УИД 42RS0033-01-2023-001525-15 (2-1276/2023)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области в составе председательствующего судьи Мокина Ю.В.,

при секретаре Каримовой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Прокопьевске

3 августа 2023 года

гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Новотранс-Кузбасс Сервис» к ФИО1 ФИО8 о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Общество с ограниченной ответственностью «Новотранс-Кузбасс Сервис» (далее - ООО «Новотранс КС», Общество) обратился в суд с иском к ответчику ФИО1 (далее – гражданин, обучающийся) о возмещении затрат, связанных с обучением в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева» (далее – ФГБОУВО «КузГТУ») в сумме 57 877 руб., расходов по оплате госпошлины в сумме 1 936 руб.

Свои исковые требования мотивировал тем, что между ООО «Новотранс КС» и ФИО1 был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональную подготовку гражданина по профессии «дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю» с последующим предоставлением рабочего места в ООО «Новотранс КС» по полученной профессии. По условиям заключенного договора истец обязался оплатить стоимость обучения ответчика в ФГБОУВО «КузГТУ» в соответствии с договором об оказании образовательных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, а также выплачивать ежемесячно ответчику стипендию в период обучения. После окончания обучения принять ответчика на работу, заключив с ней трудовой договор. В свою очередь, ответчик ФИО1 обязалась освоить программу обучения, пройти проверку знаний и сдать квалификационные экзамены, по окончании обучения заключить трудовой договор с ООО «Новотранс КС» в течение трех рабочих дней с момента получения профессии и момента завершения обучения, а также возместить истцу денежные средства, перечисленные на оплату обучения, включая средства, полученные в качестве стипендии, за все время обучения, пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, в случаях, если обучающийся по окончании ученичества без уважительных причин не выполнит свои обязательства по договору, в том числе откажется от заключения трудового договора с Обществом. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прошла обучение и сдала квалификационный экзамен, что подтверждается протоколом № заседания квалификационной комиссии ФГБОУВО «КузГТУ» от ДД.ММ.ГГГГ. Однако, ответчик без уважительных причин отказалась от заключения трудового договора с ООО «Новотранс КС» по окончании обучения. Стоимость обучения составила 30 000 руб. За период обучения истец выплатил ответчику стипендию в размере 27 877 руб. Общая сумма затрат ООО «Новотранс КС», связанных с обучением ФИО1 составила 57 877 руб., в том числе: 30 000 руб. – оплата стоимости обучения, 27 877 руб. – выплаченная стипендия. Возмещение понесенных истцом расходов на обучение ответчик добровольно не произвела. Просит взыскать с ответчика в свою пользу понесенные затраты на обучение ФИО1 в сумме 57 877 руб., а также понесенные судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 1 936 руб.

Представитель истца ООО «Новотранс КС» - ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 57), в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, просила иск удовлетворить полностью по основаниям, изложенным в исковом заявлении. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила. 

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

Не допускаются осуществление гражданских прав исключительно с намерением причинить вред другому лицу, действия в обход закона с противоправной целью, а также иное заведомо недобросовестное осуществление гражданских прав (злоупотребление правом) (п. 1 ст. 10 ГК РФ).

Одним из способов защита гражданских прав является возмещение причиненных убытков (абзац 9 статьи 12 ГК РФ).

Согласно положениям статей 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

Порядок и условия заключения ученического договора определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации «Ученический договор».

Согласно части 1 статьи 198 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества (ч. 1 ст. 199 ТК РФ).

Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации (часть первая статьи 200 ТК РФ).

Частью 1 статьи 204 ТК РФ предусмотрено, что ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 

В соответствии со ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором (статья 208 ТК РФ).

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в определении от 15 июля 2010 г. N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин. Взыскание с работника затрат, понесенных работодателем на его обучение, основывающееся на добровольном и согласованном волеизъявлении работника и работодателя, допускается только в соответствии с общими правилами возмещения ущерба, причиненного работником работодателю, и проведения удержаний из заработной платы.

Согласно статье 248 ТК РФ (порядок взыскания ущерба) взыскание работодателем суммы причиненного ущерба производится с виновного работника.

Из приведенных нормативных положений Трудового кодекса Российской Федерации об ученическом договоре и правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации следует, что на лиц, заключивших ученический договор (учеников), распространяется трудовое законодательство. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по ученическому договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. При наличии уважительной причины, препятствующей ученику приступить к работе по приобретенной специальности, то есть при отсутствии вины в действиях (бездействии) ученика, понесенные работодателем в связи с ученичеством расходы возмещению учеником не подлежат. Условия ученического договора, определенные соглашением сторон, предусматривающие обязанность ученика возместить затраты на его обучение независимо от наличия виновных действий ученика и характера причин, по которым ученик не выполнил свои обязательства по ученическому договору, в том числе когда он не приступил к работе, являются недействительными при включении их в ученический договор.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между ФГБОУВО «КузГТУ» в лице директора филиала КузГТУ в 

<

адрес> ФИО4, и ООО «Новотранс КС» в лице генерального директора ФИО5 заключен договор № на обучение работников Общества по основным программам профессионального обучения (л.д. 13-16).

В соответствии с пунктами 1.1.-1.5. договора №, исполнитель принял на себя обязательства по обучению 10 работников Общества по основной программе профессионального обучения программе профессиональной подготовки по профессии «дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю» в очной форме обучения сроком 392 часа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После завершения полного курса обучения и сдачи квалификационного экзамена исполнитель обязался выдать обучающимся свидетельства о профессии рабочего, должности служащего.

В свою очередь, заказчик обязался принять и оплатить оказанные исполнителем услуги в порядке и на условиях, предусмотренных договором. Стоимость обучения составляет 300 000 руб. (п.п. 2.3.1., 3.1 договора №).

Как следует из согласованного сторонами договора № от ДД.ММ.ГГГГ списка граждан на обучение, ФГБОУВО «КузГТУ» обязался обучить по основной программе профессионального обучения программе профессиональной подготовки по профессии «дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю» 10 граждан по направлению ООО «Новотранс КС», в том числе ответчика ФИО1 (л.д. 17).

ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Новотранс КС» в лице генерального директора ФИО5 и ФИО1 был заключен договор № на профессиональную подготовку гражданина, предметом которого явилось прохождение обучающимся в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ профессионального обучения на базе филиала КузГТУ 

<

адрес> для получения профессии «дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю» с последующим предоставлением рабочего места в ООО «Новотранс КС» по полученной профессии (п.п. 1.1.-1.4. договора №).

Согласно подп. 2 п. 2.1. указанного договора, стоимость обучения ФИО1 в ФГБОУВО «КузГТУ» составляет 30 000 руб., которое обязуется оплатить ООО «Новотранс КС» в полном объеме. 

Также по условиям указанного договора, истец обязался выплачивать обучающейся ФИО1 ежемесячную стипендию в период обучения, после окончания обучения заключить с ней трудовой договор по полученной профессии без испытательного срока при условии положительных результатов квалификационного экзамена (подп. 3, 4 п. 2.1. договора №).

В свою очередь, обучающаяся ФИО1 приняла на себя обязательства по договору № от ДД.ММ.ГГГГ освоить программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков; в установленные сроки пройти проверку знаний, полученных в процессе обучения, и сдать квалификационные экзамены, предусмотренные учебной программой; в случае успешного завершения обучения и сдачи квалификационного экзамена заключить трудовой договор с Обществом в течение трех дней с момента получения профессии и проработать, в соответствии с полученной квалификацией, в течение трех лет с момента завершения обучения; возместить Обществу денежные средства, перечисленные на оплату обучения, включая средства, полученные в качестве стипендии за все время обучения, пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени, в случаях, если обучающийся по окончании ученичества без уважительных причин не выполнит свои обязательства по настоящему договору, в том числе откажется от заключения трудового договора с Обществом (подп. 3, 5, 7, 8 п. 2.3. договора №).

Согласно п. 4.3. договора № от ДД.ММ.ГГГГ, если обучающийся без уважительных причин не исполняет обязанности, установленные договором, в том числе при досрочном расторжении договора по инициативе обучающегося либо отказывается от заключения трудового договора по окончании обучения, то он возмещает Обществу затраты, которые понесены им в связи с обучением, включая полученную стипендию.

Как следует из материалов дела, ответчик ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ успешно прошла профессиональное обучение по профессии «дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю» в ФГБОУВО «КузГТУ» на базе филиала КузГТУ 

<

адрес>, и ДД.ММ.ГГГГ положительно сдала квалификационный экзамен с итоговой оценкой «отлично», что подтверждается протоколом № заседания квалификационной комиссии ФГБОУВО «КузГТУ» на присвоение рабочей профессии (квалификации) (л.д. 22-24).

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Новотранс КС» оплатило ФГБОУВО «КузГТУ» стоимость оказанных услуг по обучению 10 работников, в том числе обучение ФИО1, в общей сумме 300 000 руб. (л.д. 18-21).

За период обучения истец ООО «Новотранс КС» выплатил ответчику стипендию в размере 27 877 руб., что подтверждается расчетными листками о начислении, платежными поручениями о перечислении денежных средств на расчетный счет ФИО1 (л.д. 10-12).

В свою очередь, ответчик ФИО1 после окончания обучения в ФГБОУВО «КузГТУ» и успешной сдачи квалификационного экзамена по профессии «дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю» без уважительных причин отказалась от заключения трудового договора с работодателем ООО «Новотранс КС». 

Доказательств того, что стороне ответчика было отказано в трудоустройстве со стороны работодателя ООО «Новотранс КС» после окончания обучения в ФГБОУВО «КузГТУ», а также наличия иных уважительных причин отказа от трудоустройства, ответчиком ФИО1 вопреки положениям статьи 56 ГПК РФ в материалы дела не представлено.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик заключила с истцом соглашение о добровольном возмещении затрат на её обучение в сумме 57 877 руб. в срок до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 25-26).

Однако, ответчик добровольно не исполнила принятые на себя обязательства по соглашению от ДД.ММ.ГГГГ, в установленный срок денежные средства в сумме 57 877 руб. на счет Общества не перечислила. 

Согласно справке ООО «Новотранс КС», задолженность ФИО1 по договору № от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 57 877 руб. (л.д. 70).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ответчик ФИО1 в нарушение условий заключенного ею с истцом ООО «Новотранс КС» договора № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональную подготовку гражданина по профессии «дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю», в одностороннем порядке допустила виновные действия и уклонилась от выполнения принятых на себя обязательств по обязательному трудоустройству в ООО «Новотранс КС» по полученной профессии и отработке на предприятии истца не менее 3-х лет, с момента завершения обучения.

В связи с указанным, в силу положений статьи 207 ТК РФ, ответчик ФИО1 обязана возместить истцу ООО «Новотранс КС» затраты на её обучение в ФГБОУВО «КузГТУ» по договору № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональную подготовку гражданина по профессии «дефектоскопист по магнитному и ультразвуковому контролю» в сумме 57 877 руб., в том числе: 30 000 руб. – оплата стоимости обучения, 27 877 руб. – выплаченная стипендия.

Таким образом, суд взыскивает с ответчика в пользу истца в возмещение затрат, связанных с обучением работника, в сумме 57 877 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Как следует из ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в числе прочих суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, расходы на оплату услуг представителей, связанные с рассмотрением дела, понесенные сторонами.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 ГПК РФ. 

Судом установлено, что для восстановления своего нарушенного права при рассмотрении иска в суде истец ООО «Новотранс КС» понес расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 936 руб. (л.д. 61).

Учитывая, что решением суда исковые требования ООО «Новотранс КС» удовлетворены полностью, поэтому расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 936 руб. подлежат взысканию с ответчика в пользу истца полностью.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Общества с ограниченной ответственностью «Новотранс-Кузбасс Сервис» к ФИО1 ФИО9 о взыскании задолженности по ученическому договору, удовлетворить полностью.

Взыскать с ФИО1 ФИО10, ДД.ММ.ГГГГ, уроженки 

<

адрес>, ДД.ММ.ГГГГ, в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Новотранс-Кузбасс Сервис» (№) в возмещение затрат, связанных с обучением, в сумме 57 877 руб., в том числе: 30 000 руб. – оплата стоимости обучения, 27 877 руб. – выплаченная стипендия, а также расходы по оплате госпошлины в сумме 1 936 руб., всего 59 813 руб. (пятьдесят девять тысяч восемьсот тринадцать рублей 00 копеек). 

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через суд, принявший решение, т.е. через Центральный районный суд г. Прокопьевска Кемеровской области.

Судья (подпись) Ю.В. Мокин

Решение в окончательной форме составлено 10 августа 2023 года

Судья (подпись) Ю.В. Мокин

Подлинный документ подшит в деле УИД 42RS0033-01-2023-001525-15 (2-1276/2023) Центрального районного суда г. Прокопьевска Кемеровской области