Дело № 2-1744/2019

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

05 ноября 2019 года город Кинешма 

Кинешемский городской суд Ивановской области в составе:

председательствующего судьи Шустиной Е.В.

при секретаре Шувалове И.В.,

с участием истца ФИО2, представителей ответчика ФИО3, ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кинешме Ивановской области гражданское дело № 2-1744/2019 по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области о защите пенсионного права,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Кинешма и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области (далее – Управление) о защите пенсионного права. 

Требования мотивированы тем, что 12 октября 2017 года истец обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 года (далее – Федеральный закон «О страховых пенсиях»), решением Управления от 18 апреля 2018 года № 41а в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, специальный стаж на момент обращения с заявлением, по мнению Управления составил 2 года 2 месяца, в специальный стаж не включен период с 18 ноября 1986 года по 01 апреля 1995 года – слесарь по ремонту оборудования, дежурный слесарь по ремонту оборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный по ремонту оборудования в основном производстве ГОФ «Саранская» п/о «Карагандауголь» республика Казахстан, поскольку не представляется возможным установить по имеющимся документам, в каком производстве протекала работа. Групповая обогатительная фабрика (ГОФ) «Саранская», входящая в структуру Карагандинского ордена Октябрьской Революции производственного объединения (ПО) по добыче угля «Карагандауголь» Министерства угольной промышленности СССР было крупнейшим предприятием по добыче угля. Основным направлением деятельности ГОФ «Саранская» являлось обогащение угля. Истец с решением не согласен. Просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», период работы с 18 ноября 1986 года по 01 апреля 1995 года – слесарь по ремонту оборудования, дежурный слесарь по ремонту оборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный по ремонту оборудования в основном производстве ГОФ «Саранская» п/о «Карагандауголь» республика Казахстан, назначить досрочную страховую пенсию с 01 ноября 2017 года.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал по основаниям и доводам, указанным в исковом заявлении, пояснил, что ГОФ «Саранская» - это обогатительная фабрика по переработке угля, которая занималась переработкой коксующегося угля для энергетики. В его должностные обязанности как слесаря (дежурного слесаря) входило поддержание фабрики в рабочем состоянии, проводил ремонтные, сварочные работы; когда фабрика находилась на плановом ремонте вместе с бригадами слесарей работал на ремонте. В период работы знал, что его должность льготная, за вредность давали молоко.

Представители ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Кинешма и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области по доверенности ФИО3 и ФИО4 исковые требования не признали по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление (л.д. 26-27). В судебном заседании представитель ответчика ФИО3 пояснила, что истцом не представлено доказательств наличия права на льготную пенсию. На основании полученной Управлением архивной справки от 21.06.2018 № к256ЮЛ, выданной Коммунальным государственным учреждением «Государственный архив города Сарани» на основании документов ГОФ «Саранская» о стаже работы ФИО2 невозможно определить к какому производству, какого раздела Списка относится работа в спорные периоды, либо определить, что работа, выполняемая истцом, не относится к льготной; не представлено документов, подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, материалы наблюдательного дела, материалы гражданского дела № 2-80/2019, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что 12 октября 2017 года ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в порядке пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». 

Решением Управления № 41а от 18 апреля 2018 года истцу отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием специального и страхового стажа работы. Указано на то, что истец специального стажа работы по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» не имеет, специальный стаж работы составляет 02 года 02 месяца (л.д. 57-59).

В специальный стаж истца не засчитан, в том числе, период с 18 ноября 1986 года по 01 апреля 1995 года – слесарь по ремонту оборудования, дежурный слесарь по ремонту оборудования, электрослесарь (слесарь) дежурный по ремонту оборудования в основном производстве ГОФ «Саранская» п/о «Карагандауголь» республика Казахстан, поскольку на основании представленных документов установить, в каком производстве протекала работа не представляется возможным, необходимые условия работы, предусмотренные Списком, документально не подтверждены.

Истец с решением Управления не согласен, что и послужило основанием для обращения в суд с настоящим исковым заявлением.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря г. N 400-ФЗ.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

Подпунктом «б» пункта 1 указанного постановления установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 года N 8-П и Определение от 05.11.2002 года N 320-О, определено, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права; при исчислении стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости в специальный стаж включаются все периоды работы, которые засчитывались в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему во время выполнения данной работы, с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных данным законодательством.

Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26.01.1991 года.

Таким образом, периоды работы по профессиям и в должностях, дающих право на значение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, а работа в период до 01.01.1992 года может также засчитываться в специальный стаж по Списку № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173.

Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 в разделе II «Рудоподготовка, обогащение, окускование (агломерация, брикетирование, окомкование) обжиг руд и нерудных ископаемых» поименована должность Электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (позиция 2030000а-19931).

Согласно трудовой книжки истца 18 ноября 1986 года он принят в ГОФ «Саранская» п/о «Карагандауголь» слесарем по ремонту оборудования третьего разряда в основное производство; 18 мая 1987 года переведен дежурным слесарем по ремонту оборудования 4 разряда в том же производстве; 01.02.1988 года в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда установлена профессия электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования 4 разряда; 06.07.1989 года присвоен 5 разряд электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования; 01.09.1992 года присвоен 6 разряд электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования; 01.04.1995 года уволен по собственному желанию (л.д. 30-47).

Согласно архивной справки от 23.04.2019 года по рассмотренным документам ГОФ (групповая обогатительная фабрика) Саранская Производственного объединения «Карагандауголь» на ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения имеется:

Приказ № 223-к от 24 ноября 1986 года о приёме: ФИО2 принять слесарем по ремонту оборудования 3 разряда в основное производство с 18 ноября 1986 года;

Приказ № 102-к от 18 мая 1987 г. о переводе: ФИО2 слесаря по ремонту оборудования основного производства перевести с 18 мая 1987 г. дежурным слесарем по ремонту оборудования 4 разряда в том же производстве;

Приказ № 130-к от 14 июля 1989 г. о присвоении разряда: на основании протокола квалификационной комиссии (экзаменационной комиссии) от 06 июля 1989 г. № 4 повысить разряды с 06 июля 1989г. ФИО2 – слесарю по ремонту оборудования присвоить 5 разряд;

Приказ № 124-к от 18 сентября 1992 г. о присвоении разряда: на основании протокола №5 от 01 сентября 1992 г. квалификационной комиссии присвоить разряд 01 сентября 1992г. ФИО2 – 6 разряд электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования;

Приказ № 34-к от 06 апреля 1995 г. об увольнении: ФИО2 – электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования основного производства уволить с 01 апреля 1995г. по собственному желанию по ст. 32 КЗоТ Республики Казахстан.

За период с ноября 1986 года по март 1995 года ФИО2 начислялась заработная плата (л.д. 48-53).

Согласно справке, уточняющей характер работы, выданной ГОФ «Саранская», ФИО2 полный рабочий день работал слесарем по ремонту оборудования, дежурным слесарем по ремонту оборудования, электрослесарем (слесарем) дежурным и по ремонту оборудования с 18.11.1986 по 01.04.1995 года – 8 лет 4 месяца 14 дней, что предусмотрено Списком № 2 Разделом 20300000, Подразделом 2030000а, Пунктом 19931; основание выдачи справки: штатная расстановка, расчетные ведомости, личная карточка ф Т-2 (л.д. 56). 

Согласно Положения о групповой обогатительной фабрике «Саранская», входящей в состав производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь», утвержденного Генеральным директором Карагандинского ордена Октябрьской революции производственного объединения по добыче угля «Карагандауголь» Н.А. Дридж, ГОФ «Саранская» введена в эксплуатацию 18 августа 1951 года с проектной мощностью по переработке 900 тыс. тонн угля в год. Учитывая потребность народного хозяйства в коксовом концентрате, с декабря 1964 года по декабрь 1967 года была произведена реконструкция фабрики с увеличением её проектной мощности до 1800 тыс. тонн в год. Технологической схемой Саранской ГОФ предусматривается: 

1. классификация исходного угля на машинные классы +25мм и -25мм на гротах ГИЛ-52 (3 шт.)

2. обогащение класса 25-300мм в тяжелосредних сепараторах СК-20 (2 шт.) в две стадии с выделением на них 3-х продуктов: концентрата, промпродукта и породы.

3. обогащение класса 0,5-25 мм в 2-х осадочных машинах ОМ-12 кл. с получением 3-х конечных продуктов: концентрата, промпродукта и породы.

4. обогащение угольной мелочи класса 0-0,5 мм методом флотации на фитомашинах типа НК-1600 (4 шт.), МФУ 2-63 (1 шт.) и МФУ 6-6 (2 шт.) с получением флотоконцентрата и отходов флотации.

В результате обогащения фабрика выпускает 2 вида продукции:

- концентрат коксовый,

- промпродукт.

Коксовый концентрат после обогащения направляется на коксование на Орско-Халиловский металлургический комбинат. Промпродукт используется в качестве энергетического топлива на Балхашской и Джесказганской ТЭЦ (л.д. 10-11).

Перечнем рабочих профессий и должностей, работникам которых устанавливается льготное пенсионное обеспечение, утвержденным директором ГОФ «Саранская» ФИО1, поименовано «Основное производство, цех обогащения», номер списка и код профессии по списку «Список № 2, 203000а», код и наименование профессии по общесоюзному квалификатору «19931 – электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования», списочная численность работников, которым предоставляется льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 – «62» (л.д. 12-13).

Технологическая схема производства – ГОФ «Саранская» представляет собой описание последовательности технологических операций (процессов) и соответствующих им аппаратов из превращения сырья на готовую продукцию – обогащение углей марки КЖ с выпуском коксового концентрата (л.д. 14-16).

Согласно части 3 статьи 2 Федерального закона № 400-ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 года государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Анализ пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года содержится в Решении Экономического Суда СНГ от 7 апреля 2005 года N 01-1/6-04, консультативном заключении Экономического Суда СНГ N 01-1/4-12 от 29 ноября 2012 года о толковании пункта 2 статьи 6 Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения, в которых отмечается, что при определении трудового стажа граждан государств-участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства-участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

По смыслу положений пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года при установлении пенсий гражданам государств - участников Соглашения стран СНГ, учитывается трудовой стаж, в том числе специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсий, приобретенный на территории любого из этих государств независимо от времени его приобретения, а также на территории бывшего СССР до 13 марта 1992 года.

Аналогичная правовая позиция была изложена и в Обзоре законодательства судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за четвертый квартал 2009 года, утвержденном Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2010 года (в редакции от 29 декабря 2010 года).

В соответствии с Распоряжением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», которым были утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, предлагается периоды работы по найму после 1 января 2002 года (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ») включать в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность, что должно подтверждаться справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование (пункт 5).

Из изложенного следует, что Правление Пенсионного Фонда Российской Федерации добровольно признает возможность включения в стаж, дающий право на назначение пенсии, трудового стажа работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств не только за период до 13 марта 1992 года, но и после этой даты - до 01 января 2002 года, а период работы с 01 января 2002 года может быть включен в стаж для назначения пенсии при наличии доказательств, подтверждающих факт уплаты за истца страховых взносов на пенсионное обеспечение либо социальное страхование.

Из анализа указанных норм Соглашения следует, что граждане, переселившиеся по месту жительства на территорию Российской Федерации из государства-участника Соглашения, могут претендовать на назначение в Российской Федерации такого вида пенсии, который предусмотрен как на территории Российской Федерации, так и на территории государства-участника Соглашения, где выработан специальный стаж при схожих условиях назначения такого вида пенсии.

Суд, проанализировав представленные доказательства, приходит к выводу о том, что период работы истца ФИО2 с 18 ноября 1986 года по 01 апреля 1995 года в должности слесаря по ремонту оборудования, дежурного слесаря по ремонту оборудования, электрослесаря (слесаря) дежурного по ремонту оборудования в основном производстве ГОФ «Саранская» п/о «Карагандауголь» Республика Казахстан подлежит включению в специальный стаж, поскольку доказательства условий и характера работы истцом представлены в письменном виде. 

Доказательств несоблюдения условия о полной занятости истца по основному месту работы ответчиком не представлено, сам по себе факт отсутствия в справке, уточняющей особый характер и условия труда, номера и даты, безусловным доказательством занятости истца на тяжелых работах, предусмотренных Списком № 2, менее 80% рабочего времени не является. В представленных суду доказательствах не имеется ссылок на осуществление истцом работы по сокращенному рабочему времени или сокращенной рабочей неделе.

Представленные истцом и исследованные судом доказательства в своей совокупности, свидетельствуют о тождественности выполняемых истцом в спорный период времени работы, функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), а так же виде (типе) производства, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Учитывая, что в Республике Казахстан с 1 января 1998 г. отсутствует такой вид пенсии, как досрочная пенсия в связи с занятостью на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, то в специальный стаж истца для определения его права на такую пенсию на территории Российской Федерации оспариваемый период работы истца на территории Республики Казахстан с 18 ноября 1986 года по 01 апреля 1995 года, может быть включен в специальный стаж, поскольку он имел место в период вхождения республики в состав СССР и до 1 января 1998 г. - т.е. до даты вступления в силу Закона Республики Казахстан от 20 июня 1997 г. № 136-1 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», отменившего институт досрочных пенсий. 

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имели требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 ФЗ «О страховых пенсиях», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При суммировании периодов специального страхового стажа, зачтенного ответчиком - 02 года 02 месяца и подлежащего к зачету по данному решению – 08 лет 04 месяца 14 дней, продолжительность специального стажа истца составит 10 лет 6 месяцев 14 дней.

Поскольку, на момент рассмотрения настоящего дела в суде, истец имеет требуемый страховой стаж, что не оспорено ответчиком, а его специальный стаж (с учетом подлежащего включению судом) составил 10 лет 06 месяцев 14 дней, что свидетельствует о наличии у него права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом снижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на 4 года, то есть в 56 лет.

56 лет истцу ФИО2 исполнилось 01 ноября 2018 года.

При указанных обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии законных оснований для удовлетворения исковых требований ФИО2 и назначении ему досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права, то есть с 01 ноября 2018 года.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области включить в специальный стаж ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, период работы: с 18 ноября 1986 года по 01 апреля 1995 года в должности слесаря по ремонту оборудования, дежурного слесаря по ремонту оборудования, электрослесаря (слесаря) дежурного по ремонту оборудования в основном производстве ГОФ «Саранская» п/о «Карагандауголь» Республика Казахстан.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Кинешме и Кинешемском муниципальном районе Ивановской области назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с момента возникновения права – с 01 ноября 2018 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Кинешемский городской суд Ивановской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Председательствующий: Е.В.Шустина

Мотивированное решение составлено 12 ноября 2019 года.