66RS0012-01-2024-002326-81

Дело № 2-944/2025

Р Е Ш Е Н И Е

 

Именем Российской Федерации

г. Каменск-Уральский

Свердловской области 05 августа 2025 года

Синарский районный суд города Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Третьяковой О.С.,

при секретаре Томиловой М.Р., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов в страховой стаж, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области (далее по тексту ОСФР по Свердловской области) включении периодов в страховой стаж. В обоснование иска указала о том, что она обратилась в ОСФР по Свердловской области с заявлением о корректировке индивидуального лицевого счета. Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области истцу было отказано во внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет. Полагает, что в страховой стаж ответчиком не были включены следующие период работы: с 21.10.1988 по 30.01.1991 в Комбинате питания СТЗ Синарского треста общественного питания г. Каменск-Уральский в должности 

<

*****>. Стаж работы в указанной должности составил 2 года 3 месяца 10 дней. В связи с изложенным просит суд включить в страховой стаж период работы с 21.10.1988 по 30.01.1991 в Комбинате питания СТЗ Синарского треста общественного питания г. Каменск-Уральский в должности 

<

*****>.

17.06.2025 определением Синарского районного суда г. Каменска-Уральского Свердловской области к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено АО «СинТЗ».

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске доводам и основаниям. 

Представитель ответчика ОСФР по Свердловской области в судебное заседание не явился, направил письменный отзыв на исковое заявление, в котором просил отказать в удовлетворении заявленных исковых требований, рассмотреть дело в отсутствие представителя Отделения Фонда. Дополнительно указал, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области от 20.08.2024 ФИО1 было отказано в корректировке и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении периода работы с 21.10.1988 по 30.01.1991 в комбинате питания СТЗ Синарского треста общественного питания г. Каменск-Уральский в связи с ненадлежащим оформлением записи об увольнении в трудовой книжке истца, а также в связи с отсутствием архивных сведений в отношении спорного периода. 

Представитель третьего лица АО «СинТЗ» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом и в срок, уважительных причин неявки не представил, ходатайств об отложении судебного заседания не направил. 

В соответствии со ст. 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», информация о времени и месте рассмотрения гражданского дела заблаговременно размещалась на интернет-сайте Синарского районного суда г. Каменска-Уральского Свердловской области.

Выслушав истца, допросив свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из настоящего Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования», других федеральных законов.

В соответствии с п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Согласно ст. 11 в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Как указано в ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 28.02.2025) «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - страховые взносы) (пп. «а» п. 2). Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162), действовавшей на момент ведения трудовой книжки истца в спорный период, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. В трудовую книжку вносятся, в том числе, сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Как следует из материалов дела, ФИО1, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 22.10.1997.

30.07.2024 ФИО1 обратилась в ОСФР по Свердловской области с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

20.08.2024 решением ОСФР по Свердловской области № № ФИО1 отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица в отношении периода работы с 21.10.1988 по 30.01.1991 в комбинате питания СТЗ Синарского треста общественного питания г. Каменск-Уральский в связи с ненадлежащим оформлением записи об увольнении в трудовой книжке истца, а также в связи с отсутствием архивных сведений в отношении спорного периода.

Согласно трудовой книжке ФИО1 № от 24.07.1986, 21.10.1988 она принята 

<

*****> на комбинат питания СТЗ. Также в трудовую книжку 31.05.1989 внесена запись: «В связи с введением новых тарифных условий оплаты труда установить 

<

*****>». 

31.01.1991 в трудовую книжку внесена запись о том, что комбинат питания СТЗ передан Синарскому трубному заводу. 

В соответствии с п. 2.27 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162) при переводах из одного предприятия в другое по распоряжению вышестоящих органов, по согласованию между руководителями предприятий либо по решению соответствующих партийных и советских органов, а также профсоюзных и комсомольских организаций в графе 3 записывается ссылка на согласование или решение этих органов и организаций.

Примеры: «Уволен в связи с переводом на работу в такое-то предприятие по распоряжению такого-то министерства, п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР».

Запись об увольнении ФИО1 с комбината питания СТЗ в трудовой книжке отсутствует. 

Из представленной выписки по индивидуальному лицевому счету ФИО1 в системе обязательного пенсионного страхования усматривается, что сведения о спорном периоде работы ФИО1 с 21.10.1988 по 30.01.1991 работодателем в пенсионный орган не предоставлялись, уплата страховых взносов не осуществлялась.

В соответствии с архивной справкой № 180 от 01.03.2021, выданной МКУ «Архив Каменск-Уральского ГО», документы Треста общественного питания, Синарского треста столовых, ЗАО «Алфея» на хранение в архив не передавались.

Согласно архивной справке № 57-а от 14.08.2024, выданной АО «СинТЗ», ФИО1 31.01.1991 принята в комбинат питания 

<

*****> (акт передачи от 31.01.1991). Приказ о приеме на работу 31.01.1991 не издавался, прием произведен на основании акта передачи работников комбината питания СТЗ Синарского треста общественного питания г. Каменска-Уральскому Синарскому трубному заводу от 31.01.1991. Дополнительно АО «СинТЗ» сообщило, что сведения о периоде работы с 1988 по 1991 годы в Комбинате питания СТЗ Синарского треста общественного питания г. Каменск-Уральский, в личном деле ФИО1 отсутствуют. 

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО6., ФИО7., оснований не доверять которым у суда не имеется, пояснили, что они совместно с ФИО1 работали в период с 21.10.1988 по 30.01.1991 на комбинате питания СТЗ Синарского треста общественного питания г. Каменска-Уральскому, она работала в должности 

<

*****>. При том, записи в их трудовых книжках за спорный период аналогичны записи истца. 

Учитывая, что в отношении спорного периода работы ФИО1 в трудовой книжке имеется запись о приеме на работу 21.10.1988, ненадлежащее исполнение работодателем требований законодательства по заполнению трудовых книжек не может повлечь для истца неблагоприятных последствий в виде отказа во включении спорного периода работы в страховой стаж.

Суд приходит к выводу о том, что факт работы истца в спорный период подтверждаются записями в трудовой книжке, а неуплата комбинатом питания СТЗ Синарского треста общественного питания г. Каменска-Уральскому страховых взносов в отношении истца за спорный период не может служить основанием для умаления ее прав на пенсионное обеспечение. 

Оценив совокупность представленных письменных доказательств по делу и показаний свидетелей, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения в страховой стаж период работы истца на комбинате питания СТЗ Синарского треста общественного питания г. Каменска-Уральскому с 21.10.1988 по 30.01.1991.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов в страховой стаж удовлетворить.

Возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации включить в страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения период работы с 21.10.1988 по 30.01.1991 на комбинате питания СТЗ Синарского треста общественного питания г. Каменска-Уральскому в должности 

<

*****>.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Синарский районный суд г. Каменска-Уральского.

Судья О.С.Третьякова 

Мотивированное решение изготовлено 19.08.2025.