№2-517/2019

03RS0030-01-2019-000603-68

Решение

Именем Российской Федерации

30 июля 2019 г. с. Ермекеево

Бижбулякский межрайонный суд Постоянное судебное присутствие в селе Ермекеево Ермекеевского района Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Багаутдинова М.А.,

с участием помощника прокурора Ермекеевского района Республики Башкортостан Халимова Ф.С.,

при секретаре Файзуллине Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора 

<

адрес> Республики Башкортостан в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Карамалы» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

<

адрес> РБ обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением.

В суде помощник прокурора иск уточнил и пояснил, что у ООО «Карамалы» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность по начисленной, но невыплаченной сумме заработной платы за проработанное время ФИО1 в размере 120 454,30 рублей. 

В связи с изложенным, помощник прокурора 

<

адрес> РБ просит суд:

Взыскать с ООО «Карамалы» задолженность по заработной плате в пользу ФИО1 в сумме 120 454,30 рублей.

ФИО2. лицо ФИО1, надлежащим образом извещенный о месте и времени проведения судебного заседания на него явился, причины не явки не известны.

Представитель ответчика ООО «Карамалы» ФИО4 исковые требования признал, пояснив, что в ближайшее время задолженность по заработной плате будет выплачена.

Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ рассмотрел гражданское дело без участия заинтересованного лица, признав причину их неявки неуважительной.

Выслушав заместителя прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к выводу, что исковое заявление подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в случаях, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности, малообеспеченности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с абз. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно абз. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

В силу абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что у ООО «Карамалы» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ имеется задолженность по начисленной, но невыплаченной сумме заработной платы за проработанное время ФИО1 в размере 120 454,30 рублей.

Указанный работник, заработную плату по настоящее время не получал, по причине которой он сам с заявлением обратиться в суд не может, так как не имеет материальной возможности оплатить услуги гарантированной ст. 48 Конституции РФ юридической помощи и реализовать право на судебную защиту.

Таким образом, требования прокурора о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы являются правомерными, в связи с чем иск подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.193, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора 

<

адрес> Республики Башкортостан в интересах ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Карамалы» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Карамалы» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 120 454,30 (сто двадцать тысяч четыреста пятьдесят четыре рубля 30 копеек) рублей. 

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан через Бижбулякский межрайонный суд Постоянное Судебное присутствие в селе 

<

адрес> Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения.

Судья: подпись. 

Копия верна.

Судья Бижбулякского межрайонного суда 

Республики Башкортостан: М.А. Багаутдинов