63RS0028-01-2019-000298-74

№2-365/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Сергиевск 30 мая 2019 года

Сергиевский районный суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Шишовой Л.А., при секретаре Карягиной М.А, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) об обязании включить в стаж работы периоды, назначить досрочную пенсию, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) об обязании включить в стаж работы периоды, назначить досрочную пенсию.

Представитель истца ФИО1 – адвокат Саломасов А.А. иск поддержал, и пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ решением ГУ УПФ РФ в муниципальном районе Сергиевский Самарской области вынесено решение согласно которого ФИО1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии в возрасте 54 года из-за отсутствия требуемого общего стажа не менее 20 лет. В специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда не засчитаны следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, ДД.ММ.ГГГГ - отпуска, предусмотренные коллективным договором. В общий страховой стаж не засчитаны периоды работы, так как в трудовой книжке смена фамилии (ФИО12 - ФИО2 - ФИО3) не подтверждена документально: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - температурщица кустанайской кондитерской фабрике; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - передвижная механизированная колонна №; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - лаборант - металлограф в Чикментском нефтеперерабатывающем заводе; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - санитарка в санитарно - гигиенической лаборатории Гор.манэпидемстанции; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - ученица зл.обмотчика в ФИО4 «Агропромэнерго». Отпуска без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ. Документально подтвержденный специальный стаж работы ФИО1 на дату обращения за назначением досрочной пенсии составляет 11 лет 11 месяцев 20 дней, общий страховой стаж 12 лет 1 месяц 2 дня, с чем она не согласна, так как считает, что её общий трудовой стаж составляет более 20 лет, в связи с чем имеет право на досрочную пенсию. В трудовой книжке истца в связи со сменой фамилии вносились исправления, а именно, фамилия ФИО12, ФИО3, ФИО2, и в настоящий момент ФИО5. Смена фамилии подтверждается свидетельствами о расторжении брака. В связи с чем, считает, что в общий страховой стаж не обоснованно не засчитаны периоды работы, так как в трудовой книжке смена фамилии (ФИО12 - ФИО2 - ФИО3) не подтверждена документально и их по закону необходимо включить в общий трудовой стаж: 22.08.1983г. по ДД.ММ.ГГГГ - температурщица кустанайской кондитерской фабрике; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - передвижная механизированная колонна №; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - лаборант - металлограф в Чикментском нефтеперерабатывающем заводе; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - санитарка в санитарно - гигиенической лаборатории Гор.манэпидемстанции; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - ученица зл.обмотчика в ФИО4 «Агропромэнерго». Так же считает, что ответчик незаконно не включил в общий трудовой стаж периоды по уходу за детьми до 1.5 лет, а именно по уходу за ребенком ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ г.р. с ДД.ММ.ГГГГ., ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ., ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ г.р. с ДД.ММ.ГГГГ. В её случае, отпуска по уходу за детьми были предоставлены до ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости на основании пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При таких обстоятельствах у суда имеется законных оснований для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности включить в стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, вышеуказанный период отпуска по уходу за детьми. Таким образом, ответчик должен был принять вышеуказанные периоды к рассмотрению для начисления пенсии. При таких обстоятельствах общий трудовой стаж составляет более 20 лет, в связи с чем считает, что ей незаконно отказано в назначении досрочной пенсии. Просит удовлетворить иск в полном объёме.

Истец ФИО5 в судебном заседании исковые требования поддержала. 

Представитель ответчика - ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) – ФИО9, исковые требования не признала и пояснила, что в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ женщинам, достигшим возраста 50 лет, предоставляется право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, если они проработали не менее 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам. Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «б государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Закона № 400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Все вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются только на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи с чем, администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н). Порядок исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируется Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 (далее — Правила). Периоды работы, протекавшие в период действия Закона СССР от 14.07.1956 «О государственных пенсиях», могут быть исчислены с учетом правил пенсионного законодательства СССР (статья 30 Закона № 400-ФЗ). В целях реализации названной статьи закона принято постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, которым определены Списки и Правила, применяемые в целях установления досрочной пенсии. В период действия Закона СССР от 14.07.1956г. (до 01.01.1992г.) к периодам работы, предусмотренной Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173 (далее Постановление 1173), приравнивались периоды службы в армии, непосредственно предшествующие такой работе либо следовавшие за ней. К периодам работы после 01.01.1992г. применяется Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Постановление 10). Специальный стаж составляет 11 лет 11 месяцев 20 дней. В специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда не засчитаны периоды: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- отпуска, предусмотренные коллективным договором, так как в силу п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В общий страховой стаж не засчитаны периоды работы, т. к. в трудовой книжке смена фамилии (ФИО12-ФИО2-ФИО3) не подтверждена документально: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - температурщица на Кустанайской кондитерской фабрике; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – работала в передвижной механизированной колонне №; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - лаборант-металлограф в Чимкентском нефтеперерабатывающем заводе; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - санитарка в санитарно-гигиенической лаборатории Гор.санэпидемстанции; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - ученица эл.обмотчика в ФИО4 «Агропромэнерго». Документально подтвержденный специальный стаж работы ФИО1 на дату обращения за назначением досрочной пенсии составляет 11 лет 11 месяцев 20 дней, общий страховой стаж: 12 лет 1 месяц 2 дня, что не дает ей права на досрочное пенсионное обеспечение по пункту 2 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ в возрасте 54 года.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет, с учетом Приложения 6 к настоящему Закону, специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию отсутствует.

Право на пенсию ФИО1 наступит в 56 лет 6 месяцев в соответствии со статьей 8 Закона № 400-ФЗ. Просит отказать ФИО1 в исковых требованиях в полном объеме.

Свидетель ФИО10 пояснила, что ФИО1 - её мама. Девичья фамилия мамы-ФИО12. Потом мать вышла замуж за ФИО2 – это её отец. Развелись они, когда она была маленькая. Затем мать снова вышла замуж за ФИО3, когда ей было 4 года. Она его не называла отцом. Прожили они около трёх лет, после чего мама с ним развелась. И когда ей было 7 лет мама снова вышла замуж за ФИО5. Мама 6 лет работала лаборантом в Казахстане на нефтеперерабатывающем заводе. Потом еще работала на кондитерской фабрике. Кроме неё у мамы еще двое детей – дочь и сын.

Свидетель ФИО11 пояснила, что ФИО5 племянница её супруга. Девичья фамилия у неё ФИО12. Потом она вышла замуж за ФИО2, у них родилась дочь. С ним они прожили около 5-6 лет и развелись. Затем она снова вышла замуж за ФИО3, с которым прожила около трёх лет. Она тоже жила в Казахстане, но в разных городах. Потом она вышла замуж за ФИО5. Работала на кондитерской фабрике. ФИО5 в настоящее время умер.

Суд признает показания свидетелей достоверными,допустимыми доказательствами по делу, т.к. они не противоречат друг другу и подтверждаются материалами дела.

Выслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск обоснован и подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении ей страховой пенсии. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ: ей отказано в назначении пенсии, в соответствие с п.2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа.

Из решения видно, что специальный стаж ФИО1 составляет 7 лет 11 месяцев 13 дней. В специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда не засчитаны периоды: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – 14.01.18г. отпуска, предусмотренные коллективным договором, так как в силу п. 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В общий страховой стаж не засчитаны периоды работы, т. к. в трудовой книжке смена фамилии (ФИО12-ФИО2-ФИО3) не подтверждена документально: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - температурщица на Кустанайской кондитерской фабрике; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ – работала в передвижной механизированной колонне №; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - лаборант-металлограф в Чимкентском нефтеперерабатывающем заводе; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - санитарка в санитарно-гигиенической лаборатории Гор.санэпидемстанции; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - ученица эл.обмотчика в ФИО4 «Агропромэнерго». Документально подтвержденный специальный стаж работы ФИО1 на дату обращения за назначением досрочной пенсии составляет 11 лет 11 месяцев 20 дней, общий страховой стаж: 12 лет 1 месяц 2 дня (л.д. 20-22).

Из трудовой книжки, заведенной ДД.ММ.ГГГГ видно, что ФИО12 меняла фамилии на ФИО2, ФИО3, ФИО5. Свою трудовую деятельность начала ДД.ММ.ГГГГ температурщица на Кустанайской кондитерской фабрике, ДД.ММ.ГГГГ была уволена, в связи с переменой места жительства. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в передвижной механизированной колонне №. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала лаборантом-металлографом в Чимкентском нефтеперерабатывающем заводе; ДД.ММ.ГГГГ принята санитаркой в санитарно-гигиеническую лабораторию Гор.санэпидемстанции и уволена ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - ученица эл.обмотчика в ФИО4 «Агропромэнерго»; с ДД.ММ.ГГГГ принята на работу ОАО «Самаранефтегаз» на должность оператора технологических установок 3 разряда в цех подготовки нефти и газа №. ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с истечением срока трудового договора. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по настоящий день работает в ОАО «Самаранефтегаз» (л.д. 15-19).

Согласно ч. 2 ст. 6, ст. 17 ч. 1, ст. 18, ст. 19, ст. 46 Конституции Российской Федерации, каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами, и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепринятым принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Государство гарантирует равенство прав и свобод гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 частью 2 Конституции РФ устанавливаются законом. 

Согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 вышеуказанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона - мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж: соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в ЕФ» применяются списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ, в следующем порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г № 516 в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии с п. 5 этих же Правил в стаж также включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные.

В соответствии со ст. 165 КЗоТ РСФСР (в редакции 1971 года) женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью пятьдесят шесть календарных дней до родов и пятьдесят шесть календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.

Согласно ст. 167 КЗоТ РСФСР (в редакции 1971 года) женщине по ее заявлению предоставлялся дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» в целях создания более благоприятных возможностей для материнского ухода за новорожденными и малолетними детьми установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 06 июля 1982 года № 156/10-30 утверждено разъяснение "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет" в соответствии с которым время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. В соответствии со ст. ст. 165, 167 КЗоТ РСФСР (в редакции от 19 ноября 1992 года) частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск по уходу за ребенком, без сохранения заработной платы, засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Согласно Постановлению Совета министров СССР и ВЦСПС № 677 от 22 августа 1989 года «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01 декабря 1989 года продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком увеличена до достижения ребенком возраста трех лет. Здесь же указано, что дополнительный отпуск засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Из смысла пункта 7 Постановления Госкомтруда ССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11 следует, что во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время отпуска по уходу за ребенком учитывается в том же порядке, как и работа, в период которой предоставлены отпуска.

При рассмотрении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (статьи 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» следует исходить из того, что если указанный периоды имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в законную силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543 - 1, с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях) то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением песни и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

В судебном заседании установлено, что ФИО12 родилась ДД.ММ.ГГГГ согласно свидетельству о рождении I-KP №, выданного ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО12 заключила брак с ФИО13 и ей присвоена фамилия «ФИО2». На основании актовой записи о расторжении брака № от ДД.ММ.ГГГГ брак расторгнут, что подтверждается справкой отдела регистрации актов гражданского состояния города Костаная № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 32) и свидетельством о расторжении брака I-ОГ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11).

ДД.ММ.ГГГГ у ФИО13 и ФИО14 родилась дочь ФИО6, что подтверждается свидетельством IV-ОГ № (л.д. 10).

В дальнейшем гражданка ФИО14 заключает брак с ФИО15 и была присвоена фамилия «ФИО3», что подтверждается свидетельскими показаниями.

Согласно свидетельству I-ОГ № (л.д. 13) ДД.ММ.ГГГГ брак между ФИО15 и ФИО16 - расторгнут.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО16 заключает брак с ФИО17 и ей присвоена фамилия «ФИО5», что подтверждается свидетельством о заключении брака (л.д. 25). 

ДД.ММ.ГГГГ был рожден сын ФИО18 и в последствии усыновлен ФИО17, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д. 12) и свидетельством об усыновлении (л.д. 34).

Таким образом, в суде было установлено, что девичья фамилия истицы ФИО12, после регистрации первого брака ФИО2, потом после второго брака ФИО3, а после расторжении брака с Молоховаым она зарегистрировала брак с ФИО5, следовательно трудовая книжка ЕТ-1 № на имя ФИО1, выданная ДД.ММ.ГГГГпринадлежит истице.

Поскольку истец ФИО1 предъявила подлинник своей трудовой книжки, где указаны все спорные периоды её работы, смена её фамилии подтверждена справкой и свидетельствами о заключении брака, она родила и воспитала троих детей, которые родились в 1984, 1989, в июне 1992года, т.е. до октября 1992г., эти периоды нахождения ее в отпуске по уходу за детьми также необходимо включить в стаж работы, учитывая все вышеизложенное, у ФИО1 есть необходимый стаж для назначения досрочной пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь Федеральным Законом от 28.12.2013№400-ФЗ (ред.от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» и ст.ст.197,198 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Признать решение ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии ФИО1 - незаконным.

Обязать ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) включить в трудовой стаж дающий право на досрочную пенсию, следующие периоды: 

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - температурщица кустанайской кондитерской фабрике; 

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - передвижная механизированная колонна №; 

- ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - лаборант - металлограф в Чикментском нефтеперерабатывающем заводе; 

- ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - санитарка в санитарно - гигиенической лаборатории Гор.манэпидемстанции; 

- ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - ученица зл.обмотчика в ФИО4 «Агропромэнерго».

Обязать ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) принять к рассмотрению для назначения пенсии периоды по уходу за детьми: ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ г.р. с ДД.ММ.ГГГГ., ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ., ФИО8 ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Сергиевский Самарской области (межрайонное) назначить пенсию ФИО1 с момента обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сергиевский районный суд в течение месяца.

Председательствующий судья: Л.А.Шишова