Дело №

УИД 22RS0№-61

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 января 2025 года 

<

адрес>

Мамонтовский районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего: Жежера О.В.,

при секретаре: Терентьевой Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования России по 

<

адрес> о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии по старости, включении периодов работы в трудовой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением (с учётом уточнения исковых требований) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости. В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в клиентскую службу в ОСФР по 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик отказал в удовлетворении его заявления в связи с отсутствием требуемого специального стажа. При этом в его специальный стаж не засчитаны периоды работы в Славгородском ордена Трудового Красного знамени производственном объединении «Алтайхимпром» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика стеклодува, стеклодува в цехе №. Истец считает, что при оценке пенсионных прав ответчик незаконно не засчитал в специальный стаж перечисленные периоды. Полагает, что обладает достаточным специальным трудовым стажем работы в должностях, на работах, по профессиям или специальностям, в учреждениях, организациях, на производствах, связанных со специфическими условиями труда, в определённых местностях, что подтверждается трудовой книжкой и иными документами. На основании изложенного, просит признать решение отделения Фонда пенсионного и социального страхования России по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным; обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по 

<

адрес> включить указанные периоды работы в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, по Списку №, обязать отделение Фонда пенсионного и социального страхования России по 

<

адрес> назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В хода рассмотрения дела представитель истца ФИО2 настаивал на удовлетворении исковых требований по основаниям, указанным в исковом заявлении и представленным в деле доказательствам. 

Истец ФИО1 не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежаще.

Представитель ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, согласно представленному возражению просит отказать в удовлетворении исковых требований из-за отсутствия требуемого специального стажа и возраста 56 лет.

Представитель третьего лица АО «Алтайхимпром» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, представил отзыв в котором не возражал против удовлетворения иска.

В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствии не явившихся лиц, участвующих в деле.

Из показаний свидетелей ФИО3, ФИО4, ФИО5 известно, что согласно записям в трудовых книжках они работали слесарем-ремонтником в цехе №, №, машинистом холодильно-аммиачных установок, соответственно, с истцом с 1990 по 1992 годы в Славгородском ордена Трудового Красного знамени производственном объединении «Алтайхимпром», ФИО1 работал в этот период стеклодувом, выдувая стеклянные колбы для химической лаборатории, во вредных условиях, работали целый рабочий день без простоев. 

Выслушав представителя истца, свидетелей, исследовав материалы дела, ознакомившись с отзывом ответчика, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

В силу норм, закреплённых в ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1), государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2).

Право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах, гарантируется гражданину Конституцией Российской Федерации.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (в соответствии со ст. 35 указанного закона с ДД.ММ.ГГГГ не ниже 25,8) следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам;

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. 

Из содержания ч. 2 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ следует, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Применительно к изложенному, пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № от ДД.ММ.ГГГГ №);

- Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ (далее - Список № от ДД.ММ.ГГГГ №).

В ходе рассмотрения дела установлено, что Список № от ДД.ММ.ГГГГ № не предусматривает в разделе XIX «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства» должность стеклодува. Рабочие должности в стеклодувной мастерской предусмотрены в разделе XXI «Легкая промышленность» в подразделе 1. «Производство искусственного и синтетического волокна».

В Списке № от ДД.ММ.ГГГГ № в разделе XVIII «Стекольное производство, производство керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий» в подразделе 1. «Подготовка шихты, производство всех видов стекла, стеклоизделий и шлакоситалла» под литером а) Рабочие под кодом «2190100а-18856» предусмотрена должность стеклодува. 

При этом Списком № производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08. 1956 года №, в разделе XV «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производство» в подразделе 3.«Прочие профессии по производству стекла. Рабочие» предусмотрена должность стеклодува, мастера-стеклодува. 

В Списке № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, в разделе XV «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производства» подразделе 1. «Производство всех видов стекла и стеклоизделий» литер а) «Рабочие» под кодом «1150101а-18856» предусмотрена должность стеклодувы, связанные с постоянным поддувом и выдуванием изделий. 

Таким образом, Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № не установлена должность или условия, предусматривающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для стеклодувов в стекольном и фарфоро-фаянсовом производстве, при этом предусмотрена рабочая должность в стеклодувной мастерской при производстве искусственного и синтетического волокна в легкой промышленности.

Вместе с тем, Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № установлена должность, предусматривающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для стеклодувов в стекольном производстве, производстве керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий. 

При этом как Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, так и Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № установлено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для рабочих - стеклодувов, занятых в стекольном и фарфоро-фаянсовом производстве. 

Работа в должности стеклодува предусмотрена в разделах «Стекольное и фарфоро-фаянсовое производство» подразделов «Производство всех видов стекла и стеклоизделий» как Списком №, так и Списком № от 26.01 1991 года №. При этом, работа в данной должности относится к Списку № в особо вредных и особо тяжелых условиях в случае, если работа стеклодува связана с постоянным поддувом и выдуванием изделий, а такой характер работы истца не установлен. 

Правом на пенсию с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий и должностей работников (п. 7 Разъяснения № от ДД.ММ.ГГГГ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного Постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно пункту 5 указанных Разъяснений, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, то есть в течение полного рабочего дня.

Из содержания п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, и правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07 2002 года № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, признавалась и признается трудовая книжка установленного образца.

Как установлено судом и материалами дела подтверждено, ДД.ММ.ГГГГ в возрасте 55 лет ФИО1 обратился к ответчику в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12. 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. По подсчетам ответчика на ДД.ММ.ГГГГ требуемый льготный стаж истца составляет 10 лет 5 месяцев 2 дня, отсутствует стаж 2 года 28 дней дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Общий страховой стаж 28 лет 15 дней.

В специальный стаж истца на соответствующих видах работ согласно ИЛС не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве стеклодува в Славгородском ордена Трудового Красного знамени производственном объединении «Алтайхимпром» (ликвидировано ДД.ММ.ГГГГ).

Отказ в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости ответчик мотивировал тем, что периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве стеклодува в Славгородском ордена Трудового Красного знамени производственном объединении «Алтайхимпром» не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ, так как документально не подтверждена постоянная занятость в стекольном производстве, производстве керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий. 

Таким образом, определяющим показателем является постоянная занятость в течение полного рабочего дня в профессиях и должностях, поименованных в соответствующих разделах Списков, а именно, в стекольном производстве, производстве керамических, фарфоровых и фаянсовых изделий. Для назначения работнику досрочной трудовой пенсии по старости необходимо установить на основании первичных документов соответствие характеру фактически выполнявшейся им работы с работой, предусмотренной Списками.

Ранее действующее пенсионное законодательство указанных требований не содержало, следовательно, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками № и 2, в течение полного рабочего дня, до ДД.ММ.ГГГГ не требовалось, а после указанной даты должно подтверждаться соответствующими доказательствами, представляемыми работником в пенсионный орган при разрешении вопроса о досрочном назначении страховой пенсии.

Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утверждённого Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учёбы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Согласно п. 1.1. вышеуказанного Положения основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Как следует из трудовой книжки АТ-IV № на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ он принят электросварщиком ручной сварки по 2 раз в СМУ-75 в Славгородское ордена Трудового Красного знамени производственном объединении «Алтайхимпром» им. Г.С. Верещагина, ДД.ММ.ГГГГ переведен учеником стеклодува в цех 49, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 разряд стеклодува в цехе 49, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд стеклодува в цехе 49, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Согласно архивной справке Администрации 

<

адрес> края от ДД.ММ.ГГГГ № Ф-219, по документам архивного фонда Р-1л «Открытое акционерное общество «Алтайхимпром» и его предшественники» «Книга учета уволенных работников» за 1992 год установлено: ФИО1., 1968 стеклодув уволен соб. жел. (так в документе). Основание: приказ от ДД.ММ.ГГГГ №. Сведения о приказе об увольнении ФИО1 в архивном отделе Администрации 

<

адрес> края отсутствуют - так как на хранение не поступали. Данные об увольнении ФИО1 взяты из «Книги учета уволенных работников» за 1992 год. 

Согласно архивной справке Администрации 

<

адрес> края от ДД.ММ.ГГГГ № Ф-220, по документам архивного фонда 14 л «Открытое акционерное общество «Алтайхимпром» и его предшественники» «Лицевые счета и расчетные листки к ним по начислению заработной платы работникам» за сентябрь 1989 май 1992 гг. установлено, что ФИО1, 1968 работал в вышеуказанной организации в должности эл.сварщик ручной сварки, уч.стеклодува, стеклодув, 4р (так в документе), цех 49 и ему была начислена заработная плата за с сентября 1989 по май 1992 года.

Согласно архивной справке Администрации 

<

адрес> края от ДД.ММ.ГГГГ № Ф-829, на запрос суда, по документам архивного фонда Р-1л «Открытое акционерное общество «Алтайхимпром» и его предшественники» «Записки о переводе работников» за 1990 - 1991 гг., «Приказы директора по личному составу» за 1990 год, «Распоряжения по личному составу» за 1990 - 1991 гг., «Книга учета уволенных работников» за 1992 год, «План по труду» за 1990 - 1995 гг., «Личная карточка. ФИО1» установлено: ФИО1 пееревести с ДД.ММ.ГГГГ на должность стеклодув, 3р., цех 49, участок 07, категория 02. Основание: приказ (распоряжение) от 1.02.1990г. №; Предоставить отпуск без сохранения заработной платы согласно ст.76 КЗоТ РСФСР: Стеклодуву цеха 49 т.ФИО1 с 1 по ДД.ММ.ГГГГ для регистрации брака. Предоставить отпуск без сохранения заработной платы согласно ст.76 КЗоТ РСФСР: Стеклодуву цеха 49 т.ФИО1 с 3 по ДД.ММ.ГГГГ по семейным обстоятельствам. ФИО1 перевести с ДД.ММ.ГГГГ на должность стеклодув, 4р. цех 49, участок 08, категория 02; перевести с ДД.ММ.ГГГГ на должность стеклодув, 4р. цех 49, участок 08, категория 02. Основание: приказ (распоряжение) от (дата приказа (распоряжения) в документе не обозначена) №;Предоставить отпуск без сохранения заработной платы согласно ст.76 КЗоТ РСФСР:Стеклодуву цеха 49 т.ФИО1 с 24 по ДД.ММ.ГГГГг. по семейным обстоятельствам. Предоставить отпуск без сохранения заработной платы согласно ст.76 КЗоТ РСФСР: Стеклодуву цеха 49 т.ФИО1 на 1, ДД.ММ.ГГГГг. по семейным обстоятельствам. ФИО1, 1968 стеклодув уволен соб. жел. Основание: приказ от ДД.ММ.ГГГГ № (так в документе). Приказ об увольнении ФИО1 на хранение не поступал. Сведения о характере и виде выполняемых работ, опасном классе условий труда в архивном отделе Администрации 

<

адрес> Алтайского края отсутствуют, так как на хранение не поступали. Сведения о командировках, периодах нахождения в отпуске по уходу за ребенком, простоях, прогулах ФИО1 в архивном отделе Администрации 

<

адрес> края отсутствуют, так как на хранение не поступали. 

Согласно архивной справке Администрации 

<

адрес> края от ДД.ММ.ГГГГ № Ф-898, на запрос суда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предприятие называлось Славгородское ордена Трудового Красного Знамени производственное объединение «Алтайхимпром» им. Г.С. Верещагина (приказ МХП от ДД.ММ.ГГГГ №). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предприятие называлось ордена Трудового Красного Знамени акционерное общество открытого типа (АООТ) «Алтайхимпром» им. Г.С. Верещагина (распоряжение Совмина РФ №-Р от ДД.ММ.ГГГГ и Госкомимущества РФ №-Р от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ предприятие называлось ордена Трудового Красного Знамени открытое акционерное общество «Алтайхимпром» имени Г.С. Верещагина (постановление главы администрации 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №). Устав вышеуказанного предприятия в архивный отдел администрации 

<

адрес> края отсутствует, так как на хранение не поступал.

Согласно ответа на запрос суда АО «Алтайский Химпром» им. Верещагина от ДД.ММ.ГГГГ №, все документы, касающиеся деятельности Славгородского химзавода им. Г.С. Верещагина, осуществлявшего свою деятельность до 1988 года, были переданы в Славгородское ордена Трудового Красного Знамени производственное объединение «Алтайхимпром» им. Г.С. Верещагина (осуществляло деятельность до 1993 года), затем переданы в ордена Трудового Красного Знамени акционерное общество открытого типа «Алтайхимпром» им. Г.С. Верещагина (осуществляло деятельность до 1996 года), в 1996 году переданы в ордена Трудового Красного Знамени открытое акционерное общество «Алтайхимпром» им, Г.С. Верещагина (ОАО Алтайхимпром).В связи с ликвидацией ОАО «Алтайхимпром» ДД.ММ.ГГГГ, без правопреемника, согласно архивному законодательству РФ и 

<

адрес> все документы, касающиеся деятельности предприятия, переданы (ОАО «Алтайхимпром») на государственное хранение в архивный отдел Администрации 

<

адрес>.

Согласно ответа на запрос суда КГКУ «Государственный архив 

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №Ф-447, Ф-448, сведения о переименовании, реорганизации, ликвидации Славгородского ордена Трудового Красного знамени производственного объединения «Алтайхимпром» отсутствуют. Документы Славгородского ордена Трудового Красного знамени производственного объединения «Алтайхимпром» и его правопреемников, на хранение не поступали. Документы администрации 

<

адрес> края на хранение не поступали.

Согласно ответа на запрос суда Администрации 

<

адрес> края от ДД.ММ.ГГГГ № Ф-955, в архивном отделе сведения о видах деятельности, осуществляемых Славгородским ордена Трудового Красного Знамени производственного объединения «Алтайхимпром» им. Г.С. Верещагина с 1990 по 1992 гг., условиях и характере труда в цехах 49, 12, 38 и характере работ стеклодува, отсутствуют, так как на хранение не поступали. 

Согласно Уставу АООТ «Алтайхимпром» 1993, данное предприятие ведет хозяйственную и иную деятельность, направленную на обеспечение химической продукцией производственно-технического назначения, товарами народного потребления гражданам, предприятиям, организациям и другим юридическим лицам различного рода услуг.

Рассматривая требования истца о зачисление в специальный стаж периодов работы в качестве стеклодува в Славгородском ордена Трудового Красного знамени производственном объединении «Алтайхимпром», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из того, что следует руководствоваться Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует руководствоваться Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Судом установлено из трудовой книжки истца, что он действительно в указанные периоды времени работал в должности стеклодува в вышеуказанной организации, что подтвердили в судебном заседании допрошенные свидетели ФИО5, ФИО6 и ФИО3, пояснив, что работали с истцом на одном предприятии, ФИО1 работал стеклодувом в цехе №, выдувая стеклянные колбы для химической лаборатории, полный рабочий день, получая заработную плату на вредном производстве. 

Вместе с тем, анализируя действующее законодательство, учитывая отсутствие в предоставленных архивных справках и иных документах, представленных истцом и истребованных судом, сведений об условиях и характере трудаистца в цехе № в Славгородском ордена Красного знамени производственном объединении «Алтайхимпром», где трудился истец в должности стеклодува, поскольку документы в архивный отдел на хранение не сдавались, суд приходит к выводу, что период работы истца до ДД.ММ.ГГГГ не подлежат зачету, т.к. Списком № от ДД.ММ.ГГГГ № не установлена должность или условия, предусматривающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости для стеклодувов в стекольном и фарфоро-фаянсовом производстве, а характер и условия на работах с вредными условиями труда в стекольном и фарфоро-фаянсовом производстве по Списку № от ДД.ММ.ГГГГ № материалами дела не подтвержден, к тому же истцом не завялено требование о включении спорных периодов работы в льготный стаж на вредном производстве по Списку №. 

Равно как не подлежит зачету период работы истца после ДД.ММ.ГГГГ, т.к. документально не подтверждена полная занятость в стекольном производстве, данных, уточняющих характер и условия работы истца не имеется, в связи с чем при отсутствии первичных документов не представляется возможным установить занятость и соответствие характера фактически выполнявшейся истцом работы с работой, предусмотренной Списком № от ДД.ММ.ГГГГ №. 

В материалах дела имеется архивная справка №Ф-220 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО1, работая в должности стеклодува, ежемесячно получал заработную плату в спорные периоды, а также «Расчет численности фонда заработной платы промышленно-производственных рабочих на 1990 год по цеху №, в котором указано о наличии должности стеклодува в стеклодувной мастерской, категория вредности («особо, вр.»).

По мнению суда, вышеуказанных архивных документов и свидетельских показаний, представленных истцом в качестве доказательства полной занятости истца на стекольном производстве, недостаточно для включения спорных периодов в стаж работы, при этом, даже при условии включения периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготный стаж, его право на назначение досрочной трудовой пенсии на момент подачи заявления в орган пенсионного обеспечения не наступило, ввиду отсутствия требуемого стажа 12 лет 6 месяцев на момент достижения возраста 55 лет. 

Согласно расчету органа пенсионного обеспечения, специальный стаж на дату обращения истца с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ, составил 10 лет 5 месяцев 2 дня, страховой стаж составил 28 лет 15 дней, при этом возраст истца ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., составил 55 лет, тогда как право на пенсию возникнет в 56 лет при наличии специального стажа менее 12 лет 6 месяцев. 

С учетом изложенного, правовых оснований для признания решения органа пенсионного обеспечения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии при достижении истцом 55 лет суд не находит, в связи с чем иск не подлежит удовлетворению. 

Руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

В удовлетворении иска ФИО1 отказать. 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в 

<

адрес>вой суд через Мамонтовский районный суд 

<

адрес>.

Судья О.В. Жежера