Дело № 2-734/2025

УИД 91RS0004-01-2025-000490-69

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 апреля 2025 года г. Алушта

Алуштинский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Голубевой Н.О.,

при секретаре судебного заседания Гафарове А.Х.

с участием истца ФИО3, его представителя ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление ФИО3 ФИО6 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решений незаконными, возложении обязанности совершить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, а именно просит:

- признать незаконным решение ГУ – Управление ПФР в 

<

адрес> РК ( межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ФИО3 страховой пенсии по старости;

- признать незаконными и отменить решение Отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, а также уточненное решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО3 страховой пенсии по старости;

- обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> включить в страховой стаж дающий право на назначение пенсии по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 

<

данные изъяты> на основании сведений трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> назначить страховую пенсию по старости начиная с ДД.ММ.ГГГГ с учетом указанного периода работы.

Исковое заявление мотивировано тем, что он является гражданином Российской ФИО1, на территории Республики Крым зарегистрирован с ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ году ему исполнилось 

<

данные изъяты> года, на этот период минимальный стаж составлял 6 лет, и ИПК не ниже 6,6.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ- Управления ПР в 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением об установлении пенсии по старости, однако ему было отказано, та как продолжительность трудового стажа составила 3 года 10 месяцев 2 дня, ИПК-0.

ДД.ММ.ГГГГ он был зарегистрирован по месту жительства на территории муниципального образования городской округ Алушта.

ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отдел установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении страховой пенсии по старости отказано, так как страховой стаж составил 2 года 8 месяцев 11 дней, ИПК 2,223.

ДД.ММ.ГГГГ вынесено уточненное решение, в соответствии с которым страховой стаж составил 5 лет 7 месяцев 27 дней, ИПК 4,788. Отделом не был учтен один период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

С отказами в назначении страховой пенсии по старости он не согласен. Отказывая во включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должностные лица Пенсионного Фонда сослались на то, что трудовая книжка заполнена позже даты увольнения с первого места работы, а также исправлена дата в приказе при приеме. При этом обязанность надлежащего ведения и заполнения трудовых книжек законодателем в то время возлагалась на работодателя.

Трудовая книжка, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ заведена уполномоченным лицом, заверена печатью организации, которой выписана трудовая книжка, в ней имеются все необходимые штампы и реквизиты заполняющих строки лиц, печати организаций. Следовательно трудовая книжка отвечает предъявляемым к ней требованиям Постановления Совета народных комиссаров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, действовавшим на период заполнения трудовой книжки. Согласно записям № трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ он ДД.ММ.ГГГГ принят на должность слесаря 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен 

<

данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ)

Предыдущие записи в трудовой книжке последовательны, имеют надлежащие реквизиты, указаны даты приема и увольнения, имеются реквизиты приказов о приеме и об увольнении, подписи должностных лиц, внесших в трудовую книжку данные сведения, записи скреплены соответствующими печатями работодателей.

Ошибки и небрежность, допущенные работодателем при заполнении трудовой книжки, равно как и исправление в дате приказа о приеме на работу не могут служить безусловным основанием для отказа в зачете соответствующего периода работы в страховой стаж, так как не может отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными и неточными сведениями либо отсутствием записи об отдельных периодах работы, которые согласно действующих правил служат основанием для отказа во включении периода работы в страховой стаж.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали заявленные исковые требования, указали, что истец является получателем пенсии в связи с осуществлением трудовой деятельности в качестве работника правоохранительных органов. Получателем страховой пенсии по старости он не является, действия должностных лиц по отказу в назначении пенсии считает незаконными.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, предоставлена информация о предварительном расчете стажа, ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Заслушав пояснения истца и его представителя, исследовав представленные доказательства, приходит к следующему.

Согласно ст.7 и ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Ч. 2 ст. 39 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01.01.2015.

До 01.01.2015 г. основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ». 

Ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а также могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. 

Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» предусмотрен порядок подтверждения периодов работы, включаемых в трудовой стаж.

К заявлению гражданина, обратившегося за установлением страховой пенсии по старости, должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (пункт 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 г. № 958н).

В соответствии с п. 4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.5 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку, в частности, вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п. 60).

В соответствии с п. 3.1 Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года №2-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), 

<

адрес> и жалобами ряда граждан» указано, что сам по себе переход к новому правовому регулированию в области пенсионных правоотношений не противоречит Конституции Российской Федерации, однако вносимые законодателем изменения, в том числе в порядок подсчета общего трудового стажа, не должны приводить к снижению уровня пенсионного обеспечения граждан.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении N 2-П от ДД.ММ.ГГГГ со ссылкой на Постановление N 8-П от ДД.ММ.ГГГГ и Определение N 320-О от ДД.ММ.ГГГГ указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права (п. 3.3).

В соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

П. 2 ст. 30 указанного Закона предусмотрено, что расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях" под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, в которую периоды обучения не подлежат включению.

Судом установлено, что ФИО3 ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения документирован паспортом гражданина Российской Федерации №, выданным ДД.ММ.ГГГГ Отделом УФМС России по 

<

адрес> в 

<

адрес>, код подразделения 

<

данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ он зарегистрирован на территории Республики Крым, в 

<

адрес>, после этого в 

<

адрес> и в 

<

адрес>.(л.д.5)

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в ГУ-Управление ПФР в 

<

адрес> (межрайонное) с заявлением об установлении страховой пенсии по старости, приобщив трудовую книжку, диплом об образовании.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ГУ- Управление ПФР в 

<

адрес> РК (межрайонное) в установлении пенсии по старости ФИО2 отказано по причине продолжительности трудового стража 3 г. 10 мес. 2 дня, фактического ИПК- 0, при требуемом стаже – 6 лет и ИПК 6,6.(л.д.12)

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в Отдел установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № Отдел отказал ФИО3 в назначении страховой пенсии по старости, так как представленная трудовая книжка дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ не может быть учтена, в связи с тем, что на первой странице (титульном листе) трудовой книжки дата заполнения указана позже даты увольнения с первого места работы. 

При расчете размера страховой пенсии учтен стаж за периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>)..

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>»);

По результатам рассмотрения представленных документов страховой стаж составил 2 г. 8 мес. И д., пенсионный коэффициент (ИПК) составил 2,223.(л.д.13-14)

ДД.ММ.ГГГГ Отдел вынес уточненное решение об отказе № на заявление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым при расчете размера страховой пенсии учтен стаж за период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>»)

По результату рассмотрения всех представленных документов страховой стаж составил 5 л. 7 мес. 27 д„ пенсионный коэффициент (ИПК) составил 4,788. Не учтен один период из трудовой книжки- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 3 г. 6 мес., 18 д. Также указано о направлении повторно формуляра в Комитет труда и социальной защиты МТСЗР Республики Казахстан на подтверждение стажа за период ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.(л.д.15-16)

Таким образом, по мнению ответчика, по имеющимся документам, подтвержден суммарный страховой стаж работы 5 лет 7 месяцев 27 дней, ИПК 4,788, при требуемых 6 годах и ИПК 6,6.

Представлено удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельствующее о назначении с ДД.ММ.ГГГГ пенсии по инвалидности на основании Закона Российской Федерации « О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей». (л.д.17)

Из трудовой книжки, дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ г.р. следует, что ФИО3 работал на следующих предприятиях:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись №)- 

<

данные изъяты>.;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись №) 

<

данные изъяты>.,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись №) 

<

данные изъяты>.,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись №) 

<

данные изъяты>.,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (запись №) 

<

данные изъяты> г. 6 мес., 18 д.(л.д.6-11)

В трудовой книжке, помимо трудовой деятельности, имеется запись об обучении ФИО3 в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Представленная трудовая книжка последовательна в своем содержании, в ней отсутствует наложение страховых периодов, а период трудовой деятельности, был преимущественно учтен органом пенсионного обеспечения в состав общего страхового стажа.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 11 Федерального конституционного закона от ДД.ММ.ГГГГ №-ФКЗ граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя на день принятия в ФИО1 Республики Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов, признанные гражданами Российской Федерации в соответствии с указанным Законом или приобретшие гражданство Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданстве, имеют право на получение пенсий, пособий и предоставление иных мер социальной поддержки, а также на охрану здоровья в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Обязанность правильного оформления документов, подтверждающих работу гражданина в тех или иных профессиях, должностях и учреждениях (организациях, предприятиях) лежит на работодателе. Проставление нечитаемой печати, отсутствие подписи ответственного лица, неуказание номеров и дат приказов о принятии на работу и увольнении, само по себе не является основанием для отказа во включении данного периода в страховой стаж истца и не может повлечь недействительность этих записей. 

Суд полагает, что период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на станции техобслуживания Павлодар Волжского объединения АВТОВАЗ Министерства автомобильной промышленности СССР подлежит включению в общий страховой стаж ФИО2.

С учетом установленных обстоятельств, наличия постоянной регистрации ФИО2 на территории Республики Крым по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, решения Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №, Отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, уточненное решение Отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ФИО2 страховой пенсии по старости подлежат признанию незаконными в части не включения в общий страховой стаж указанного периода работы и отказа в назначении пенсии. В иной части решения подлежат оставлению без изменения.

Право на пенсионное обеспечение возникло у ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, по достижении 

<

данные изъяты> лет. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ год право на пенсию возникает при наличии страхового стажа не менее 6 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 6,6. 

При включении спорного периода работы стаж ФИО3 составил 9 лет 2 месяца 14 дней, ИПК 8,06, что является достаточным для назначения пенсии.

Частью 4 ст.5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" предусмотрено, что обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.( ч.1 ст.22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ)

С учетом возраста ФИО2, стажа, дающего право на страховую пенсию по старости, право на пенсию возникает с момента обращения с заявлением с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного исковые требования ФИО2 подлежат частичному удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2– удовлетворить частично.

Решения Государственного учреждения- Управления Пенсионного фонда в 

<

адрес> Республики Крым (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ №, Отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, уточненное решение Отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении ФИО2 страховой пенсии по старости признать незаконными в части отказа во включении периодов работы в страховой стаж.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> включить ФИО2 в общий страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости период работы, не включенный согласно уточненного решения Отдела установления пенсий № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 

<

данные изъяты> установить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом указанного периода работы.

В удовлетворении исковых требований в иной части, - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Алуштинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.О.Голубева

Решение суда изготовлено в окончательной форме 07 мая 2025 года.