№ 2-201/2026

91RS0011-01-2025-002135-98

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 февраля 2026 года пгт. Красногвардейское

Красногвардейский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего: судьи - Пикулы К.В.,

при секретаре - Андриевской К.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>

о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определенные действия, -

У С Т А Н О В И Л :

ФИО2 обратился с указанным иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании незаконным решения от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости; возложении обязанности включить в страховой стаж следующие периоды работы

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «матрос» 

<

данные изъяты> тралового флота;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машинист аммиачно-холодильных установок» 

<

данные изъяты>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машинист аммиачно-холодильных установок» ООО «Дружба народов»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «бригадир машинистов аммиачно-холодильных установок» ФИО1 – 

<

данные изъяты>;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машинист аммиачно-холодильных установок» ООО «Дружба народов»;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «механик аммиачно-холодильных установок» 

<

данные изъяты>

и назначить страховую пенсию со дня обращения в пенсионный орган.

Требования мотивированы тем, что истец обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии.

Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по мотивам отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда.

Ответчик представил возражения, в которых поддержал принятое решение в отношении ФИО2 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Участники, заблаговременно извещенные о времени и месте судебного слушания, в судебное заседание не явились, представитель истца подал ходатайство об отложении судебного слушания по причине занятости в другом судебном заседании.

Судом отказано в удовлетворении ходатайства представителя истца, поскольку занятость представителя не является уважительной причиной отложения слушания дела.

Исследовав представленные письменные доказательства, суд полагает, что заявленные исковые требования подлежат частичному удовлетворению исходя из следующего.

Согласно статье 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК Российской Федерации) правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

Суд, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом, разъясняет лицам, участвующим в деле, их права и обязанности, предупреждает о последствиях совершения или несовершения процессуальных действий, оказывает лицам, участвующим в деле, содействие в реализации их прав, создает условия для всестороннего и полного исследования доказательств, установления фактических обстоятельств и правильного применения законодательства при рассмотрении и разрешении гражданских дел.

В соответствии со статьей 56 ГПК Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК Российской Федерации, закрепляющих принципы состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно части 2 статьи 195 ГПК Российской Федерации суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы судом, то есть представлены сторонами.

Разрешая гражданско-правовой спор в условиях конституционных принципов состязательности и равноправия сторон и связанного с ними принципа диспозитивности, осуществляя правосудие как свою исключительную функцию (часть 1 статьи 118 Конституции Российской Федерации) суд не может принимать на себя выполнение процессуальных функций сторон.

Судом установлено и усматривается из материалов дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости.

Решением отдела установления пенсий с учетом специального стажа № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в назначении досрочно пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимого льготного стажа.

Так, в расчет специального стажа не включены периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «матрос» Мурманского тралового флота, поскольку отсутствуют сведения о работе в плавсоставе рыболовных, краболовных, китобойных, зверобойных, поисковых судов флотилий, рефрижераторов – производственных, плавающих в океанах и морях: матросы, занятые ловом, обработкой рыбы, морзверя, крабов и морепродуктов, при этом, указанный период учтен в общий страховой стаж;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машинист аммиачно-холодильных установок» 

<

данные изъяты>», поскольку документально не подтверждена занятость полный рабочий день по обслуживанию аммиачно-холодильных установок, при этом, указанный период работы учтен в общий страховой стаж;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машинист аммиачно-холодильных установок» ООО «Дружба народов», поскольку документально не подтверждена занятость полный рабочий день по обслуживанию аммиачно-холодильных установок, при этом, указанный период работы учтен в общий страховой стаж;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «бригадир машинистов аммиачно-холодильных установок» 

<

данные изъяты>, поскольку должность не предусмотрена Списком №, при этом указанный период работы учтен в общий страховой стаж;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машинист аммиачно-холодильных установок» ООО «Дружба народов», поскольку документально не подтверждена занятость полный рабочий день по обслуживанию аммиачно-холодильных установок, при этом, указанный период работы учтен в общий страховой стаж;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «механик аммиачно-холодильных установок» 

<

данные изъяты>, поскольку должность не предусмотрена Списком №, при этом указанный период работы учтен в общий страховой стаж.

Вместе с тем, принятое решение не отвечает требованиям законности.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 ст.8 Федерального закона №400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального Закона №400-ФЗ.

В силу пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда, не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (не менее 6 лет 3 месяцев) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года (60 лет для мужчин), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Согласно ч.2 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 названной статьи).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 названной статьи).

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление №665).

В соответствии с подпунктом «б» п.1 Постановления №665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №2 от 1991 года);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года (далее – Список №2 от 1956 года).

По условиям Списка, право на досрочное пенсионное обеспечение работников зависит не только от наименования профессии или должности, но и от характера выполняемых ими работ, от занятости на определенных условиях, от выполнения работ определенным способом.

Разделом ХХIV «Пищевая промышленность» Списка №2 от 1956 года предусмотрена должность плавсостава рыболовных, краболовных, китобойных, зверобойных, поисковых судов и флотилий, рефрижераторов - производственных, плавающих в океанах и морях: матросы, занятые ловом и обработкой рыбы, морзверя, крабов и морепродуктов.

Должность рабочего, занятого на монтаже, демонтаже и ремонте силовых установок, механизмов и систем к ним, валопроводов и трубопроводов внутри отсеков судов поименованы в разделе «Металлообработка» Списка №2 от 1991 года.

Также Списком №2 от 1991 года, раздел ХХХIII «Общие профессии», предусмотрена позиция «Машинисты холодильных установок, обслуживающие аммиачно - холодильные установки».

Исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (далее – Правила №516).

В соответствии с абзацем 1 пункта 4 Правилами №516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу пункта 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из документов, представленных в материалах пенсионного дела, ФИО2 в период с 31.05.1986 по 07.03.1990 работал в течение полного рабочего дня на соответствующих должностях, отнесенных к разделу «Пищевая промышленность» Списка №, с начислением страховых взносов, что подтверждается справками ПАО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющими особый характер работы (л.д. 19-21), в связи с чем указанный период подлежит включению в специальный страховой стаж.

Отказ пенсионного органа во включении в специальный стаж истца периодов работы с 30.05.1991 по 24.04.2000, с 24.04.2000 по 31.05.2001, с 01.08.2004 по 31.01.2006 в должности «машинист аммиачно-холодильных установок» мотивирован отсутствием документально подтвержденных сведений о занятости истца полный рабочий день на работах с особыми условиями труда.

Суд не может согласить с принятым в указанной части решением пенсионного органа, руководствуюсь следующими правовыми нормами.

Поскольку указанные периоды работы ФИО2 приходятся на момент действия на территории Республики Крым законодательства Украины, пенсионные права истца подлежат оценке в контексте с законодательством, действовавшим в спорные периоды.

В п. «б» ч. 1 ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 05 ноября 1991 года № 1788 указано, что на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы, работники, занятые полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, - по списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест мужчины – по достижению 55 лет и при стаже работы не менее 30 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах.

Действовавшее законодательство до 01.01.1992 при назначении пенсии на льготных условиях не предусматривало дополнительных требований к занятости полный рабочий день.

Постановлением Кабинета Министров Украины от 1 августа 1992 года № 442 был утвержден Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, который предусматривал, что в соответствии со статьей 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» пенсии по возрасту на льготных условиях по спискам №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, назначаются по результатам аттестации рабочих мест. Аттестация проводится аттестационной комиссией в сроки, предусмотренные коллективным договором, но не реже одного раза в 5 лет.

Приказом Министерства труда и социальной политики Украины №383 от 18 ноября 2005 года утвержден Порядок применения списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

Порядком применения списков было установлено следующее.

Поскольку Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 01 августа 1992 года №442, вступил в силу с 21 августа 1992 года, это означает, что при назначении пенсии по возрасту на льготных условиях для зачисления в стаж, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, определенного 5-летнего периода работы с вредными и тяжелыми условиями труда после 21 августа 1992 года, соответствующее право в течение этого периода должно быть подтверждено по результатам аттестации (пункт 4.1).

Результаты аттестации (как впервые проведенной, так и очередной) применяются при исчислении стажа, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, в течение 5 лет после утверждения ее результатов, при условии, если в течение этого времени на данном предприятии не менялись в корне условия и характер труда (производство, работа, рабочее место), дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях. В случае коренного изменения условий и характера труда для подтверждения права на пенсию по возрасту на льготных условиях должна быть проведена внеочередная аттестация. Такой же порядок применяется в случае прекращения деятельности предприятия, учреждения, организации с определением правопреемника (пункт 4.2).

Согласно пункту 4.3 Порядка, в случае подтверждения этого права по результатам аттестации, впервые проведенной до 21 августа 1997 года (в течение 5 лет после введения в действие Порядка проведения аттестации рабочих мест), в стаж, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, засчитывается весь период работы на данном предприятии в производствах, предусмотренных Списками. То есть период работы с вредными и тяжелыми условиями труда, до даты издания приказа на предприятии о результатах проведения аттестации и период работы в течение следующих 5 лет с учетом пункта 4.2 настоящего Порядка.

В деле представлены сведения о проведении на предприятии экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и правильности применения Списков, по результатам которых подтверждено право работников, к которым подлежит отнесению также истец, на пенсию по возрасту на льготных условиях (л.д. 80-90, 101-102, 103, 172). К указанным периодам суд относит периоды работы с 30.05.1991 по 24.04.2000, с 24.04.2000 по 31.05.2001. Занятость ФИО2 полный рабочий день подтверждается сведениями справки работодателя, уточняющей особый характер работы, данными о количестве выработанных трудодней (л.д. 72, 75)

Занятость ФИО2 в период с 01.08.2004 по 31.01.2006 на работах с вредными условиями труда в должности согласно Списку №, в условиях полного рабочего дня, подтверждена справками АО «

<

данные изъяты>» (л.д. 22, 23).

Принимая во внимание, что работа ФИО2 подтверждена аттестациями рабочего места, в стаж, который дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должен засчитываться весь период его работы на данных предприятиях в производствах, предусмотренных Списком № (пункт 4.3 Порядка применения списков № и № производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденный приказом Министерства труда и социальной политики Украины № от ДД.ММ.ГГГГ), - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В материалы дела представлена справка ООО «Дружба Народов», датированная ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая особый характер работы или условий труда, подтверждающая работу истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по должности машиниста аммиачных холодильных установок, отнесенной к Списку № от 1991 года (л.д. 72).

Вместе с тем, суд критически относится к данным указанной справки, поскольку по результатам документарной проверки, проведенной специалистом пенсионного органа, установлено, что согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ №-к ФИО2 назначен бригадиром машинистов аммиачных холодильных установок с ДД.ММ.ГГГГ. Работа в указанной должности подтверждается данными Книги учета труда и расчетов с членами колхоза, лицевыми счетами по начислению заработной платы, уволен приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.187-188).

Сведения, установленные документарной проверкой, совпадают со сведениями, содержащимися в трудовой книжке истца (л.д.125).

Периоды работы истца с должности бригадира машинистов аммиачно-холодильных установок» 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и механика аммиачно-холодильных установок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в льготный стаж, с тяжелыми условиями труда, поскольку указанные должности не поименованы в Списке №, истцом в материалы дела не представлены доказательства, подтверждающие особый характер его работы в спорный период и занятость на протяжении полного рабочего дня.

При условии включения в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (03 года 09 месяцев 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (08 лет 10 месяцев 25 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 01 месяц 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 06 месяцев 00 дней), стаж ФИО2 для определения права на досрочную страховую пенсию по старости составит 15 лет 03 месяца 09 дней (при требуемых 06 лет 03 месяца), что дает истцу право на назначение пенсии в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ с даты обращения в пенсионный орган, - ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации,-

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО2 (паспорт 

<

данные изъяты>) удовлетворить частично.

Признать незаконным решение отдела установления пенсий с учетом специального стажа № управления установления пенсий Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа во включении в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда ФИО2 периодов работы

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «матроса» 

<

данные изъяты> тралового флота,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машиниста аммиачно-холодильных установок» 

<

данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машиниста аммиачно-холодильных установок» 

<

данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машиниста аммиачно-холодильных установок» 

<

данные изъяты>.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> (ИНН 

<

***>) включить в страховой стаж, дающий ФИО2 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «матроса» Мурманского тралового флота,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машиниста аммиачно-холодильных установок» 

<

данные изъяты>,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машиниста аммиачно-холодильных установок» ООО Дружба Народов,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности «машиниста аммиачно-холодильных установок» ООО Дружба Народов

и назначить страховую пенсию по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 22.08.2023.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым путем подачи апелляционной жалобы через Красногвардейский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья К.В. Пикула

Мотивированное решение

изготовлено 17 февраля 2026 года