Дело № 5-348/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПО ДЕЛУ ОБ АДМИНИСТРАТИВНОМ ПРАВОНАРУШЕНИИ.

20 июля 2017 года г. Серпухов Московской области ул.Ворошилова, д. 186

Судья Серпуховского городского суда Московской области Дворягина О.В., 

с участием представителя юридического лица, в отношении которого ведется административное дело – Губина А.В., 

при секретаре Улитиной М.М., 

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 18.15 ч.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении ООО "Н-Одежда", ОГРН 

<

номер>, ИНН 

<

номер>, юридический и фактический 

<

адрес>, 

УСТАНОВИЛ:

ООО "Н-Одежда" совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.4 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях при следующих обстоятельствах: 

23.05.2017г. в 14 часов 30 минут по 

<

адрес> в ходе выездной внеплановой проверки установлено, что ООО "Н-Одежда" в нарушение требований ч. 4 ст. 13 Федерального закона РФ от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», использовал труд гражданина 

<

данные изъяты> Н.Т. в качестве швеи по вышеуказанному адресу при отсутствии у последней разрешения на работу, дающего право иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность у юридического лица либо индивидуального предпринимателя, уполномоченных органов исполнительной власти в сфере миграции по Московской области.

Представитель ООО "Н-Одежда" Губин А.В. вину во вменяемом правонарушении не признал, поскольку гражданин 

<

данные изъяты> Н.Т. трудовую деятельность в ООО "Н-Одежда" не осуществлял, в случае назначения наказания просил применить наказание в виде административного приостановления деятельности, в связи со сложным финансовым положением юридического лица либо ограничиться предупреждением. Также просил прекратить исполнение административного наказания в соответствии со ст. 3.12 КРФ об АП.

Выслушав представителя ООО "Н-Одежда", изучив материалы административного дела, судья приходит к выводу, что в действиях ООО "Н-Одежда", имеется состав административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

В соответствии с ч.4 ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

Таким образом, Н.Т., являясь иностранным гражданином, имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу или патента.

В судебном заседании было установлено, что ООО "Н-Одежда" в нарушение требований Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" использовал труд гражданина 

<

данные изъяты> Н.Т. при отсутствии у последнего разрешения на работу либо патента, дающего право осуществлять трудовую деятельность в Российской Федерации на территории Московской области.

Виновность ООО "Н-Одежда" в совершении правонарушения подтверждается материалами административного дела: протоколом осмотра от 23.05.2017 г., согласно которого в ООО "Н-Одежда" осуществлял трудовую деятельность Н.Т., объяснением Н.Т., объяснением Х.Ц. о приеме на работу Н.Т. без соответствующих разрешительных документов, позволяющих осуществлять трудовую деятельность на территории РФ; договором аренды нежилого помещения № 5-А от 31.03.2017 г.; свидетельством о государственной регистрации юридического лица; свидетельством о постановке на учет в налоговом органе по месту ее нахождения; уставом ООО "Н-Одежда"; копией постановления Серпуховского городского суда от 24.05.2017 г., согласно которого Н.Т. признана виновной в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 2 ст. 18.10 КРФ об АП; рапортами сотрудников полиции об обнаружении правонарушения, протоколом об административном правонарушении № 276/1101875 от 01.06.2017 г.

Доводы защитника Губина А.В. о том, что иностранный гражданин не осуществлял трудовую деятельность на момент проверки контролирующим органом суд считает несостоятельными, поскольку данный довод опровергается материалами административного дела.

Таким образом, судья приходит к выводу о том, что состав административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.4 КРФобАП имеется в действиях ООО "Н-Одежда".

Обстоятельствами, смягчающих административную ответственность, судья не усматривает.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судья не усматривает. 

При определении меры административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, отсутствие смягчающих и отягчающих ответственность обстоятельств. 

Исходя из изложенного, суд считает необходимым за совершение вышеуказанного административного правонарушения назначить ООО "Н-Одежда" наказание в виде административного приостановления деятельности.

Ходатайство о прекращении приостановления деятельности удовлетворению не подлежит, поскольку в соответствии с ч.3 ст. 32.12 Кодекса РФ об административных правонарушениях, административное приостановление деятельности может быть досрочно прекращено судьей, назначившим административное наказание в виде административного приостановления деятельности, по ходатайству лица, осуществляющего предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, если будет установлено, что обстоятельства, послужившие основанием для назначения административного наказания в виде административного приостановления деятельности, устранены, что будет подтверждено заключением органа или должностного лица, составившими протокол об административном правонарушении, послужившим основанием наряду с другими доказательствами для назначения данного вида наказания.

На основании ст. 18.15 ч. 4 Кодекса РФ об административных правонарушениях, руководствуясь ст. 23.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья 

ПОСТАНОВИЛ:

ООО "Н-Одежда" признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности ООО "Н-Одежда" по месту фактического осуществления деятельности по 

<

адрес> – на срок 14 (четырнадцать) суток.

Срок административного приостановления деятельности исчислять с 20 июля 2017 года. 

Постановление подлежит немедленному исполнению и исполняется судебным приставом-исполнителем.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья О.В. Дворягина