Гр. дело №2-739/2023

УИД :24RS0015-01-2023-000365-49

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(заочное)

п.Шушенское

Красноярского края 22 ноября 2023 года

Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Филимоновой А.Л.,

при секретаре Голубевой Д.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Красноярского края к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты и неустойки,

У С Т А Н О В И Л:

Министерство здравоохранения Красноярского края обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании части единовременной компенсационной выплаты в размере 931589 рублей 70 копеек, неустойки в размере 82911 рублей 48 копеек, а всего 1014501 рубль 18 копеек.

Требования мотивированы тем, что между министерством здравоохранения Красноярского края, ФИО1 и КГБУЗ «Богучанская районная больница» был заключен договор от 02.12.2022 №147-2022 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, в соответствии с которым ответчик принял на себя обязательства отработать не менее 5 лет в с. Чунояр Богучанского района в должности фельдшера скорой медицинской помощи отделения скорой помощи Чуноярской участковой больницы, а в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечения 5-летнего срока в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора вернуть в краевой бюджет сумму единовременной компенсационной выплаты в размере пропорционально неотработанному периоду. Министерство здравоохранения Красноярского края исполнило свои обязательства, перечислив ФИО1 денежные средства в размере 1 000 000 рублей, что подтверждается платежным поручением от 15.12.2022 года №1905655. Согласно приказу от 05.04.2023 года ФИО1 уволен из КГБУЗ «Богучанская районная больница» на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника) с 05.04.2023 года. Обязанность по возврату единовременной компенсационной выплаты ФИО1 в установленный договором №147-2022 от 02.12.2022 срок не исполнена. Министерством в адрес ответчика направлено претензионное письмо о возврате части ЕКВ, однако денежные средства ответчиком не были добровольно возвращены. Согласно договору в случае неисполнения работником обязанности по возврату части единовременной компенсационной выплаты в размере пропорционально неотработанному периоду работник обязан уплатить в краевой бюджет неустойку в размере 0,1 %, от размера части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в краевой бюджет, за каждый день просрочки. 

Представитель истца Министерства здравоохранения Красноярского края в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Представитель истца по доверенности ФИО2 представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя министерства, заявленные исковые требования поддержал в полном объеме. 

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате времени и месте судебного заседания извещался судом надлежащим образом, заказное письмо, направленное судом в адрес ответчика, возвращено без вручения адресату по истечении срока хранения.

Суд, руководствуясь ст.ст.167, 233-237 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц в порядке заочного производства. 

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Законом Красноярского края от 22.03.2018 года № 5-1455 «О единовременных компенсационных выплатах отдельным категориям медицинских работников» предусмотрено, что право на получение единовременной компенсационной выплаты имеют врачи, фельдшеры, а также акушерки и медицинские сестры фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, являющиеся гражданами Российской Федерации, не имеющие неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшие (переехавшие) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек и заключившие трудовой договор с медицинской организацией на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в утвержденный уполномоченным органом перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются выплаты на очередной финансовый год (подп. «а» п.1 ст.2).

В соответствии с ст.5 Закона Красноярского края от 22.03.2018 года № 5-1455 выплата предоставляется медицинским работникам, указанным в подп «а» п.1 ст.2 Закона, в размере 2 миллиона рублей для врачей и 1 миллион рублей для фельдшеров, акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, Арктической зоне Российской Федерации.

Судом установлено и из материалов дела следует, что 01.11.2022 года между КГБУЗ «Богучанская районная больница» и ФИО1 заключен трудовой договор №624, согласно которому ФИО1 принят на работу в КГБУЗ «Богучанская районная больница» в структурное подразделение Чуноярская участковая больница, отделение скорой медицинской помощи на должность фельдшера скорой медицинской помощи. Срок действия договора – на неопределенный срок.

Трудовой договор вступил в силу с 01 ноября 2022 года.

02 декабря 2022 года между Министерством здравоохранения Красноярского края, ФИО1 и КГБУЗ «Богучанская районная больница» был заключен договор № 147-2022 о предоставлении ФИО1 единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, в соответствии с которым ответчик принял на себя обязательства в течение 5 лет со дня заключения договора исполнять трудовые функции в п.Чунояр Богучанского района Красноярского края по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с Медицинской организацией на работу в должности фельдшера скорой медицинской помощи отделения скорой медицинской помощи Чуноярской участковой больницы. 

Согласно платежному поручению № 1905655 от 15.12.2022 ответчику Министерством здравоохранения Красноярского края перечислена единовременная компенсационная выплата согласно договору № 147-2022 от 02.12.2022 в сумме 1 000 000 рублей.

Приказом №69ч от 05.04.2023 с ФИО1 прекращено действие трудового договора от 01.11.2022 года № 624, с 05 апреля 2023 года он уволен из КГБУЗ «Богучанская РБ» с должности фельдшера скорой медицинской помощи, на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - по инициативе работника.

Пунктом 2.1.2 договора № 147-2022 от 02 декабря 2022 года о предоставлении единой компенсационной выплаты предусмотрена обязанность работника возвратить в краевой бюджет часть единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с учреждением до истечении пятилетнего срока с даты заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному работником периоду, в течение 15 рабочих дней со дня прекращения трудового договора. 

Из представленного истцом расчета следует, что согласно договору от 02 декабря 2022 года № 147-2022 ответчик должен отработать с 02 декабря 2022 года по 02 декабря 2027 года, всего 1827 дней. Стоимость одного дня составляет 547,35 рублей (1000000руб./1827дн). Ответчиком отработано 125 календарных дней (с 02.12.2022 по 05.04.2023), неотработанное время составляет 1702 календарных дня (1827-125=1702), в связи с чем размер части единовременной компенсационной выплаты подлежащей взысканию в краевой бюджет составляет 931589,70 рублей (547,35 руб. х 1702дн.). 

В установленный договором №147-2022 от 02.12.2022 срок часть ЕКВ, рассчитанная пропорционально неотработанному периоду, ответчиком в краевой бюджет не возвращена. Доказательств обратному суду не представлено.

28.04.2023 года истцом в адрес ответчика направлено требование о перечислении в доход краевого бюджета части единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному периоду, предложено возвратить часть ЕКВ в размере 931589,70 рублей и неустойку в размере 931,59 рублей (по состоянию на 27.04.2023г.). 

Требование о возврате части ЕКВ, неустойки ответчиком ФИО1 не исполнено, в связи с чем Министерство здравоохранения обратилось с настоящим иском в суд.

Представленный истцом расчет единовременной компенсационной выплаты подлежащей взысканию в краевой бюджет проверен судом и признан арифметически верным, ответчиком альтернативного расчета суду не представлено.

Согласно п. 3.2 договора № 147-2022 от 02 декабря 2022 года о предоставлении единой компенсационной выплаты, в случае неисполнения работником обязанности, предусмотренной пю.2.1.2 договора, работник обязуется уплатить в краевой бюджет неустойку в размере 0,1% от размера части ЕКВ, подлежащей возврату в краевой бюджет, за каждый день просрочки, начиная со дня, следующего за днем истечения срока, установленного п. 2.1.2 договора. 

Истцом заявлена к взысканию неустойка в размере 82911,48 рублей, рассчитанная за 89 дней (с 27.04.2023 по 24.07.2023) в размере 0,1% от части единовременной компенсационной выплаты, подлежащей возврату в краевой бюджет в размере 931589,70 рублей (931589,70руб. х 0,1% х 89 дн.= 82911,48руб.). 

Расчет подлежащей взысканию неустойки проверен судом и признан верным. Расчет составлен в соответствии с условиями заключенного между сторонами договора № 147-2022 от 02.12.2022 года и не противоречит нормам действующего законодательства. 

Доказательств, опровергающих сумму задолженности, а также указывающих на исполнение обязанности ответчиком по возврату единовременной компенсационной выплаты в краевой бюджет, суду представлено не было.

Несмотря на принятые на себя обязательства по договору № 147-2022 от 02.12.2022 года, заключенному между Министерством здравоохранения Красноярского края, ФИО1 и КГБУЗ «Богучанская районная больница», часть единовременной компенсационной выплаты в краевой бюджет ответчиком не возвращена, при этом обстоятельств и оснований, освобождающих ответчика от возврата данных денежных средств, не имеется, с порядком и условиями предоставления, в том числе обязанностью произвести возврат части единовременной компенсационной выплаты, ФИО1 был ознакомлен, согласен, подписав договор на предоставление единовременной компенсационной выплаты. Трудовой договор с ответчиком расторгнут до истечения пятилетнего срока работы в структурном подразделении КГБУЗ «Богучанская районная больница» - Чуноярская участковая больница, в должности фельдшера скорой медицинской помощи по инициативе ответчика. 

Учитывая положения вышеизложенного законодательства, суд приходит к выводу о возникновении у ответчика на основании договора № 147-2022 от 02 декабря 2022 года обязательств по возврату части полученной компенсационной выплаты, поскольку, заключив договор и получив компенсационную выплату, ФИО1 добровольно принял на себя обязательство отработать не менее пяти лет по основному месту работы в соответствии с трудовым договором, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока возвратить истцу часть компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду, в связи с чем заявленные требования истца о взыскании с ответчика части компенсационной выплаты в размере 931589,70 рублей и неустойки – 82911,48 рублей, а всего 1014501,18 рублей, подлежат удовлетворению. 

В соответствии с п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

С учетом удовлетворения заявленных истцом требований в сумме 1014501,18 рублей, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ, с ФИО1 подлежит взысканию госпошлина в размере 13273 рубля ((1014501,18 – 1000000) х 0,5% + 13200). 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ФИО1, 

<

данные изъяты>, в доход бюджета Субъекта РФ – Красноярский край 1014501 руб. 18 коп., в том числе:

- 931589, 70 руб. часть единовременной компенсационной выплаты;

- 82911,48 руб. неустойки.

Взыскать с ФИО1, 

<

данные изъяты>, государственную пошлину в сумме 13273 руб. в доход местного бюджета.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения копии решения, предоставив суду заявление с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки ответчика в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также указав обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Апелляционная жалоба в указанном порядке и сроки может быть подана в Красноярский краевой суд через Шушенский районный суд.

Председательствующий А.Л.Филимонова

Мотивированное решение составлено 29 ноября 2023 года.