Дело № 2-143/2019 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос. Чегдомын 11 апреля 2019 года 

Судья Верхнебуреинского районного суда Хабаровского края Рябов О.В.,

с участием: истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Ковалевой О.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 2 городского поселения «Рабочий поселок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края о взыскании компенсации стоимости курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику (МБОУ СОШ № 2) с указанным иском, обосновывая свои требования тем, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ она была принята на работу в МБОУ СОШ № 2 на должность ---, по совместительству ---, начиная с этого времени, она периодически проходит один раз в три года курсы повышения квалификации. С ДД.ММ.ГГГГ ей были протарифицированы часы «Мировая и художественная культура», в связи с тем, что в и школе, в которой она работает, с 1 по 20 марта будет проходить проверка Роспотребнадзора, директор школы обязала её пройти курсы повышения квалификации и переподготовки. В 2018-2019 годах она трижды проходила курсы повышения квалификации: по профилю своего предмета - «Историко-краеведческая деятельность» 72 часа стоимостью 790 рублей; по программе «Оказание первой (доврачебной) медицинской помощи», стоимостью 450 рублей; курсы переподготовки «Методика преподавания МХК и искусства в образовательных организациях» 260 часов стоимостью 3 400 рублей». Работодатель оплачивать произведенные истцом затраты отказывается в связи с отсутствием денежных средств. Просит возместить понесенные ею расходы по оплате курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации в сумме 4 640 рублей. 

В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержала в полном объеме, пояснив, что она преподаватель истории и обществознания. С января 2019 года она преподаёт уроки по предмету «Мировая и художественная культура», в связи с чем она была вынуждена пройти обучение на курсах - методика преподавания МХК и искусства в образовательных организациях. Курсы по оказанию первой (доврачебной) медицинской помощи в размере 450 рублей она оплатила заместителю директора школы ФИО3, которая организовала и оплачивала прохождение указанных курсов для преподавателей школы.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 пояснила, что ФИО1 действительно проходила обучение на курсах повышения квалификации: историко-краеведческая деятельность; оказание первой (доврачебной) медицинской помощи; методика преподавания МХК и искусства в образовательных организациях. ФИО1 была обязана пройти указанное обучение на курсах повышения квалификации. ФИО1 не предлагалось альтернативное обучение по повышению квалификации. Учителя их школы самостоятельно организуют своё обучение по повышению квалификации. Ей известно, что расходы по оплате курсов по оказанию первой (доврачебной) медицинской помощи в размере 450 рублей ФИО1 оплатила её заместителю ФИО3, которая организовала и оплачивала прохождение указанных курсов для преподавателей школы. Она считает обоснованными требования истца по взысканию расходов по оплате курсов: историко-краеведческая деятельность и оказание первой (доврачебной) медицинской помощи. Она не согласна с требованием истца по взысканию расходов по оплате курсов - методика преподавания МХК и искусства в образовательных организациях.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. 

Из копии приказа МБОУ СОШ № 2 от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в соответствии с учебным планом, в целях распределения учебной нагрузки между педагогическими работниками школы ФИО1, учителю ---, протарифицированы учебные часы – 16,5 ч. (л.д. 16-19).

Из копии приказа МБОУ СОШ № 2 от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО1 --- протарифицированы с января 2019 года 2 часа МХК (л.д. 5).

Из ксерокопий договора оказания платных образовательных услуг от 26.11.2018 и заявки к данному договору, чека от 02.12.2018 следует, что АНО ДПО «ДВИПРАЗ» и ФИО3 заключили договор об оказании платных образовательных услуг в дистанционной форме обучения, стоимость в 6 750 рублей. ФИО1 включена в список группы обучающихся на получение образовательных услуг и программ повышения квалификации – оказание первой помощи. ФИО3 произведена безналичная оплата услуг – образовательные услуги по договору № ТБ-836 в сумме 6 750 руб. (л. 

<

...>).

Их копии удостоверения АНО ДПО «ДВИПРАЗ» № 879 выданного --- ФИО1, на основании протокола № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 прошла подготовку по программе «Оказание первой (доврачебной) медицинской помощи» (л.д. 12).

Их ксерокопии чека от 30.01.2019 следует, что ФИО1 перечислила ООО «Центр онлайн - обучения Нетология – групп» денежные средства в размере 790 рублей за курсы «История. Историко-краеведческая деятельность в современном обучении» (л.д. 13).

Их копии сертификата от 04.02.2019 следует, что ФИО1 успешно освоила курсы «Историко-краеведческая деятельность как средство достижения метапредметных результатов в современном обучении и воспитании» (л.д. 14). 

Из ксерокопии кассового чека от 26.01.2019 следует, что ФИО1 оплатила Образовательному учреждению дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки» заявку курс № 31717 в сумме 3 400 руб. (л.д. 21).

Из копии диплома о профессиональной переподготовке № следует, что ФИО1 прошла профессиональную переподготовку в Частном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки» по программе профессиональной переподготовки «Методика преподавания МХК и искусства в образовательных организациях». Решением аттестационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 присвоена квалификация «Учитель МХК и искусства в образовательных организациях и организациях профессионального образования» (л.д. 22-24).

В соответствии с положениями ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии с пп. 5 п. 3 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовательной деятельности в Российской Федерации» к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников.

В соответствии с пп. 2 п. 5 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовательной деятельности в Российской Федерации» педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

В соответствии с пп. 11п. 1 ст. 41 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовательной деятельности в Российской Федерации» охрана здоровья обучающихся включает в себя обучение педагогических работников навыкам оказания первой помощи.

В соответствии со ст. 76 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовательной деятельности в Российской Федерации» дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.

Судом установлено, что истец ФИО1 прошла обучение в порядке повышения квалификации: в декабре 2018 года по программе «Оказание первой (доврачебной) медицинской помощи»; в феврале 2019 года по программе «Историко – краеведческая деятельность как средство достижения метапредметных результатов в современном обучении и воспитании»; в марте 2019 года по программе профессиональной переподготовки «Методика преподавания МХК и искусства в образовательных организациях» и произвела оплату за обучение в сумме 4 640 рублей. Необходимость обучения в порядке повышения квалификации ФИО1 связана с осуществлением образовательной деятельности. 

Факт прохождения ФИО1 обучения в организации дополнительного профессионального образования и несение в связи с этим затрат в указанной сумме представителем ответчика не оспаривается, в связи с чем и в связи с вышеназванными правовыми нормами истица правомерно обратилась за возмещением расходов. 

Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» органы государственной власти в сфере образования и образовательные организации обязаны создавать условия и организовывать обучение работников по программам дополнительного профессионального образования. Расходы на эти цели должны предусматриваться в нормативах финансирования соответствующих государственных и муниципальных образовательных услуг.

Поскольку педагоги относятся к категории работников, для которых повышение квалификации является обязательным условием работы, работодатель обязан содействовать повышению квалификации и создавать все условия для этого. 

Суд считает необоснованными возражения представителя ответчика в части не признание исковых требований в части взыскания расходов по оплате курсов - методика преподавания МХК и искусства в образовательных организациях.

В судебном заседании было установлено, что приказом МБОУ СОШ № 2 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 были протарифицированы уроки МХК, после чего в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она прошла профессиональную переподготовку по данному предмету.

Суд считает, что при указанных обстоятельствах ответчик обязан был организовать и оплатить расходы по обучению истца по методике преподавания МХК.

Таким образом, с учетом приведенных норм закона и установленных по делу обстоятельств, суд считает, что требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению в полном объёме. 

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Требования ФИО1 к Муниципальному бюджетному общеобразовательному учреждению средней общеобразовательной школе № 2 городского поселения «Рабочий поселок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края, удовлетворить. 

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 2 городского поселения «Рабочий посёлок Чегдомын» Верхнебуреинского муниципального района Хабаровского края в пользу ФИО1 компенсацию стоимости курсов профессиональной переподготовки и повышения квалификации в сумме 4 640 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение одного месяца с момента изготовления мотивированного решения суда, через Верхнебуреинский районный суд.

Мотивированное решение суда изготовлено 15 апреля 2019 года.

Судья Рябов О.В.