Р Е Ш Е Н И Е

 дело № 2-475/19

Именем Российской Федерации 

7 мая 2019года г.ФИО1

Белокалитвинский городской суд Ростовской области в составе:

Председательствующего судьи Е.А.Добрухиной, 

с участием истца ФИО2, представителя истца ФИО3, представителя ответчика ФИО4,

при секретаре О.Н.Пузановой, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО5 ФИО12 к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в г.ФИО1 и Белокалитвинском районе о признании незаконным решения о незачете периодов работы, об установлении факта трудового стажа, об обязании произвести перерасчет страховой пенсии.

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о признании незаконным решения о незачете периодов работы, об установлении факта трудового стажа, об обязании произвести перерасчет страховой пенсии, указав что 04.12.2018года он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением от 17.12.2018года №1225287/18 о незачете периодов работы ответчик отказал в зачете следующих периодов работы: со 02.06.1975года по 23.08.1977года; с 26.08.1980 года по 09.02.1984 года; с 11.02.1984года по 25.06.1985года; с 25.05.1987года по 01.04.1989года; с 1.04.1989 года по 2.01.1990 года; с 25.02.1991года по 01.02.1992года; с 03.03.1992года по 16.03.1998года; с 17.03.1998года по 21.02.2000года; с 22.02.2000года по 10.07.2000года; с 15.07.2000года по 27.05.2001года, всего 19 лет 9 месяцев 28 дней. Основанием отказа явилось ненадлежащее внесение записей в трудовую книжку и отсутствие сведений, подтверждающих страховой стаж. Ответчиком неоднократно направлялись запросы для подтверждения стажа истца в Республику Узбекистан, ни на один запрос не получены ответы. С решением пенсионного фонда истец не согласен, просил суд признать незаконным решение №1225287/18 от 17.12.2018г. в части незачета периодов работы при назначении страховой пенсии по старости ФИО2; установить факт трудового стажа ФИО5 ФИО12 за периоды со 02.06.1975года по 23.08.1977года; с 26.08.1980 года по 09.02.1984 года; с 11.02.1984года по 25.06.1985года; с 25.05.1987года по 01.04.1989года; с 1.04.1989 года по 2.01.1990 года; с 25.02.1991года по 01.02.1992года; с 03.03.1992года по 16.03.1998года; с 17.03.1998года по 21.02.2000года; с 22.02.2000года по 10.07.2000года; с 15.07.2000года по 27.05.2001года; признать за ФИО5 ФИО12 право на зачет при назначении страховой пенсии по старости периодов трудовой деятельности со 02.06.1975года по 23.08.1977года; с 26.08.1980 года по 09.02.1984 года; с 11.02.1984года по 25.06.1985года; с 25.05.1987года по 01.04.1989года; с 1.04.1989 года по 2.01.1990 года; с 25.02.1991года по 01.02.1992года; с 03.03.1992года по 16.03.1998года; с 17.03.1998года по 21.02.2000года; с 22.02.2000года по 10.07.2000года; с 15.07.2000года по 27.05.2001года; обязать УПФ зачесть при назначении страховой пенсии по старости трудовой стаж ФИО5 ФИО12 периоды работы со 02.06.1975года по 23.08.1977года; с 26.08.1980 года по 09.02.1984 года; с 11.02.1984года по 25.06.1985года; с 25.05.1987года по 01.04.1989года; с 1.04.1989 года по 2.01.1990 года; с 25.02.1991года по 01.02.1992года; с 03.03.1992года по 16.03.1998года; с 17.03.1998года по 21.02.2000года; с 22.02.2000года по 10.07.2000года; с 15.07.2000года по 27.05.2001года; обязать УПФ РФ в г.ФИО1 и Белокалитвинском районе произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО2 со дня обращения за назначением пенсии приема заявления и необходимых для ее назначения документов; взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании истец и его представитель поддержали исковые требования в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, просили удовлетворить исковые требования, и взыскать судебные расходы на перевод документов в размере 2300рублей, на нотариальное удостоверение документов в размере 4550рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 исковые требования не признала. В своем отзыве указали, что 04.12.2018 года истец обратился с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением Управления № 1225287/18 от 17.12.2018 года ему было отказано в зачете спорных периодов работы. В соответствии со статьей 6 Соглашения о гарантиях прав граждан- Участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13.03.1992г, для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и выслуге лет, гражданам участников Соглашения учитывается: трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу указанного Соглашения. За период времени, прошедший с момента вступления в силу Соглашения от 13.03.1992года, законодательство в этих государствах претерпело существенные изменения, как в области трудового, так и в области пенсионного права. В этой связи органы ПФР не могут выносить решения о включении в стаж периодов работы, протекавших в странах бывшего СССР после его распада, без подтверждения факта наличия данного стажа. ФИО2 не представлены в Пенсионный фонд документы, подтверждающие факт наличия страхового стажа. Трудовая книжка ФИО2 заполнена с нарушениями Инструкции, в ряде периодов не возможно прочесть оттиск печати. Просила в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Суд, выслушав истца и его представителя, представителя ответчика, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, полагает исковые требования обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии с п.1 ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно ч.1 ст.4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с ч.2 ст.11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды работы и (или) иной деятельности, в которые выполнялись лицами указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с п.1 ст.14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа, периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что ФИО2 обратился 04.12.2018года в ГУ УПФ РФ в г. ФИО1 и Белокалитвинского района с заявлением о назначении страховой пенсии. Решением №180000023813/1225287 от 17.12.2018года назначена страховая пенсия по старости с 16.12.2018года бессрочно в размере 4982рубля 90копеек. В страховой стаж истца были включены периоды работы с 01.09.1977года по 24.06.1980года- учеба в техникуме; с 01.07.1985года по 18.05.1987года- электромонтер Ташкентского монтажного Управления Спецтреста «Узбэлектромонтаж», с 19.05.1987года по 02.01.1989года- Ташкентское СПТУ-8, с 03.01.1989года по 25.02.1991года- СПТУ-25 г.Ташкент, с 04.08.2001года по 27.05.2003года- ОАО «Калитвасельмаш», с 16.05.2005года по 31.07.2005года- ООО «Элтрейдинг», с 01.08.2005года по 03.11.2011года- ОАО «Московская городская реклама», с 19.06.2013года по 03.10.2014года- ООО «Ремэкс», с 17.10.2014года по 18.12.2014года-ЗАО«Аварийно-Ремонтная служба Западного Администра-тивного округа, с 08.01.2015года по 22.05.2015года- ЗАО «Аварийно-Ремонтная служба Западного Административного округа, с 01.07.2015года по 31.07.2015года, с 03.08.2015года по 11.09.2015года, с 06.10.2015года по 29.03.2016года- ООО «Капитал Строй», с 06.07.2016года по 29.07.2016года- ООО «Спец СитиСтрой», с 01.08.2016года по 12.09.2016года- ООО «Спец СитиСтрой», с 01.10.2016года по 14.11.2016года- ООО «Спец СитиСтрой», с 01.12.2016года по 19.12.2016года- ООО «Спец СитиСтрой», с 03.07.2017года по 31.10.2017года- ООО «Магистраль Телеком», с 22.11.2017года по 06.12.2017года- ООО «Магистраль Телеком».

Решением от 17.12.2018года №1225287/18 ответчик отказал истцу в зачете периодов работы: со 02.06.1975года по 23.08.1977года в Ташкентском авиационном производственном объединении им.В.П.Чкалова в качестве слесаря 2р., так как оттиск печати на увольнение не читается и сведения о страховом стаже, дающем право на пенсионное обеспечение, приобретенном на территории Республики Узбекистан не представлены (не подтверждены); с 26.08.1980 года по 09.02.1984 года в ГСПТУ-138 в качестве мастера производственного обучения, т.к. наименование организации в оттиске печати на увольнение не соответствует наименованию организации в записи на прием, и сведения о страховом стаже, дающем право на пенсионное обеспечение, приобретенном на территории Республики Узбекистан не представлены (не подтверждены); с 11.02.1984года по 25.06.1985года в СПТУ-228 в качестве мастера п/о, т.к. в основании на увольнение имеется запись, дописанная другой ручкой, и сведения о страховом стаже, дающем право на пенсионное обеспечение, приобретенном на территории республики Узбекистан не представлены (не подтверждены); с 25.05.1987года по 01.04.1989года в Ташкентском СПТУ-8 в качестве руководителя технического творчества, т.к. оттиск печати на увольнение не читается, и сведения о страховом стаже, дающем право на пенсионное обеспечение, приобретенном на территории Республики Узбекистан не представлены (не подтверждены); с 1.04.1989 года по 2.01.1990 года в кооперативе «Вешенка», т.к. оттиск печати не читается, и сведения о страховом стаже, дающем право на пенсионное обеспечение, приобретенном на территории Республики Узбекистан не представлены (не подтверждены); с 25.02.1991года по 01.02.1992года в фирме «Спортазия» в качестве механика-энергетика, т.к. сведения о страховом стаже, дающем право на пенсионное обеспечение, приобретенном на территории Республики Узбекистан не представлены (не подтверждены); с 03.03.1992года по 16.03.1998года в Ташкентском производственном трикотажном объединении «Малика» в качестве электрика 5 разряда, т.к. сведения о страховом стаже, дающем право на пенсионное обеспечение, приобретенном на территории Республики Узбекистан не представлены (не подтверждены); с 17.03.1998года по 21.02.2000года в Национальном банке ВЭД Республики Узбекистан в качестве мастера-электрика и инженера 1 категории, т.к. сведения о страховом стаже, дающем право на пенсионное обеспечение, приобретенном на территории Республики Узбекистан не представлены (не подтверждены); с 22.02.2000года по 10.07.2000года в ДП «Шейдар ЭрконИнк» в качестве инженера-электрика, т.к. сведения о страховом стаже, дающем право на пенсионное обеспечение, приобретенном на территории Республики Узбекистан не представлены (не подтверждены); с 15.07.2000года по 27.05.2001года в частной фирме «Тукин» в качестве инженера-электрика 1 категории, т.к. сведения о страховом стаже, дающем право на пенсионное обеспечение, приобретенном на территории Республики Узбекистан не представлены (не подтверждены) (л.д.16-17). 

13 марта 1992 г. между государствами - участниками СНГ, в том числе Узбекистаном, было подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу ст. 3 Соглашения все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

Согласно п.2 ст.6 Соглашения от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13.03.1992 г. Исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

Поскольку в соответствии с Соглашением от 08 декабря 1991 г. "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 г. N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование 12 декабря 1991 г., то из буквального толкования п. 2 ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада 12 декабря 1991 г., а после распада этих государств - до 13 марта 1992 г.

С учетом приведенных норм, суд приходит к выводу, что периоды работы ФИО2 П. со 02.06.1975 года по 23.08.1977 года в Ташкентском авиационном производственном объединении им.В.П.Чкалова в качестве слесаря 2 разряда; с 26.08.1980 года по 09.02.1984 года в ГСПТУ-138 в качестве мастера производственного обучения; с 11.02.1984года по 25.06.1985года в СГПТУ-228 мастером производственного обучения; с 25.05.1987года по 30.03.1989 года в Ташкентском СПТУ №8; с 03.03.1992года по 16.03.1998года в Ташкентском производственном трикотажном объединении «Малика» в качестве электрика; с 17.03.1998года по 21.02.2000 года в Национальном банке внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан в качестве мастера –электрик(специалиста 1 категории); с 22.02.2000года по 10.07.2000 года в дочернем предприятии «ШиндонгЭнерком Инк» в качестве электрика должны быть включены в страховой стаж истца, поскольку подтверждены записями в трудовой книжке(л.д.26-60), архивными справками Территориального управления по архивному делу Ташкентской области, г.Ташкента, Национального банка внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан, АО «Ташкентский механический завод», Юнусабадский профессиональный колледж Дизайна, Алмазарский профессиональный колледж легкой промышлености(л.д.134-166); комсомольским билетом N 21481180от 15.01.1976г(л.д.61), направлениями на обучение(л.д.62-63), удостоверениями повышения квалификации(л.д.64-65), производственными характеристиками (л.д.67-69).

Период работы ФИО2 с 1.04.1989 года по 2.01.1990 года в кооперативе «Вешенка» в качестве рабочего подлежит включению в страховой стаж, так как запись в трудовой книжке истца внесена со ссылками на приказы, печать предприятия, проставленная при увольнении, читается. Указанный период работы не требует подтверждения сведениями компетентных органов республики Узбекистан, так как работа осуществлялась до распада СССР. Свидетель Ф.И.О. работал с истцом на указанном предприятии, где выращивали грибы(л.д.113-114).

Анализ представленных справок о работе и заработной плате свидетельствует о том, что они выданы архивом и предприятиями-правопреемниками на основании первичных документов, переданных работодателем на хранение, в них имеется дата выдачи, подписи уполномоченных лиц, заверенных печатью. 

Согласно п.1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06 сентября 1973 г. N 656 (ред. от 15 августа 1990 г.) "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления). Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления). В связи с изложенным, недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истица в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии по старости. 

В силу п.5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение N 1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР"), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 N 203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование. Таким образом, требование о необходимости подтверждения стажа компетентным органом и уплаты страховых взносов распространяется на периоды работы с 01 января 2002 г. Поскольку спорные периоды работы истца имели место до указанной даты, то подтверждение компетентного органа Республики Узбекистан об уплате за истца страховых взносов, не требовалось.

В соответствии со ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных право граждан, организаций, в том числе факт работы.

Периоды работы истца с 25.02.1991года по 01.02.1992года в фирме «Спортазия» в качестве механика-энергетика и с 15.07.2000года по 27.05.2001года в частной фирме «Тукин» в качестве инженера-электрика 1 категории не подлежат включению страховой стаж, т.к. в трудовой книжке запись выполнена в нарушение Инструкции, не читается печать предприятия и сведения о страховом стаже, дающем право на пенсионное обеспечение, приобретенном на территории Республики Узбекистан не представлены (не подтверждены). 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату судебных расходов. Суд полагает, что при таких обстоятельствах, требования истца о взыскании понесённых затрат на оплату расходов на перевод документов в размере 2300рублей, на нотариальное удостоверение документов в размере 4550рублей подлежат удовлетворению. Согласно ст. 88 ГПК РФ к судебным расходам относится государственная пошлина. С ответчика подлежат взысканию в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 300рублей. Оплата услуг истцом представителю по агентскому договору не может быть взыскана так как истцом не представлено доказательств того, что именно «Агент» производил сбор документов. Руководствуясь ст.ст. 192-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО5 ФИО12 о признании незаконным решения о незачете периодов работы, об установлении факта трудового стажа, об обязании произвести перерасчет страховой пенсии удовлетворить частично. 

Признать недействительным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г. ФИО1 и Белокалитвинском районе от 18.04.2017года № 1225287/18 от 17.12.2018г в части невключения в страховой стаж ФИО5 ФИО12 периодов работы со 02.06.1975 года по 23.08.1977 года в Ташкентском авиационном производственном объединении им.В.П.Чкалова в качестве слесаря 2 разряда; с 26.08.1980 года по 09.02.1984 года в ГСПТУ-138 в качестве мастера производственного обучения; с 11.02.1984года по 25.06.1985года в СГПТУ-228 мастером производственного обучения; с 25.05.1987года по 30.03.1989 года в Ташкентском СПТУ №8; с 1.04.1989 года по 2.01.1990 года в кооперативе «Вешенка» в качестве рабочего; с 03.03.1992года по 16.03.1998года в Ташкентском производственном трикотажном объединении «Малика» в качестве электрика; с 17.03.1998года по 21.02.2000 года в Национальном банке внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан в качестве мастера –электрик(специалиста 1 категории); с 22.02.2000года по 10.07.2000 года в дочернем предприятии «ШиндонгЭнерком Инк» в качестве электрика.

Установить факт трудового стажа ФИО5 ФИО12 в период со 02.06.1975 года по 23.08.1977 года в Ташкентском авиационном производственном объединении им.В.П.Чкалова в качестве слесаря 2 разряда; с 26.08.1980 года по 09.02.1984 года в ГСПТУ-138 в качестве мастера производственного обучения; с 11.02.1984года по 25.06.1985года в СГПТУ-228 мастером производственного обучения; с 25.05.1987года по 30.03.1989 года в Ташкентском СПТУ №8; с 1.04.1989 года по 2.01.1990 года в кооперативе «Вёшенка» в качестве рабочего; с 03.03.1992года по 16.03.1998года в Ташкентском производственном трикотажном объединении «Малика» в качестве электрика; с 17.03.1998года по 21.02.2000 года в Национальном банке внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан в качестве мастера –электрик(специалиста 1 категории); с 22.02.2000года по 10.07.2000 года в дочернем предприятии «ШиндонгЭнерком Инк» в качестве электрика.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г.ФИО1 и Белокалитвинском районе включить в страховой стаж ФИО5 ФИО12 периоды его работы со 02.06.1975 года по 23.08.1977 года в Ташкентском авиационном производственном объединении им.В.П.Чкалова в качестве слесаря 2 разряда; с 26.08.1980 года по 09.02.1984 года в ГСПТУ-138 в качестве мастера производственного обучения; с 11.02.1984года по 25.06.1985года в СГПТУ-228 мастером производственного обучения; с 25.05.1987года по 30.03.1989 года в Ташкентском СПТУ №8; с 1.04.1989 года по 2.01.1990 года в кооперативе «Вешенка» в качестве рабочего; с 03.03.1992года по 16.03.1998года в Ташкентском производственном трикотажном объединении «Малика» в качестве электрика; с 17.03.1998года по 21.02.2000 года в Национальном банке внешнеэкономической деятельности Республики Узбекистан в качестве мастера –электрик(специалиста 1 категории); с 22.02.2000года по 10.07.2000 года в дочернем предприятии «ШиндонгЭнерком Инк» в качестве электрика и произвести перерасчет пенсии с момента вступления решения суда в законную силу. 

Взыскать с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в г.ФИО1 и Белокалитвинском районе в пользу ФИО5 ФИО12 судебные расходы на перевод документов в размере 2300(две тысячи триста) рублей, на нотариальное удостоверение документов в размере 4550(четыре тысячи пятьсот пятьдесят) рублей, на оплату государственной пошлины в размере 300 рублей.

Апелляционная жалоба может быть подана в Ростовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Мотивированное решение составлено 10 мая 2019года.

Судья подпись Е.А.Добрухина