Дело № 2-347/2017

ОПРЕДЕЛЕНИЕ 

о прекращении производства по делу 

с. Улеты 19 июня 2017 года

Улетовский районный суд Забайкальского края в составе 

председательствующего судьи Глазыриной Н.В. 

при секретаре Лопатиной О.А., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУЗ «Улетовская центральная районная больница» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы, возложении обязанности начисления заработной платы не ниже МРОТ, компенсации морального вреда, 

установил:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что он работает в ГУЗ «Улетовская ЦРБ» в должности сторожа, и ежемесячно размер его заработной платы составлял в феврале 2015г. - 7233 руб. 94 коп., марте 2015г. - 8476 руб. 13 коп., в апреле 2015г. – 7180 руб. 80 коп.. Считает, что включение районного коэффициента и процентной надбавки в размер его заработной платы, общая сумма которой не превышает МРОТ, нарушает ее трудовые права и не соответствует трудовому законодательству. С ДД.ММ.ГГГГ6 года минимальный размер оплаты труда установлен федеральным законом в сумме 5965 рублей в месяц, следовательно, размер его начисленной заработной платы, с учетом 40% районного коэффициента и 30% надбавки, должен составлять 10140 руб. 50 коп.. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчик недоначислил и не выплатил ему заработную плату в размере 10 255 руб. 54 коп.. Просил взыскать с ответчика недоначисленную и не выплаченную ей заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГг. в сумме 10 255 руб. 54 коп., компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, обязать ГУЗ Улетовская ЦРБ в дальнейшем, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате свыше минимального размера оплаты труда.

Решением Улетовского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования удовлетворены частично, постановлено взыскать с государственного учреждения здравоохранения «Улетовская центральная районная больница» в пользу ФИО1 недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГг. по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 5632 руб. 02 коп., компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей, обязать государственное учреждение здравоохранения «Улетовская центральная районная больница», начиная с ДД.ММ.ГГГГ производить начисление и выплату заработной платы не ниже установленного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации и выплачивать районный коэффициент и процентную надбавку к заработной плате за работу в Забайкальском крае, свыше минимального размера платы труда.

Определением Улетовского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворено заявление государственного учреждения здравоохранения «Улетовская центральная районная больница» о пересмотре решения суда от ДД.ММ.ГГГГ по новым обстоятельствам, решение Улетовского районного суда Забайкальского края от ДД.ММ.ГГГГ отменено. 

Согласно ст. 397 ГПК РФ суд, рассмотрев заявление, представление о пересмотре судебных постановлений по вновь открывшимся или новым обстоятельствам, удовлетворяет заявление и отменяет судебные постановления или отказывает в их пересмотре. В случае отмены судебного постановления дело рассматривается судом по правилам, установленным настоящим Кодексом.

Истец ФИО1, надлежащим образом извещенный о дне слушания дела, в судебное заседание не прибыл, просила рассмотреть дело в его отсутствие, указав, что от исковых требований отказывается, ему разъяснены и понятны последствия отказа от исковых требований. 

Представитель ГУЗ «Улетовская ЦРБ» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представлено заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Таким образом, суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными, на основании чего суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии сторон.

В соответствии с п.3 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом. 

В соответствии с п.1 ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

В соответствии с п.2 ст.39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В данном случае отказ истца от исковых требований не противоречит закону и не нарушает чьих-либо интересов, поэтому имеются основания для принятия отказа от искового заявления и прекращения производства по гражданскому делу.

Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст. 220, 221, 224 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Производство по делу по исковому заявлению ФИО1 к ГУЗ «Улетовская центральная районная больница» о взыскании недоначисленной и не выплаченной заработной платы, возложении обязанности начисления заработной платы не ниже МРОТ, компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Забайкальский краевой суд в течение 15 дней со дня вынесения определения путем подачи жалобы через Улетовский районный суд. 

Судья Глазырина Н.В.