№ 2-319/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г. Тобольск 13 февраля 2019 года

Тобольский городской суд Тюменской области в составе председательствующего судьи Гавриковой М.А., 

при ведении протокола секретарем Хусаиновой Э.М., 

с участием помощника Тобольского межрайонного прокурора Мухамедулина Д.Р., истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тобольского межрайонного прокурора Тюменской области в защиту интересов ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «СибСтройИнвест» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

Тобольский межрайонный прокурор Тюменской области в защиту интересов ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «СибСтройИнвест» (далее - ООО «СибСтройИнвест») о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

В обоснование требований указал, что ФИО1 работала в ООО «СибСтройИнвест», заработная плата которой при увольнении не выплачена. В декабре 2015 года ООО «СибСтройИнвест» было признано несостоятельным (банкротом), конкурсным управляющим ООО «СибСтройИнвест» является ФИО2 Задолженность по заработной плате в размере 22314,84 рублей включена в реестр требований кредиторов во вторую очередь, текущая задолженность составляет 10832,20 рублей. Прокурор просит взыскать с ответчика-должника в пользу ФИО1 задолженность по зарплате в размере 33147,04 рублей и компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО1 не участвовала. Помощник Тобольского межрайонного прокурора и истец просили об удовлетворении иска по изложенным в нём основаниям. 

Представитель ответчика ООО «СибСтройИнвест» - конкурсный управляющий в судебном заседании не участвовал, извещен надлежащим образом.

Руководствуясь положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, с учетом мнения участвующего в деле помощника прокурора и истца, рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика ООО «СибСтройИнвест», извещенного о судебном заседании надлежащим образом.

Заслушав пояснения помощника прокурора, оценив обстоятельства дела, представленные доказательства суд приходит к выводу об удовлетворении иска. 

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из материалов дела следует, что с 29 апреля по 30 ноября 2014 года ФИО1 работала в ООО «СибСтройИнвест» инженером лаборатории на заводе ЖБИ.

Судом установлено и не оспаривалось ответчиком ООО «СибСтройИнвест», что реестровая задолженность по зарплате перед ФИО1 составляет 22314,84 рублей, текущая задолженность – 10832,20 рублей (л.д.11,12).

ООО «СибСтройИнвест» признано несостоятельным (банкротом) – конкурсным управляющим является ФИО2 (л.д.14-16).

Процедура ликвидации ООО «СибСтройИнвест» подтверждена сведениями из ЕГРЮЛ (л.д.17-26).

До настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена.

Следовательно, требование прокурора о взыскании задолженности по заработной плате ФИО1 является обоснованным и подлежат удовлетворению.

Не имеется и оснований для отказа во взыскании денежной компенсации морального вреда.

Согласно пункту 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Возмещение морального вреда, причинённого в результате неправомерных действий или бездействий работодателя, предусмотрено статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации.

Поскольку факт неправомерного бездействия (невыплата заработной платы) установлен, т.е. нарушены трудовые права истца, факт причинения работнику морального вреда предполагается, установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.

Размер компенсации определяется в каждом конкретном случае индивидуально с учетом всех обстоятельств дела. При определении размера должны учитываться требования разумности и справедливости.

Учитывая, что ФИО1 не выплачена зарплата, которая является значительной (существенной суммой), а также принципы разумности и справедливости, оснований для снижения заявленной денежной суммы в счет компенсации морального вред, не имеется.

Следовательно, исковые требования прокурора, заявленные в интересах ФИО1, подлежат удовлетворению в полном объеме.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ООО «СибСтройИнвест» подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой на основании подпункта 9 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации прокурор был освобожден – 1194,41 рублей за имущественное требование (взыскание заработной платы) и 300 рублей за неимущественное требование (компенсация морального вреда). 

На основании изложенного, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским процессуальным кодексом Российской Федерации, 

решил:

Исковое заявление Тобольского межрайонного прокурора Тюменской области в защиту интересов Газизовой Чамили Мирхайдаровнык обществу с ограниченной ответственностью «СибСтройИнвест» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда - удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СибСтройИнвест» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 33147,04 рублей, в счет компенсации морального вреда 15 000 рублей, всего 48 147,04 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «СибСтройИнвест» в бюджет города Тобольска Тюменской области госпошлину в размере 1494,41 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Тобольский городской суд Тюменской области.

Судья М.А. Гаврикова

Мотивированное решение суда составлено 13 февраля 2019 года.