2-510/2017 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

13 апреля 2017 года с. Н-Березовка

Краснокамский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Хайруллина А.Р.

при секретаре Садриевой Р.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 ... к МУП «Служба быта» о взыскании невыплаченной заработной платы, 

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы указывая, что с ДД.ММ.ГГГГ она на постоянной основе начала работать в МУП «Служба быта» продавцом готовой продукции, через некоторое время была переведена инженером по организации труда, работала также заведующей производством, мастером в этом же предприятии. ДД.ММ.ГГГГ приказом № она переведена на должность технолога производства по изготовлению валяльно-войлочных изделий, ей установлен ежемесячный оклад в сумме ... рублей. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она уволена с работы по собственному желанию. В день увольнения с ней расчет не произведен, причитающаяся зарплата и отпускные ей не выплачены. Новым руководством предприятия ей был обещан полный расчет по зарплате в начале ... года. Зная особенности производства и поступления выручки только после реализации валяльно-войлочной продукции, она согласилась подождать до начала ... года. однако и в январе ... года ответчик ей задолженность по зарплате не погасил. Задолженность ответчика в день прекращения трудовых отношений образовалась за период с ... апреля по ДД.ММ.ГГГГ, т.е. за ... месяца и ... дня. Установленный ей ежемесячный оклад за указанный период равнялся ... рублей, что подтверждается справкой о доходах работника (2 НДФЛ), составленным работодателем за ... год. Исходя из изложенного, причитающаяся мне заработная плата за указанный период составляет сумму ... рубля, что включает в себя оклад за ... месяца с апреля по июль ... года в сумме ... рублей и зарплату за ... дня августа ... года в сумме ... рублей. кроме того за указанный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей причитаются отпускные за 11 дней в сумме ... рублей, Общая задолженность ответчика перед ней составляет ... рублей.

Просит взыскать с МУП «Служба быта» в её пользу заработную плату в сумме ... рубля и отпускные в сумме ... рублей, всего ... рублй, а также расходы по оплате услуг представителя в сумме ... рублей.

Участвовавшая на судебном заседании истец ФИО2 и её представитель ФИО3 исковые требования поддержали частично, в части иска о взыскании отпускных в сумме ... рублей от иска отказываются. В остальной части иск поддерживают в полном объеме, просят удовлетворить, привели доводы, изложенные в исковом заявлении.

Участвовавший в судебном заседании представители ответчика МУП «Служба быта» - ФИО4 председатель ликвидационной комиссии, и ФИО5 исковые требования ФИО2 не признали, при этом привели возражения на иск, согласно которым МУП «Служба быта» находится на стадии ликвидации, финансово-хозяйственную деятельность не ведет. Объявление о ликвидации есть в номере "Вестник государственных услуг» от ДД.ММ.ГГГГг.. Сезонность работ в МУП «Служба быта» подтверждается следующими документами: 

- приказы на отключение газа, электроэнергии, воды, телефона с .... 

- приказы на увольнение работников. 

- все уволенные работники встали на учет в бирже труда с .... 

Никто не выходил на работу (подтверждается отсутствием табелей учета рабочего времени, соседями), объект не занимался хозяйственной деятельностью подтверждается отсутствием произведенной продукции (склад готовой продукции пустой). Документы, представленные ФИО1 не являются бланками строгой бухгалтерской отчетности и не могут быть подтверждением фактической работы в то время ею, табели учета рабочего времени за период с .... отсутствуют. В должностные обязанности технолога не могут входить продажа продукции, охрана объекта. Согласно справки 2-НДФЛ за ...., .... работа технолога ФИО2 и всего штата МУП «Служба быта» носила сезонный характер. ФИО6 был уволен согласно Распоряжения Администрации сельского поселения от .... Постановление о ликвидации МУП «Служба быта» вышло ДД.ММ.ГГГГг. На этот момент все сотрудники были уволены, кроме И.О.директора ФИО7 Согласно должностной инструкции в срок до .... директором МУП «Служба быта» являлся ФИО6, который являлся ответственным за материально-техническое состояние, сохранность и целостность объекта на межсезонье, но при этом фактически не работал. ФИО7 была принята на должность главного бухгалтера .... по совместительству, т.к. нужен был бухгалтер только для отчетов (со слов ФИО2 их хотят ликвидировать). Данная информация стала известна ФИО7 и в июле ... года её ввели в заблуждение, пояснив, что директор, главный бухгалтер, технолог МУПа работают круглый год, Т.е. начисления зарплаты идут ежемесячно (табель учета рабочего времени не был и не мог быть представлен, так как объект не работал). Имея не подтвержденную информацию о ликвидации МУП «Служба быта» главного бухгалтера умышленно ввела в заблуждение и заставила начислить и задекларировать, отчитаться перед фондами и налоговой инспекцией по заработной плате с ... по ...., в силу данного обстоятельства к своему исковому заявлению ФИО2 приложила сведения об ожидаемой ею заработной плате, изложенные в рукописной расчетной ведомости. Данный рукописный расчет не является бланком строгой отчетности и не может быть принят судом в качестве достоверного доказательства. На сегодняшний день ими сдан уточненный расчет страховых взносов в ПФ, ФСС, 6-НДФЛ в налоговую инспекцию. По поводу утверждения истицы о том, что в день увольнения с ней не был произведён расчёт, поясняют, что МУП «Служба быта» уже не работало с ДД.ММ.ГГГГ и соответственно не имело никаких доходов, никто из работников включая саму истицу-технолога не работал, что подтверждается прилагаемыми к возражениям документами. Что касается требований истицы о взыскании отпускных в размере ... рубля ... копеек поясняют что истица фактически с ... марта по ДД.ММ.ГГГГ находилась в очередном отпуске, из которого она не выходила на работу до ... августа, до даты своего увольнения. Согласно законодательству РФ о бухгалтерском учете основанием для расчёта отпускных является табель учёта рабочего времени, данный табель никем не составлялся и не был представлен в силу вышеизложенных фактов - то есть не работало предприятие. Просят отказать в удовлетворении исковых требований ФИО2. В возражениях на исковое заявление также имеется ссылка ответчика на пропуск срока исковой давности. В ходе судебного заседания представитель МУП «Служба быта» заявил что они согласны выплатить истице заработную плату из расчета ... в месяц за охрану предприятия, поскольку она охраняла и обеспечивала сохранность имущества.

Свидетель ФИО7 суду показала, что сДД.ММ.ГГГГ она работала по совместительству бухгалтером в МУП «Служба быта». Она выходила только на отчеты, на рабочем месте не находилась. Исполняющими обязанности директора ... стала ДД.ММ.ГГГГ при увольнении. В момент увольнения ФИО2 по акту сдачи – приема она получила три пары некондиционной обуви, 58 кг шерсти, разваленный цех, все было в плачевном состоянии по нулям, потому что они готовились к ликвидации. Заработная плата начисляется согласно учетной политики данной организации по фактически отработанному рабочему времени по тарифной ставке указанной в штатном расписании. Сотрудники все были уволены ДД.ММ.ГГГГ, а ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ была в отпусках до ДД.ММ.ГГГГ. Гараева согласно штатного расписания была технологом, занималась продажей валенок, закупом шерсти, выдавала заработную плату, кассовой дисциплиной занималась она. Специфика этой организации носила сезонный характер работы, то есть работали с сентября по февраль включительно. А фонд заработной платы формируется, получается сезон отрабатывают, во время продажи валенок, производства продукции, формируется прибыль, эта прибыль переходит на будущий период, на новый сезон. То есть фонд заработной платы на ... год должен был сформироваться по итогам ... годов. По второму кварталу ... года никакого фонда заработной платы не было. Расчетные ведомости за ... месяцы составила она потому что ФИО2 ввела её в заблуждение и заставила написать, настойчиво, приезжала к ней на работу. 2 НДФЛ тоже составлен в виду её заблуждения и сдана. ФИО2 уволила она по собственному желанию, расчет не был сделан поскольку не было табеля рабочего времени. 

Свидетель ФИО8 суду показал, что с сентября ... года он был приглашен директором МУП «Служба быта» ... на должность начальник цеха. Цех не работал, сырья не было ни чего не было, краски не было, газ отключен. Про заработную плату он вообще ни чего не знает. Они перевешивали шерсть, смотрели сколько осталось валенок, составили ... акта, подписали ФИО2 и он.

Выслушав объяснения сторон и их представителей, исследовав материалы дела, оценивая представленные доказательства каждое в отдельности, а также в их совокупности, суд считает иск ФИО2 подлежащим удовлетворению частично, по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В ходе рассмотрения данного гражданского дела установлено, что ФИО2 на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в МУП «Служба быта» продавцом готовой продукции. Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с .... она переведена инженером по организации и нормирования труда. С ДД.ММ.ГГГГ переведена заведующей производством (приказ № от ....), ДД.ММ.ГГГГ переведена мастером пимокатного цеха (приказ № от ....), ДД.ММ.ГГГГ переведена приемщицей (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена технологом по производству в/в изделий (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена с работы по собственному желанию. В день увольнения с ФИО2 расчет не произведен, причитающаяся зарплата и отпускные ФИО2 не выплачены.

Представителем ответчика заявлено ходатайство о пропуске истцом срока обращения в суд.

ФИО2 исковое заявление в суд подано ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует штамп суда о принятии искового заявления.

В соответствии со ст. 195 Гражданского кодекса Российской Федерации исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

Согласно п. 1 ст. 197 Гражданского кодекса Российской Федерации для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.

В силу ст. 392 ч. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

О невыплате истцу вышеуказанной заработной платы последнему стало известно в момент увольнения ДД.ММ.ГГГГ.

Истец обратился в суд с исковым заявлением ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, срок обращения в суд по поводу невыплат заработной платы истцом не пропущен.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно имеющегося в материалах дела штатного расписания МУП «Служба быта» утвержденного с ДД.ММ.ГГГГ месячный фонд оплаты труда технолога составляет ... которая состоит из месячного оклада ... и районного коэффициента ... рублей.

Согласно представленным на обозрение суда стороной ответчика расчетных листков, расчетных ведомостей, платежным ведомостям ФИО2 ежемесячно получала на руки заработную плату в размере ... рублей.

Исходя из анализа представленного стороной истца копии штатного расписания усматривается, что должности директора, главного бухгалтера, технолога и водителя в МУП «Служба быта» являются постоянными, указанным работником заработная плата выплачивается ежемесячно в течение года, что видно из предусмотренного штатным расписанием годового фонда оплаты труда. Годовой фонд остальных работников рассчитан из оплачиваемого периода, составляющего ... месяцев.

По указанным обстоятельствам, суд считает не состоятельным утверждение ответчика о том, что работа в МУП «Служба быта» носит сезонный характер в отношении всех работников включая и технолога, никто не выходил на работу, объект не занимался хозяйственной деятельностью, МУП «Служба быта» не работала с ДД.ММ.ГГГГ.

Так, согласно имеющихся в материалах дела копий письма МУП «Служба быта» в ОАО «Газпром газораспределение Уфа» и ООО «Газпром межрегионгаз» просит в связи с завершением сезонной работы прекратить газоснабжение котельной до ДД.ММ.ГГГГ, такие же письма направлены в ...», МУП «...», МУЭС ...». Также письмом директор МУП «Служба быта» извещает главу сельского поселения Н-... сельсовет МР ... РБ о закрытии предприятия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на межсезонный период.

Указанные доказательства подтверждают сезонность работ «МУП «Служба быта», однако не свидетельствуют о том, что на указанный период трудовые отношения с ФИО2 прекращались.

Доводы стороны ответчика о том, что исковые требования ФИО2 не могут быть удовлетворены в связи с тем, что МУП «Служба быта» находится на стадии ликвидации, финансово-хозяйственную деятельность не ведет, с ДД.ММ.ГГГГ МУП «Служба быта» не работало и соответственно не имело никаких доходов не могут быть приняты судом как основание для отказа в удовлетворении исковых требований ФИО2.

Утверждение представителя ответчика что истица с апреля ... года до увольнения работала в качестве охранника и поэтому ей полагается за работу охранником из расчета ... рублей ежемесячно суд считает несостоятельным. Действительно согласно приказа № от 01.03 2016 года ФИО2 переведена охранником и приемщицей заказов. При этом в заявлении на перевод ФИО2 наложена виза руководителя к оформлению с прежним окладом. Кроме того в соответствии со ст.72.2 ТК РФ при временном переводе на работу низкой квалификации оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе.

В судебном заседании установлено что в спорные периоды истица выполняла свой непосредственные служебные обязанности, что подтверждается отчетом по готовой продукции за .... Тот факт, что отсутствует табель рабочего времени, не является основанием для отказа в выплате заработной платы, поскольку ведение табеля учета рабочего времени это обязанность работодателя.

В ходе судебного заседания истица отказалась от иска в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... копеек. Суд принимает данный отказ от иска.

При таких обстоятельствах суд считает, необходимы удовлетворить исковые требования ФИО2 в части взыскания невыплаченной заработной платы исходя из установленного ей должностного оклада с учетом уральского коэффициента, что составляет ... рублей. При этом при расчете заработной платы истицей не учтена что она в апреле месяце ... года два дня находилась в отпуске. Исходя из изложенного размер невыплаченной заработной платы ФИО9 составить: за апрель – ... руб.;

за май – ... руб.

за июнь - ... руб.

за июль - ... руб.

за август – ... =... руб.

Итого:... 

Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах, с связи с этим, суд считает необходимым взыскать с истца в пользу ответчика расходы по оплате услуг представителя в размере ... рублей.

В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.17 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства, от уплаты которой истец в силу требований закона при подаче иска был освобожден, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст.ст.197-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с МУП «Служба быта» в пользу ФИО2 ... задолженность по заработной плате в сумме ... рубля и расходы по оплате услуг представителя в сумме ... рублей.

В остальной части иска ФИО2 ... к МУП «Служба быта» отказать.

Производство по делу по иску ФИО2 ... к МУП «Служба быта» в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... рублей - прекратить

Взыскать с МУП «Служба быта» госпошлину в доход государства в размере .....

Решение в апелляционном порядке в течении одного месяца может быть обжаловано в Верховный Суд РБ, через Краснокамский районный суд.

Судья: подпись.

Копия верна.

Председательствующий: А.Р. Хайруллин