Дело № 2-447/2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Старая Русса 09 июля 2019 года

Старорусский районный суд Новгородской области в составе председательствующего судьи Комлевой Н.С.,

при секретаре Староверовой О.А.,

с участием истца ФИО1, 

представителя истца ФИО2,

представителя ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) ФИО3, ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) о зачете в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периода работы, и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) (далее ГУ - УПФР в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) о зачете в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Грозненском химическом комбинате в должности аппаратчика, назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - УПФР в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 18 апреля 2016 года № 916 в назначении страховой пенсии по старости ей было отказано, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не был включен указанный спорный период, так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный характер работы. Вместе с тем в спорный период она работала полный рабочий день, указанная должность включена в состав Списка № 1 вредных производств, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости. В подтверждение специального стажа и льготного характера работы на Грозненском химкомбинате ей выдали справку от ДД.ММ.ГГГГ. 

ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 уточнила исковые требования, просила назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. 

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечено ОАО «Чеченнефтехимпром».

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, указанным в иске, просила их удовлетворить, дополнительно пояснила, что работала в спорный период в должности аппаратчика 6 разряда в цехе 16-17 производства гидроперекиси, изопропил бензола, фенола, ацетона Грозненского химического комбината. При увольнении ДД.ММ.ГГГГ ей выдали справку, подтверждающую льготный характер работы. Однако в справке ошибочно указан месяц ее увольнения: «ДД.ММ.ГГГГ» вместо «ДД.ММ.ГГГГ». В настоящий момент исправить ошибку работодатель не может, поскольку в связи с военными действиями не сохранились приказы об увольнении, лицевые счета за ... год, личная карточка. 

Представители ответчика ГУ - УПФР в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) ФИО4, ФИО3 исковые требования не признали, просили в удовлетворении исковых требований отказать, поскольку отсутствуют документы подтверждающие льготный характер работы истца. У истца отсутствует специальный страховой стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости. 

Третье лицо ОАО «Чеченнефтехимпром» в судебное заседание не явилось, извещено о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, ходатайствовало о рассмотрении дела без участия его представителя. 

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующему.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в ГУ - УПФР в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением работ с вредными условиями труда не менее ... лет ... месяцев, наличием страхового стажа не менее ... лет и достижением возраста ... лет.

Решением ГУ - УПФР в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № в досрочном назначении страховой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием специального страхового стажа.

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно п.2, 3 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством РФ принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» п. 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Разделом 8 Списка № 1 от 26 января 1991 года № 10 предусмотрено, что правом на досрочное назначение пенсии по старости в связи с вредными условиями труда пользуются рабочие, руководители и специалисты предприятий химической и нефтехимической отрасли промышленности, занятые полный рабочий день на производстве производных бензола, бензоила, нафталина, их гомологов; фенолов, крезолов, ксиленолов, резорцина, суммарных фенолов, меламина, анилина, фурфурола, тиомочевины, изоцианатов, полиамидов, полиуретанов, полиэфирных смол, простых и сложных эфиров целлюлозы (позиция 1080А010).

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29).

Согласно п. 10, 11 Постановления Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в п.п. 11-17 данных Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно диплому № ФИО5 в ... году поступила в Грозненский нефтяной институт им. академика М.Д. Миллионщикова и в ... году окончила полный курс названного института по специальности химическая технология органических веществ. Решением Государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 присвоена квалификация инженер химик-технолог.

Из трудовой книжки № следует, что ДД.ММ.ГГГГ Паронян (до регистрации брака ФИО5) Г.А. принята в центральную лабораторию Грозненского химкомбината инженером-технологом (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком 6 разряда в цех № производства гидроперекиси изопропил бензола, фенола, ацетона (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №); ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению численности штатов п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №

Из свидетельства о заключении брака № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО6 и ФИО5 заключили брак ДД.ММ.ГГГГ, после регистрации брака ФИО5 присвоена фамилия Паронян. 

Как следует из архивной справки о переименованиях Грозненского химического комбината, ДД.ММ.ГГГГ введен в эксплуатацию Грозненский химический завод. В соответствии с распоряжением Северокавказского Совета народного хозяйства от ДД.ММ.ГГГГ № Грозненский химический завод переименован в Грозненский химический комбинат Объединения «Грознефтехимзаводы» Северокавказского Совета народного хозяйства. На основании Указа Президиума Верховного Совета РСФСР от 14 декабря 1972 года Грозненский химический комбинат переименован в Грозненский химический комбинат имени 50-летия СССР. На основании приказов Министерства нефтехимической промышленности СССР от 01 апреля 1976 года № 276 и от 16 апреля 1976 года № 306-47 Грозненский химический комбинат переименован в Грозненский химический завод имени 50-летия СССР. На основании приказа Министерства нефтяной промышленности Чеченской Республики от 24 сентября 1992 года № 22 Грозненский химический завод имени 50-летия СССР переименован в Грозненский химический комбинат. Постанволением Кабинета Министров Чеченской Республики - Ичкерия от 04 марта 1994 года № 80 образован Государственный концерн нефтеперерабатывающей и химической промышленности им. Т. Чермоева, в структуру которого вошел Грозненский химический комбинат. Постановлением Правительства национального возрождения Чеченской Республики от 31 марта 1995 года № 122 Государственный концерн нефтеперерабатывающей и химической промышленности им. Т. Чермоева переименован в ГПО «Грознефтеоргсинтез», в структуру которого вошел Грозненский химический комбинат. Постановлением Правительства национального возрождения Чеченской Республики от 27 июля 1995 года № 499 образована ГУП «Южная нефтяная компания» (НК «ЮНКО»), а ГПО «Грознефтеоргсинтез» переименовано в ГУП «ЮНКО-Грознефтеоргсинтез». Приказом НК «ЮНКО» от 28 июля 1995 года № 11 Грозненский химический комбинат включен в состав ГУП «ЮНКО-Грознефтеоргсинтез» как дочернее государственное унитарное предприятие. Указом Президента Чеченской Республики - Ичкерия от 23 октября 1997 года № 498 ГУП «ЮНКО-Грознефтеоргсинтез» переименовано в Государственный концерн нефтеперерабатывающей и химической промышленности (ГК НП и ХП) ЧРИ, в структуру которого вошел Грозненский химический комбинат. Постановлением Кабинета Министров ЧРИ от 22 июля 1998 года № 303 ГК НП и ХП ЧРИ переименован в Объединение нефтеперерабатывающей и химической промышленности Минтопэнерго ЧРИ. Согласно Указу Президента Чеченской Республики - Ичкерия от 17 октября 1998 года № 297 ГУП «ЮНКО-Грознефтеоргсинтез» переименовано в Государственный холдинг «Чеченская Нефтяная компания» (ГХ «ЧеНеКо»). Постановлением Кабинета Министров Чеченской Республики - Ичкерия от 11 марта 1999 года № 33 утверждена организационная структуру ГХ «ЧеНеКо», в состав которой входит Грозненский химический комбинат, как структурное подразделение «ЧеНеКо-ГНПК» - дочернего предприятия ГХ «ЧеНеКо». Постановлением Главы Администрации Чеченской Республики от 21 августа 2000 года № 4 возобновлена деятельность НК «ЮНКО». Приказом по НК «ЮНКО» от 12 сентября 2000 года № 5 Грозненский химический комбинат введен в структуру ГУП «ЮНКО-Грознефтеоргсинтез» - дочернего предприятия НК «ЮНКО». Указом Главы Администрации Чеченской Республики от 05 июня 2001 года № 48 возобновлена деятельность ПО «Грознефтеоргсинтез» с переименованием его в Государственное унитарное предприятие «Грознефтеоргсинтез» (ГУП «Грознефтеоргсинтез»), в структуру которого введен Грозненский химический комбинат с правом юридического лица. Распоряжением Министерства имущественных отношений РФ от 14 ноября 2001 года № 3294-р и распоряжением Министерства энергетики РФ от 15 ноября 2001 года № 240-р реорганизованы государственные предприятия нефтегазодобывающего комплекса, расположенные на территории Чеченской Республики, в форме слияния, с образованием нового юридического лица - ФГУП «Чеченнефтехимпром», в состав которого входит ГУП «Грознефтеоргсинтез» без права юридического лица. Распоряжением Территориального управления Федерального агентства по управлению государственным имуществом в Чеченской Республике от 27 декабря 2010 года № 721-МШ ФГУП «Чеченнефтехимпром» реорганизовано в форме преобразования в ОАО «Чеченнефтехимпром», являющееся правопреемником ФГУП «Чеченнефтехимпром». 

Согласно справке Грозненского химического комбината Государственного концерна нефтеперерабатывающей и химической промышленности Чеченской Республики Ичкерия от ДД.ММ.ГГГГ Паронян (до регистрации брака ФИО5) Г.А. работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на предприятиях, в цехах, предусмотренных Списком №, раздела № позиция №. В указанный период истец работала аппаратчиком в цехе № производства гидроперекиси изопропил бензола, фенола, ацетона. На указанной работе находилась полный рабочий день. Основание выдачи справки: приказы, личная карточка, платежные ведомости, технологический регламент производства. 

Как следует из личной карточки № на ФИО5, последняя с ДД.ММ.ГГГГ была принята в центральную лабораторию комбината инженером-технологом (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком № разряда в цех № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволена по сокращению численности штатов со ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Из справок ОАО «Чеченнефтехимпром» от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в связи с военными действиями, произошедшими на территории Чеченской Республики в ... годах, безвозвратно утеряны архивы многих предприятий. Среди частично сохранившихся архивных материалов по бухгалтерии Грозненского химического завода имени 50-летия СССР найдены сведения о заработной плате ФИО1 за ... года, за остальной период работы архивные материалы по учету заработной платы и отделу кадров не сохранились. Паронян (до регистрации брака ФИО5) Г.А. работала на Грозненском химическом заводе имени 50-летия СССР: с ДД.ММ.ГГГГ принята в центральную лабораторию комбината инженером-технологом (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ переведена аппаратчиком № разряда в цех № корпус № производства гидроперекиси изопропилбензола, фенола-ацетона (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению численности штатов на основании п. 1 ст. 33 КЗоТ РФ (приказ № 26 от 08 июня 1998 года). Основание предоставление справок: трудовая книжка, расчетные книги за ... года.

В справке ОАО «Чеченнефтехимпром» (ГХК) от ДД.ММ.ГГГГ указано, что Паронян (до регистрации брака ФИО5) Г.А. заработная плата начислена за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, отчисления в Пенсионный фонд РФ производились с ... года.

Согласно акту от ДД.ММ.ГГГГ о результатах документальной проверки достоверности сведений о трудовом стаже застрахованного лица ФИО1 на Грозненском химическом комбинате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аппаратчика в производстве гидроперекиси, в ходе документальной проверки среди частично сохранившегося архива по отделу кадров были представлены личные карточки формы Т-2, по бухгалтерии расчетно-платежные ведомости по начислению заработной платы по цеху № за ... (2-е полугодие), ..., ... год (2-е полугодие), ... год (2-е полугодие). Среди сохранившегося архива личная карточка формы Т-2 на ФИО1 отсутствует. В представленных расчетно-платежных ведомостях по начислению заработной платы ФИО1 значится аппаратчиком и имеет начисление заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходит без начисления заработной платы. Проверить факт работы ФИО1, а также занятость на соответствующих видах работ в течение полного рабочего времени по иным документам не представляется возможным, так как архив в результате боевых действий на территории Чеченской Республики ... годы был утрачен. 

Как следует из показаний свидетель №1 она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала на Грозненском химическом комбинате, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начальником цеха №. Паронян (до регистрации брака ФИО5) Г.А. она знает, последняя работала в цехе № аппаратчиком. Их цеха находились напротив друг друга и они ездили на работу одним транспортом. В ДД.ММ.ГГГГ истец перестала ездить на работу и ей сказали, что она уволилась.

свидетель №2. показала, что она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в отделе кадров Грозненского химического комбината. В ее обязанности входило оформление трудовых книжек, составление приказов, оформление справок, уточняющих льготных характер работ. Истца она знает, помнит, что оформляла приказ о ее увольнении, заполняла уточняющую справку. Истец увольнялась в ДД.ММ.ГГГГ. Помнит дату, так как через несколько дней она ушла в отпуск. А как следует из ее личной карточки, в ... году ей был предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 

С учетом изложенных письменных доказательств, которые суд признает относимыми, допустимыми, достоверными, а в совокупности и взаимной связи достаточными для разрешения исковых требований, суд находит установленным, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ постоянно в течение полного рабочего дня была занята на работах с вредными условиями труда. 

При таких обстоятельствах суд считает необходимым включить период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Грозненском химическом комбинате в должности аппаратчика ... разряда в стаж, дающий право ФИО1 на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с вредными условиями труда.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что на дату достижения истцом возраста 45 лет - ДД.ММ.ГГГГ с учетом включенного периода работы, право на получение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» у ФИО1 имелось, поскольку на указанную дату она достиг возраста 45 лет, ее стаж на работах с вредными условиями труда составляет более 7 лет 6 месяцев, а продолжительность общего страхового стажа - более 15 лет.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Удовлетворить исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) о зачете в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периода работы, и назначении досрочной страховой пенсии по старости. 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) зачесть ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности аппаратчика ... разряда в цехе № производства гидроперекиси изопропил бензола, фенола, ацетона Грозненского химического комбината.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Старорусском районе Новгородской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения на нее права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Старорусский районный суд Новгородской области в месячный срок со дня составления мотивированного решения - 15 июля 2019 года.

Судья Н.С. Комлева