Дело № 2-246/2025 (2-6427/2024)

УИД 59RS0007-01-2024-007215-16

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 января 2025 года г. Пермь

Свердловский районный суд г. Перми в составе:

председательствующего судьи Берсенёвой О.П., 

при секретаре Костаревой А.А.,

с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2,

представителя ответчика ФИО3,

рассмотрел в открытом судебном заседании в г. Перми гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании решения незаконным и возложении обязанности,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО4 обратился в суд с иском, указав, что решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (далее - ОСФР по Пермскому краю) от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной пенсии по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Считает, что ответчиком незаконно не приняты в страховой стаж периоды его работы в должности электрогазосварщика в различных организациях.

На основании изложенного, с учетом уточнения исковых требований, просит признать решение ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием страхового и специального стажа, незаконным; обязать ответчика включить в страховой стаж периоды его работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также учесть трудовой стаж в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать ответчика назначить страховую пенсию по старости с даты возникновения права – ДД.ММ.ГГГГ (достижения истцом возраста 58 лет).

Истец, его представитель в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивали в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просила отказать по доводам, изложенным в письменном отзыве. Согласно указанным возражениям, истец ДД.ММ.ГГГГ обратился за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Оценив представленные документы, управление отказало ФИО1 в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием общего стажа 25 лет и специального стажа необходимой продолжительности 7 лет 6 месяцев. Истец просит включить в специальный стаж спорные периоды работы, при этом, не представляя документов, подтверждающих факт занятости в течении полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а так же на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Доказательств полной занятости истца в спорные периоды времени в работах с тяжелыми условиями труда не представлено. Также не подлежат включению указанные спорные периоды в страховой стаж, так как согласно имеющимся у ответчика документам, а также сведениям в индивидуальном лицевом счете истца работа истца в указанных организациях в спорные периоды работы не подтверждается.

Суд, заслушав стороны, изучив материалы дела, пришел к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) -(часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу положений ч. 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим законодательством - Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Законом Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пп. «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10);

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 (далее - Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 г.

Разделом «XXXII. Общие профессии» Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» были предусмотрены газосварщики и их подручные, сварщики аргонной и атомно-водородной сварки, электросварщики и их подручные.

Разделом XXXIII (общие профессии) Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрены электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (23200000-19756), электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (23200000-19905), электросварщики ручной сварки (23200000-19906).

Согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденному постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22, должности электросварщика ручной сварки, а также должности газорезчика и газосварщика были отнесены к должностям с вредными условиями труда (п. п. 1, 2, 13 раздела XIII «Сварочные работы»), впоследствии (с 05.11.1987) п. 13 указанного раздела, именовавшийся «электросварщик ручной сварки», был поименован как «электрогазосварщик, электросварщик ручной сварки».

Согласно пункта 16 Постановления Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию по за выслугу лет» работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Согласно ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. На основании пункта 3 Порядка № 258н, периоды работы, дающей-право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункту 3 Порядка, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 4 названного Порядка определено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 № 958н, также предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ, лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12. 2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

В абзаце 2 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02.10.2014, закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (копия паспорта в т. 1 л.д. 89), обратился в ОСФР по Пермскому краю с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (т. 1 л.д. 79-81).

Решением ОСФР по Пермскому краю № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа в 25 лет и требуемого специального стажа не менее 7 лет 6 месяцев (т. 1 л.д. 9-12, 67-69).

Согласно указанному решению и данным о стаже, страховой стаж истца на дату обращения составил 

<

данные изъяты>, ИПК более 

<

данные изъяты>. Специальный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ признан ответчиком продолжительностью 

<

данные изъяты> (т. 1 л.д. 67-69, 71-78). 

С указанным решением истец не согласен, просит обязать включить в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости указанные выше периоды.

Истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ.

К спорным периодам работы истца до ДД.ММ.ГГГГ в целях определения специального стажа истца подлежит применению Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров от 22.08.1956 № 1173, в котором в разделе ХХХII «Общие профессии» предусмотрены «газосварщики и их подручные», а также «электросварщики и их подручные».

К периодам работы истца после ДД.ММ.ГГГГ подлежит применению Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, в котором в разделе ХХХII «Общие профессии», в подразделе 23200000-19906 указаны «электросварщики ручной сварки».

Как следует из Информационного письма Минтруда РФ № 3073-17, ПФ РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000 «О праве на льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков» - «электрогазосварщик» и «газоэлектросварщик» - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Согласно Приказа Минтруда РСФСР № 3, Минсоцзащиты РСФСР № 235 от 08.01.1992 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1992 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. № 517», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками № и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.

Таким образом, с ДД.ММ.ГГГГ обязательным условием для включения периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, является занятость работника на работах с тяжелыми, особыми условиями труда в течение полного рабочего дня. До ДД.ММ.ГГГГ такого требования пенсионное законодательство не содержало.

Как следует из трудовой книжки истца (т. 1 л.д. 21-24, 83-86) в отношении спорных периодов работ:

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Таким образом, все записи в трудовой книжке истца после ДД.ММ.ГГГГ года по спорным периодам работы приказании должности истца не имеют указания на вид сварки, применяемой истцом при выполнении должностных обязанностей.

По периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> суд приходит к следующему выводу.

Как указано выше, согласно трудовой книжке истца, (т. 1 л.д. 21-24, 83-86) он ДД.ММ.ГГГГ принят в 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен 

<

данные изъяты>.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162 (далее по тексту Инструкция о порядке ведения трудовых книжек) и действующей в спорный период времени, записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую работу или увольнении вносятся на основании приказа (распоряжения) с указанием его номера и даты и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (п.п. 2.2, 2.13, 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек).

Запись об увольнении в трудовой книжке работника производится с соблюдением следующих правил: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 - дата увольнения; в графе 3 - причина увольнения; в графе 4 указывается, на основании чего внесена запись, - приказ (распоряжение), его дата и номер (Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, п. 2.26).

Судом установлено, что запись о приеме на работу в 

<

данные изъяты> и запись об увольнении истца внесены с нарушениями: не указан приказ (распоряжение), на основании которого внесена запись об увольнении истца, не указаны его дата и номер. В графе «на основании чего внесена запись) указан договор №-к от ДД.ММ.ГГГГ и договор №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, поскольку трудовая книжка заполнена с нарушением инструкции, период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежал подтверждению иными письменными документами, выданными уполномоченными органами и организациями.

В материалах пенсионного дела истца имеются сведения МКУ «Архив Пермского муниципального округа», МБУ «Архив города Перми», ГКБУ «ГАПК» об отсутствии документов по личному составу 

<

данные изъяты> и невозможности подтверждения льготного стажа ФИО1 (т. 1 л.д. 90, 91, 92).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ 

<

данные изъяты> исключен из ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ как недействующее юридическое лицо, в связи с чем подтвердить трудовой стаж истца не представляется возможным, документы по личному составу в архивы не были переданы (т. 1 л.д. 131-134). 

Иные документы, подтверждающие стаж в 

<

данные изъяты> истцом не представлены.

Суд соглашается с выводами ответчика о неподтвержденности страхового и специального стажа истца за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>

В связи с изложенным, требование истца о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> не подлежит удовлетворению.

По периоду работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> суд приходит к следующим выводам.

Как указано выше, согласно трудовой книжке истца (т. 1 л.д. 21-24, 83-86) он ДД.ММ.ГГГГ принят в 

<

данные изъяты> разряда; ДД.ММ.ГГГГ уволен 

<

данные изъяты>

Записи в трудовой книжке истца выполнены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета истца (т. 1 л.д. 112-115) за спорный период работы истца (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) сведения, подтверждающие указанный период работ, отсутствуют.

Ответчиком указанный период не включен в страховой и специальный стаж в связи с отсутствие документального подтверждения осуществления трудовой деятельности в специальных условиях и отсутствием сведений на индивидуальном лицевом счете.

Спорный период работы истца может быть включен в льготный специальный стаж только при условии документального подтверждения полной занятости работника в течении рабочего дня то есть, не менее 80% рабочего времени в условиях, предусмотренных Списком, а также при условии документального подтверждения вида сварки, используемого при выполнении работ.

Из представленной суду трудовой книжки, не усматривается вид сварки, используемы истцом при выполнении работ за период с ДД.ММ.ГГГГ.

В материалах пенсионного дела истца имеются сведения МКУ «Архив Пермского муниципального округа», МБУ «Архив города Перми», ГКБУ «ГАПК» об отсутствии документов по личному составу 

<

данные изъяты> и невозможности подтверждения льготного стажа ФИО1 (т. 1 л.д. 90, 91, 92).

Иных документов в подтверждение специального характера работы истца не имеется.

В связи с изложенным, выводы ответчика о невозможности включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> являются обоснованными.

Между тем, истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ, спорный период имел место до его регистрации в системе персонифицированного учета.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что для включения спорного периода работы истца (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), протекавшего до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования в страховой стаж, достаточно сведений, указанных в трудовой книжке истца, записи в которой внесены без нарушений.

На основании изложенного, требование истца о включении в его страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> подлежит удовлетворению.

По периоду работ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты> суд приходит к следующим выводам.

Как указано выше, согласно трудовой книжке истца, (т. 1 л.д. 21-24, 83-86) он ДД.ММ.ГГГГ принят в 

<

данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ уволен 

<

данные изъяты>

Записи в трудовой книжке истца выполнены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974.

Ответчиком указанный период не включен в специальный стаж в связи с отсутствием документального подтверждения осуществления трудовой деятельности и отсутствием сведений на индивидуальном лицевом счете.

Спорный период работы истца может быть включен в льготный специальный стаж только при условии документального подтверждения полной занятости работника в течении рабочего дня то есть, не менее 80% рабочего времени в условиях, предусмотренных Списком, а также при условии документального подтверждения вида сварки, используемого при выполнении работ.

Из представленной суду трудовой книжки, не усматривается вид сварки, используемы истцом при выполнении работ за период с ДД.ММ.ГГГГ.

В материалах пенсионного дела истца имеются сведения МКУ «Архив Пермского муниципального округа», МБУ «Архив города Перми», ГКБУ «ГАПК» об отсутствии документов по личному составу 

<

данные изъяты> и невозможности подтверждения льготного стажа ФИО1 (т. 1 л.д. 90, 91, 92).

Иных документов в подтверждение специального характера работы истца не имеется.

В связи с изложенным, выводы ответчика о невозможности включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности газоэлектросварщика в 

<

данные изъяты> являются обоснованными.

Между тем, истец зарегистрирован в системе персонифицированного учета ДД.ММ.ГГГГ, спорный период имел место до его регистрации в системе персонифицированного учета. 

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что для включения спорного периода работы истца до ДД.ММ.ГГГГ, протекавшего до регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования в страховой стаж, достаточно сведений, указанных в его трудовой книжке.

Согласно выписке из ИЛС истца, данных о стаже (т. 1 л.д. 112-115) спорный период работы истца (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) сведения, подтверждающие указанный период работ, отсутствуют.

Кроме того, пенсионное законодательство не предусматривает включение в страховой стаж периодов работы после ДД.ММ.ГГГГ без уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы за истца не начислялись, поэтому данный период не может быть зачтен в стаж.

В связи с изложенным, данное требование истца подлежит удовлетворению частично, в страховой стаж истца подлежит включению период его работы в АОЗТ «Римэкс» с ДД.ММ.ГГГГ о ДД.ММ.ГГГГ, в удовлетворении требования о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следует отказать.

Истцом заявлены требования о включении в его страховой стаж периодов работы в должности электрогазосварщика в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также ФИО1 просил учесть в трудовой стаж период его работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно трудовой книжке истца, (т. 1 л.д. 21-24, 83-86) истец: 

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

При этом все записи в трудовой книжке истца по спорным периодам работ не имеют указания на вид сварки, применяемой истцом при выполнении должностных обязанностей.

Сведений о работе в данных организациях не имеется в индивидуальном лицевом счете истца, несмотря на то, что работа в 

<

данные изъяты>» согласно трудовой книжке протекала в период после регистрации истца в системе персонифицированного учета (выписка из ИЛС истца, т. 1 л.д. 112-115).

Из ответа ОСФР по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ на запрос ОСФР по Пермскому краю следует, что организация 

<

данные изъяты> зарегистрирован в Филиале № ОСФР по г. Москве и Московской области ДД.ММ.ГГГГ, в настоящее время отнесена к числе не ведущих финансово-хозяйственную деятельность и снята с регистрационного учета 

<

данные изъяты>» (т. 1 л.д. 135).

Никаких иных документов, подтверждающих фактическую работу истца в 

<

данные изъяты>», начисление ему заработной платы, начисления страховых взносов за истца работодателем не представлено.

Также судом установлено, что 

<

данные изъяты>» исключено из ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ как недействующее юридическое лицо (выписка в т. 1 л.д. 44-45, 123-124).

По периоду работы в 

<

данные изъяты>» истцом представлены оригиналы и копии следующих документов: трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, справка, уточняющая характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда от ДД.ММ.ГГГГ, справка о заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ. выданные 

<

данные изъяты>» (т. 1 л.д. 37-40, 41, 42).

На запросы ответчика и суда все архивные учреждения ответили об отсутствии сведений, подтверждающих как факт работы, так и льготный характер работы истца, сведений о применяемом оборудовании (виде сварки), полной занятости истца в работах определенного рода в отношении указанных организаций (т. л.д. 50-52, 54, 56, 111).

На запрос суда Межрайонной ИФНС России № по Пермскому краю представлены сведения об отсутствии сведений о доходах физического лица ФИО1 от налогового агента 

<

данные изъяты>» за налоговые периоды ДД.ММ.ГГГГ. (т. 1 л.д. 148-149, 150-151).

Также Межрайонной ИФНС России № по Пермскому краю дан ответ, что расчеты по единому социальному налогу 

<

данные изъяты>» в налоговый орган представлены за период ДД.ММ.ГГГГ, за период с ДД.ММ.ГГГГ не представлены. Расчеты по взносам на пенсионное страхование представлены за период ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 148,150 т.1).

Межрайонной ИФНС России № по Пермскому краю на запрос суда представлена электронная запись деклараций по единому социальному налогу (ЕСН) и расчетов (деклараций) по взносам на ОПС (диски на л.д. 149,151).

Анализ представленных расчетов (деклараций) ООО «НефтеГазПрибор» по единому социальному налогу за ДД.ММ.ГГГГ расчетов (деклараций) по взносам на ОПС за ДД.ММ.ГГГГ позволяет утверждать, что отраженные в них сведения не подтверждают суммы заработной платы, которые указаны в справке № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 42 т. 1), представленной истцом.

Так за ДД.ММ.ГГГГ год в декларации отражен размер налоговой базы для ЕСН по всей организации в сумме 

<

данные изъяты> руб., тогда как заработная плата истца составляет согласно справке 

<

данные изъяты> руб. За ДД.ММ.ГГГГ год поданы «нулевые» декларации. Согласно представленным расчетам (декларациям) по взносам на ОПС за ДД.ММ.ГГГГ гг. численность организации составляет 1-2 человека (директор ФИО10, бухгалтер ФИО11).

По запросу суда Межрайонной ИФНС России № по Пермскому краю представлена копия документов регистрационного дела 

<

данные изъяты>» (т. 2 л.д. 1-133), сведений об истце в регистрационном деле не имеется.

Таким образом, сведений о работе истца с начислением ему заработной платы, начислением страховых взносов на обязательное пенсионное страхование страхователем 

<

данные изъяты>» не подтверждается материалами дела.

Представленные истцом справки от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ не могут служить основанием для включения в страховой стаж истца спорного периода работы в 

<

данные изъяты>», так как опровергаются (не подтверждаются) сведениями налоговой отчетности, поданной 

<

данные изъяты>». Доказательств действительного начисления истцу заработной платы, начисления и уплаты за него страховых взносов не имеется.

Также судом установлено, что 

<

данные изъяты>» является действующим юридическим лицом (выписка из ЕГРЮЛ в т. 1 л.д. 121-122).

По периоду работы в 

<

данные изъяты>» истцом представлены оригиналы и копии следующих документов: трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, справка 

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ о сумме заработной платы истца, справка 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающая его работу в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>, занятость во вредных условиях составляет не мене 80 % рабочего времени (т. 1 л.д. 28-32, 33-35, 36).

На запрос суда Межрайонной ИФНС России № по Пермскому краю представлены копии документов 

<

данные изъяты>», содержащихся в ЕГРЮЛ (т. 1 л.д. 153-154). 

На запрос суда ИФНС России по Свердловскому району г. Перми представлены расчеты по страховым взносам за ДД.ММ.ГГГГ гг., налоговая и бухгалтерская (финансовая) отчетность за ДД.ММ.ГГГГ гг. в отношении 

<

данные изъяты>» (т. 1 л.д. 156-217).

Анализ представленных расчетов (деклараций) по взносам на ОПС за ДД.ММ.ГГГГ, налоговой и бухгалтерской (финансовой) отчетности за ДД.ММ.ГГГГ гг. в отношении 

<

данные изъяты>» позволяет утверждать, что отраженные в них сведения не подтверждают суммы заработной платы, которые указаны в справке № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33-35 т. 1), представленной истцом.

Так за ДД.ММ.ГГГГ гг. представлены Сведения о среднесписочной численности работников данной организации с указанием количества работников – 0 (л.д. 163,170 т.1). За ДД.ММ.ГГГГ численность организации указана – 1 (директор ФИО12). За все годы поданы «нулевые» расчеты сумм налога на доходы физических лиц (Форма 6-НДФЛ). С ДД.ММ.ГГГГ года подаются «нулевые» декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения и бухгалтерская (финансовая) отчетность, из чего следует, что организация деятельности не осуществляет.

На запрос суда Межрайонной ИФНС России № по Пермскому краю представлены сведения об отсутствии сведений о доходах физического лица ФИО1 от ООО «Максимум» за налоговые периоды ДД.ММ.ГГГГ гг. (т. 1 л.д. 148-149, 150-151).

По запросу суда Межрайонной ИФНС России № по Пермскому краю представлена копия документов регистрационного дела 

<

данные изъяты>» (т. 1 л.д. 154, электронный диск), сведений об истце в регистрационном деле не имеется.

Ответчиком в материалы дела представлены документы из наблюдательного дела страхователя 

<

данные изъяты>», в которых имеются пояснения учредителя и директора 

<

данные изъяты>» ФИО12 о том, что в ДД.ММ.ГГГГ трудовые договоры организацией не заключались, отчисления в фонды по социальному страхованию не производились.

Таким образом, сведений о работе истца с начислением ему заработной платы, начислением страховых взносов на обязательное пенсионное страхование страхователем 

<

данные изъяты>» не подтверждается материалами дела.

Представленные истцом справка 

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ о сумме заработной платы истца, справка 

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающая его работу в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в должности электрогазосварщика, не могут служить основанием для включения в страховой стаж истца спорного периода работы в ООО «Максимум», так как опровергаются (не подтверждаются) сведениями налоговой отчетности и бухгалтерской отчетности, поданной 

<

данные изъяты>». Доказательств действительного начисления истцу заработной платы, начисления и уплаты за него страховых взносов не имеется.

Таким образом выводы ответчика о невозможности включения в страховой и специальный стаж периодов его работы в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являются обоснованными.

В связи с изложенным, требование истца о включении в его страховой стаж периодов работы в должности электрогазосварщика в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в 

<

данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит удовлетворению.

Истец просит назначить досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ (дата достижения истцом возраста ДД.ММ.ГГГГ лет).

Как указано выше страховой стаж истца на дату обращения признан ответчиком продолжительностью ДД.ММ.ГГГГ, ИПК более ДД.ММ.ГГГГ. Специальный стаж истца, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ признан ответчиком продолжительностью ДД.ММ.ГГГГ (т. 1 л.д. 67-69, 71-78). 

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Истцу ДД.ММ.ГГГГ исполнилось 58 лет, признанная ответчиком продолжительность специального стажа достаточна для назначения истцу пенсии в указанную дату.

Судом признано право истца на включение в страховой стаж истца периодов его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с учетом этих периодов специальный стаж истца составит ДД.ММ.ГГГГ, что не достаточно для досрочного назначения пенсии.

То есть, и на момент подачи истцом ДД.ММ.ГГГГ заявления о назначении пенсии и на момент рассмотрения настоящего дела не имелось и не имеется совокупности условий, необходимых на назначение истцу пенсии: у истца не имеется необходимого для возникновения права на пенсию страхового стажа, срок назначения страховой пенсии по старости истцу не наступил.

Суд приходит к выводу, что право истца на назначение досрочной пенсии отказом пенсионного органа не нарушено.

В связи с изложенным, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении требований истца.

Истцом уплачена государственная пошлина при подаче иска в сумме ДД.ММ.ГГГГ как при подаче требования неимущественного характера (л.д. 7), исковые требования удовлетворены частично, сумма государственной пошлины подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1, дата рождения ДД.ММ.ГГГГ, место рождения 

<

адрес>, СНИЛС №, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю (ОГРН 

<

***>) о возложении обязанности удовлетворить частично.

Включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю в пользу ФИО1 понесенные при подаче иска расходы в виде государственной пошлины в сумме 300,00 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Свердловский районный суд г. Перми в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: О.П. Берсенёва

Мотивированное решение составлено 07 февраля 2025 года.