63RS0007-01-2025-000339-93

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

24 февраля 2025 года г. Самара

Судья Волжского районного суда Самарской области Каляева Ю.С.,

с участием представителя ГУ МВД России по 

<

адрес> ФИО,

рассмотрев материалы дела № 5-44/2025 об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении ООО «Мартин-А», ИНН №, юридический адрес: 

<

адрес>,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в 09.00 час. ООО «Мартин-А» нарушило установленный порядок уведомления УВМ ГУ МВД России по 

<

адрес> о привлечении к трудовой деятельности в качестве штукатурщика гражданина Республики 

<

адрес> ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., по адресу: 

<

адрес>, а именно, нарушило трехдневный срок подачи уведомления о привлечении и использовании иностранной рабочей силы с даты трудоустройства, чем нарушило требования п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ».

Представитель юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, ООО «Мартин-А» в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ГУ МВД России по 

<

адрес> – начальник ОИАЗ ОИК УВМ ФИО в судебном заседании полагала вину ООО «Мартин-А» установленной и доказанной.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 2.1 КоАП РФ, административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность. Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых настоящим Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению.

В силу ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, не уведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

В ходе рассмотрения дела, по убеждению суда, основанному на изучении материалов дела, нашёл подтверждение факт совершения ООО «Мартин-А» административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, выразившийся в неуведомлении территориального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации в трехдневный срок о заключении трудового договора с иностранным гражданином, когда такое уведомление требуется в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», поскольку, как следует из справки, составленной инспектором ОПНМ ОИК УВМ ГУ МВД России по 

<

адрес>, ДД.ММ.ГГГГ гражданин Республики 

<

адрес> ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, осуществлял трудовую деятельность по адресу: 

<

адрес>, без заключения трудового договора и уведомления УВМ ГУ МВД России по 

<

адрес>.

Данные обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами:

- протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ;

- актом проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № от ДД.ММ.ГГГГ;

- докладной запиской начальника УВМ от ДД.ММ.ГГГГ;

- справкой о проделанной работе, составленной инспектором ОПНМ ОИК УВМ ГУ МВД России по 

<

адрес> ФИО2;

- рапортом оперативного дежурного ДЧ ОП «

<

адрес>» О МВД России по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ;

- протоколом осмотра принадлежащих юридическому лицу или индивидуальному предпринимателю помещений, территорий и находящихся там вещей и документов от ДД.ММ.ГГГГ с фототаблицей, согласно которого, проведен осмотр помещения цеха по производству обуви по адресу: 

<

адрес>. В данной торговой точке трудовую деятельность осуществляет гражданин Республики 

<

адрес> ФИО1у.;

- сведениями ЕГРН о принадлежности здания по адресу: 

<

адрес>, Х.К.М.;

- свидетельством о постановке на учет в налоговом органе от ДД.ММ.ГГГГ; 

- выпиской из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ;

- решением № единственного учредителя о создании ООО «Мартин-А» от ДД.ММ.ГГГГ;

- объяснением ФИО1у. от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым он является гражданином Республики 

<

адрес>, прибыл в РФ ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ устроился на работу в качестве штукатура в цех по производству обуви в организацию, осуществляющую производство обувных изделий по адресу: 

<

адрес>, 

<

адрес>, по устной договоренности с хозяином данной организации по имени К. На момент проверки сотрудниками полиции ДД.ММ.ГГГГ я осуществлял приготовление обеда. Письменного трудового договора не заключал;

- сведениями базы данных об иностранном гражданине на ФИО1

- копией вида на жительство иностранного гражданина на имя ФИО1. 

Все указанные доказательства получены с соблюдением установленного законом порядка, отвечают требованиям относимости, допустимости и достаточности, отнесены ст. 26.2 КоАП РФ к числу доказательств, имеющих значение для правильного разрешения дела, и исключают какие-либо сомнения в виновности ООО «Мартин-А» в совершении вмененного административного правонарушения.

Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, судом не установлено. 

При назначении наказания суд учитывает конкретные обстоятельства дела, характер совершенного правонарушения, имущественное и финансовое положение ООО «Мартин-А».

Обстоятельств, смягчающих либо отягчающих административную ответственность, в ходе рассмотрения дела не установлено.

Согласно п. 3.2, п. 3.3, п. 3 ст. 4.1 КоАП РФ, при наличии исключительных обстоятельств, связанных с характером совершенного административного правонарушения и его последствиями, имущественным и финансовым положением привлекаемого к административной ответственности юридического лица, судья, орган, должностное лицо, рассматривающие дела об административных правонарушениях либо жалобы, протесты на постановления и (или) решения по делам об административных правонарушениях, могут назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса, в случае, если минимальный размер административного штрафа для юридических лиц составляет не менее ста тысяч рублей. При назначении административного наказания в соответствии с частью 3.2 настоящей статьи размер административного штрафа не может составлять менее половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц соответствующей статьей или частью статьи раздела II настоящего Кодекса.

Между тем, исключительных обстоятельств по делу не установлено.

Оснований для назначения ООО «Мартин-А» административного наказания в виде административного приостановления деятельности, судом не установлено, при условии, что этот вид наказания в рамках санкции ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ является самым тяжким. 

На основании изложенного, учитывая, в том числе, принцип соразмерности наказания и тяжести содеянного, цели административного наказания, в том числе, предупреждение новых правонарушений, суд считает необходимым ООО «Мартин-А» наказание в виде административного штрафа.

Руководствуясь ст.ст. 18.15, 29.10 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «Мартин-А», ИНН №, юридический адрес: 

<

адрес>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу на реквизиты: расчетный счет: 

<

данные изъяты>

Разъяснить, что неуплата административного штрафа в установленный срок влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Самарский областной суд через Волжский районный суд Самарской области в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления. 

Судья Ю.С. Каляева