№ 2-99/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Дальнегорск 14.02.2019

Дальнегорский районный суд Приморского края в составе: 

председательствующего судьи Гуцалова И.В.

при секретаре Шевченко Е.В.

с участием представителя процессуального истца ФИО1 – помощника прокурора г.Дальнегорска Приморского края Фёдоровой А.И.,

представителя ответчика – директора ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие» ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Дальнегорска Приморского края Непрокина А.П. в интересах ФИО1 к ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор г.Дальнегорска Приморского края Непрокин обратился с иском в интересах ФИО1, указав, что прокуратурой г.Дальнегорска по обращению работника ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие» в порядке ст.22 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации» проведена проверка исполнения требований трудового законодательства, в ходе которой было установлено, что в ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие» нарушаются требования Трудового кодекса РФ о своевременной и в полном объёме выплате работникам заработной платы. Согласно справке, ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие» имеет задолженность по оплате труда указанному работнику по состоянию на 18.12.2018 в сумме 

<

...> коп. В связи с чем прокурор просит взыскать с ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 

<

...> коп.

В судебное заседание ФИО1 не явился. Представитель процессуального истца исковые требования поддержала по изложенным в иске доводам. 

Представитель ответчика с исковыми требованиями согласился в полном объёме и пояснил, что до настоящего времени задолженность по заработной плате перед ФИО1 не погашена.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.21 Трудового кодекса РФ за работником закреплено право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего распорядка организации, трудовыми договорами. 

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО1 является работником ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие». По состоянию на 18.12.2018 перед истцом имелась задолженность по выплате заработной платы в размере 

<

...> копеек. 

До настоящего времени данная задолженность не погашена, в связи с чем с ответчика подлежит взысканию задолженность по выплате заработной платы в указанном размере. 

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ и ст.333.19 НК РФ с ответчика в доход муниципального образования Дальнегорский городской округ также подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3 382 рубля.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора г.Дальнегорска Приморского края Непрокина А.П. в интересах ФИО1 к ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 

<

...> 

Взыскать с ООО «Дальнегорское автотранспортное предприятие» в бюджет муниципального образования Дальнегорский городской округ Приморского края государственную пошлину в размере 3 382 рубля.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Дальнегорский районный суд Приморского края в течение месяца со дня его вынесения.

Судья И.В. Гуцалов