Дело № 5-286/2017

Полный текст изготовлен 05.05.2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05 мая 2017 года г. Мурманск, 

<

адрес>

Судья Октябрьского районного суда г. Мурманска Макарова И.С., рассмотрев административный материал в отношении юридического лица общества с ограниченной ответственностью «Чинар» (далее ООО «Чинар») юридический адрес: 

<

адрес>, почтовый адрес: 

<

адрес>, ИНН №, ОГРН №, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, о привлечении к административной ответственности по части 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, 

УСТАНОВИЛ:

Из представленного административного материала следует, что ООО «Чинар» в лице директора М.М.С.о., в срок по 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ нарушило установленный порядок уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора № с гражданином Республики 

<

адрес> ФИО3, тем самым нарушив ч. 8 статьи 13 Федерального Закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», часть 2 приложения № 21 Приказа ФМС России от 28.06.2010 № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации».

ДД.ММ.ГГГГ главным специалистом-экспертом ОИК УВМ УМВД России по 

<

адрес> в отношении юридического лица ООО «Чинар» составлен протокол об административном правонарушении и дело направлено в суд для рассмотрения по существу.

Законный представитель юридического лица М.М.С.о., защитник Общества в судебном заседании вину в совершении правонарушения признали полностью. Просили назначить наказание в виде предупреждения, при этом учесть, что ранее Общество к административной ответственности не привлекалось, вину признали полностью, устранили нарушение.

Представитель административного органа Г.Э.В. в судебном заседании пояснил, что вина юридического лица установлена и подтверждается материалами дела. 

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, прихожу к следующему. 

Из материалов дела следует, что в порядке информирования из группы по вопросам трудовой миграции УВМ УМВД России по 

<

адрес> (исходящий от ДД.ММ.ГГГГ №) в отдел иммиграционного контроля УВМ УМВД России по 

<

адрес> поступила служебная записка, из которой следовало, что гражданином Республики 

<

адрес> ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ был представлен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный с Обществом, в лице директора Общества М.М.С.о.. 

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ от Общества в адрес УВМ УМВД России по 

<

адрес> уведомления о заключении трудового договора с гражданином Республики 

<

адрес> ФИО3оглы не поступало. 

Национальным заграничным паспортом гражданина Республики 

<

адрес> №, выданным Министерством внутренних дел 

<

адрес>, ДД.ММ.ГГГГ, подтверждается, что ФИО3, является гражданином Республики 

<

адрес>. 

Из объяснений ФИО3 следует, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к руководителю Общества М.М.С.о. с заявлением о приеме на работу в качестве 

<

данные изъяты>, в тот же день ДД.ММ.ГГГГ с ФИО3 был заключен трудовой договор №. Подписание договора происходило в офисе Общества расположенного по адресу: 

<

адрес>, со стороны Общества договор подписывал лично директор М.М.С.о. Сразу после подписания трудового договора ФИО3 приступил к осуществлению трудовой деятельности в Обществе в качестве грузчика. 

Из объяснений директора Общества М.М.С.о. следует, что ДД.ММ.ГГГГ главный бухгалтер Общества ФИО1 подготовила трудовой договор с ФИО3. В тот же день ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был подписан обеими сторонами, однако гражданин ФИО3 не принес копию квитанции по оплате патента. В очередной раз ФИО3 прибыл в Общество ДД.ММ.ГГГГ, при этом принес квитанцию по оплате патента и М.М.С.о. принял решение заключить новый трудовой договор датированный ДД.ММ.ГГГГ. 

После подписания ДД.ММ.ГГГГ нового трудового договора главным бухгалтером ФИО1 было заполнено и в установленный законом срок отправлено в УВМ УМВД России по 

<

адрес> уведомление о заключении с ФИО3 трудового договора. 

В соответствии с ч. 1 ст. 2 Федерального Закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранный гражданин - физическое лицо, не являющееся гражданином Российской Федерации и имеющее доказательства наличия гражданства (подданства) иностранного государства.

Частью 8 статьи 13 Федерального Закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», регламентировано, что работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Частью 2 приложения № 21 Приказа ФМС России от 28.06.2010 № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации», установлено, что работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. 

Частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, - установлена административная ответственность в виде наложения административного штрафа на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Статьей 2.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях регламентировано, что административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность. Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Уставом Общества установлено, что Общество учреждено на основании действующего законодательства Российской Федерации, Гражданского Кодекса РФ, Федерального Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью». Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании настоящего Устава и действующего законодательства РФ. Общество является коммерческой организацией. Общество имеет право от своего имени заключать сделки, приобретать имущественные и не имущественные права и нести обязанности, выступать от собственного имени в суде, арбитражном и третейском суде. Единоличным исполнительным органом управления Обществом является директор, который руководит текущей деятельностью Общества и решает все вопросы. Директор Общества без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы во всех учреждениях, предприятиях и организациях. 

Материалами дела установлено, что у Общества имелась возможность для соблюдения правил уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции за нарушение которых Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но Обществом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

Таким образом, Общество в лице директора М.М.С.о., в срок по 

<

данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ нарушило установленный порядок уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора № с гражданином Республики 

<

адрес> ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, тем самым нарушив ч. 8 статьи 13 Федерального Закона № 115-ФЗ от 25.07.2002 «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», часть 2 приложения № 21 Приказа ФМС России от 28.06.2010 № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации», то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное частью 3 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. 

Виновность юридического лица ООО «Чинар» в совершении инкриминируемого правонарушения подтверждается: информацией УВМ УМВД России по 

<

адрес>, копией трудового договора с работником мигрантом от ДД.ММ.ГГГГ, объяснением ФИО3, копией документов иностранного гражданина, Уставом Общества, ЕГРЮЛ Общества, копией решения № от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о назначении на должность от ДД.ММ.ГГГГ, должностной инструкцией директора Общества, копией штатного расписания Общества, копией табеля рабочего времени, копией заявления о принятии на работу иностранного гражданина, копией трудового договора с работником-мигрантом от ДД.ММ.ГГГГ, объяснением ФИО1, объяснением М.М.С.о., копией паспорта М.М.С.о., протоколом об административном правонарушении, иными материалами дела.

При производстве дела административным органом процессуальных нарушений не допущено. 

Срок привлечения к административной ответственности, установленный ст. 4.5 Кодекса Российской Федерации об административном правонарушении не истек.

Наказание за совершение правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, предусмотрено в виде административного штрафа в размере от четырехсот до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток. 

Характер совершенного Обществом правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, объектом посягательства которого являются общественные отношения в сфере миграционного контроля, при этом объектом охраны являются интересы государства в реализации единой государственной политики привлечения и использования иностранной рабочей силы, а также обеспечении устойчивости и стабильности внутреннего рынка труда, свидетельствует о высокой степени общественной опасности правонарушений в указанной сфере. С учетом конкретных обстоятельств дела, оснований считать данное административное правонарушение малозначительным не имеется. Применение положений статьи 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях является правом, а не обязанностью судьи, уполномоченного рассматривать материал.

В соответствии с ч. 3.2. статьи 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей.

При определении вида и размера административного наказания, судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, а также то, что ранее ООО «Чинар» к административной ответственности за совершение однородных правонарушений не привлекалось, с учетом положений ч. 3.2 ст. 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, назначает наказание, в виде административного штрафа ниже низшего предела, установленного за совершение указанного административного правонарушения

На основании изложенного и руководствуясь ст.29.9, 29.10, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо – общество с ограниченной ответственностью «Чинар» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде штрафа в размере 

<

данные изъяты>.

В соответствии с п. 1 ст. 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Сумму штрафа необходимо перечислить на расчетный счет получателя платежа 40101810000000010005, Отделение Мурманск, г. Мурманск, Получатель УФК по МО (УМВД России по Мурманской области), ИНН 

<

***>, КПП 519001001, БИК 044705001, ОКТМО 47701000, КБК 18811640000016025140, УИН 18811519990804696403.

Квитанция об уплате штрафа подлежит предъявлению в Октябрьский районный суд города Мурманска.

Разъяснить правонарушителю, что неуплата штрафа в установленный срок влечет административную ответственность на основании ст. 20.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа.

Постановление может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение десяти суток с момента получения, вручения копии постановления.

Судья И.С. Макарова