Дело №2-39/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 мая 2017 года г.Рудня

Судья Руднянского районного суда Смоленской области – Туроватова М.Б.,

при секретаре – Павленкове В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ч к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в 

<

данные изъяты> области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Ч обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

данные изъяты> области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, указав в обоснование своих доводов, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему (Ч) отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. Из вышеуказанного решения усматривается, что на дату наступления у него права (ДД.ММ.ГГГГ ) имеется: страхового стажа – 

<

данные изъяты> дней, специального стажа – 

<

данные изъяты>. В специальный стаж пенсионный фонд не засчитал периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты> №, так как по имеющимся документам (записям в трудовой книжке, акту проверки) не усматривается постоянная и непосредственная занятость по упомянутым выше профессиям на работе с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня, что предусмотрено п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516. В 1997 году он окончил 

<

данные изъяты> и ему была присвоена квалификация «

<

данные изъяты>». В спорный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ) в его (Ч) трудовой книжке должность указана не в соответствии с Общероссийским классификатором профессий – 

<

данные изъяты>, но, по его мнению, это не имеет существенного значения, как не зависящее от него, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ его должность указана в соответствии с Общероссийским классификатором профессий-электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 

<

данные изъяты>. Ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки не может ограничить его право на досрочную трудовую пенсию, гарантированное ему законодательством Российской Федерации. Указывает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он фактически выполнял работу 

<

данные изъяты>. В частности, как 

<

данные изъяты>, он выполнял следующие работы: по замене (ремонту) электрических столбов и высоковольтных линий (ВЛ), в том числе работы по установке и демонтажу опор высоковольтных линий, соединению проводов и тросов, раскатке и подъему проводов на опоры ВЛ, закреплению проводов на штыревых изоляторах ВЛ, сборке изоляторов и арматуры в изолирующие подвески для ВЛ, установке гасителей вибрации и дистанционных распорок на проводах и тросах, натягиванию и регулированию проводов и тросов на ВЛ. Вышеуказанные работы производились на постоянной основе, полный рабочий день, а иногда и сверхурочно. При этом ему выдавалась специальная одежда: телогрейка (в зимний период), монтажные лазы и пояс. Кроме того, его должность носила командировочный характер. Во время командировок он жил в вагончиках, зачастую в открытом поле. Работодатель в такие периоды обеспечивал его спецодеждой, а также постельным бельем. С решением пенсионного фонда не согласен, считает его незаконным, необоснованным. Просит суд зачесть в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности 

<

данные изъяты>, и назначить досрочную пенсию по старости с момента возникновения у него права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ .

Истец – Ч в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения гражданского дела извещен своевременно и надлежащим образом – заказным письмом с уведомлением, в суд направил своего представителя.

В судебном заседании представитель истца Ч – адвокат Я требования истца поддержала в полном объеме, согласно обстоятельствам, изложенным в исковом заявлении. 

Ответчик – представитель ГУ - УПФ РФ в 

<

данные изъяты> области В, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №, в судебном заседании возражала против заявленных требований, согласно обстоятельств, указанных в решении пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ №.

В силу ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено в отсутствие не явившегося в судебное заседание истца.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственная пенсия и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон №400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона №400-ФЗ.

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30:

- мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 названного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом №173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ».

Частью 2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пп. «б» п.1 данного постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список №2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №2 1991);

- Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее – Список №2 1956).

Действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №2 1991 года в соответствии с разделом ХХVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» согласно позиции 2290000а-19829 имеют электромонтеры - линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети; по Списку №2 1956 - согласно раздела XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций» право на досрочное пенсионное обеспечение имеют электромонтеры-линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети.

Согласно п.5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда, имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных Списками №1 и № 2, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Аналогичные положения имеются в разъяснениях Минтруда России от 08.01.1992 №1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР №2, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 №235.

Определением Верховного Суда Российской Федерации от 20.01.2012 №81-В11-9 разъяснено положение о полном рабочем дне (полной занятости) и указано на то, что разъяснение №1 было датировано 08.01.1992, то есть было утверждено после 01.01.1992 года.

В Общесоюзном классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов OK 1 86 016 и в Общероссийском классификаторе профессий рабочих ОК 016-94 отсутствуют профессии «электромонтер» и «электромонтер-линейщик», там имеются профессии «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «электромонтер главного щита управления электростанции», «электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети» и т.п.

В Едином тарифно-квалификационного справочнике работ и профессий рабочих (выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы»), утвержденном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.04.2007 №243 (ред. от 30.04.2009) предусмотрена профессия – «электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети», профессия «электромонтер-линейщик» не предусмотрена.

В ранее действовавшем ЕТКС (выпуск 3 «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы»), утвержденном постановлением Госкомтруда СССР, Госстроя СССР и Секретариата ВЦСПС от 17.07.1985 № 226/125/15-88 также была предусмотрена профессия – «электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети».

Постановлением Минтруда Российской Федерации от 30.09.1997 N 51 утверждено согласованное с Пенсионным фондом Российской Федерации разъяснение «О приравнивании ранее применявшихся наименований к наименованиям профессий, предусмотренных Списками №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10, в связи с изменением наименований профессий отдельных категорий работников», которым ранее применявшееся наименование «электролинейщик» приравнено к наименованию «электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети».

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (выпуск 3, раздел «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы») в работу электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети 5 разряда входит: сборка опор ВЛ и конструкций открытых подстанций массой свыше 5 до 10 т. Установка и демонтаж опор ВЛ и конструкций открытых подстанций массой свыше 1,5 до 5 т, кроме опор на оттяжках, шарнирно устанавливаемых на фундаменты. Соединение проводов и тросов сечением свыше 70 до 800 мм2. Раскатка многопроволочных проводов из цветных металлов. Раскатка и подъем проводов на опоры ВЛ напряжением свыше 150 до 750 кВ и тросов - свыше 750 кВ. Закрепление проводов на штыревых изоляторах ВЛ напряжением свыше 1 кВ. Сборка изоляторов и арматуры в изолирующие подвески для ВЛ напряжением свыше 220 кВ. Установка гасителей вибрации и дистанционных распорок на проводах и тросах. Натягивание и регулирование проводов и тросов на ВЛ напряжением до 150 кВ. Перекладка проводов и тросов на опорах ВЛ напряжением до 150 кВ. Монтаж шлейфов. Установка ограничителя контактного провода. Установка одно- и двухпутных консолей. Монтаж гибких поперечин. Монтаж средних анкеровок. Установка электрических соединителей и отводов всех типов. Жесткая анкеровка несущего троса, питающих и усиливающих проводов. Подъем цепной подвески под пяту консоли и перевод в седло. Демонтаж проводов и тросов ВЛ напряжением свыше 150 кВ. Правка сложных опор ВЛ напряжением до 20 кВ.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Ч обратился в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

данные изъяты> области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона Российской Федерации №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

данные изъяты> области № от ДД.ММ.ГГГГ Ч отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого страхового и специального стажа работы.

Согласно названному решению на дату наступления права ДД.ММ.ГГГГ у Ч имеется: страхового стажа – 

<

данные изъяты>, специального стажа – 

<

данные изъяты>. 

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности 

<

данные изъяты> Ч не засчитан в специальный стаж, так как по имеющимся документам (записям в трудовой книжке, акту проверки) не усматривается постоянная и непосредственная занятость по упомянутым выше профессиям на работе с вредными условиями труда в течение полного рабочего дня, что предусмотрено п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

Согласно аттестата Государственного комитета Совета Министров РСФСР по профессионально-техническому образованию, выданного Ч ДД.ММ.ГГГГ , Ч ДД.ММ.ГГГГ окончил 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> области по профессии «

<

данные изъяты>» 

<

данные изъяты> разряда.

Из копии трудовой книжки Ч серии № № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Ч был принят на работу в 

<

данные изъяты> № треста «

<

данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ Ч присвоен 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ истцу был присвоен 

<

данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ Ч уволен по собственному желанию.

В архивных справках, подготовленных ОГКУ «Государственный архив 

<

данные изъяты> области» №№ от ДД.ММ.ГГГГ , указано, что по приказам начальника 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ №к и от ДД.ММ.ГГГГ №к, соответственно, Ч был принят на работу в качестве 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ , а ДД.ММ.ГГГГ он был уволен. 

В ведомостях на выплату заработной платы работникам 

<

данные изъяты> № Ч значится: ДД.ММ.ГГГГ 

Согласно актов проверки специалистами ОНПП ГУ-УПФ РФ в от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ факта льготной работы Ч в должности 

<

данные изъяты> по монтажу линий высокого напряжения в 

<

данные изъяты> №, следует, что:

- В приказах за ДД.ММ.ГГГГ по 

<

данные изъяты> № наименование профессии Ч с ДД.ММ.ГГГГ указано «

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ он уже значится 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ истец становится 

<

данные изъяты>. 

- В приказе от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении Ч очередного отпуска за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (акт проверки, пенсионное дело) профессия истца записана правильно, как в общероссийском классификаторе, «

<

данные изъяты>» 

<

данные изъяты>.

В акте проверки проведен анализ личных карточек работников 

<

данные изъяты> №, уволенных в ДД.ММ.ГГГГ , в том числе и Ч, из которых следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ — 

<

данные изъяты>, со ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ истец - 

<

данные изъяты>.

В соответствии с ведомостями начисления зарплаты 

<

данные изъяты> № Ч заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислялась в полном объеме.

Приказом №-к по 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ Ч предоставлялся как 

<

данные изъяты> ученический отпуск на 

<

данные изъяты> календарных дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ .

Согласно архивной справки ОГКУ «Государственный архив 

<

данные изъяты> области» № от ДД.ММ.ГГГГ в ведомостях на выплату заработной платы работникам 

<

данные изъяты> в ДД.ММ.ГГГГ значится Ч, указано, что его заработок составил 

<

данные изъяты> руб., в том числе 

<

данные изъяты> руб. отпускные. 

В соответствии с выпиской из лицевого счета застрахованного лица Ч последний в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> № треста «

<

данные изъяты>» имел особые условия труда по позиции 

<

данные изъяты> как 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты> линий высокого напряжения и контактной сети.

Из выводов заключения по результатам государственной экспертизы условий труда для установления права работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что работа, выполняемая Ч в период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях 

<

данные изъяты> №, соответствует трудовой функции по профессии «электромонтеры- линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети», предусмотренной позицией 2290000а-19829 раздела XXVII Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 и трудовой функции по профессии «электромонтеры-линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети», предусмотренной разделом XXIX Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173.

Ч в период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве 

<

данные изъяты> имел полную занятость (не менее 80% рабочего времени).

В специальный стаж подлежат включению периоды работы электромонтера- линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети Ч с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ . В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ч предоставлялся ученический отпуск на 

<

данные изъяты> календарных дней, который не засчитывается в специальный стаж.

Оценивая по правилам ст.67 ГПК РФ экспертное заключение в совокупности с другими материалами дела, суд находит их согласующимися и не противоречащими другим исследованным судом доказательствам и в связи с этим, принимает их во внимание в оценке условий труда истца. Оснований сомневаться в правильности выводов эксперта в этой части, предупрежденного об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения (ст.307 УК РФ) и имеющего стаж работы 12 лет в качестве эксперта, у суда не имеется.

В порядке ст.56 ГПК РФ выводы экспертов в судебном заседании представителем ответчика не оспорены.

Таким образом, проанализировав совокупность собранных по делу доказательств, суд приходит к выводу, что Ч в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях 

<

данные изъяты> № выполнял трудовую функцию по профессии «электромонтеры-линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети», предусмотренной позицией 2290000а-19829 раздела XXVII Списка №2 1991 и трудовой функции по профессии «электромонтеры-линейщики по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети», предусмотренной разделом XXIX Списка №2 1956, дающими право на льготное пенсионное обеспечение, и имел полную занятость.

Следовательно, период работы Ч с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях 

<

данные изъяты> № подлежит включению в специальный стаж.

Также судом установлено, что в период трудовой деятельности в 

<

данные изъяты> № Ч предоставлялся приказом работодателя оплачиваемый ученический отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ . Оплата ученического отпуска подтверждается архивной справкой ОГКУ «Государственный архив 

<

данные изъяты> области» № от ДД.ММ.ГГГГ , в соответствии с которой в ведомостях на выплату заработной платы работникам 

<

данные изъяты> № в ДД.ММ.ГГГГ значится Ч, заработок которого составил 

<

данные изъяты> руб., в том числе отпускные 

<

данные изъяты> руб. 

В силу положений ст. 178, 194 КЗоТ РСФСР, действовавших до ДД.ММ.ГГГГ , ежегодные отпуска работникам моложе восемнадцати лет (часть вторая статьи 67) предоставляются в летнее время или, по их желанию, в любое другое время года.

Работники, успешно обучающиеся без отрыва от производства в средних профессионально-технических училищах по вечерней (сменной) форме обучения, на вечерних (сменных) отделениях училищ, освобождаются от работы для подготовки и сдачи экзаменов на 30 рабочих дней в течение года, с сохранением за ними средней заработной платы по основному месту работы.

Согласно п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

По смыслу положений Трудового кодекса Российской Федерации с учетом позиции Верховного Суда Российской Федерации, высказанной при рассмотрении дел, связанных с назначением пенсий гражданам и принятия к зачету периодов нахождения их в оплачиваемых отпусках, суд приходит к выводу, что под дополнительными оплачиваемыми отпусками следует понимать и отпуска, предоставляемые работнику, совмещающему работу с обучением.

Сохранение заработка является условием для уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а в спорный период - взносов на государственное социальное страхование (ст. 236 - 238 КЗоТ РСФСР).

Находясь в оплачиваемом отпуске, в том числе и в учебном оплачиваемом отпуске, и имея право на получение заработка, с отчислением взносов на государственное социальное страхование, в том числе и на пенсионное обеспечение, работник имеет право на принятие к зачету в качестве специального стажа, периодов нахождения его в оплачиваемых учебных отпусках.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения в учебных отпусках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Осуществление работодателем соответствующих отчислений в Пенсионный фонд представителем ответчика не оспаривалось и доказательств обратного не представлено.

С учетом вышеизложенного, принимая во внимание, что во время нахождения истца в ученическом отпуске за истцом были сохранены место работы и средняя заработная плата, с которой производились отчисления страховых взносов, суд находит, что ученический отпуск подлежит включению в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии. Таким образом, с учетом включения в периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) в должности 

<

данные изъяты>7 специальный стаж последнего составит 

<

данные изъяты>.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2012г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Соответственно, на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, учитывая, что Ч проработал на работах с тяжелыми условиями труда более половины установленного срока (

<

данные изъяты>) и имеет требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия ему может быть назначена с уменьшением возраста (60 лет), предусмотренного статьей 8 вышеназванного закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, то есть с 

<

данные изъяты> лет.

В связи с тем, что истец Ч, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг требуемого 57-летнего возраста ДД.ММ.ГГГГ , и у него имеется соответствующий специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда, то у истца имеется право на назначение досрочной страховой пенсии со дня возникновения права на указанную пенсию – с ДД.ММ.ГГГГ , и, соответственно, требование истца о назначении ему досрочной страховой пенсии является законным и подлежит удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ч удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

данные изъяты> области включить в специальный трудовой стаж Ч, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности 

<

данные изъяты> и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда со дня возникновения права на досрочную страховую пенсию – с ДД.ММ.ГГГГ .

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Руднянский районный суд Смоленской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья М.Б.Туроватова