РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 ноября 2023 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Сураевой А.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению прокурора Центрального района г. Тольятти, действующего в интересах ФИО1 к Акционерному Обществу «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» о возложении обязанностей,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Центрального района г.Тольятти Самарской области, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к Акционерному Обществу «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО», в котором просил обязать Акционерное общество «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» обеспечить слесаря механосборочных работ ФИО1 средствами индивидуальной защиты (костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 штука в год, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное, перчатки трикотажные с точечным полимерным покрытием).

В обоснование заявленных требований, указано, что в результате проведенной прокуратурой Центрального района г. Тольятти по обращению работников проверки соблюдения требований трудового законодательства установлено, что Акционерное общество «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» ИНН №, расположенное по адресу: 

<

адрес> не обеспечило работников средствами индивидуальной защиты. Установлено, что ФИО1 трудоустроен с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в АО «ПСА ВИС-АВТО» в должности слесаря механосборочных работ. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты. Причинами и условиями допущенных нарушений является игнорирование должностными лицами АО «ПСА ВИС-АВТО» требований федерального законодательства, а также ненадлежащий контроль за деятельностью подчиненных работников. Непринятие мер работодателем нарушает права ФИО1 на обеспечение безопасности на рабочем месте.

Помощник прокурора Центрального района г. Тольятти ФИО4, в судебном заседании исковые требования поддержала и просила их удовлетворить по основаниям изложенных в иске. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Представитель ответчика Акционерное общество «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» ФИО5, в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме.

Суд, выслушав помощника прокурора Центрального района г. Тольятти, исследовав материалы дела, принимая во внимание согласие ответчика с исковыми требованиями, полагает, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку в данном случае признание иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает признание иска.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Судебная защита прокурором интересов неопределенного круга лиц является одной из форм осуществления надзора за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, исполнения законов, действующих на территории Российской Федерации в целях пресечения любых фактов нарушения законности.

На основании ч. 3 ст. 35 ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации», прокурор в силу действующего процессуального законодательства Российской Федерации вправе обратиться с заявлением в суд, если этого требует защита прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации для защиты от воздействия вредных и (или) опасных факторов производственной среды и (или) загрязнения, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях, работникам бесплатно выдаются средства индивидуальной защитыи смывающие средства, прошедшие подтверждение соответствия в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Средства индивидуальной защиты включают в себя специальную одежду, специальную обувь, дерматологические средства защиты, средства защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органа слуха, глаз, средства защиты от падения с высоты и другие средства индивидуальной защиты, требования к которым определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации о техническом регулировании.

Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, а также единые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств работникам устанавливаются работодателем на основании единых Типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств с учетом результатов специальной оценки условий труда, результатов оценки профессиональных рисков, мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, их хранение, а также стирку, химическую чистку, сушку, ремонт и замену средств индивидуальной защиты.

Также, в соответствии с абз. 9 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Из материалов дела следует, что в прокуратуру Центрального района г. Тольятти ДД.ММ.ГГГГ обратился ФИО1 с заявлением о принятии мер прокурорского реагирования в отношении работодателя АО «ПСА ВИС-АВТО» в целях защиты его трудовых прав.

ФИО1 трудоустроен с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время в АО «ПСА ВИС-АВТО» в должности слесаря механосборочных работ, что подтверждается приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом о переводе работника на другую работу № от ДД.ММ.ГГГГ.

В результате проведенной прокуратурой 

<

адрес> по обращению работников проверки соблюдения требований трудового законодательства установлено, что Акционерное общество «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» (далее - АО «ПСА ВИС-АВТО») ИНН №, расположенное по адресу: 

<

адрес> не обеспечило работников средствами индивидуальной защиты.

Согласно справке специалиста Государственной инспекции труда от ДД.ММ.ГГГГ в нарушение абз. 9 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, п. 364 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утв. приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, Общество частично не обеспечило слесаря механосборочных работ ФИО1 средствами индивидуальной защиты (не выдано: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 штука в год, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное, перчатки трикотажные с точечным полимерным покрытием).

По результатам совместной проверки со специалистами Государственной инспекции труда, прокуратурой района ДД.ММ.ГГГГ руководителю АО «ПСА ВИС-АВТО» внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства.

Причинами и условиями допущенных нарушений является игнорирование должностными лицами АО «ПСА ВИС-АВТО» требований федерального законодательства, а также ненадлежащий контроль за деятельностью подчиненных работников.?

Согласно ответу АО «ПСА ВИС-АВТО» на представление от ДД.ММ.ГГГГ выявленные нарушения признаны обоснованными, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Вместе с тем, до настоящего времени нарушения, указанные в представлении не устранены.

Таким образом, АО «ПСА ВИС-АВТО» нарушило нормы трудового законодательства в части охраны труда по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты. Непринятие мер работодателем нарушает права ФИО1 на обеспечение безопасности на рабочем месте.

Представителем АО «ПСА ВИС-АВТО» представлено заявление о признании исковых требований.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиком, если это не нарушает прав и охраняемых законом интересов других лиц.

В соответствии с п. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Статья 68 ГПК РФ предусматривает, что признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

С учетом установленных обстоятельств дела и представленных доказательств суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению, поскольку на момент обращения в суд с иском указанные истцом нарушения со стороны ответчика существовали и не были устранены.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Обязать Акционерное Общество «Производство специальных автомобилей ВИС-АВТО» (ИНН №) обеспечить слесаря механосборочных работ ФИО1 (паспорт № №, выдан отделом УФМС России по 

<

адрес> в 

<

адрес>, ДД.ММ.ГГГГ) средствами индивидуальной защиты (костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 штука в год, средство индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) противоаэрозольное, перчатки трикотажные с точечным полимерным покрытием).

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд 

<

адрес> в течение месяца с момента его изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий А.В. Сураева