61RS0011-01-2023-001711-51 дело № 2 -1465/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 августа 2023г. г. ФИО1

Белокалитвинский городской суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Логвиновой С. Е.

при секретаре Гриценко А. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Ростовской области к ФИО2 о взыскании денежных средств,

установил:

Министерство здравоохранения Ростовской области обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании денежных средств, ссылаясь на то, что в соответствии с постановлением Правительства Ростовской области от 25.09.2013 №593 «Об утверждении государственной программы Ростовской области «Развитие здравоохранения» 12.10.2018 между сторонами был заключен договор №, согласно которому из средств областного бюджета Министерством здравоохранения Ростовской области ФИО2 предоставлена единовременная выплата в размере 500000 руб. Согласно пп. 3.1.1 п.3 договора ответчик был обязан отработать пять лет по основному месту работы в 

<

адрес> 

<

адрес> «

<

адрес> 

<

адрес>) 

<

данные изъяты>. Однако трудовые отношения с ответчиком были прекращены ранее установленного срока – 22.08.2022. В соответствии с п.п.3.1.3 п.3 договора в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечении пятилетнего срока ответчик обязан в течение 30 календарных дней возвратить в бюджет Ростовской области часть единовременной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду. В соответствии с п.п.4.2 п.4 договора за нарушение сроков, предусмотренных п.п.3.1.3 п.3 договора, предусмотрена пеня в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального банка РФ от подлежащей возврату суммы единовременной компенсационной выплаты за каждый день просрочки. В связи с тем, что ответчиком не был произведен возврат денежных средств, истцом в адрес ответчика 03.04.2023 направлена претензия для оплаты долга и штрафных санкций в добровольном порядке, однако до настоящего времени денежные средства не возвращены. В связи с изложенным истец просит взыскать с ответчика в доход областного бюджета Ростовской области денежные средства в размере 119061 руб.61 коп., из которых 113635 руб. 30 коп. – задолженность, 5426 руб.31 коп. - штраф.

В судебное заседание представитель истца, извещенный надлежащим образом, не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Ответчик в судебное заседание не явился, направленное по месту его регистрации судебное извещение возвращено в суд, место нахождения ответчика неизвестно, согласно адресной справке он снят с регистрационного учета с 22.03.2022. Суд рассмотрел дело в порядке ст. 119 ГПК по последнему известному месту жительства ответчика. Представитель ответчика, назначенный в порядке ст. 50 ГПК РФ, адвокат Бугрей С. В. исковые требования не признала, возражений и доказательств в обоснование возражений не представила, ссылаясь на неизвестность позиции ответчика.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Правительством Ростовской области 25.09.2013 утверждена государственная программа Ростовской области «Развитие здравоохранения».

Согласно п.3.1 Положения об организации работы и порядке расходования средств по развитию кадровых ресурсов в здравоохранении (Приложение № 10 к государственной программе Ростовской области «Развитие здравоохранения») отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, расположенных на территории Ростовской области (далее - медицинские организации), предоставляются меры социальной поддержки.

Так п. 3.1.1 указанного Положения предусмотрены единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек (далее - единовременные компенсационные выплаты).

Согласно п. 3.2.5 Положения Минздрав РО заключает с медицинским работником, в отношении которого принято решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, предусматривающий обязательства медицинского работника: исполнять в течение пяти лет со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты трудовые обязанности на должности в соответствии с трудовым договором с медицинской организацией при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации); возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 5 – 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам; возвратить в областной бюджет часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника).

Суд установил, что между 

<

адрес>» и ФИО2 09.04.2018 был заключен трудовой договор № на неопределенный срок, в соответствии с которым ответчик был принят на работу на должность 

<

данные изъяты> приказ №Л от 09.04.2018.

12.10.2018 между истцом и ответчиком по заявлению последнего заключен договор №, в соответствии с которым из средств областного бюджета Министерством здравоохранения Ростовской области ФИО2 предоставлена единовременная выплата в размере 500000 руб.

Согласно пп. 3.1.1 п.3 договора ответчик обязан исполнить трудовые обязанности 

<

данные изъяты> в соответствии с трудовым договором и договором о предоставлении единовременной выплаты, заключенным медицинским работником с 

<

адрес>». 

В соответствии с п.п.3.1.3 п.3 договора в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока в случаях, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, заключенным медицинским работником с медицинской организацией, ответчик обязан в течение 30 календарных дней возвратить в бюджет Ростовской области часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному периоду.

Трудовой договор с ФИО2 прекращен 22.08.2022 по инициативе работника, приказ №л от 22.08.2022.

В соответствии с п. 4.2 п. 4 договора от 12.10.2018 за нарушение срока, указанного в п. 3.1.3 п. 3 медицинский работник уплачивает в бюджет Ростовской области пеню в размере 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от подлежащей возврату суммы единовременной компенсационной выплаты за каждый день просрочки.

Согласно расчету, представленному истцом, возврату подлежит сумма 113635 руб. 30 коп. пропорционально не отработанному времени в количестве 191 день, штраф по состоянию на 31.03.2023 составляет 5426 руб. 31 коп. Указанный расчет ответчиком не оспорен. Суд, проверив его, полагает верным.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с ФИО2 в доход областного бюджета Ростовской области денежные средства в сумме 119061 руб. 61 коп., в том числе задолженность в сумме 113635 руб. 30 коп., штраф в сумме 5426 руб. 31 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Ростовский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья С. Е. Логвинова

Мотивированное решение составлено 30 августа 2023г.