Дело № 2-995/2018

29RS0001-01-2018-001126-49 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 ноября 2018 года г. Вельск

Вельский районный суд Архангельской области в составе председательствующего Смоленской Ю.А.,

при секретаре Власовой Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Архангельской области (межрайонное) о признании решения незаконным, включении в специальный стаж периодов осуществления ухода за инвалидом I группы и отпуска без сохранения заработной платы, возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости, 

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) (далее - Пенсионному фонду) о признании решения № 747 от 18 сентября 2018 года об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов осуществления ухода за супругом инвалидом I группы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости с 04 сентября 2018 года, обосновывая требования тем, что решением Пенсионного фонда № 747 от 18 сентября 2018 года ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что отсутствует требуемый стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, при этом ответчиком не были включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, заявленные периоды ухода за мужем инвалидом I группы и отпуска без сохранения заработной платы, с чем истец не согласна, считает отказ незаконным и нарушающим ее права. 

Истец ФИО1 в судебном заседании в порядке ст.ст. 35, 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ) заявленные исковые требования уточнила в части подлежащих включению в стаж периодов, а именно: просила суд включить в стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период отпуска без сохранения заработной платы, фактически являющийся отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет с 01 августа 1993 года по 14 апреля 1994 года; периоды осуществления ухода за инвалидом I группы с 01 января 1995 года по 02 марта 2007 года, с 01 апреля 2010 года по 28 февраля 2014 года, с 01 апреля 2014 года по 10 июня 2015 года. Уточненные исковые требования обосновала по основаниям, изложенным в исковом заявлении и дополнениях к нему, указав, что в спорные периоды осуществления ухода за супругом-инвалидом I группы ФИО2 она по трудовым договорам не работала. В период с 01 августа 1993 года по 14 апреля 1994 года она фактически находилась в отпуске по уходу за усыновленным в летний период 1993 года ребенком ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, что подтверждается записью в трудовой книжке об ее увольнении по личному желанию из Совхоза – Коношский 20 июня 1994 года в связи с уходом за ребенком. 

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) по доверенности ФИО4 в судебном заседании заявленные исковые требования ФИО1 не признал в полном объеме по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав объяснения сторон, исследовав и изучив письменные материалы дела, отказное пенсионное дело ФИО1, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Согласно ч. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ содержание которой следует рассматривать в контексте со ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39 часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на пенсию по возрасту, условия и порядок получения которой согласно статье 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии на момент рассмотрения спора установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года (далее – Закон № 400-ФЗ).

Согласно ч. 1 ст. 4 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 2 ст. 3 Закона № 400-ФЗ страховой стаж – это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частью 1 ст. 11 Закона № 400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 34 Постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению N 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов I группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

В судебном заседании установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка д. 

<

адрес>, 06 сентября 2018 года обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ. 

Решением комиссии Пенсионного фонда по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 329590/18 от 20 сентября 2018 года ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 6 п. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, страховой стаж в календарном исчислении составляет 30 лет 1 месяц 17 дней, с учетом льготного порядка исчисления страховой стаж составляет 36 лет 7 месяцев 12 дней, взаимный зачет периодов работы в РКС и МКС составляет 8 лет 8 месяцев 28 дней, право на назначение пенсии наступит в 52 года 4 месяца. 

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Пенсионного фонда от 18 сентября 2018 года № 747 в стаж МКС истца, предусмотренный п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ в районах Крайнего Севера и в местности, приравненной к районам Крайнего Севера ответчиком включены следующие периоды: с 21 июля 1986 года по 31 июля 1993 года – работа в совхозе «Коношский» - 7 лет 11 дней, с 15 апреля 1994 года по 20 июня 1994 года – работа в совхозе «Коношский» - 2 месяца 6 дней, с 03 марта 2007 года по 22 января 2009 года – работа у ИП ФИО5 – 1 год 10 месяцев 20 дней, с 11 июня 2015 года по 31 декабря 2017 года – работа в ООО «Диал Коноша» - 2 года 6 месяцев 21 день, однако не включены оспариваемые периоды: с 01 августа 1993 года по 14 апреля 1994 года – отпуск без сохранения заработной платы – 8 месяцев 14 дней, с 01 января 1995 года по 02 марта 2007 года – осуществление ухода за инвалидом I группы – 12 лет 2 месяца 2 дня, с 01 апреля 2010 года по 28 февраля 2014 года – осуществление ухода за инвалидом I группы – 3 года 10 месяцев 28 дней, с 01 апреля 2014 года по 10 июня 2015 года – осуществление ухода за инвалидом I группы – 1 год 2 месяца 10 дней, с чем истец не согласна.

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу п. 6 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы.

При определении права на страховую пенсию применяются Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02 октября 2014 года. 

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2014 года № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии. Настоящий перечень определяет документы, необходимые для установления страховой пенсии.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 основным документом, подтверждающим периоды по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

В случае, если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. 

Согласно ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и иной деятельности, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке после регистрации подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. 

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Закона исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени периодов, предусмотренных статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением страховой пенсии.

Как указано в ч. 8 ст. 13 Закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с пп. 1, 2 Указа Президента Российской Федерации № 1455 от 26 декабря 2006 года «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» с 1 июля 2008 года установлены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком – инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее – компенсационные выплаты). Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого указанного нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним. Размер компенсационных выплат, предусмотренных пунктом 1 настоящего Указа, для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, увеличивается на соответствующий районный коэффициент, применяемый в указанных районах (местностях) при определении размеров пенсий в соответствии с Законом № 166-ФЗ и Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пп. 2 и 3 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 04 июня 2007 года № 343 ежемесячная компенсационная выплата назначается проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет. Компенсационная выплата устанавливается лицу, осуществляющему уход, в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период осуществления ухода за ним. Указанная выплата производится к назначенной нетрудоспособному гражданину пенсии и осуществляется в течение этого периода в порядке, установленном для выплаты соответствующей пенсии. Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином (п. 4).

Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 года № 340-1 в ст. 94 предусмотрено льготное исчисление периодов работы. Так, при подсчете трудового стажа, указанного в статьях 10-12, 29 указанного закона периоды работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имевших место до 1 января 2002 года, исчисляются в полуторном размере. 

Пунктами 4, 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Закона. 

В соответствии с указанными Правилами в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня (п. 4). При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. 

Включение же иных периодов в специальный стаж не предусмотрено.

Судом достоверно установлено, что в оспариваемые периоды с 01 января 1995 года по 02 марта 2007 года, с 01 апреля 2010 года по 28 февраля 2014 года, с 01 апреля 2014 года по 10 июня 2015 года истец осуществляла уход за инвалидом I группы – супругом ФИО2, данные периоды включены ответчиком в страховой стаж истца в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 12 Закона № 400-ФЗ, при этом, по трудовым договорам в эти периоды истец не работала, страховые взносы не уплачивались.

При таких обстоятельствах, законных оснований для включения в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» спорных периодов (осуществление ухода за инвалидом I группы) с 01 января 1995 года по 02 марта 2007 года, с 01 апреля 2010 года по 28 февраля 2014 года, с 01 апреля 2014 года по 10 июня 2015 года, не имеется, а поэтому в иске в данной части истцу надлежит отказать. 

Истцом также заявлено требование о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (усыновленным супругами Д-выми в летний период 1993 года), с 01 августа 1993 года по 14 апреля 1994 года, отраженный в решении Пенсионного фонда, как отпуск без сохранения заработной платы. 

Разрешая данное требование суд также не находит законных оснований для его удовлетворения ввиду следующего. 

Как установлено судом и это следует из материалов дела, что истец с 21 июля 1986 года была принята на работу в совхоз «Коношский» на должность оператора по обслуживанию свиней в цех репродукции, с 01 апреля 1989 года переведена на должность ветоператора, 20 июня 1994 года уволена по собственному желанию в связи с уходом за ребенком. При этом, приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком за 1993 год отсутствует. 

Из протокола заседания рабочей группы по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 18 сентября 2018 года № 744 следует, что по лицевым счетам за 1993 – 1994 годы ФИО1 с августа 1993 года по март 1994 года начисления пособия по уходу за ребенком, заработной платы не проводились, в апреле 1994 года отработано 16 дней, далее отработаны полные рабочие месяцы, в связи с чем, решением ГУ-Управление ПФР в Вельском районе Архангельской области от 18 сентября 2018 года № 794 установлено, что представленными документами подтверждается нахождение ФИО1 в период с 01 августа 1993 года по 14 апреля 1994 года в отпуске без сохранения заработной платы. 

Суду иные документы, а также доказательства, бесспорно подтверждающие факт нахождения ФИО1 в период с 01 августа 1993 года по 14 апреля 1994 года в отпуске по уходу за ребенком, не представлено. 

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" статья 167 Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала включение в специальный трудовой стаж периодов нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком. С принятием указанного Закона, вступившего в законную силу 06 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в специальный трудовой стаж.

Между тем, спорный период имел место после вступления в законную силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

В соответствии с ч. 5 ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Согласно ч. 3 ст. 167 КЗоТ РСФСР (действовавшей с 06 октября 1992 года до 01 февраля 2002 года) отпуск по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу, что отпуск без сохранения заработной платы (отпуск по уходу за ребенком) в спорный период обоснованно не зачтен Пенсионным фондом в предусмотренный п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ стаж МКС истца. 

Также истцом заявлены исковые требования о признании решения № 747 от 18 сентября 2018 года об отказе в назначении пенсии незаконным и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ с 04 сентября 2018 года, разрешая которые суд не находит законных оснований для их удовлетворения. 

Судом установлено и это следует из материалов пенсионного дела, что с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости истец обратилась в Пенсионный фонд 06 сентября 2018 года, заявления 04 сентября 2018 года от нее ответчику не поступало, и доказательств обратному суду не представлено. 

Согласно ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

По смыслу данной правовой нормы назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права. Указывая сроки, с которых будет назначена пенсия, она наделяет гражданина свободой действий по реализации (отказу от реализации) этого права и способствует своевременному обращению граждан за назначением пенсии.

При этом, в денном случае суд не усматривает наличие предусмотренных частями 5 и 6 ст. 22 Закона № 400-ФЗ оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона № 400-ФЗ, учитывая, что у истца на момент обращения в Пенсионный фонд отсутствовал (и в настоящее время отсутствует) предусмотренный и необходимый стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а поэтому решение ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации и в Вельском районе (межрайонное) от 20 сентября 2018 года № 329590/18 (протокол заседания рабочей группы по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 18 сентября 2018 года № 747) является законным.

При таких обстоятельствах, проанализировав установленные по делу обстоятельства в совокупности с представленными суду доказательствами и нормами материального права, суд, считает, что истцом в силу ст.ст. 56, 59, 60 ГПК РФ суду не представлены достаточные и безусловные доказательства, отвечающие требованиям относимости и допустимости, дающие суду законные основания для удовлетворения иска, и поэтому в иске ФИО1 надлежит отказать полностью. 

Все приведенные истцом в исковом заявлении и судебном заседании доводы в обоснование иска, суд находит несостоятельными, учитывая, что они основаны на неверном толковании закона.

Учитывая, что истцу отказано в иске в полном объеме, то с ответчика в порядке ст.ст. 88, 98 ГПК РФ не подлежит взысканию государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче искового заявления в суд.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Вельском районе Архангельской области (межрайонное) о признании решения об отказе в назначении пенсии № 747 от 18 сентября 2018 года незаконным, включении периода отпуска без сохранения заработной платы с 01 августа 1993 года по 14 апреля 1994 года, и периодов осуществления ухода за инвалидом I группы с 01 января 1995 года по 02 марта 2007 года, с 01 апреля 2010 года по 28 февраля 2014 года, с 01 апреля 2014 года по 10 июня 2015 года, в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 04 сентября 2018 года, - отказать полностью.

Решение может быть обжаловано в Архангельский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Вельский районный суд Архангельской области.

Председательствующий подпись Ю.А. Смоленская