Дело (УИД) 70RS0001-01-2043-005054-27

№ 2-321/2024

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19.01.2024 Кировский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего Желтковской Я.В.

при секретаре Хаританович Ю.Е.

помощник судьи Сафиулина И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Томске с участием истца иронова С.Ю., представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области об оспаривании решения, включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, возложении обязанности по назначению страховой пенсии по старости досрочно. В обоснование исковых требований указал, что 27.01.2023 им подано заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного органа от 24.04.2023 ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности. Просил обязать ответчика всключить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: с 01.01.1988 по 30.10.1988 в качестве слесаря-ремонтника в цехе НОПСВ (нейтрализация, очистка промышленных сточных вод) на Томском химическом заводе; с 13.07.1994 по 31.12.1997 в качестве слесаря-ремонтника в ЗАО «Нейтрализация, очистка промышленных сточных вод» при АООТ «ТНХК»; с 01.01.1998 по 14.10.2005 в качестве слесаря-ремонтника в ЗАО «Нейтрализация, очистка промышленных сточных вод» при АООТ «ТНХК»; назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 27.01.2023.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, пояснил, что работал слесарем-ремонтником в цехе водоснабжения, канализации и очистки вод. Трудовые функции выполнял в защитном костюме, противогазе, на рабочем месте постоянно находился в прорезиненой одежде, в специальной обуви и перчатках. Цех занимался обслуживанием и поддержанием работоспособности участка инженерных сетей, занятых нейтрализацией и очисткой промышленных сточных вод. Работал полный рабочий день, а также в ночные смены. При работе использовались средства индивидуальной защиты, работа с источниками химического загрязнения занимала все рабочее время. 

Представитель ответчика ФИО2 иск не признала, поддержала доводы, изложенные в письменных возражениях, полагала, что спорные периоды работы не подлежат зачету в специальный стаж в связи с вредными условиями труда по Списку № 2, так как при обращении истца в пенсионный орган не подтверждалась занятость истца полный рабочий день на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования в производстве нейтрализации и очистки промышленных сточных вод. 

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (ч. 2 ст. 39).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях), вступившим в силу с 01.01.2015.

Статьей 4 указанного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8), страховой стаж (ч. 2 ст. 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ст. 8).

Пунктом 2 части 1 статьи 30 указанного закона определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Закона о страховых пенсиях). 

Пунктами 3, 4 статьи 30 Закона о страховых пенсиях установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности). 

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение". 

В соответствии с пунктом 1 указанного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: 

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; 

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года. 

Из приведенных нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях назначается в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, при наличии страхового стажа не менее 25 лет. 

Пунктом 2 подраздела А раздела X "Химическое производство" Списка N 2 от 26.01.1991 право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено рабочим, руководителям и специалистам предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятым полный рабочий день на нейтрализации и очистке промышленных сточных вод, обезвреживании вредных паров и газов (код 2110А020), пунктом 3 подраздела А раздела X "Химическое производство" этого же списка право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено рабочим и мастерам, старшим мастерам, механикам и энергетикам, занятым на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке N 2 (код 2110А030-17531). 

В соответствии с пунктом 7 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников. 

Таким образом, правом на досрочную страховую пенсию по старости пользуются рабочие предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые в цехах, производствах (на правах цехов) и отдельных установках на нейтрализации и очистке промышленных сточных вод, обезвреживании вредных паров и газов, либо ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в указанных производствах, в том числе электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе нейтрализации и очистки промышленных сточных вод. 

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции. 

В силу пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о страховых пенсиях, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о страховых пенсиях, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". 

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона о страховых пенсиях, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 N 29). 

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

В соответствии с названным Порядком в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28.11.2014 N 958н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Закона о страховых пенсиях в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Закона о страховых пенсиях). 

Судом установлено, что ФИО3, /________/ рождения, 13.08.1998 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, что подтверждается впиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

27.01.2023 истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". 

Решением от 24.04.2023 ФИО3 в специальный стаж за работу с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 засчитаны в специальный стаж периоды осуществления трудовой деятельности по Списку № 2 продолжительностью 4 года 11 месяцев 12 дней, не учтены периоды работы в качестве слесаря-ремонтника слесарем на участке НОПСВ, исключено из специального стажа 35 лет 5 дней, в назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ отказано.

Согласно записям трудовой книжки серии /________/, ФИО3 11.01.1985 принят на работу слесарем-ремонтником 4 разряда в цех НОПСВ (нейтрализации, очистки промышленных сточных вод) Томского химического завода, 30.10.1988 уволен по собственному желанию (запись /________/). Согласно записи /________/ истец 13.07.1994 принят слесарем-ремонтником 5 разряда в АОЗТ «НОПСВ» при АООТ «Томский нефтехимический комбинат», с 13.06.1996 АОЗТ «НОПСВ» переименовано в ЗАО «НОПСВ» (запись /________/), с 26.04.2004 - ООО «НОПСВ» (запись /________/). Согласно записи /________/ ФИО3 14.10.2005 уволен в порядке перевода в ЗАО «ГОС» (городские очистные сооружения).

Факт работы истца в спорные периоды подтверждается архивной справкой от 20.03.2023 № /________/, выданной ОГКУ «Центр документации новейшей истории Томской области», в которой содержатся сведения о трудовом стаже истца, аналогичные сведениям, указанным в трудовой книжке. В справке от 20.03.2023 указано, что в спорные периоды по результатам аттестации рабочих мест за 2002 год слесарю-ремонтнику установлен класс вредности и опасности 3,2; истцу предоставлялись дополнительные льготы и гарантии за работу во вредных и тяжелых условиях, дополнительные отпуска, при оплате труда установлен тариф с учетом вредных условий труда, что согласуется с содержанием ведомостей о выплате заработной платы; гарантировано бесплатное получение молока в связи с вредными условиями труда.

Из личной карточки формы № Т-2 следует, что истец весь спорный период работал слесарем-ремонтником на сооружениях нейтрализации и очистки промышленных сточных вод Томского нефтехимического комбината и его дочерних предприятий, в его трудовое обязанности входил ремонт, профилактика и обслуживание технологического оборудования. ФИО3 предоставлялись дополнительные отпуска за вредные и тяжелые условия труда продолжительностью 12 рабочих дней.

Согласно архивной справке от 30.03.2023 отпуска без содержания, другие отвлечения от основной деятельности, дополнительные сведения об условиях и характере работы ФИО3 по документам предприятия за 1994-2005 годы не выявлены.

Согласно штатным расписаниям по цеху ВиК (водоснабжение и канализация), от 01.11.1994, 07.07.1994, 04.02.1997, 23.02.1998, 14.03.1993, 10.04.2000 на участке НОПС предусмотрена штатная должность слесаря-ремонтника АВР. 

Из положения о цехе ВиК управления энергоснабжения АООТ «Томский нефтехимический комбинат» от 22.12.1997 следует, что цех водоснабжения и канализации является структурным подразделением управления главного энергетика ООО "Томскнефтехим". Цех ВиК имеет структуру, в которую входят: участок нейтрализации и очистки промышленных сточных вод, участок насосной станции I подъема, участок водоочистных сооружений, лаборатория, участок по ремонту и обслуживанию технологического оборудования и автотранспортных средств (Пункт 2.2 Положения). Задачи (в числе прочих): своевременный отвод промышленных стоков производств ООО "Томскнефтехим" и перекачка на сооружения нейтрализации и очистки промышленных сточных вод (ООО "НОПСВ").

Согласно постоянному технологическому регламенту N 5 водоснабжения и канализации Томского химического завода, утвержденному 16.05.1984, сооружения канализации предназначены для отвода химически загрязненных, хозяйственно-бытовых сточных вод с объектов завода на канализационные насосные станции с последующей подачей их на КОС. В данном регламенте описаны правила обращения с опасными веществами. 

Статья 49 Кодекса законов о труде предусматривала, что по соглашению между работником и администрацией может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. 

В соответствии с положениями ст. 93 Трудового кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей в спорный период) по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. 

В материалах дела отсутствуют сведения об издании работодателем приказов, на основании которых истцу в спорные периоды работы устанавливался неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Каких-либо доказательств, подтверждающих то, что истец в указанные периоды работы имел занятость менее 80% рабочего времени, не представлено. 

Оценивая представленные доказательства в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что истец, работая в спорные периоды с 01.01.1988 по 30.10.1988 в качестве слесаря-ремонтника в цехе НОПСВ (нейтрализация, очистка промышленных сточных вод) на Томском химическом заводе; с 13.07.1994 по 31.12.1997 в качестве слесаря-ремонтника в ЗАО «Нейтрализация, очистка промышленных сточных вод» при АООТ «ТНХК»; с 01.01.1998 по 14.10.2005 в качестве слесаря-ремонтника в ЗАО «Нейтрализация, очистка промышленных сточных вод» при АООТ «ТНХК», имел постоянную занятость в течение полного рабочего дня на работах по нейтрализации и очистке промышленных сточных вод.

При таких обстоятельствах исковые требования в части включения спорных периодов в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Кроме того, истцом заявлено требование о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения в пенсионный орган.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Согласно п. 19 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденных приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н (действовали до 01.01.2022), заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста. 

Учитывая, что на дату обращения общий страховой стаж превышал 25 лет, с учетом включенных периодов специального стажа продолжительностью 4 года 11 месяцев 12 дней достаточно для назначения досрочной страховой пенсии, включение спорных периодов (3 года 5 месяцев 19 дней) составляет необходимую продолжительность специального стажа, дающего право истцу на назначение досрочной страховой пенсии по старости, а также учитывая соблюдение величины ИПК 33,28 при требуемой 23,4, что следует из выписки из индивидуального лицевого счета истца, исковые требования ФИО3 в части возложения на ответчика по назначению страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ с 27.01.2023 подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области включить ФИО3, /________/ рождения, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы: с 01.01.1988 по 30.10.1988 в качестве слесаря-ремонтника в цехе НОПСВ (нейтрализация, очистка промышленных сточных вод) на Томском химическом заводе; с 13.07.1994 по 31.12.1997 в качестве слесаря-ремонтника в ЗАО «Нейтрализация, очистка промышленных сточных вод» при АООТ «ТНХК»; с 01.01.1998 по 14.10.2005 в качестве слесаря-ремонтника в ЗАО «Нейтрализация, очистка промышленных сточных вод» при АООТ «ТНХК».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Томской области назначить ФИО3, /________/ рождения, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 27.01.2023.

На решение может подана апелляционная жалоба в Томский областной суд через Кировский районный суд г.Томска в течение 1 месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья 

Решение суда в окончательной форме принято 26.01.2024.