч) рублей необходимо вернуть обратно ФИО2, т.к. эти денежные средства нужно вернуть в кассу АО «Почта России». ДД.ММ.ГГГГ она вернула 38 000 (тридцать восемь тысяч) рублей лично ФИО2, она внесла их в кассу АО «Почта России». Куда в дальнейшем денежные средства поступили ей неизвестно (т. 1 л.д. 175-179).

После оглашения показаний свидетель К.Г.Ф. не подтвердила, что они были не в курсе. Они знали. Протокол она подписывала, не читая. Их троих ДД.ММ.ГГГГ допрашивала женщина-следователь, а потом в марте приехал молодой человек и сказал, что нужно переподписать протокол, так как в протоколе допущена ошибка в фамилии Щ.О.В. Он приезжал и к Б.Т.С., и к Л.О.Р.

В судебном заседании свидетель Б.Т.С. показала, что работает сортировщицей на почте с 2021 года. ФИО2 была ее начальником. В ее обязанности входит обработка заказных писем. У них была трудоустроена Щ.О.В. Она ее никогда не видела. Кем она работала, не знает. В одно время она выполняла обязанности Щ.О.В. Об этом ее попросила ФИО2 Также за Щ.О.В. работали Л.О.Р., К.Г.Ф. и сама ФИО2 За это ФИО2 им платила. Всего она получила 10 500 рублей. Она разбирала квитанции. ФИО2 сказала, что это были деньги Щ.О.В.

По ходатайству государственного обвинителя в связи с наличием существенных противоречий на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ в судебном заседании были оглашены показания свидетеля Б.Т.С., данные при производстве предварительного расследования.

Из протокола допроса свидетеля Б.Т.С. следует, что с декабря 2021 года она работает в Семёновском почтамте УФПС Нижегородской области АО «Почта России» на должности сортировщика почтовых отправлений участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор Семеновского почтамт АО «Почта России», который расположен по адресу: 

<

адрес> где также находится ее рабочее место. С декабря 2021 года по июль 2022 года, а после с декабря 2022 года по декабрь 2024 года ФИО2 являлась ее непосредственным руководителем. В ее должностные обязанности входит сортировка, прием, отправка посылок. У нее разрывной график работы 5/2, с 04:00 до 09:15 и с 17:00 до 19:45. ФИО2 осуществляла контроль за ее работой, а также подчиненных ей сотрудников: Л.О.Р., К.Г.Ф. и Свидетель №12. В конце феврале 2024 года ей стало известно, что у них на участке будет новый сотрудник Щ.О.В., которая будет занимать должность почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор Семеновского почтамта, об этом ей и другим сотрудникам почты сообщила ФИО2 ФИО2 сообщила, что приезжал кандидат на должность почтальона по сопровождению – Щ.О.В., которую ФИО2 направила в г. ФИО5 для трудоустройства. Лично с Щ.О.В. она не знакома и никогда ее не видела. Выходила ли Щ.О.В. на работу сказать не может, так как графики работ у них разные, а также работа Щ.О.В. разъездного характера, т.е. она должна была в соответствии с ее должностной инструкцией осуществлять сопровождение почтовых отправлений по маршрутам следования на автомобиле почтамта. Примерно через неделю после трудоустройства Щ.О.В., возможно, это было даже раньше, точную дату она не помнит, ФИО2 сообщила ей, что Щ.О.В. не сможет выполнять свои трудовые обязанности по семейным обстоятельствам и некоторым работникам участка сортировки, в том числе и ей придется выполнять работу за Щ.О.В. за дополнительную плату, на что она согласилась. С ФИО2 у них была договоренность, что она будет выполнять работу за Щ.О.В. только в случае отсутствия (отпуск, больничный и прочее) Л.О.Р. или К.Г.Ф., также ФИО2 сообщила, что за выполнение работы будет доплачивать, точную сумму она сразу не называла. ФИО2 ей давала устные распоряжения выполнять трудовые обязанности за Щ.О.В., отказаться их исполнения она не могла, так как ФИО2 ее руководитель, она ей подчиняется и не может оспаривать ее решения по поводу организации ее работы. График работы Щ.О.В. был с 08:00 часов по 17:00 часов 5 дней рабочих 2 дня выходных. У Щ.О.В., согласно занимаемой должности были следующие обязанности: сортировка почтовых отправлений и сопровождение корреспонденции и почтовых отправлений по отделениям почтовой связи Семеновского почтамта, на предоставляемом почтамтом автомобиле, согласно маршрутного листа. За все время работы, она помимо ее трудовых обязанностей исполняла другие обязанности, например, такие как погрузка и разгрузка почтовых отправлений, а также выполняла работу за Щ.О.В. в периоды, когда Л.О.Р. или К.Г.Ф. находились в отпусках, а именно: в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – выполняла работу за Щ.О.В., когда Л.О.Р. находилась в отпуске, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - выполняла работу за Щ.О.В., когда К.Г.Ф. находилась в отпуске. В данные периоды ежедневно она осуществляла сортировку писем и квитанций за Щ.О.В. Какое именно время у нее выходило на работу Щ.О.В. сказать точно не может, так как прошло много времени, но точно это занимало около часа, когда писем и квитанций было много могло занимать около двух часов в день. Выезды по маршруту следования для отправки корреспонденции в период с февраля 2024 года по октябрь 2024 года за Щ.О.В. она не осуществляла. Что касается дополнительной платы за выполняемую работу за Щ.О.В., поясняет, что за отработанные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ от ФИО2 за проделанную работу она получила в общей сложности 10 500 (десять тысяч пятьсот) рублей, какие именно суммы передавала ей ФИО2 за каждый отработанный период она уже не помнит. Всего за период времени с марта 2024 года по август 2024 года ФИО2 передала ей наличными денежными средствами 10 500 (десять тысяч пятьсот) рублей. Она не знала, что ФИО2 доплачивает ей за дополнительную работу из заработной платы Щ.О.В., она ей об этом не говорила, она у нее не спрашивала из каких денежных средств, она (ФИО2) оплачивает за дополнительную работу, думала, что ФИО2 оформляет данную оплату по согласованию с бухгалтерией. Указания ФИО2 о выполнении дополнительной работы она выполняла, так как ФИО2 ее руководитель, и она должна была ей подчиняться, отказаться от выполнения работы не могла, кроме того, когда кто-то из их сотрудников находится в отпуске или на больничном, то она также выполняет за них их обязанности, поэтому не думала, что ФИО2 что-то нарушает в данном случае, считала, что ФИО2 отражает в своих документах выполнение ею дополнительной работы. Если бы она знала, что ФИО2 доплачивает ей за дополнительную работу из заработной платы Щ.О.В., то она бы не согласилась на это. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 позвонила ей на телефон и сказала, чтобы она пришла на работу. Придя на работу, она сообщила, что службой безопасности, в результате служебной проверки был выявлен факт отсутствия Щ.О.В. на рабочем месте с марта 2024 года, поэтому денежные средства в размере 10 500 (десять тысяч пятьсот) рублей необходимо вернуть обратно ФИО2, т.к. эти денежные средства нужно вернуть в кассу АО «Почта России». ДД.ММ.ГГГГ она вернула 10 500 (десять тысяч пятьсот) рублей лично ФИО2, она внесла их в кассу АО «Почта России». Куда в дальнейшем денежные средства поступили ей неизвестно (т. 1 л.д. 161-165).

После оглашения показаний свидетель Б.Т.С. их подтвердила в полном объеме, пояснив, что ранее помнила лучше. Она не знала, что работала за Щ.О.В. Деньги платили за то, что она разбирает квитанции. Допрашивали ее ДД.ММ.ГГГГ, а в марте приехал молодой человек и сказал, что нужно переподписать протокол, так как была неправильно написана фамилия. В суде сказала неправду от растерянности, следователю говорила правду.

В судебном заседании свидетель Л.О.Р. показала, что они выполняли не свою работу, за которую им доплачивали. Она работала сортировщиком на почте. ФИО2 была ее начальником. Щ.О.В. была у них трудоустроена почтальоном, но она ее не видела, так как у них не совпадали графики. После того как Щ.О.В. не смогла работать по семейным обстоятельствам, ФИО2 сказала, что нужно выполнять ее работу, за которую будет платить из зарплаты Щ.О.В. Они выполняли работу. Ей за семь месяцев заплатили 35 000 рублей, которые потом вернули ФИО2

В судебном заседании свидетель О.Т.А. показала, что она работает начальником Семеновского почтамта. ФИО2 была ее подчиненной. В 2024 году ей стало известно, что у нее был оформлен человек, работа которого выполнялась работниками сортировки. Устроена была Щ.О.В. ФИО2 сказала, что она хотела как лучше. ФИО2 сказала, что Щ.О.В. не может работать по семейным обстоятельствам. Претензий и жалоб к работе сортировки у нее не было. Почта приходила, распределялась. Работа Щ.О.В. была выполнена в полном объеме. Если бы Щ.О.В. уволилась, производилась бы доплата в размере 0,15 от оклада Щ.О.В. другим сотрудникам участка ФИО2

По ходатайству государственного обвинителя в связи с наличием существенных противоречий на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ в судебном заседании были оглашены показания свидетеля О.Т.А., данные при производстве предварительного расследования.

Из протокола допроса свидетеля О.Т.А. следует, что в Семёновском почтамте УФПС по Нижегородской области работает с 2006 года. С указанного времени она состояла на различных должностях УФПС России по Нижегородской области и с 2010 года она занимает должность начальника Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области АО «Почта России», который расположен по адресу: 

<

адрес>, где находится ее рабочее место. Структура работы и управления их подразделения выглядит следующим образом. Общее руководство подразделением осуществляет она, в соответствии с ее функционалом отвечает за работу почтамта и курирует ФИО4, Борский и Воскресенский районы. У нее в подчинении находится весь штат работников, среди которых 1 заместитель – К.Н.Н., всего 351 сотрудник, из которых 167 почтальонов, 5 сортировщиков, 23 водителя, 42 начальников отделений связи, 42 операторов связи, 12 заместителей начальников отделений, 9 кладовщиков, 6 главных специалистов по обеспечению почтовой связи, 6 начальников участков сортировки, 4 специалиста, а также еще другие должности. В ее должностные обязанности входит: организация, координация и контроль деятельности почтамта. Табель учета рабочего времени формируется следующим образом: на участках сортировки и обработки почтовых отправлений составляется график работы, работники, ознакомившись с ним ставят свою подпись, после чего начальник участка сортировки и обработки почтовых отправлений направляет данный график в отдел кадров посредством электронного документа на электронную почту К.Н.А. (кадровый работник), на основании данного графика К.Н.А. формирует табель учета рабочего времени и направляет его на подпись обратно начальникам участков сортировки и обработки почтовых отправлений, где начальник ставит свою подпись, которая подтверждает правильность заполнения данного табеля, после чего табель направляется в ФИО4 почтамт, где свои подписи ставит К.Н.А. и она, ее подпись в табеле ставится как непосредственного руководителя, никакую сверку по табелю учета рабочего времени она не осуществляет. На момент ее отсутствия подписывает табель учета рабочего времени - ее заместитель К.Н.Н. В феврале 2024 года О.Т.А. стало известно, что в отдел кадров Семеновского почтамта по адресу: 

<

адрес> приехала Щ.О.В. для трудоустройства на должность почтальона по сопровождению почтовых отправлений на сортировочный участок г. Бор. В соответствии с ее должностью Щ.О.В. должна была выполнять следующую работу: сортировку почтовых отправлений и сопровождение корреспонденции и почтовых отправлений по отделениям почтовой связи Семеновского почтамта, на предоставляемом почтамтом автомобиле, согласно маршрутного листа. Трудоустройством занималась К.Н.А. по адресу: 

<

адрес>. Какие документы подписывала Щ.О.В. при трудоустройстве О.Т.В. неизвестно. Все сотрудники УФПС по Нижегородской области заработную плату получают на банковскую карту АО «Почта Бакн». Каких-либо бесед и инструктажей с Щ.О.В. она не проводила. Организацией ее работы занималась ФИО2 Рабочее место Щ.О.В. находилось по адресу: 

<

адрес>. Её рабочий график был следующим: 5 дней рабочих 2 дня выходных, т.е. с пн по пт – рабочие дни, сб. и вс – выходные дни. Таким образом О.Т.В. не должна была видеть Щ.О.В. каждый день. Контролировать посещаемость работников Семеновского почтамта по адресу: 

<

адрес>, она не может, в связи с тем, что рабочие места находятся в разных городах. Контроль за посещением она осуществляет только за начальниками участков (руководителями), так как по мере надобности поддерживает с ними связь. Контроль за работниками почтамта возлагается на начальников участков в соответствии с их должностными обязанностями. В период времени с июля 2024 года по октябрь 2024 года служба безопасности УФПС по Нижегородской области в почтамте по адресу: 

<

адрес> проводила проверку по факту обращения граждан об отсутствии части вложений в посылках. По результатам служебной проверки службой безопасности УФПС по Нижегородской области выявлен факт не выхода Щ.О.В. на работу в период с марта 2024 года, ФИО2 заработную плату Щ.О.В. делила между, подчиненными ей сотрудниками, которые выполняли работу за Щ.О.В., таким образом ФИО2 УФПС по Нижегородской области был причинен ущерб на сумму 132 787,54 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 причиненный ущерб был возмещён путем внесения указанной суммы в кассу предприятия. При этом о том, что Щ.О.В. фактически не исполняла должностные обязанности и на работу не являлась, О.Т.А. было не известно, также она не знала о том, что начальник участка ФИО2 заработную плату Щ.О.В. делит между подчиненными ей сотрудниками: К.Г.Ф., Л, О.Р., Б.Т.С., за выполнение работы вместо Щ.О.В., начиная с марта 2024 года по август 2024 года. ФИО2 в известность по данным фактам ее, ее заместителя К.Н.Н. и кого-либо другого из Семеновского почтамта УФПС по Нижегородской области не ставила. Ей на обозрение предъявляется табель учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где имеется подпись начальника участка ФИО2, отличная от ее иных подписей. Ознакомившись она пояснила: что касается табеля учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в данном табеле имеется подпись начальника участка ФИО2 Вместо нее подпись поставить в Семеновском почтамте никто не мог, так как подписанный табель рабочего времени приходит им посредством почты уже подписанный. Скорее всего она просто подругому расписалась. Сверкой подписей они не занимаются, так как это не входит в их обязанности. Ей на обозрение предъявляется табель учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где имеется подпись начальника участка ФИО2, отличная от ее иных подписей. Ознакомившись она пояснила: что касается табеля учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в данном табеле имеется подпись начальника участка ФИО2 Вместо нее подпись поставить в Семеновском почтамте никто не мог, так как подписанный табель рабочего времени приходит им посредством почты уже подписанный. Скорее всего она просто по-другому расписалась. Сверкой подписей они не занимаются, так как это не входит в их обязанности (т. 1 л.д. 144-148).

После оглашения показаний свидетель О.Т.А. их подтвердила в полном объеме, пояснив, что ранее помнила лучше. Ущерб действиями ФИО2 не причинен, так как не было убытка. Сказала следователю про ущерб, так как она не юрист.

В судебном заседании свидетель К.Н.Н. показала, что работает в Семеновском почтамте. В тот период она работала заместителем начальника почтамта в г. ФИО5. Летом 2024 года службой безопасности проводилась проверка, по результатам которой была выявлено, что была трудоустроена Щ.О.В., которая не приходила на работу. Кто за нее выполнял работу, она не знает, но претензий и жалоб по ее работе не поступало. За выполнение работы за отсутствующего сотрудника предусмотрены доплата в размере 15 %. Ущерб не причинен, так как работа выполнялась.

По ходатайству государственного обвинителя в связи с наличием существенных противоречий на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ в судебном заседании были оглашены показания свидетеля К.Н.Н., данные при производстве предварительного расследования.

Из протокола допроса свидетеля К.Н.Н. следует, что в Семеновском почтамте УФПС России по Нижегородской области она трудоустроена с 1997 года. С указанного времени она состояла на различных должностях УФПС России по Нижегородской области и с 2022 года она занимает должность заместителя начальника Семеновского почтамта УФПС по Нижегородской области, который расположен по адресу: 

<

адрес>, где находится ее рабочее место. Структура работы и управления их подразделения выглядит следующим образом. Руководство подразделением осуществляет О.Т.А., которая в соответствии со своим функционалом отвечает за работу почтамта и курирует ФИО4, Борский и Воскресенский районы. У руководителя в подчинении находится весь штат работников, среди которых 1 заместитель, всего 351 сотрудник, из которых 167 почтальонов, 5 сортировщиков, 23 водителя, 42 начальников отделений связи, 42 операторов связи, 12 заместителей начальников отделений, 9 кладовщиков, 6 главных специалистов по обеспечению почтовой связи, 6 начальников участков сортировки, 4 специалиста, а также еще другие должности. Заместителем является она. В ее должностные обязанности входит: общий контроль за работой почтовой связи, управление операционной деятельности почтамта и объектами почтовой связи (выполнение плановых показателей, которые поставлены перед отделениями – г. Бор, г. ФИО5, и р.п. Воскресенское), а также исполнение дополнительных обязанностей за начальника почтамта на время ее отсутствия. При этом она не касается вопросов кадрового делопроизводства, не составляет графиков работы и табелей учета рабочего времени, не согласовывает и не подписывает их, данный функционал входит в обязанности руководителя. При этом в период отсутствия руководителя вышеуказанные табеля подписывает она. Табель учета рабочего времени формируется следующим образом: на участках сортировки и обработки почтовых отправлений составляется график работы, работники, ознакомившись с ним ставят свою подпись, после чего начальник участка сортировки и обработки почтовых отправлений направляет данный график в отдел кадров посредством электронного документа на электронную почту К.Н.А. (кадровый работник), на основании данного графика К.Н.А. формирует табель учета рабочего времени и направляет его на подпись обратно начальникам участков сортировки и обработки почтовых отправлений, где начальник сверяет его с фактически отработанным временем работника и ставит свою подпись, которая подтверждает правильность заполнения данного табеля, после чего табель направляется в ФИО4 почтамт, где свои подписи ставит К.Н.А. и начальник почтамта О.Т.А., а в ее отсутствие она. В период с 2010 на должность начальника Семеновского почтамта назначена О.Т.А.. С июля 2024 года по настоящее время она находится на больничном. Поэтому на время ее больничного она обязана подписывать табеля учета рабочего времени. В период времени с июля 2024 года по октябрь 2024 года служба безопасности УФПС по Нижегородской области в почтамте по адресу: 

<

адрес> проводила служебную проверку по факту отсутствия части вложений в посылках. По результатам служебной проверки службой безопасности УФПС по Нижегородской области выявлен факт не выхода Щ.О.В. на работу в период с марта 2024 года, ФИО2 заработную плату Щ.О.В. делила между, подчиненными ей сотрудниками, которые выполняли работу за Щ.О.В., таким образом ФИО2 УФПС по Нижегородской области был причинен ущерб на сумму 132 787,54 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 причиненный ущерб был возмещён путем внесения указанной суммы в кассу предприятия. При этом о том, что Щ.О.В. фактически не исполняла свои должностные обязанности и на работу не являлась, К.Н.Н. было не известно, также она не знала, что начальник участка ФИО2 заработную плату Щ.О.В. делит между подчиненными ей сотрудниками: К.Г.Ф., Л, О.Р., Б.Т.С., за выполнение работы вместо Щ.О.В., начиная с марта 2024 года по август 2024 года. ФИО2 в известность по данному факту ее не ставила. В конце октября 2024 года, по выходу из отпуска, она увидела письмо от М.О.В. – сотрудника службы безопасности УФПС по Нижегородской области, в котором содержалась информация о том, что ей необходимо предоставить объяснительную в службу безопасности УФПС по Нижегородской области, по факту знала ли она о фиктивном трудоустройстве Щ.О.В., которая являлась работником Семёновского почтамта УФПС по Нижегородской области и занимала должность почтальона по сопровождению почтовых отправлений участка сортировки и обработки почтовых отправлений г. Бор. По данному факту она предоставила объяснительную, в которой содержалась информация о том, что ей по данному факту ничего не было известно. После чего она обратилась к К.Н.А., которая ей сообщила следующее, что в феврале 2024 года в ФИО4 почтамт УФПС по Нижегородской области трудоустроилась Щ.О.В. на должность почтальона по сопровождению почтовых отправлений. В соответствии с должностью она должна была выполнять следующую работу: сортировка корреспонденции, а также сопровождение корреспонденции и почтовых отправлений по отделениям почтовой связи Семеновского почтамта, на предоставляемом почтамтом автомобиле, согласно маршрутного листа. После ей стало известно, что трудоустройством Щ.О.В. занималась К.Н.А. по адресу: 

<

адрес>. Какие документы подписывала Щ.О.В. при трудоустройстве ей неизвестно. Все сотрудники УФПС Нижегородской области заработную плату получают на банковскую карту АО «Почта России». Каких-либо бесед и инструктажей с Щ.О.В. она не проводила. Организацией ее работы занималась ФИО2 Рабочее место Щ.О.В. находилось по адресу: 

<

адрес>. Её рабочий график был следующим: 5 дней рабочих 2 дня выходных, ее работой занималась ФИО2 Рабочее место Щ.О.В. находилось по адресу: 

<

адрес> т.е. с понедельника по пятницу – рабочие дни, суббота и воскресение – выходные дни. Таким образом, она не должна была видеть Щ.О.В. каждый день. Контролировать посещаемость работников Семеновского почтамта по адресу: 

<

адрес>, она не может, в связи с тем, что рабочие места находятся в разных городах. Контроль за посещением она осуществляет только за начальниками участков (руководителями), так как по мере надобности поддерживает с ними связь. Контроль за работниками почтамта возлагается на начальников участков в соответствии с их должностными обязанностями. Как ранее ей указанно относительно табеля учета рабочего времени, то будучи заместителем она сверяет техническую правильность заполнения табеля учета рабочего времени ставит подпись. Ей на обозрение представлен табель учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где имеется подпись начальника участка ФИО2, отличная от ее иных подписей. Ознакомившись она сообщила следующее: что касается табеля рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в данном табеле имеется подпись начальника участка ФИО2 Вместо нее подпись поставить в Семеновском почтамте никто не мог, так как подписанный табель рабочего времени приходит им посредством почты уже подписанный. Скорее всего, она просто по-другому расписалась. Сверкой подписей они не занимаются, так как это не входит в их обязанности. Ей на обозрение представлен табель учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где имеется подпись начальника участка ФИО2, отличная от ее иных подписей. Ознакомившись она сообщила следующее: что касается табеля рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в данном табеле имеется подпись начальника участка ФИО2 Вместо нее подпись поставить в Семеновском почтамте никто не мог, так как подписанный табель учета рабочего времени приходит им посредством почты уже подписанный. Скорее всего, она просто по-другому расписалась. Сверкой подписей они не занимаются, так как это не входит в их обязанности (т. 1 л.д. 155-160).

После оглашения показаний свидетель К.Н.Н. их подтвердила в полном объеме, пояснив, что не может сказать, почему в показаниях написано, что ущерб. Никакого ущерба не причинено, так как работа выполнена.

По ходатайству государственного обвинителя с согласия подсудимой и ее защитника в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ в судебном заседании в связи с неявкой свидетелей Щ.О.В., К.Н.А., Свидетель №12, Б.И.Ю., В.С.А., К.Е.Н., К.М.В. были оглашены их показания, данные при производстве предварительного расследования.

Из протокола допроса свидетеля Щ.О.В. следует, что абонентским номером 

<

***> оператора сотовой связи «YOTA» (ООО «Скартел») она пользуется более 2 лет. Около 2 лет назад она зарегистрировалась как самозанятая, сначала основным видом ее деятельности было сыроварение, в настоящее время основной вид ее деятельности – уборка различных помещений. Точную дату она не помнит, в начале февраля 2024 года она увидела объявление о том, что имеются вакансии в АО «Почта России», так как прошло много времени, то она не помнит, где именно она увидела объявление. Ее заинтересовала вакансия почтальона, так как образования у нее нет, поэтому на какую-либо другую должность ее бы не взяли. Точную дату и время она не помнит, в феврале 2024 года, за несколько дней до того, как она написала заявление о приеме на работу в АО «Почта России», то есть до ДД.ММ.ГГГГ, она пришла в отделение АО «Почта России», расположенное по адресу: 

<

адрес>, у кого-то из сотрудников данного отделения она спросила о том, у кого можно подробнее узнать о вакансиях, ее проводили в кабинет, расположенный на первом этаже, номер кабинета она не помнит. У кого из сотрудников АО «Почта России» она спросила о вакансиях, и кто ее провожал в кабинет начальника, она не помнит, так как прошло много времени. В кабинете, расположенном на первом этаже находилась 1 женщина, как в последствии ей стало известно, это была ФИО2. ФИО2 ей рассказала, что в обязанности почтальона входит сортировка почтовых отправлений, сопровождение их до почтового отделения, график работы: пятидневная рабочая неделя с 08 часов до 17 часов. Ее условия работы устроили, поэтому она решила устроиться на данную работу. ФИО2 перечислила ей список необходимых документов для трудоустройства, но она не помнит, продиктовала ли она ей его устно или записала на листе бумаги, так как прошло много времени. ДД.ММ.ГГГГ она приехала в отделение АО «Почта России», расположенное в г. ФИО5 Нижегородской области, точный адрес месторасположения она не помнит, так как она была в данном отделении только 1 раз. Дату она запомнила так как в этот же день с ней был заключен трудовой договор. В отделении АО «Почта России», расположенном в г. ФИО5 Нижегородской области она оформила необходимые документы для трудоустройства: трудовой договор, договор о полной материальной ответственности, передала кому-то из сотрудников отдела кадров АО «Почта России», кому именно она не помнит, ее трудовую книжку. Также кто-то из сотрудников данного отделения АО «Почта России» дал ей папку с документами о правилах внутреннего распорядка, коллективном договоре, о выплате заработной платы, премии и т.п. на ознакомление, но так как их было очень много, то она их все читать не стала, просто посмотрела их названия и поставила в перечне внутренних документов АО «Почта России», обязательных для ознакомления подписи, в подтверждение, что ее с ними ознакомили. В этот же день в отделении АО «Почта России», расположенном в г. ФИО5 Нижегородской области кто-то из сотрудников данной организации выдал ей банковскую карту и пин-код данной банковской карты, пояснив, что на счет данной банковской карты будет поступать ее заработная плата. После этого она вернулась домой. На следующий день, то есть ДД.ММ.ГГГГ она вышла на работу на должность почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств, ФИО2 ей показала, ее рабочее место, расположенное на первом этаже отделения АО «Почта России», расположенного по адресу: 

<

адрес>, и еще раз рассказала ей о ее обязанностях. В ее должностные обязанности входило: приемка, сортировка, отправка почтовых отправлений. График работы с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00, суббота и воскресенье – выходные дни. Ее непосредственным руководителем являлась ФИО2. ФИО2 осуществляет контроль за ее работой, а также подчиненных ей сотрудников, их фамилии и имена она не помнит, так как видела их всего пару раз. На работу она выходила примерно 1-3 дня, точное количество дней, которые она отработала, сказать не может, так как не помнит, потому что прошло много времени. Точную дату и время она не помнит, так как прошло много времени, в начале марта 2024 года она приехала в отделение АО «Почта России», расположенного по адресу: 

<

адрес> и подошла к ФИО2 и сообщила, что в настоящее время не сможет работать по семейным обстоятельствам, так как у нее дочь находится в отпуске по уходу за ребенком, ее муж является участником специальной военной операции, супруг работает в церкви священником в Успенском соборе, и ей нужно помочь дочери ухаживать за ребенком. Она не говорила ФИО2 в течение какого времени она не сможет работать, так как и сама еще не понимала, кода она сможет вернуться к работе. Но понимала, что в ближайшие полгода у нее в семейной жизни ничего не изменится. ФИО2 ей ответила, что увольняться не стоит, в то время, пока она не вернется к исполнению ее обязанностей, ее обязанности будут выполнять другие сотрудники АО «Почта России» за ее заработную плату, кто именно будет исполнять ее обязанности ФИО2 ей не говорила, она сама у нее также не спрашивала. Она ФИО2 предложила взять ее банковскую карту, на счет которой должна будет поступать заработная плата, чтобы ей не нужно было приезжать каждый раз в отделение АО «Почта России» и отдавать ей заработную плату, она согласилась. В этот же день, точную дату она не помнит, в начале марта 2024 года она передала ФИО2 банковскую карту на ее имя № и конверт, в котором данная карта была упакована при выдаче, листочек с пин-кодом доступа к банковской карте. Никаких документов о предоставлении отпуска, административного отгула, заявления об увольнении она не писала, официально на больничном не находилась. ДД.ММ.ГГГГ ей на ее абонентский номер пришло смс-уведомление от АО «Почта Банк» о том, что на счет ее банковской карты поступила заработная плата за февраль 2024 года. Дату она помнит, так как в памяти ее смартфона сохранилось данное смс-уведомление. Она не помнит в этот же день или на следующий она приехала в отделение АО «Почта России», расположенное по адресу: 

<

адрес>, где ФИО2 передала ей денежные средства, точную сумму уже не помнит, за проделанную ей работу в феврале 2024 года в АО «Почта России». В марте 2024 года она не выходила на работу в отделении АО «Почта России», поэтому может пояснить, что в ее объяснении от ДД.ММ.ГГГГ ошибочно указано, что ФИО2 передала ей заработную плату за работу в марте. Точную сумму денежных средств, которую ей передала ФИО2 не помнит, но скорее всего она ей передала все денежные средства, поступившие на счет ее банковской карты №, то есть она от нее получила денежные средства в размере 2391 рубль. В последствии ФИО2 со своего абонентского номера 89506004403 периодически ей звонила узнать, как у нее обстоят дела, не собирается ли она выходить на работу. На ее вопросы она отвечала, что пока у нее нет возможности вернуться к работе, так как она помогает дочери ухаживать за ребенком. Звонила ей ФИО2 примерно раз в месяц. Денежные средства, поступавшие на счет ее зарплатной банковской карты ФИО2 ей отдала только 1 раз, в марте 2024 года, больше никаких денежных средств с марта по настоящее время ФИО2 или другие сотрудники АО «Почта России» ей не передавали. 11 и 26 числа каждого месяца ей на ее абонентский № приходили смс-уведомления о поступлении заработной платы на счет банковской карты №, которую она передала в начале марта 2024 года ФИО2, кто распоряжался данными денежными средствами ей неизвестно, она сама доступа к данной банковской карте и ее счету не имела, мобильного приложения АО «Почта Банк» у нее установлено не было. Точную дату она не помнит, в начале октября 2024 года ФИО2 позвонила ей и сообщила, что необходимо приехать в отделение АО «Почта России», расположенное по адресу: 

<

адрес>, написать заявление об увольнении, так как руководство АО «Почта России» узнали, что она не работает. ДД.ММ.ГГГГ она приехала в АО «Почта России», расположенное по адресу: 

<

адрес>, где написала заявление об увольнении, отдала его ФИО2, в этот же день она подписала приказ об увольнении. Точную дату она не помнит, примерно через 1-2 дня после ее увольнения ФИО2 ей позвонила и попросила прийти в отделение АО «Почта России», расположенное по адресу: 

<

адрес>. Она приехала в тот же день, точную дату и время она не помнит, примерно в первой половине октября 2024 года в указанное отделение АО «Почта России», где ФИО2 вернула ей зарплатную банковскую карту «ПочтаБанк» №, конверт, в который она была упакована при выдаче, пин-код ее банковской карты был написан рукописно на конверте, кто его написал, она не знает. Когда она ФИО2 передавала в марте 2024 года данный конверт, то она не помнит, был ли написан на нем пин-код. У нее в пользовании находится смартфон марки «Samsung» в памяти которого сохранились смс-уведомления о поступлении денежных средств на счет ее вышеуказанной банковской карты (т. 1 л.д. 136-140).

Из протокола допроса свидетеля К.Н.А. следует, что с 2000 года она работает в Семёновском почтамте УФПС Нижегородской области АО «Почта России». С указанного времени она состояла на различных должностях УФПС по Нижегородской области и с 2021 года она занимает должность ведущего специалиста (УРМ ФИО4 почтамт) отдела кадрового администрирования УФПС Нижегородской области, который расположен по адресу: 

<

адрес>, где также находится ее рабочее место. Структура работы и управления их подразделения выглядит следующим образом. Руководство подразделением осуществляет О.Т.А., которая в соответствии со своим функционалом отвечает за работу почтамта и курирует ФИО4, Борский и Воскресенский районы. У руководителя в подчинении находится весь штат работников, среди которых 1 заместитель – К.Н.Н., всего 351 сотрудник, из которых 167 почтальонов, 5 сортировщиков, 23 водителя, 42 начальников отделений связи, 42 операторов связи, 12 заместителей начальников отделений, 9 кладовщиков, 6 главных специалистов по обеспечению почтовой связи, 6 начальников участков сортировки, 4 специалиста, а также еще другие должности. В ее должностные обязанности входит следующее: ведение кадрового администрирования почтамта, прием, увольнение сотрудников, оформление отпусков и больничных листов, ведение и выдача трудовых книжек, ведение табелей учета рабочего времени, оформление и ведение кадровых папок. Табель учета рабочего времени формируется следующим образом: на участках сортировки и обработки почтовых отправлений составляется график работы, работники, ознакомившись с ним ставят свою подпись, после чего начальник участка сортировки и обработки почтовых отправлений ежедневно ведет учет рабочего времени работников (явки, отсутствие на рабочем месте) в соответствии с регламентом ведения табеля учета рабочего времени, ответственное лицо, т.е. начальники участков ведут учет рабочего времени работников и при отсутствии на рабочем месте работника должны информировать отдел кадров посредством электронного документооборота о неявке сотрудника, а также по какой причине он не явился, она же вносит изменения в специальной программе «1С». В период с 16 по 18 числа каждого месяца табеля учета рабочего времени за первую половину отработанного месяца со всеми необходимыми корректировками направляются для проверки по участкам почтамта, на участках происходит проверка и начальники участков ставят свою подпись и направляют данные табеля обратно в ФИО4 почтамт в отдел кадров, такая же процедура происходит в период с 1 по 5 число каждого месяца. В Семеновском почтамте в табелях учета рабочего времени ставится подпись начальника О.Т.А., а в случае ее отсутствия подпись ставит ее заместитель - К.Н.Н., а также подпись ставит она. Ее задача лишь внести изменения или корректировки по неявкам, отпускам, больничным и сдать оригинал табеля учета рабочего времени посредством почтового отправления в УФПС Нижегородской области в группу расчета заработной платы, которая находится по адресу: 

<

адрес> В период с июля 2024 года по настоящее время руководитель Семеновского почтамта О.Т.А. находится на больничном, поэтому табеля учета рабочего времени подписывает ее заместитель - К.Н.Н. ДД.ММ.ГГГГ в отдел кадров Семеновского почтамта по адресу: 

<

адрес> приехала Щ.О.В. для трудоустройства на должность почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор Семеновского почтамта. О ее приезде ей сообщила предварительно ФИО2 сказав, что нашла кандидата на должность. Предварительно для трудоустройства необходимо заполнить специальною анкету и направить ее в службу безопасности, после получения ответа назначается дата трудоустройства. Анкету кандидата Щ.О.В. она направляла посредством электронного документооборота в отдел подбора персонала. После получения ответа она сообщила ФИО2 о результатах проверки и была назначена дата ДД.ММ.ГГГГ для трудоустройства Щ.О.В. В соответствии с ее должностью Щ.О.В. должна была выполнять следующую работу: сортировку почтовых отправлений и сопровождение корреспонденции и почтовых отправлений по отделениям почтовой связи Семеновского почтамта, на предоставляемом почтамтом автомобиле, согласно маршрутного листа. Трудоустройством занималась она по адресу: 

<

адрес>. Для трудоустройства Щ.О.В. были подписаны следующие документы: направление на работу за подписью начальника участка и начальника почтамта, заявление о льготах, согласие на обработку персональных данных, заявление на электронную трудовую книжку, трудовой договор, договор о материальной ответственности, Щ.О.В. была ознакомление с должностной инструкцией, с перечнем локально-нормативных актов, произведены вводные инструктажи по пожарной безопасности и электробезопасности, охране труда. После чего К.Н.А. был подготовлен приказ, в соответствии с которым Щ.О.В. должна была приступить к работе ДД.ММ.ГГГГ. Каких-либо бесед и инструктажей с Щ.О.В. заместитель начальника К.Н.Н. или начальник почтамта О.Т.А. не проводили. Организацией ее работы занималась ФИО2 Рабочее место Щ.О.В. находилось по адресу: 

<

адрес>. Её рабочий день строился на основании графика работы, который составляется на участке ежемесячно. Контролировать посещение работников своих рабочих мест не входит в должностные обязанности К.Н.А., она лишь может вносить корректировки в табеля учета рабочего времени на основании предоставленных ей сведений от начальников участков. Контроль за работниками почтамта возлагается на начальников участков в соответствии с их должностными обязанностями. В октябре 2024 года ей на почту поступил запрос личного дела Щ.О.В. Она предоставила данную информацию в службу безопасности УПФС Нижегородской области. После ей стало известно, что в период времени с июля 2024 года по октябрь 2024 года служба безопасности УФПС Нижегородской области в почтамте по адресу: г. Бор, 

<

адрес> проводила проверку по факту обращения граждан об отсутствии части вложений в посылках. По результатам служебной проверки службой безопасности УФПС по Нижегородской области выявлен факт не выхода Щ.О.В. на работу в период с марта 2024 года. Больше никакой информации по данному факту ей неизвестно, у других сотрудников почтамта она ничего не узнавала. При этом о том, что Щ.О.В. фактически не исполняла свои должностные обязанности и на работу не являлась, ей было не известно, ФИО2 в известность по данным фактам ее, кого-либо другого из Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области не ставила. Как ранее ей указанно относительно табеля учета рабочего времени, то она составляет табеля учета рабочего времени на основании предоставленных ей сведений от начальников участков, а также вносит изменения и корректировки на основании сведений, которые ей предоставляют начальники участков. Ей на обозрение предъявлен табель учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где имеется подпись начальника участка ФИО2, отличная от ее иных подписей. Ознакомившись она пояснила: что касается табеля рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в данном табеле имеется подпись начальника участка ФИО2 Вместо нее подпись поставить в Семеновском почтамте никто не мог, так как подписанный табель рабочего времени приходит им посредством почты уже подписанный. Скорее всего она просто по другому расписалась. Сверкой подписей они не занимаются, так как это не входит в их обязанности. Ей на обозрение предъявлен табель учета рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где имеется подпись начальника участка ФИО2, отличная от ее иных подписей. Ознакомившись она пояснила: что касается табеля рабочего времени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в данном табеле имеется подпись начальника участка ФИО2 Вместо нее подпись поставить в Семеновском почтамте никто не мог, так как подписанный табель рабочего времени приходит им посредством почты уже подписанный. Скорее всего она просто по-другому расписалась. Сверкой подписей они не занимаются, так как это не входит в их обязанности (т. 1 л.д. 149-154).

Из протокола допроса свидетеля Свидетель №12 следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она являлась работником участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор Семеновского почтамт УФПС Нижегородской области АО «Почта России» на должности сортировщика газетной корреспонденции, который расположен по адресу: 

<

адрес>, где также находилось ее рабочее место. С января 2023 года до декабря 2024 года ФИО2 являлась ее непосредственным руководителем. В должностные обязанности Свидетель №12 входило осуществлять сортировку, прием, упаковку, отправку газет и квитанций. Ее график работы был 6/1, с 04:00 до 11:00 с понедельника по пятницу, по субботам с 04:00 до 09:00, воскресенье – выходной день. ФИО2 осуществляла контроль за ее работой, а также подчиненных ей сотрудников: К.Г.Ф., Б.Т.С., Свидетель №11 и Свидетель №12 Щ.О.В. ей не известна, о том, что она являлась почтальоном по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор Семеновского почтамта она не знала, ее она никогда не видела. За все время работы она выполняла только ее должностные обязанности, исключительно в рабочее время. Также она хочет добавить, что никаких денежных средств ФИО2 за все время работы ей не передавала, с предложениями, просьбами о выполнении работы за Щ.О.В. или какого-либо другого работника почтамта ФИО2 к ней не обращалась. О том, что с июля по октябрь на участке сортировки Бор проводилась служебная проверка службой безопасности ей известно только то, что она проводилась со слов других работников почтамта по факту краж содержимого из посылок, никого постороннего на участке сортировки она не видела. О том, что службой безопасности был выявлен факт отсутствия Щ.О.В. на работе с марта по август ей ничего не было известно, об этом она узнала только от сотрудника полиции, когда давала объяснения в первый раз в октябре 2024 года. О том, что у ФИО2 была договоренность с другими работниками (Л.О.Р., К.Г.Ф., Б.Т.С.) по факту выполнения работы за Щ.О.В., она ничего не знала, также она не знала, что работу, которую они выполняли за Щ.О.В. дополнительно оплачивалась. Больше по данному факту ей ничего не известно (т. 1 л.д. 166-169).

Из протокола допроса свидетеля Б.И.Ю. следует, что с декабря 2021 года работает на должности водителя в Семёновском почтамте УФПС Нижегородской области АО «Почта России», который расположен по адресу: 

<

адрес> где также находится его рабочее место. В его должностные обязанности входит следующее: осуществлять транспортировку почтовой корреспонденции по маршруту следования. График работы сменный два через два, воскресенье – выходной день. 

Щ.О.В. ему не известна, о том, что она являлась работником участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор он не знал, ее он никогда не видел. По маршруту следования с Щ.О.В. он ни разу не ездил. В период с февраля 2024 года по октябрь 2024 года он совместно с ФИО2 один раз в дневное время суток осуществлял сопровождение почтовой корреспонденции по маршруту следования: Золотово, Мыс, Медведково, Борисовка, Новая Борисовка, Золотое Руно. В какой именно день они отправлялись по маршрутам следования совместно с ФИО2 он уже не помнит, точную дату сказать не может. Никаких денежных средств от ФИО2 за данные выезд он не получал (т. 1 л.д. 183-185).

Из протокола допроса свидетеля В.С.А. следует, что с ноября 2000 года работает на должности водителя в Семёновском почтамте УФПС Нижегородской области АО «Почта России», который расположен по адресу: 

<

адрес>, где также находится его рабочее место. В его должностные обязанности входит следующее: осуществлять транспортировку почтовой корреспонденции по маршруту следования. График работы 6/1 с понедельника по субботу с 08:00 до 16:00, воскресенье -выходной день. Щ.О.В. ему не известна, о том, что она являлась работником участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор он не знал, ее он никогда не видел. По маршруту следования с Щ.О.В. он ни разу не ездил. В период с февраля 2024 года по октябрь 2024 года он совместно с ФИО2 примерно 2 раза в дневное время суток осуществлял сопровождение почтовой корреспонденции по маршруту следования: Золотово, Мыс, Медведково, Борисовка, Новая Борисовка, Золотое Руно. В какие именно дни они отправлялись по маршрутам следования совместно с ФИО2 он уже не помнит, точную дату сказать не может, но точно это было теплое время года, снега на дорогах уже не было. Никаких денежных средств от ФИО2 за данные выезд он не получал (т. 1 л.д. 180-182).

Из протокола допроса свидетеля К.Е.Н. следует, что с 2019 года он работает на должности механика-водителя в Семёновском почтамте УФПС Нижегородской области АО «Почта России», который расположен по адресу: 

<

адрес> где также находится его рабочее место. В его должностные обязанности входит следующее: контроль за техническим состоянием транспорта, выпуск транспортного средства по маршруту следования, сопровождение денежных средств и почтовых отправлений по маршруту следования. График работы с понедельника по пятницу с 08:00 до 16:00, суббота с 08:00 до 14:00, воскресенье – выходной день. Щ.О.В. лично ему не знакома, слышал, что на участке сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор был такой работник, он никогда ее не видел. По маршруту следования с Щ.О.В. он ни разу не ездил. Примерно с февраля 2024 года по октябрь 2024 года он совместно с ФИО2 осуществлял следование по трактам около трех-четырех раз в месяц. Осуществлялось следование по следующим трактам: Филипповский, Ивановский тракт, Золотовский тракт, Рустай. Никаких денежных средств за следование по вышеуказанным маршрутам от ФИО2 он не получал (т. 1 л.д. 186-188).

Из протокола допроса свидетеля К.М.В. следует, что с ДД.ММ.ГГГГ работает на должности водителя в Семёновском почтамте УФПС Нижегородской области АО «Почта России», который расположен по адресу: 

<

адрес> где также находится его рабочее место. В его должностные обязанности входит следующее: осуществлять транспортировку почтовой корреспонденции по маршруту следования. График работы сменный два через два, воскресенье – выходной день. Щ.О.В. ему не известна, о том, что она являлась работником участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор он не знал, никогда не видел ее. По маршруту следования с Щ.О.В. он ни разу не ездил. В период с июля 2024 года по октябрь 2024 года он совместно с ФИО2 один раз в дневное время суток осуществлял сопровождение почтовой корреспонденции по маршруту следования: Золотово, Мыс, Медведково, Борисовка, Новая Борисовка, Золотое Руно. В какой именно день они отправлялись по маршрутам следования совместно с ФИО2 он уже не помнит, точную дату сказать не может. Никаких денежных средств от ФИО2 за данный выезд он не получал (т. 1 л.д. 189-191).

Кроме того, вина ФИО2 в совершении вышеуказанных преступлений подтверждается следующими письменными доказательствами, исследованными в ходе судебного заседания:

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрено помещение отделения АО «Почта России», расположенное по адресу. 

<

адрес> В ходе осмотра места происшествия изъяты: графики работы работников за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 95-104);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены графики работы работников за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в которых содержатся сведения о рабочем времени Щ.О.В. В каждом графике имеется подпись каждого сотрудника и ФИО2 (т. 3 л.д. 36-38);

- постановлением о признании и приобщении к материалам уголовного дела вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому по уголовному делу признаны и приобщены в качестве вещественных доказательств: графики работы работников за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 3 л.д. 53);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены копии графиков работы работников за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в которых содержатся сведения о рабочем времени Щ.О.В. В каждом графике имеется подпись каждого сотрудника и ФИО2 (т. 1 л.д. 67-75);

- постановлением о признании и приобщении к материалам уголовного дела вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому по уголовному делу признаны и приобщены в качестве вещественных доказательств: копии графиков работы работников за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, хранящиеся в материалах уголовного дела (т. 1 л.д. 92);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены графики работы работников за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В марте 2024 года Щ.О.В. отработала ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по 15.03.20204, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – по 8 часов в день, ДД.ММ.ГГГГ – 7 часов. В апреле 2024 года Щ.О.В. отработала ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - по 7 часов в день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ - по 8 часов в день; ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ – по 7,5 часов в день. В мае 2024 года Щ.О.В. отработала ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – по 8 часов в день; ДД.ММ.ГГГГ – 7 часов в день. В июне 2024 года Щ.О.В. отработала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – по 8 часов в день; ДД.ММ.ГГГГ – 7 часов в день. В июле 2024 года Щ.О.В. отработала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – по 8 часов в день. В августе 2024 года Щ.О.В. отработала с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – по 8 часов за день. В каждом графике имеется подпись каждого сотрудника и ФИО2 (т. 3 л.д. 36-38);

- постановлением о признании и приобщении к материалам уголовного дела вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому по уголовному делу признаны и приобщены в качестве вещественных доказательств: графики работы работников за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 3 л.д. 53);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому у свидетеля К.Н.А. изъяты кадровые документы личного дела в отношении ФИО2 (т. 3 л.д. 30-32);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены кадровые документы личного дела в отношении ФИО2, а именно: направление на работу ФИО2 на должность начальника участка, дата принятия на работу ДД.ММ.ГГГГ, ответ группы подбора персонала, оценки и управления талантами Департамента по кадровым и социальным вопросам УФПС Нижегородской области о направленной анкете кандидата ФИО2, перечень обязательных локальных нормативных актов и иных актов Общества, с которыми ФИО2 ознакомлена до подписания трудового договора, согласие на обработку персональных данных ФИО2, обязательство о неразглашении персональных данных, лист ознакомления работников Участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области с положением Участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор от 24.04.20241 №, лист ознакомления с должностной инструкцией начальника Участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между АО «Почта России» в лице начальника Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области О.Т.А. и ФИО2, дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, договор №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности, копия приказа №к/пр о приеме на работу ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, заявление об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, приказ № к/ув о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от ДД.ММ.ГГГГ (т. 3 л.д. 32-34);

- постановлением о признании и приобщении к материалам уголовного дела вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому по уголовному делу признано и приобщено в качестве вещественного доказательства личное дело ФИО2 (т. 3 л.д. 35);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в УФПС Нижегородской области АО «Почта России» изъяты табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 221-224);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого осмотрены табели учета рабочего времени и расчета оплаты труда за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которых в марте 2024 года Щ.О.В. отработала ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по 15.03.20204 – по 8 часов в день, ДД.ММ.ГГГГ – 7 часов в день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – по 8 часов в день. В апреле 2024 года Щ.О.В. отработала ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, - по 7 часов в день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, - по 8 часов в день; 15.04.2024– 7,5 часов в день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ – по 8 часов в день; ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – по 7 часов в день; ДД.ММ.ГГГГ – 7,5 часов в день. В мае 2024 года Щ.О.В. отработала ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – по 8 часов в день; ДД.ММ.ГГГГ – 7 часов в день. В июне 2024 года Щ.О.В. отработала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – по 8 часов в день; ДД.ММ.ГГГГ – 7 часов в день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – по 8 часов в день. В июле 2024 года Щ.О.В. отработала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ – по 8 часов в день, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – по 8 часов в день. В августе 2024 года Щ.О.В. отработала ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – по 8 часов за день (т. 3 л.д. 1-5);

- постановлением о признании и приобщении к материалам уголовного дела вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому по уголовному делу признаны и приобщены в качестве вещественных доказательств: 

<

данные изъяты>

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому у свидетеля Щ.О.В. изъяты банковская карта АО «Почта Банк» №, конверт, в который она была упакована при выдаче, смартфон марки 

<

данные изъяты> IMEI 1:№, IMEI 2: № с установленной в нем сим-картой с абонентским номером 

<

***> оператора сотовой связи YOTA (ООО «Скартел») (т. 3 л.д. 54-58);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены банковская карта АО «Почта Банк» №, конверт, в который она была упакована при выдаче, смартфон марки 

<

данные изъяты> IMEI 1:№, IMEI 2: № с установленной в нем сим-картой с абонентским номером 89027827651оператора сотовой связи YOTA (ООО «Скартел»).

В памяти осматриваемого телефона в приложении «Сообщения» имеются смс-сообщения от АО «Почта банк» о поступлении денежных средств, а именно:

ДД.ММ.ГГГГ – 2890,45 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 308 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 6778,69 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 9835,31 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 6780,33 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 2046 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 8096,67 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 5404,83 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 9471,17 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 2046,00 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 6414,72 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 8462,28 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 6524,13 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 2046 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 8351,87 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 6821,00 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 2046 рублей; ДД.ММ.ГГГГ – 8056 рублей (т. 3 л.д. 59-69);

- постановлением о признании и приобщении к материалам уголовного дела вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому по уголовному делу признаны и приобщены в качестве вещественных доказательств: банковская карта АО «Почта Банк» №, конверт, в который она была упакована при выдаче, смартфон марки 

<

данные изъяты> IMEI 1:№, IMEI 2: № с установленной в нем сим-картой с абонентским номером 

<

***> оператора сотовой связи YOTA (ООО «Скартел») (т. 3 л.д. 70);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен ответ на запрос из АО «Почта Банк» № от ДД.ММ.ГГГГ, о предоставлении сведений по расчетным счетам, открытым на имя Щ.О.В., ДД.ММ.ГГГГ г.р., содержащий выписку о движении денежных средств на расчетном счете № (банковская карта №******7150), открытом в АО «Почта Банк», на которую поступали денежные средства в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В расширенной выписке по расчетному счету Щ.О.В., содержатся сведения о движении денежных средств за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на расчетном счете №, открытом в АО «Почта Банк» на имя Щ.О.В., а именно поступившие на него денежные средства в качестве выплаты заработной платы и приравненных к ней выплат, а также сведения снятии наличных денежных средств.

Согласно операциям за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на расчетной счет № (банковская карта №******7150), открытый в АО «Почта Банк» на имя Щ.О.В., 21.06.1975г.р., перечислены денежные средства в качестве «Выплата заработной платы и приравненных к ней выплат» на общую сумму 132787,54 рублей, осуществлялось снятие наличных денежных средств на общую сумму 130 200 рублей (т. 2 л.д. 205-209);

- постановлением о признании и приобщении к материалам уголовного дела вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому по уголовному делу признан и приобщен в качестве вещественного доказательства ответ на запрос из АО «Почта Банк» № от ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 216);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрены ответ на запрос от ДД.ММ.ГГГГ №.8.8.1-09/25, предоставленный АО «Почта России», состоящий из сопроводительного письма и приложений к нему: приказа о приеме работника на работу № к/пр от ДД.ММ.ГГГГ – Щ.О.В., трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Щ.О.В., договора №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, перечня внутренних документов АО «Почта России» обязательных для ознакомления Щ.О.В., должностной инструкции Щ.О.В., листа ознакомления с должностной инструкцией Щ.О.В., приказа об увольнении Щ.О.В., личного дела Щ.О.В., приказа о приеме работника на работу № к/пр от ДД.ММ.ГГГГ – ФИО2, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, перечня внутренних документов АО «Почта России» обязательных для ознакомления ФИО2, договора №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №, должностной инструкции ФИО2, листа ознакомления с должностной инструкцией ФИО2, приказа об увольнении ФИО2, табелей учета рабочего времени и расчета заработной платы УСОПОП Бор с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расчетных листков организации на имя Щ.О.В. с февраля 2024 года по октябрь 2024 года, квитанции к приходному кассовому ордеру на сумму 118356,45 руб., квитанции к приходному кассовому ордеру на 26344,00 руб., положения об УФПС Нижегородской области, графика работы на октябрь 2024 г., положения об участке сортировки и обработки почтовых отправлений и печати №, приказа УФПС Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №-П (т. 1 л.д. 197-216);

- постановлением о признании и приобщении к материалам уголовного дела вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому по уголовному делу признаны и приобщены в качестве вещественных доказательств ответ на запрос от ДД.ММ.ГГГГ №.8.8.1-09/25, предоставленный АО «Почта России», состоящий из сопроводительного письма и приложений к нему: приказа о приеме работника на работу № к/пр от ДД.ММ.ГГГГ – Щ.О.В., трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Щ.О.В., договора №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, перечня внутренних документов АО «Почта России» обязательных для ознакомления Щ.О.В., должностной инструкции Щ.О.В., листа ознакомления с должностной инструкцией Щ.О.В., приказа об увольнении Щ.О.В., личного дела Щ.О.В., приказа о приеме работника на работу № к/пр от ДД.ММ.ГГГГ – ФИО2, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, перечня внутренних документов АО «Почта России» обязательных для ознакомления ФИО2, договора №-мо о полной индивидуальной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №, должностной инструкции ФИО2, листа ознакомления с должностной инструкцией ФИО2, приказа об увольнении ФИО2, табелей учета рабочего времени и расчета заработной платы УСОПОП Бор с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, расчетных листков организации на имя Щ.О.В. с февраля 2024 года по октябрь 2024 года, квитанции к приходному кассовому ордеру на сумму 118356,45 руб., квитанции к приходному кассовому ордеру на 26344,00 руб., положения об УФПС Нижегородской области, графика работы на октябрь 2024 г., положения об участке сортировки и обработки почтовых отправлений и печати №, приказа УФПС Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ №-П (т. 2 л.д. 145-146);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен ответ на запрос от ДД.ММ.ГГГГ №.8.8.1-09/21, предоставленный АО «Почта России», состоящий из сопроводительного письма и приложения к нему: положения об УФПС Нижегородской области, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 147-149);

- постановлением о признании и приобщении к материалам уголовного дела вещественных доказательств от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому по уголовному делу признан и приобщен в качестве вещественного доказательства ответ на запрос от ДД.ММ.ГГГГ №.8.8.1-09/21, предоставленный АО «Почта России», состоящий из сопроводительного письма и приложения к нему: положения об УФПС Нижегородской области, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 181);

- рапортом об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в действиях ФИО2 усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ (т. 1 л.д. 15-16);

- рапортом об обнаружении признаков преступления от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого в действиях ФИО2 усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ (т. 1 л.д. 17-18);

- заявлением представителя АО «Почта России» М.О.В. от ДД.ММ.ГГГГ, в котором он просит привлечь ФИО2 к уголовной ответственности по факту хищения денежных средств в размере 129897 рублей 09 копеек, принадлежащих УФПС Нижегородской области (т. 1 л.д. 19);

- копией приказа о приеме на работу №/к-пр от ДД.ММ.ГГГГ, о приеме на работу ФИО2 на должность начальника участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ФИО4 почтамт с ДД.ММ.ГГГГ, за подписью начальника почтамта О.Т.А. (т. 2 л.д. 37);

- копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между АО «Почта России» в лице начальника Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области О.Т.А. и ФИО2, где предмет договора: принятие ФИО2 на должность начальника участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ФИО4 почтамт, дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 38-49);

- копией дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенного между ФИО2 и УФПС Нижегородской области в лице О.Т.А. (т.2, л.д. 53-56);

- копией должностной инструкции начальника участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2, в которой указаны описание должности, трудовая функция, должностные обязанности, требования к знаниям, навыкам, умениям, права работника, ответственность (т. 2 л.д. 57-62);

- копией договора о полной материальной ответственности №-мо от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между АО «Почта России» в лице начальника Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области О.Т.А. и ФИО2, согласно которого работник (ФИО2) принимает на себя полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба другим лицам, перечислены обязанности работника, обязанности работодателя (т. 2 л.д. 51-52);

- копией приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ФИО2 № к/ув от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, уволена ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 по собственному желанию, по п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (т. 2 л.д. 64);

- копией приказа о приеме на работу № к/пр от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Щ.О.В. принята на работу в участок сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ФИО4 почтамт на должность почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств с ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 4);

- копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между АО «Почта России» в лице начальника Семеновского почтамта УФПС Нижегородской области О.Т.А. и Щ.О.В., где предмет договора: принятие Щ.О.В. на должность почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств участка сортировки и обработки почтовых отправлений и печати Бор/ФИО4 почтамт, дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ (т. 2 л.д. 5-8);

- копией должностной инструкции почтальона по сопровождению и обмену почтовых отправлений и денежных средств № Щ.О.В., в которой указаны описание должности, трудовая функция, должностные обязанности, требования к знаниям, навыкам, умениям, права работника, ответственность (т. 2 л.д. 13-18);

- копией приказа о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Щ.О.В. № к/ув от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому прекращено действие трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №, уволена ДД.ММ.ГГГГ Щ.О.В. по собственному желанию, по п. 3 ст. 77 Трудового Кодекса РФ (т. 2 л.д. 20);

- копией уведомления о подтверждении факта зачисления денежных средств на банковский счет, открытый на имя Щ.О.В., согласно которому на банковский счет получателя №, открытый на имя Щ.О.В. зачислены денежные средства в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на общую сумму 132787,54 рублей (т. 2 л.д. 183-184);

- копиями расчётных листков организации за период с февраля 2024 года по октябрь 2024 года, согласно которым доход Щ.О.В. с начала года составил 150746,54 рублей, выплачено ей на банковскую карту 132787,54 рублей (т. 2 л.д. 91-99).

Оценив вышеприведенные доказательства в их совокупности, суд в соответствии с требованиями ст. 88 УПК РФ признает их относимыми допустимыми, достоверными и достаточными для разрешения уголовного дела, в связи с чем находит вину подсудимой ФИО2 в совершении вышеуказанных преступлений полностью доказанной.

Приходя к выводу о доказанности вины подсудимой и решая вопрос о правовой оценке ее действий, суд руководствуется следующим.

Фактические обстоятельства совершенных преступлений полностью подтверждаются показаниями ФИО2, показаниями представителя потерпевшего, свидетелей и другими вышеперечисленными исследованными доказательствами.

Каких-либо существенных противоречий между показаниями подсудимой, представителя потерпевшей, свидетелей, а также другими доказательствами, которые могли бы поставить вину ФИО2 под сомнение, суд не установил.

Показания подсудимой, представителя потерпевшего и свидетелей последовательны, не противоречивы, добыты в соответствии с требованиями уголовно-процессуального законодательства, имеют непосредственное отношение к предъявленному обвинению и являются достаточными для постановления обвинительного приговора. Оснований для оговора и самооговора судом не установлено.

Судом установлено, что ФИО2, выполняя организационно-распорядительные функции в хозяйственном обществе, в высшем органе управления которого Российская Федерация имеет право распоряжаться более чем пятьюдесятью процентами голосов и назначать (избирать) единоличный исполнительный орган и (или) более пятидесяти процентов состава коллегиального органа управления, то есть, являясь должностным лицом, отразила заведомо не соответствующие действительности факты в официальных документах, удостоверяющих факты, влекущие юридические последствия в виде предоставления или лишения прав.

Указанные действия ФИО2 совершила, намереваясь получить заработную плату Щ.О.В., то есть из корыстной заинтересованности.

Органом предварительного расследования вышеуказанные действия ФИО2 квалифицированы как служебный подлог, повлекший существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства.

Государственный обвинитель данную квалификацию действий подсудимой поддержала.

По мнению стороны обвинения, незаконные действия ФИО2 повлекли существенное нарушение прав и законных интересов УФПС Нижегородской области, в виду причинения последнему материального ущерба на общую сумму 129 897 рублей 09 копеек, а также подорвали среди сотрудников УФПС Нижегородской области и населения доверия к законности складывающихся трудовых правоотношений в системе его учреждений. Кроме того, преступные действия ФИО2 повлекли существенное нарушение охраняемых законом интересов общества в виде получения гражданами услуг по доставлению почтовых отправлений и государству, которое является собственником АО «Почта России».

Вместе с тем, сам по себе размер материального ущерба, причиненного УФПС Нижегородской области, не приводит суд к убеждению, что права и законные интересы УФПС Нижегородской области в результате действий ФИО2 были нарушены существенно.

Кроме того, из показаний представителя потерпевшего и свидетелей следует, что жалоб со стороны населения на работу участка ФИО2 в УФПС Нижегородской области не поступало.

Данное обстоятельство опровергает утверждение стороны обвинения о подрыве среди сотрудников УФПС Нижегородской области и населения доверия к законности складывающихся трудовых правоотношений в системе его учреждений, а также о существенном нарушении охраняемых законом интересов общества и государства в виде получения гражданами услуг по доставлению почтовых отправлений.

Каких-либо объективных доказательств «существенности» нарушения прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства стороной обвинения не представлено.

При таких обстоятельствах квалифицирующий признак «повлекший существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства» подлежит исключению.

Доводы защиты о том, что в действиях ФИО2 отсутствует состав преступления, предусмотренного ст. 159 УК РФ, не состоятельны.

По смыслу закона, хищение в форме мошенничества состоит в безвозмездном, совершенном с корыстной целью, противоправном изъятии путем обмана чужого имущества в свою пользу или других лиц, причинившем ущерб собственнику имущества.

Судом установлено, что ФИО2, достоверно зная о том, что Щ.О.В. не выполняла свои трудовые обязанности, умышленно ввела в заблуждение сотрудников бухгалтерии УФПС Нижегородской области АО «Почта России», предоставляя в ФИО4 почтамт УФПС Нижегородской области недостоверные сведения о выполнении Щ.О.В. своих трудовых обязанностей, то есть действовала путем обмана.

При этом ФИО2 действовала с корыстной целью обогащения за счет чужого имущества, на которое никакого права не имела.

Квалифицирующий признак «совершенное лицом с использованием своего служебного положения» нашел свое подтверждение, поскольку ФИО2 совершила хищение денежных средств, являясь должностным лиц, обладающим признаками, предусмотренными п. 1 примечаний к ст. 285 УК РФ (п. 29 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 № 48 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате».

С учетом изложенного суд квалифицирует действия ФИО2 по:

- ч. 1 ст. 292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности;

- ч. 3 ст. 159 УК РФ – мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

При назначении вида и меры наказания суд в соответствии с ч. 2 ст. 43 и ч. 3 ст. 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, данные о личности подсудимой, ее возраст, состояние здоровья, наличие обстоятельств, смягчающих наказание, отсутствие отягчающих обстоятельств, влияние назначенного наказания на исправление подсудимой и на условия жизни ее семьи, а также влияние назначенного наказания на достижение других целей, таких как восстановление социальной справедливости и предупреждение совершения ею новых преступлений.

ФИО2 совершила одно преступление небольшой тяжести и тяжкое преступление, на учете у врача-психиатра и врача-нарколога не состоит (т. 3 л.д. 131, 132), участковым уполномоченным полиции характеризуется удовлетворительно (т. 3 л.д. 123), по месту работы характеризуется положительно (т. 3 л.д. 134) по месту жительства характеризуется удовлетворительно (т. 3 л.д. 137), не судима (т. 3 л.д. 119, 121), к административной ответственности не привлекалась (т. 3 л.д. 120).

Обстоятельством, смягчающим наказание за преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 159 УК РФ, в соответствии с п. «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ является добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления.

В качестве обстоятельства, смягчающего наказание за преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 292 УК РФ, суд в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ признает признание вины и раскаяние в содеянном.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание за оба преступления, суд в соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ признает состояние здоровья и наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка.

Обстоятельств, отягчающих наказание, судом не установлено.

С учетом тяжести совершенных преступлений, наличия обстоятельств, смягчающих наказание, отсутствия обстоятельств, отягчающих наказание, данных о личности подсудимой, которая ранее не судима, суд приходит к убеждению, что соразмерным и достаточным для ее исправления будет наказание в виде штрафа.

Размер штрафа суд определяет с учетом тяжести совершенных преступлений, имущественного положения подсудимой и ее семьи.

В связи с назначением менее строгого наказания, предусмотренного санкцией статьи, оснований для применения положений ч. 1 ст. 62 УК РФ не имеется.

Каких-либо исключительных обстоятельств или их совокупности, существенно уменьшающих степень общественной опасности совершенных преступлений, судом не установлено, в связи с чем, оснований для применения ст. 64 УК РФ не имеется.

Оснований для предусмотренного ч. 6 ст. 15 УК РФ изменения категории преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ, с учетом его фактических обстоятельств и степени общественной опасности не имеется.

Оснований для освобождения ФИО2 от наказания с назначением судебного штрафа в порядке ст. 76.2 УК РФ суд не находит. 

Гражданский иск не заявлен.

Процессуальных издержек по делу не имеется.

При решении вопроса о вещественных доказательствах суд руководствуется требованиями ч. 3 ст. 81 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 302-304, 307-309 и 310 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

ФИО2 признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч. 3 ст. 159 УК РФ, и назначить ей наказание:

- по ч. 1 ст. 292 УК РФ в виде штрафа в размере 50 000 рублей;

- по ч. 3 ст. 159 УК РФ в виде штрафа в размере 100 000 рублей.

На основании ч. 3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний окончательно назначить ФИО2 наказание в виде штрафа в размере 110 000 рублей.

Реквизиты для оплаты штрафа:

Получатель денежных средств: УФК по Нижегородской области (следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Нижегородской области л/с 

<

***>)

ИНН 

<

***>

КПП 525901001

ОКТМО 22701000

КБК 41711603132019000140 «Денежные взыскания (штрафы) и иные суммы, взыскиваемые с лиц, виновных в совершении преступлений, и возмещение ущерба имуществу, зачисляемые в федеральный бюджет»

Л/с 

<

***>

в УФК по Нижегородской области

Р/с 

<

***>

Банк получателя: Волго-Вятское ГУ Банка России г. Нижний Новгород

БИК 012202102

Назначение платежа: указывается номер уголовного дела (№ 12402220096000106), дата судебного решения, фамилия, имя, отчество обвиняемого.

Меру пресечения ФИО2 до вступления приговора в законную силу оставить без изменения – подписку о невыезде и надлежащем поведении.

Вещественные доказательства по вступлении приговора в законную силу:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Судебную коллегию по уголовным делам Нижегородского областного суда через Борский городской суд Нижегородской области в течение 15 суток со дня постановления.

Осужденная вправе заявить ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции в своей апелляционной жалобе или в возражениях на жалобы и представления, принесенные другими участниками уголовного процесса.

Судья И.Г. Широков