Дело № 2-2297/2024 

УИД 55RS0006-01-2024-003007-86

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск 15 июля 2024 года

Советский районный суд г. Омска в составе председательствующего судьи Товгина Е.В., при секретаре Журавлевой В.Е. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Акционерному обществу «Газпромнефть-Омский НПЗ» о восстановлении нарушенных трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Акционерному обществу «Газпромнефть-Омский НПЗ» о восстановлении нарушенных трудовых прав. 

В обоснование требований указал, что в настоящее время трудоустроен в АО «Газпромнефть-ОНПЗ» с ..... Начинал работать слесарем по ремонту технологических установок, затем был переведен оператором технологической установки.

В результате повреждения здоровья, полученным в результате острого отравления сероводородом .... на рабочем месте, было установлено профессиональное заболевание и учреждением медико-социальной экспертизы была установлена с .... степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 10%, а с .... – 20%.

Приказом АО «Газпромнефть-ОНПЗ» от .... № с .... по медицинским показаниям он был переведен оператором тепловых сетей в блок межцеховых сетей участка теплоснабжения теплоэнергетического комплекса Управления главного энергетика.

Ответчик в соответствии со статьей 182 ТК РФ, в период с .... по .... сохранял за истцом средний заработок по прежней работе, а с .... сохранение среднего заработка по прежней работе прекратилось. Ответчик указал, что данная выплата производится до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника. Так как у истца установилась, по мнению ответчика, стойкая утрата профессиональной трудоспособности, поэтому сохранение среднего заработка по прежней работе прекратилось с .....

Считая, что стойкая утрата профессиональной трудоспособности ему не установлена, ссылаясь на ст. 182 ТК РФ и указывая, что за работниками, получившими трудовое увечье, при переводе на другую работу сохраняется прежний заработок до установления группы инвалидности либо до выздоровления работника, истец просит признать незаконным решение АО «Газпромнефть-ОНПЗ» о прекращении сохранения среднего заработка с ...., возложить на ответчика обязанность возобновить сохранение среднего заработка согласно ст. 182 ТК РФ, взыскать с ответчика в свою пользу неполученную сумму среднего заработка согласно ст.182 ТК РФ за период с января 2023 года по май 2024 года в размере 243 718 рублей 72 копейки, взыскать с ответчика в порядке статьи 236 ТК РФ компенсацию в размере 51 370 рублей 83 копейки. 

Истец ФИО1 в судебном заседании заявленные требования поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. 

Представитель АО «Газпромнефть-ОНПЗ» по доверенности ФИО2 в письменных возражениях и устных пояснениях в судебном заседании заявленные требования не признала, просила в удовлетворении отказать в полном объеме. Врачебной комиссией ЧУЗ АО «Газпромнефть – ОНПЗ» было выдано медицинское заключение от .... №. Работник был признан постоянно непригодным к отдельным видам работ в должности оператора технологических установок (72 цех). .... ФИО1 выдана справка № бюро № филиал ФКУ «ГБ МСЭ» по адрес Минтруда России в связи с утратой профессиональной трудоспособности и определением процента утраты на период с .... по ..... На основании запрета к выполнению отдельных видов работ ФИО1 был отстранен от работы в соответствии с медицинским заключением, в дальнейшем был переведен на другую работу приказом от .... №. Впоследствии по результатам медицинского освидетельствования выдана справка МСЭ-2008 № с установлением утраты профессиональной трудоспособности в размере 20% на срок свыше 120 дней (с .... по ....). Снижение трудоспособности от 10 до 30 процентов относится к стойкой. В период стойкой утраты трудоспособности работник, являясь застрахованным лицом получает ежемесячную страховую выплату до момента очередного переосвидетельствования, если не установлена утрата трудоспособности бессрочно. Данная выплата покрывает компенсацию, которую должен выплачивать работодатель по ст.182 ТК РФ до момента установления стойкой утраты трудоспособности.

Представитель привлеченного к участию в деле в качестве третьего ФКУ «ГБ МСЭ по адрес» Минтруда России по доверенности ФИО3 в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, представил в материалы дела пояснения к исковому заявлению ФИО1 

Представитель Фонда пенсионного и социального страхования РФ в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом. 

Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 182 ТК Российской Федерации установлены гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу. Так, согласно данной норме при переводе работника, нуждающегося в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в предоставлении другой работы, на другую нижеоплачиваемую работу у данного работодателя за ним сохраняется средний заработок по прежней работе в течение одного месяца со дня перевода, а при переводе в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанным с работой, - до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ФИО1 с .... трудоустроен в АО «Газпромнефть-Омский НПЗ», приказом от .... № с .... по медицинским показаниям был переведен оператором тепловых сетей в блок межцеховых сетей участка теплоснабжения теплоэнергетического комплекса Управления главного энергетика.

.... в результате несчастного случая на производстве, произошло отравление ФИО1 сероводородом. Составлен акт о случае профессионального заболевания, установленного ВК № от .... с диагнозом: последствия острого отравления сероводородом тяжелой степени. Токсическая энцефалопатия 1 стадии. Органическое расстройство ЦНС, легкие мнестические нарушения. Хронический токсический ларингит. Хронический токсический необструктивный бронхит 1 стадии ДН1 ст. заболевание профессиональное.

С данным диагнозом .... впервые направлен на МСЭ в Бюро №. Проведена МСЭ .... Основное заболевание: последствия острого отравления сероводородом тяжелой степени (....). Токсическая энцефалопатия 1 стадии. Органическое расстройство ЦНС, легкие мнестические нарушения. Хронический токсический ларингит. Хронический токсический неконструктивный бронхит 1 стадии ДН 0-1 адрес незначительные нарушения функции дыхательной системы и психических функций. Заболевание профессиональное. Установлено 10% утраты профессиональной трудоспособности.

При переосвидетельствованиях в 2020, 2021, 2022 устанавливались 10 утраты профессиональной трудоспособности.

При переосвидетельствовании .... основное заболевание: последствия острого отравления сероводородом тяжелой степени (....) Токсическая энцефалопатия 1 стадии. Органическое расстройство ЦНС, легкие мнестические нарушения. Хронический токсический ларингит. Хронический токсический неконструктивный бронхит 1 стадии, стойкие незначительные нарушения функции дыхательной системы и психических функций. Заболевание профессиональное.

Исходя из комплексной оценки состояния организма на основе анализа клинико-функциональных, социально-бытовых, профессионально-трудовых, психологических данных установлено, что нарушение здоровья по прямым последствиям профессионального заболевания привели к стойким незначительным нарушениям функции дыхательной системы и психических функций и составляют 10-30% (р.2 п.5. абз.2 приказа Минтруда России от .... №н). Ограничений категории жизнедеятельности не выявлено.

В связи со стойкими незначительными нарушениями функции возможно выполнять профессиональную деятельность, непосредственно предшествующую профессиональному заболеванию, без снижения квалификации и/или объема (тяжести) работ, но с изменениями условий труда.

В соответствии с п.17 абз.4 Критериев имеются основания для установления 20% утраты профессиональной трудоспособности сроком на 1 год.

При переосвидетельствовании .... вновь установлены 20% утраты профессиональной трудоспособности на 1 год (до ....).

В соответствии с абзацем 10 ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» несчастный случай на производстве - событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Согласно абзацу 18 статьи 3 указанного Закона степень утраты профессиональной трудоспособности - выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.

Определение ФИО1 учреждением МСЭ степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах в связи с трудовым увечьем является установлением стойкой утраты его профессиональной трудоспособности и дает ему право на возмещение утраченного заработка на основании п. 1 ст. 1085, п. 1 ст. 1086 ГК РФ путем обеспечения по страхованию в соответствии с нормами вышеуказанного Закона, в частности, на ежемесячные страховые выплаты, размер которых определяется как доля среднего месячного заработка, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности, и которые назначаются и выплачиваются застрахованному за весь период утраты лицом профессиональной трудоспособности с того дня, с которого учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты застрахованным профессиональной трудоспособности, исключая период, за который застрахованному было назначено пособие по временной нетрудоспособности (абзац 3 подпункта 2 пункта 1 ст. 8, пункт 3 ст. 10, п. 3 ст. 11, ст. 12, пункт 3 ст. 15 Закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ).

Согласно ст.9 данного Закона пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием выплачивается за весь период временной нетрудоспособности застрахованного до его выздоровления или установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности в размере 100 процентов его среднего заработка, исчисленного в соответствии с законодательством Российской Федерации о пособиях по временной нетрудоспособности.

Из содержания данной нормы в ее системном толковании с абз. 18 ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ также следует, что временная нетрудоспособность прекращается в связи с выздоровлением работника либо в связи с установлением ему стойкой утраты профессиональной трудоспособности.

Установление степени утраты профессиональной трудоспособности является подтверждением факта стойкого, а не временного снижения способности осуществлять профессиональную трудовую деятельность, истцу установлена стойкая утрата профессиональной трудоспособности, и он не имеет права на получение выплат в размере прежнего заработка по должности, предусмотренных ст. 182 ТК Российской Федерации

Как следует из материалов дела, за период временной нетрудоспособности истец все причитающиеся выплаты получил, а в настоящее время получает ежемесячные страховые выплаты в возмещение утраченного заработка от Фонда социального страхования.

При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения его искового заявления не имеется.

Руководствуясь ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Акционерному обществу «Газпромнефть-Омский НПЗ» о восстановлении нарушенных трудовых прав отказать.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Советский районный суд города Омска путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 22 июля 2024 года

Судья Е.В. Товгин