Дело № 2-4749/2017

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

14 декабря 2017 года г. Зеленодольск РТ

Зеленодольский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Панфиловой А.А.,

при секретаре Гисматуллиной Э.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому районам Республики Татарстан о включении в специальный стаж работы периодов работы, об обязании назначить досрочную пенсию по Списку № 2,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ по г. Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому районам РТ (далее УПФР) в связи с отказом в назначении ему досрочной льготной пенсии по Списку №, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, оформленным решением от ДД.ММ.ГГГГ за №, в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа.

На судебном заседании истец просил признать решение Пенсионного фонда частично неправомерным, включить в специальный стаж истца период работы в качестве мастера строительно-монтажных работ в ООО «Зеленодольск-Стройсервис» и обязать назначить досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика УПФР ФИО2, действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, требования не признал, пояснив, что не представляется возможным установить занятость истца в период работы мастером в ООО «Зеленодольск-Стройсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (часть 1 статьи 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Часть 4 статьи 36 данного Федерального закона устанавливает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

На основании подпункта 2 части 1 статьи 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 г. установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, согласно которому, в разделе XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружение и других объектов» поименованы мастера строительных и монтажных работ (код позиции 2290000а-23419).

Согласно ч. 4 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу ст. 22 ТК РФ надлежащее оформление трудовой книжки, нарядов на выполнение работ, учета рабочего времени, правильное отражение характера, условий труда, полной занятости работника на выполнении работы с тяжелыми условиями является обязанностью работодателя. Неисполнение или ненадлежащее исполнение работодателем своей обязанности не должно повлечь негативные последствия для работника, в том числе при реализации им права на трудовую пенсию.

При рассмотрении дела установлено следующее.

Из пояснений истца следует, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности мастера строительно-монтажных работ в ООО «Зеленодольск-Стройсервис».

Данные обстоятельства подтверждаются сведениями о работе, содержащимися в трудовой книжке истца, согласно которым ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят мастером строительно-монтажных работ в ООО «Зеленодольск-Стройсервис», ДД.ММ.ГГГГ был уволен по собственному желанию(л.д.15). Запись в трудовой книжке имеет исправление, которое заверена должностным лицом и печатью ООО «Зеленодольск-Стройсервис».

Согласно архивной справке, выданной Исполнительным комитетом ЗМР РТ № С-838 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят с ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода из ООО «Стройсервис» мастером строительно-монтажных работ в ООО «Зеленодольск-Стройсервис», ДД.ММ.ГГГГ был уволен с должности мастера СМР ООО «Зеленодольск-Стройсервис» по ст. 80 ТК РФ по собственному желанию (л.д.20).

Согласно выписки из лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ООО «Зеленодольск-Стройсервис» отчитывалась с кодом особых условий труда (л.д.49)

Таким образом, совокупность всех прямых и косвенных доказательств по делу позволяет суду сделать вывод о том, что основной деятельностью организации, в которой работал истец, являлось выполнение общестроительных и ремонтных работ, производство работ по монтажу зданий, сооружений и выполнение общестроительных и ремонтных работ, производство работ по монтажу зданий, сооружений и других объектов.

Таким образом, судом установлено, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал мастером строительно-монтажных работ в ООО «Зеленодольск-Стройсервис».

Управлением Пенсионного Фонда проведена проверка, по результатам которой принято решение не включать в специальный стаж по Списку № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Зеленодольск-Стройсервис» в связи с отсутствием подтверждающих документов.

Решением отДД.ММ.ГГГГ Управление самостоятельно скорректировало сведения персонифицированного учета на исца по организации в ООО «Зеленодольск-Стройсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ общим трудовым стажем при отсутствии самого работодателя и без приглашения застрахованного лица, при этом не было достоверно установлено, что работодатель в 200-2003 г.г. при предоставлении сведений персонифицированного учета с льготным кодом действовал необоснованно или недобросовестно, либо предоставил заведомо ложные сведения (л.д.39).

В связи с указанными обстоятельствами, суд считает доводы ответчика об исключении указанных спорных периодов работы истца из его специального стажа необоснованными, периоды работы в должности мастера строительно-монтажных работ в ООО «Зеленодольск-Стройсервис» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось 55 лет. Необходимый специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по списку № в 55 лет составляет 12 лет 6 месяцев. 

Поскольку на дату обращения в орган пенсионного фонда требуемая продолжительность специального стажа 12 лет 6 месяцев (с учетом спорного периода 3 года 4 месяца 27 дней) в 55 лет ФИО1 выработана, право на назначение досрочной пенсии по старости возникает у истца с даты обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", Постановления Правительства РФ № 537 от 18.07.2002 г., Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, ст. 187 ТК РФ, руководствуясь ст.55-57, 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Признать частично неправомерным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому районам Республики Татарстан № от ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому районам Республики Татарстан включить в специальный стаж ФИО1 период его работы в должности мастера строительно-монтажных работ в ООО «Зеленодольск-Стройсервис» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Зеленодольску, Зеленодольскому и Верхнеуслонскому районам Республики Татарстан назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

С мотивированным решением стороны могут ознакомиться с 19 декабря 2017 года.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ в апелляционном порядке в течение 1 месяца, начиная с 19 декабря 2017 года.

Судья: