Гр. дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Улан-Удэ

Октябрьский районный суд г. Улан–Удэ Республики Бурятия в составе судьи Болдохоновой С.С., при секретаре Габагуевой Е.А.,

С участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2 по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Улан-Удэ гражданское дело по иску ФИО1 к ТСЖ "АКАДЕМИЧЕСКОЕ" о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, обращаясь в суд с иском к ТСЖ "АКАДЕМИЧЕСКОЕ", просит взыскать с ответчика сумму компенсации за неиспользованный отпуск и морального вреда в размере 13028,68 руб.

Свои требования мотивировал тем, что работал в ТСЖ "АКАДЕМИЧЕСКОЕ" с ДД.ММ.ГГГГг. по трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ. дворником, ДД.ММ.ГГГГг. был уволен по собственному желанию. За проработанное время ему не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Также просит в связи с задержкой выплаты компенсации за неиспользованный отпуск выплатить компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб.

В судебном заседании истец полностью поддержал заявленные требования, изложив их так как они указаны в исковом заявлении. Суду пояснил, что по указанному поводу он обратился в трудовую инспекцию, однако до настоящего времени оплата отпускных не была произведена.

Представитель ответчика ФИО2, действующая по доверенности, суду пояснила, что трудовым договором предусмотрен не оклад дворника, а его заработная плата, при этом на основании решения общего собрания собственников на предусмотрено начисление компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении.

Заслушав истца, представителя ответчика, рассмотрев материалы дела, суд считает требования подлежащими удовлетворению частично исходя из следующего.

Как установлено в судебном заседании между истцом ФИО1 и ТСЖ "АКАДЕМИЧЕСКОЕ" заключен трудовой договор б/н. от ДД.ММ.ГГГГ. По условиям договора ФИО1 принят на должность дворника с оплатой труда 8500 руб.

Также судом установлено, что на основании личного заявления ФИО1 трудовой договор с ним расторгнут ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст.114 ТК РФ, работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. 

Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Ответчиком при подаче возражений произведен расчет компенсации за неиспользованный отпуск, судом данный расчет проверен, данный расчет не оспаривается ответчиком.

Компенсация за неиспользованный отпуск составляет 3053 руб. 39 коп. Истцом заявлено о взыскании компенсации в сумме 3028,68 руб., однако суд считает что в данном случае принятию подлежит сумма расчета работодателя.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что истцу действиями ответчика причинены моральные страдания, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает требования о возмещении морального вреда подлежащими удовлетворению в части, взыскав в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 193-198 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ТСЖ "АКАДЕМИЧЕСКОЕ" о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ТСЖ "АКАДЕМИЧЕСКОЕ" в пользу ФИО1 3553 руб. 39 коп., из которых 3053 руб. 39коп. - компенсация за неиспользованный отпуск, 500 руб. - компенсацию морального вреда.

В остальной части в иске отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Бурятия в установленном законом порядке, т.е. путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г.Улан-Удэ в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. 

Судья Болдохонова С.С.