Дело №

25RS0№-46

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 января 2025 года 

<

адрес>

Первомайский районный суд 

<

адрес> в составе:

Председательствующего судьи Корочкиной А.В.

При секретаре ФИО3

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по ПК об отмене решения, установлении факта принадлежности трудовой книжки, включении периодов работы в страховой стаж

Установил:

ФИО2 обратился в суд с иском, указав, что 08.07.2024г. обратился с заявлением в отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> о назначении пенсии по достижению пенсионного возраста. 29.08.2024г. ему было выдано решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости. Основанием для отказа послужили: ошибка в дате рождения, указанная в трудовой книжке, а также отсутствие номера и даты приказа об увольнении в период с 01.10.1991г. по 15.08.1994г.

Просит установить факт принадлежности трудовой книжки, а также отменить решение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> и включить в стаж работы, для назначения страховой пенсии периоды работы: с 14.09.1978г. по 28.04.1979г., с 01.10.1991г. по 15.08.1994г.

В судебном заседании истец требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Суду пояснил, что его бывшая супруга работала в том же здании, что и он. Директор малого предприятия умер, в связи с чем он не может подтвердить его слова.

Представитель ответчика в судебном заседании с требованиями не согласился. Представил письменный отзыв.

Свидетель ФИО1 в судебном заседании показала, что является бывшей женой истца. С октября 1991 по 1994 год мы они с истцом вместе в одном предприятии не работали. Она работала с 1989 года в здании, где находилась организация истца, истец там уже работал. Суду на обозрение предоставлена трудовая книжка свидетеля.

Суд, выслушав стороны, свидетеля, исследовав представленные материалы дела в совокупности, приходит к следующему.

Согласно представленной истцом трудовой книжки серии АТ-П №, выданной ДД.ММ.ГГГГ она оформлена на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Согласно паспортным данным, дата рождения Истца значится ДД.ММ.ГГГГ.

В тоже время из представленной истцом архивной справки УМВД России по ПК от 12.12.2024г. следует, что ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ г.р. проходил службу в органах внутренних дел 

<

адрес>, при этом должности и временные периоды работы полностью совпадают с данными, имеющимися в трудовой книжке серии АТ-П №, выданной ДД.ММ.ГГГГ. Указанная трудовая книжка послужила основанием для назначения ФИО2 пенсии по выслуги лет.

Суд, исследовав представленные заявителем документы, приходит к выводу, что трудовая книжка оформленная на ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения принадлежит ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим Федеральным законом.

Частью 1 статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Частью 1 статьи 11 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с частью 8 статьи 13 Закона 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы, могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее -Правила от ДД.ММ.ГГГГ №). В соответствии с Правилами от 02.10.2014г. №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договора, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пояснений представителя ответчика индивидуальный пенсионный коэффициент истца составляет 28,2 (требуемая величина на день достижения общеустановленного пенсионного возраста).

В силу пункта 6 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 4468-1"О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях".

В соответствии с п.6 ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее - Закон №- ФЗ), военнослужащие (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин) при наличии условий для назначения им страховой пенсии по старости, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", имеют право на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", и страховой пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), устанавливаемой на условиях и в порядке, которые предусмотрены Федеральным законом "О страховых пенсиях"

В соответствии с частью 1 статьи 16 Закона № 400-ФЗ, лицам, являющимися получателями пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" страховая пенсия назначается без установления фиксированной выплаты. Частью 4 ст. 13 Закона № 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости вышеуказанными гражданами, в страховой стаж не включаются периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет, в соответствии с указанным Законом.

Истец обратился к Ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии ДД.ММ.ГГГГ. Решением руководителя Ответчика № об отказе в назначении пенсии по старости (за исключением фиксированной выплаты к страховой пенсии), Истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости. 

В решении указано, что в страховой стаж не подлежат включению следующие периоды: 

1. с ДД.ММ.ГГГГ — периоды не подлежат включению в страховой стаж поскольку трудовая книжка АТ-П № от 14.09.1978г. оформлена с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятии, утвержденной Постановлением Госкомтруда № от 20.06.1974г. 

2. с ДД.ММ.ГГГГ - данные периоды не могут быть учтены в трудовой стаж, т.к данные периоды службы, работы и (или) иной деятельности, внесенные в трудовую книжку, согласно справке МВД России по 

<

адрес> № от 03.07.2024г., учтены для назначении пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации от 12.02.1993г. № «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». 

3. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по 16.12.2012г. - периоды отпуска без сохранения заработной платы.

Обсуждая довод истца о включении в страховой стаж периодов работы : с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в объединении «Оренбургмебель»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в малом сельскохозяйственном предприятии «Геос», в соответствии со ст. 8 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ., суд приходит к следующему.

В поступивших в Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> посредством системы электронного документооборота ответах из ГКУ «Государственный архив 

<

адрес>», ГБУ «Объединенный государственный архив 

<

адрес>» указано, что архивные данные о трудоустройстве истца, в указанные им периоды, отсутствуют (документы на хранение не поступали).

До ДД.ММ.ГГГГ взносы на обязательное пенсионное страхование уплачивались в составе единого социального налога. Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ и Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 198-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Налоговый Кодекс Российской Федерации и некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах" состав единого социального налога был изменен, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование исключены из состава единого социального налога.

Предусмотренному в части 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правилу о включении в страховой стаж застрахованных лиц периодов их работы при условии начисления и уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, с соблюдением которого связывается реализация права на получение страховой пенсии в надлежащем объеме, корреспондирует законодательно закрепленная обязанность страхователя своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

Невыполнение страхователями требований Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само до себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение. Однако данное разъяснение не означает, что лишь наличие записи в трудовой книжке является основанием для включения в страховой стаж периода работы при отсутствии в системе индивидуального (персонифицированного) учета сведений о данном периоде работы застрахованного в случае, если такой период работы имел место после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59 - 60 ГПК РФ.

Для включения в страховой стаж периодов работы, за которые отсутствуют сведения на индивидуальном лицевом счете, гражданину - необходимо представить допустимые и достаточные доказательства осуществления трудовой деятельности и получения заработной платы, с которой подлежали начислению обязательные платежи, в том числе в пенсионный фонд.

В пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию. Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

С учетом приведенных положений, неуплата работодателями взносов на государственное социальное страхование не лишает работников права на обеспечение за счет средств государственного социального страхования, предоставляя работнику право доказать факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59 - 60 ГПК РФ.

Исходя из заявленных требований с учетом доводов и возражений сторон, их объяснений, исследовав представленные в дело доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения иска в части включения спорных периодов работы с 14.09.1978г по 28.04.1979г, с 01.10.1991г по 15.08.1994г в страховой стаж, ввиду отсутствия сведений индивидуального персонифицированного учета, подтверждающих уплату страховых взносов за данные периоды, отсутствия доказательств получения истцом в спорные периоды заработка, свидетельствующего о возможности отчисления страховых взносов в пенсионный орган, на что прямо указывают положения часть 1 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии с частью 1 статьи 22 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Продолжительность страхового стажа Истца, по состоянию на 31.12.2023г., составляет 12 лет 02 месяца 26 дней (требуется 15 лет). Количество индивидуального пенсионного коэффициента на 31.12.2023г. составляет 15,118 (требуется 28,2).

Суд, приходит к выводу, что отсутствуют основания для отмены решения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> №.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Установить принадлежность ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, урож. 

<

адрес> трудовой книжки АТ-111 № от 14.09.1978г., оформленной на ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

В остальной части требования об отмене решения, включении периодов работы в страховой стаж – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд через Первомайский районный суд 

<

адрес> в месячный срок.

В мотивированной форме решение изготовлено 24.01.2025г.

Судья: А.В. Корочкина