Дело № 2-261/2019

УИД 75RS0001-01-2018-007738-15

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 февраля 2019 года Центральный районный суд г.Читы в составе председательствующего судьи Филипповой И.Н., при секретаре Богомазове А.С., с участием истца ФИО1, его представителя ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чите гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО4 об установлении факта трудовых отношений, понуждении к действиям, 

у с т а н о в и л:

истец обратился в суд с указанным иском, указывая, что работал у ответчика охранником, документы по приему на работу оформлены не были, трудовые отношения подтверждаются по мнению истца показаниями ответчика, данными в ходе расследования уголовного дела по факту причинения истцом вреда здоровью ответчика, указывает, что был уволен, однако расчет с ним не был в полной мере произведен, просит установить факт трудовых отношений между сторонами с начала ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика издать приказ о приеме и увольнении с работы по собственному желанию, взыскать недополученную заработную плату в размере 120000 руб., и компенсацию морального вреда в сумме 100000 руб.

От стороны истца поступил отказ от иска в части взыскания денежных сумм, в связи с чем производство по делу было прекращено о чем вынесено определение, остальные требования были уточнены, в итоге просит установить факт трудовых отношений между сторонами с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика произвести соответствующие записи в трудовой книжке.

Представитель ответчика возражала против заявленных требований сославшись на пропуск истцом срока предъявления иска в суд.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В силу ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии со ст. 267 ГПК РФ в заявлении об установлении факта, имеющего юридическое значение, должно быть указано, для какой цели заявителю необходимо установить данный факт, а также должны быть приведены доказательства, подтверждающие невозможность получения заявителем надлежащих документов или невозможность восстановления утраченных документов.

Исходя из смысла указанных норм в их взаимосвязи, для установления судом факта трудовых отношений между сторонами необходимо установить как факт наличия трудовых отношений, так и то, что истец получил отказ в выдаче необходимого документа либо этот документ невозможно восстановить либо таковых документов не было оформлено.

Поскольку в ходе рассмотрения дела стороной ответчика представлен трудовой договор с истцом от ДД.ММ.ГГГГ, подписанный последним, что им не оспаривалось в ходе рассмотрения дела, приказ о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ, соответственно требования об установлении факта трудовых отношений не могут быть удовлетворены, так как трудовые отношения сторон подтверждены соответствующими документами, а следовательно при предъявлении настоящих требований истцом избран неверный способ защиты права, в связи чем в удовлетворении указанной части требований надлежит отказать.

Рассматривая требования истца об обязании ответчика внести в его трудовую книжку записи о приеме и об увольнении, суд учитывает, что стороной ответчика заявлено о пропуске срока на обращение в суд, по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также учитывает положения ст.392 ТК РФ., отсутствие ходатайства о восстановлении срока на обращение в суд, отсутствие доказательств в обоснование уважительности причин пропуска срока на обращение в суд, наличие в деле документов, подтверждающих трудовые отношений истца с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ и указание истца на их прекращение ДД.ММ.ГГГГ, обращение в суд с настоящими требованиями только ДД.ММ.ГГГГ, и приходит к выводу что срок обращения в суд истцом пропущен без уважительных причин, оснований для его восстановления не имеется, что влечет за собой отказ в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

в удовлетворении требований ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО4 об установлении факта трудовых отношений, понуждении к действиям - отказать. 

Решение может быть обжаловано в течение одного месяца со дня вынесения путем подачи апелляционной жалобы в Забайкальский краевой суд через Центральный районный суд города Читы.

Судья И.Н. Филиппова