УИД 74RS0049-01-2024-001335-20

Дело № 2-1136/2024 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 июня 2024 года г.Троицк

Троицкий городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего: Сойко Ю.Н.

при секретаре: Кузнецовой Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Управления Федеральной службы исполнения наказания по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области к ФИО1 о взыскании расходов на обучение

УСТАНОВИЛ

Управление Федеральной службы исполнения наказания по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области (далее УФСИН по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области) обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов на обучение в размере 276627 рублей 62 копейки с последующем перечислением в доход федерального бюджета.

В обоснование иска указано, что между Федеральной службой исполнения наказаний в лице начальника ГУ ФСИН России по Челябинской области и ответчиком 01.06.2017 был заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системе. Согласно п.5.2.6. вышеуказанного контракта ответчик принял на себя обязательство служить в уголовно-исполнительной системе по контракту 5 лет после окончания образовательного учреждения ФСИН России. Согласно п.5.2.7.вышеуказанного контракта ответчик принял обязательство возместить расходы, связанные с обучением.

21.02.2022 от имени Российской Федерации между начальником УФСИН России по Санкт- Петербургу и Ленинградской области и ответчиком заключен контракт о службе в уголовно-исполнительной системы. Согласно п.4.10 вышеуказанного контракта ответчик принял обязательство служить в уголовно-исполнительной системе по контракту после окончания образовательного учреждения ФСИН России. Согласно п.4.11 контракта ответчик принял на себя обязательство возместить расходы, связанные с обучением.

Ответчик проходил обучение в Академии права и управления ФСИН России, где в период обучения, был распределен для дальнейшего прохождения службы, по окончанию обучения, в УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области, о чем был заключен от имени РФ между начальником УФСИН России г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области и ответчиком 04.08.2022 контракт о службе в органах уголовно-исполнительной системе РФ №.

Ответчиком на имя начальника УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области был подан рапорт об увольнении из органов уголовно-исполнительной системы на основании п. 2 ч.2 ст. 84 Федерального закона № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (по инициативе сотрудника).

Приказом УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 15.03.2024 № 69-лс ответчик уволен по п. 2 ч.2 ст. 84 Федерального закона № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» с 29.06.2023.

Истец указывает, что ответчиком не было исполнено предусмотренное контрактом обязательство по прохождению службы в уголовно-исполнительной системе в течение 5 лет.

В соответствии с законодательством Российской Федерации ответчик обязан возместить расходы, связанные с его обучением с последующим перечислением в доход федерального бюджета.

Порядок расчета затрат на обучение, определен Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2019 г. N 821 «Об утверждении Правил возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации», в соответствии с которыми и на основании представленных документов Академии права и управлении ФСИН России подтверждающих факт несения расходов на обучение ответчика расходы на обучение ответчика, подлежащие взысканию составляют 276 627 рубля 62 коп.

Представитель истца - УФСИН по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области в судебном заседании не участвовал, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом (л.д.46).

Ответчик ФИО1 в судебном заседании не участвовал, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом по месту регистрации. Судебная корреспонденция, направленная заказной почтой, возвращена в связи с истечением срока хранения (л.д.42-43).

Согласно ч. 1 ст. 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Согласно ст.165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Из разъяснения содержащихся в п.67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" следует, что бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение.

Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

В соответствии со ст.165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации суд приходит к выводу о надлежащем извещении ответчика о времени и месте судебного заседания.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав доказательства по делу, суд решил исковые требования удовлетворить по следующим основаниям.

В соответствии с частью 3 ст. 24 Закона Российской Федерации от 21.07.1993 № 5473-1 «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) определено, что порядок и условия прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы регламентируются настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

Пунктом 4 Указа Президента Российской Федерации от 08.10.1997 № 1100 "О реформировании уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации" определено, что порядок и условия прохождения службы, а также организация деятельности работников уголовно - исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, перешедших либо вновь принятых на работу (службу) в уголовно - исполнительную систему Министерства юстиции Российской Федерации, регламентируются Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 "Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации", Законом Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", Уголовно - исполнительным кодексом Российской Федерации, соответствующими федеральными законами и правилами внутреннего распорядка учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания.

Согласно части 1 статьи 21 Федерального закона от 21 июля 1998 года N 117-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно-исполнительной системы" на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, а также на лиц, вновь поступающих на службу в указанные учреждения и органы, впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе распространялось действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденное постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-I, (далее - Положение о службе).

В соответствии со статьей 11 Положения о службе для граждан, впервые поступающих на службу в органы внутренних дел Российской Федерации должен предусматриваться срок службы не менее трех лет. Для лиц, поступивших в учебные заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации, другие учебные заведения с оплатой обучения Министерством внутренних дел Российской Федерации, в контракте должен предусматриваться срок службы в органах внутренних дел не менее пяти лет после окончания учебного заведения.

Пунктом 3.1 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, утвержденной Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 6 июня 2005 года N 76, (далее - Инструкция) определено, что профессиональная подготовка сотрудников осуществляется в образовательных учреждениях профессионального образования, подведомственных ФСИН России, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации об образовании реализуют профессиональные образовательные программы.

Разделом 5 Инструкции, в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений, установлен порядок и условия заключения контракта о службе в уголовно-исполнительной системе, в том числе с лицами, проходящими обучение в образовательных учреждениях ФСИН России.

Согласно пункту 5.3 Инструкции с лицами, отобранными для поступления в образовательные учреждения профессионального образования ФСИН России, другие образовательные учреждения, имеющие государственную аккредитацию, с оплатой обучения учреждением или органом уголовно-исполнительной системы, контракт заключается учреждениями и органами уголовно-исполнительной системы, направляющими граждан для поступления в образовательные учреждения. В условиях контракта при этом предусматривается срок службы в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет после окончания образовательного учреждения, который пересмотру не подлежит. Иные условия контракта по согласованию сторон могут быть пересмотрены после окончания образовательного учреждения, но они не могут ухудшать служебное или социальное положение сотрудника, предусмотренное ранее при заключении контракта.

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно части 12 статьи 78 Федерального закона от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", (действовавшего на момент расторжения контракта) в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или 19 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 14 части 3 статьи 84 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа уголовно-исполнительной системы или в течение срока, предусмотренного пунктом 7 части 10 настоящей статьи, указанный сотрудник возмещает федеральному органу уголовно-исполнительной системы затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Порядок и размеры возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее соответственно - сотрудник, уголовно-исполнительная система) затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний (далее соответственно - образовательная организация высшего образования, научная организация) в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе (далее - контракт) и его увольнения со службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или 19 части 2 либо пунктами 4, 5, 7, 9 или 14 части 3 статьи 84 Федерального закона "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации либо в течение срока, предусмотренного пунктом 7 части 10 статьи 78 указанного Федерального закона определен Правилами возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 27.06.2019 N 821 ( далее Правила № 821).

Согласно п.7 Правил № 821 затраты на обучение сотрудника включают расходы образовательной организации высшего образования или научной организации: а) на оплату труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов; б) на амортизацию учебного оборудования в период обучения; в) на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников; г) на коммунальные услуги; д) на услуги связи для целей образовательного процесса.

В силу п.8 Правил № 821 фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год рассчитывается ежегодно, до 1 марта, образовательной организацией высшего образования или научной организацией исходя из данных предыдущего финансового года по формуле:

CBCi = (АУО + СМЗ + ФОТ + КУ + УС) / ШЧ,

где:

АУО - сумма амортизации учебного оборудования в период обучения (рублей в год);

СМЗ - стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников (рублей в год);

ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);

КУ - коммунальные услуги (рублей в год);

УС - услуги связи для целей образовательного процесса (рублей в год);

ШЧ - штатная численность переменного состава (человек).

В силу подпункта «б» п. 10 Правил № 821 размер затрат на обучение в образовательной организации высшего образования, подлежащих возмещению сотрудником, определяется для сотрудника, окончившего образовательную организацию высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения, - по формуле:

РСпс = (5 - Гсл - Мсл/12 - Дсл/365) x (РЗС/5),

где:

Гсл - количество полных лет службы в уголовно-исполнительной системе, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;

Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;

Дсл - количество дней службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения;

РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей).

В соответствие с п.5 Правил № 821 в случае невозмещения сотрудником в полном размере затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации в сроки, установленные пунктами 3 и 4 настоящих Правил, при расторжении с ним контракта и увольнении со службы по основаниям, указанным в пункте 1 настоящих Правил, взыскание указанных затрат осуществляется в судебном порядке.

Из приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи следует, что гражданин, проходящий обучение в образовательной организации высшего образования ФСИН России, считается проходящим службу в уголовно-исполнительной системе, отношения в период обучения между соответствующим руководителем уголовно-исполнительной системы и гражданином возникают на основании заключенного контракта о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе и являются служебными, соответственно, на них распространяются положения законодательства, регулирующего вопросы прохождения службы в уголовно-исполнительной системе, в том числе и по обязательствам, принятым на себя гражданином (сотрудником) по этому контракту. При невыполнении сотрудником обязательства по контракту о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе в течение пяти лет после окончания образовательной организации высшего образования ФСИН России, ввиду его увольнения без уважительных причин, он должен возместить затраченные на его обучение средства федерального бюджета, исчисляемые пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Судом установлено, что 01 июня 2017 года между Федеральной службой исполнения наказания в лице начальника ГУФСИН России по Челябинской области и ФИО1 был заключен контракт о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе в должности курсанта Федерального казенного образовательного учреждения высшего образования «Академия права и управления Федеральной службой исполнения наказания» на время обучения и 5 лет после его окончания (л.д.11-12). 

В соответствии с условиями указанного контракта ответчик принял на себя обязательства: добросовестно осваивать образовательную программу (п.5.2.1), после получения образования (завершения обучения) в АПУ ФСИН России в установленном порядке проходить службу в ГУФСИН России по Челябинской области, направившего сотрудника на обучение не менее 5 лет. 

Пунктом 5.2.7 договора предусмотрена обязанность ответчика возместить ФСИН России средства федерального бюджета, затраченные на обучение (стоимость обучения) в случае увольнения со службы в период обучения во АПУ ФСИН России, а также в период прохождения службы в течение 5 лет после завершения контракта после завершения обучения по основаниям, предусмотренным пунктами «а», «д» ( в случае нарушения контракта по вине сотрудника), «к», «л», «м», «о», «п» части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

21.02.2022 между Управлением Федеральной службы исполнения наказаний России по Санкт- Петербургу и Ленинградской области от имени Российской Федерации и ответчиком заключен контракт на период обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по очной форме обучения в Федеральном казенном учреждении высшего образования «Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний» и 5 лет по окончании обучения (л.д.13-14).

В соответствии с указанным контрактом ответчиком приняты обязательства по окончании обучения проходить службу в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (п.4.10). 

Согласно п.4.11 контракта ответчик обязался возместить ФСИН России расходы, связанные с обучением.

Из искового заявления, справки ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по г.Санкт-Петербургу и Ленинградской области (л.д.18-19) следует, что ФИО1 в период с 01 августа 2017 года по 03 августа 2022 года проходил обучение в ФКОУ ВО «Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний».

04 августа 2022 года между УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области и ФИО1 заключен контракт № о службе в органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (л.д.15) сроком на 5 лет. Пунктом 4.11 контракта предусмотрена обязанность возместить ФСИН России расходы, связанные с обучением.

Приказом УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 15.03.2024 № 69-лс с оперуполномоченным оперативного отдела ФКУ «Следственный изолятор № 1 УФСИН России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области» ФИО1 расторгнут контракт, он уволен по п. 2 ч.2 ст. 84 Федерального закона № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» ( по инициативе сотрудника) с 19 марта 2024 года (л.д.16-17). 

Согласно справки Федерального казенного учреждения высшего образования «Академия права и управления Федеральной службы исполнения наказаний» от 28 февраля 2024 года (л.д.20) фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год очная форма обучения поступившего на обучение в 2017 году составило 86446 рублей 13 копеек. Для расчета использовались данные исходя из фактических расходов предыдущего финансового года: затраты на оплату труда профессорского-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов – 232355812,80 руб., затраты на амортизацию учебного оборудования – 1231525,25 руб., затраты на материальные запасы, использованные в образовательном процессе - 854013,35 руб., затраты на коммунальные услуги – 28071868,13 руб., затраты на услуги связи для образовательного процесса – 888125.22 руб., штатная численность переменного состава по очной форме обучения 1418 человек, заочная – 1529 человек. 

Согласно справки ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по г.Санкт-Петербургу и Ленинградской области (л.д.18-19) общий период службы ФИО1 в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации со дня окончания организации высшего образования с 04 августа 2022 года по 19 марта 2024 года составляет 01 год 07 месяцев 15 дней. Фиксированное значение затрат за весь период обучения курсанта составило 432230 рублей 65 копеек. Оставшаяся сумма средств, подлежащая возмещению согласно п.10 Постановления Правительства РФ от 27 июня 2019 г. N 821 «Об утверждении Правил возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации» составляет 276627 рублей 62 копейки.

19 марта 2024 года ответчику был вручено уведомление о возмещении затрат на обучение в размере 276627 рублей 62 копейки (л.д.21-22).

Затраты на обучение ответчиком в добровольном порядке не возмещены, что явилось основанием для предъявления настоящего иска.

Представленный стороной истца расчет, выполненный в соответствии с требованиями Правил возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 27 июня 2019 г. N 821 судом проверен, признан верным. 

Поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что ответчик досрочно уволен со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации в соответствии с п. 2 ч.2 ст. 84 Федерального закона № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», обязанность ответчика, уволенного со службы ранее срока, установленного контрактом о прохождении службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, возместить средства федерального бюджета, затраченные на его подготовку, предусмотрена условиями заключенного между сторонами контракта и положениями части 12 статьи 78 Федерального закона от 19 июля 2018 года N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", суд приходит к выводу о правомерности заявленных истцом требований и взыскании с ответчика в возмещение средств федерального бюджета, затраченных на его обучение в сумме 276627 рублей 62 копейки. 

Обстоятельств, освобождающих ответчика от возмещения понесенных истцом затрат на его обучение судом не установлено. Ответчик от участия в судебном заседании уклонился, при отсутствии доказательств имущественного и семейного положения ответчика, суд не усматривает оснований для применения положений ст.250 ТК РФ при разрешении заявленного спора. 

На основании ст.103 ГПК РФ в ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 5966 рублей 28 копеек. 

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, 

РЕШИЛ:

Исковые требования Управления Федеральной службы исполнения наказания по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) в пользу Управления Федеральной службы исполнения наказания по городу Санкт-Петербургу и Ленинградской области расходы, связанные с обучением в размере 276627 рублей 62 копейки, с последующим перечислением в доход федерального бюджета.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №) государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 5966 рублей 28 копеек. 

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд, путем подачи апелляционной жалобы через Троицкий городской суд, в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме отказать.

Председательствующий:

Мотивированное решение составлено 26 июня 2024 года