Дело № 2-214/2020 (УИД 13RS0023-01-2019-005107-63)

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Саранск, Республика Мордовия 10 февраля 2020 года

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего судьи Крысиной З.В.,

при секретаре судебного заседания Синьковой И.А.,

с участием в деле:

истца ФИО5, ее представителя ФИО6, действующей по устному заявлению согласно ст.53 ГПК РФ,

ответчика – ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия в лице представителя ФИО7, действующей согласно доверенности, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения в части отказа во включении в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

ФИО5 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия. С учетом уточнения 04.02.2020 г. исковых требований в порядке статьи 39 ГПК Российской Федерации просила суд признать незаконным и отменить решение начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 25.07.2019 года № 233250/2019 в части отказа во включении в специальный педагогический стаж периодов работы с 01.09.1996 по 23.03.1997, с 25.03.1997 по 05.08.1997 и с 13.08.1997 по 21.09.1997 в должности воспитателя в МАОУ «Прогимназия – детский сад № 119», обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия зачесть в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, периоды работы с 01.09.1996 по 23.03.1997, с 25.03.1997 по 05.08.1997 и с 13.08.1997 по 21.09.1997 в должности воспитателя в МАОУ «Прогимназия – детский сад № 119», и назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с пунктом 19 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» с 22 августа 2019 года. 

В обоснование своих требований истица указала, что оспариваемым ею решением в специальный педагогический стаж не засчитан, кроме прочих периодов, которые она не оспаривает, периоды работы с 01.09.1996 по 23.03.1997, с 25.03.1997 по 05.08.1997 и с 13.08.1997 по 21.09.1997 в должности воспитателя в МАОУ «Прогимназия – детский сад № 119». Считает решение ответчика в этой части незаконным, поскольку в оспариваемые периоды времени она выполняла работу, связанную с обучением и воспитанием детей.

В судебном заседании истица ФИО5 и ее представитель ФИО6 исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении с учетом уточнения заявленных исковых требований, просили суд удовлетворить иск в полном объеме. 

В судебном заседании представитель ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия ФИО7 относительно исковых требований ФИО5 возразила по основаниям, изложенным в обжалуемом истцом решении начальника пенсионного органа, пояснила, что в назначении досрочной страховой пенсии по старости истице отказано законно, просила суд отказать в удовлетворении иска.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела следует, что 15 июля 2019 года ФИО5 обратилась с заявлением в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по нормам пункта 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 25.07.2019 года № 233250/2019 истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 ФЗ-400 от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», из-за отсутствия специального стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. Требуется 25 лет. Имеется 24 года 04 месяца 12 дней.

В специальный педагогический стаж истицы не засчитаны, кроме прочих периодов, которые она не оспаривает, периоды работы с 01.09.1996 по 23.03.1997, с 25.03.1997 по 05.08.1997 и с 13.08.1997 по 21.09.1997 в должности воспитателя в МАОУ «Прогимназия – детский сад № 119», по тем основаниям, что наименование учреждения не предусмотрено Списками должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, утвержденными постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067 и постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781. Не предоставлен приказ о переводе с должности «педагога дополнительного образования» на должность «воспитатель» с 01.09.1996 г.

Суд находит указанное решение начальника Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в оспариваемой истцом части незаконным и подлежащим отмене по следующим мотивам.

В соответствии со статьями 4 и 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств (статья 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно пункту 19 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом 2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту Список и Правила).

Согласно абзацу 7 пункта 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Кроме того, следует учитывать, что право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными характером определенной профессиональной деятельности, а именно деятельности, связанной с воспитанием детей (педагогической деятельности). 

В силу пункта 3 Правил в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей. При этом работа в должностях, перечисленных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, приведенных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.

Таким образом, федеральный законодатель, закрепляя право лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, на досрочное назначение пенсии по старости, учитывает не только специфику их профессиональной деятельности, но и особенности функционирования учреждений для детей, организация труда в которых предполагает соблюдение специальных условий и выполнение определенной нагрузки, что само по себе не может рассматриваться как ограничение прав граждан на пенсионное обеспечение.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 20 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ (введен Федеральным законом от 30 декабря 2008 года N 319-ФЗ), необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.

В соответствии с частью 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации № 555 от 24 июля 2002 года, основным документов, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. 

Из трудовой книжки ФИО5 следует, что 15 августа 1996 года она принята педагогом дополнительного образования по 10 разряду в МОУ «Прогимназия – Детский сад № 119» и уволена 22 сентября 1997 года в порядке перевода на основании п.5 статьи 29 КЗоТ РФ. 

Согласно справке № 42 от 18 июня 2018 года, выданной директором МАОУ городского округа Саранск «Прогимназия № 119» ФИО4, ФИО5 действительно работала в МАОУ «Прогимназия № 119» в должности педагога дополнительного образования с 15.08.1996 по 31 августа 1996 г. и с 01 сентября 1996 по 22 сентября 1997 г. в должности воспитателя на 1 ставку. В отпуске без сохранения заработной платы находилась 24.03.1997, с 06.08.1997 по 12.08.1997. В отпуске по уходу за ребенком не находилась. На курсах повышения квалификации и в командировке не находилась. Прочие отвлечения от основной работы не имела. 

Кроме того, факт работы ФИО5 в оспариваемый ею период в должности воспитателя, а не в должности педагога дополнительного образования, подтверждается «тарификацией воспитателей дошкольной группы прогимназии - д/с №119 на 1996-1997 уч.год.», где под порядковым номером 17 значится ФИО5, занимаемая должность «воспитатель». В приказе о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы №16/1 от 24.03.1997 г. и в приказе №35 от 09.06.1997 г. (параграф 7) ФИО8 предоставлены отпуска как воспитателю.

Заявления о предоставлении отпусков от 30.051997 г. и от 5.08.1997 г. написаны от имени воспитателя ФИО5

В лицевых счетах по расчету заработной платы (расчетные листки) за 1997 года ФИО5 указана как воспитатель 10 разряд. В расчетных листках за 1996 год должность ФИО5 не указана. Согласно имеющимися в расчетных листках записям, в оспариваемый период ею ежемесячно отработана норма рабочего времени из расчета семичасового рабочего дня, что соответствует продолжительности рабочего дня воспитателя. Между тем, как пояснили в судебном заседании свидетели ФИО2 и ФИО1 педагоги дополнительного образования работали согласно учебного расписания по 3-4 часа и не каждый день. ФИО5 работала воспитателем в дошкольной группе. Воспитатели работали ежедневно посменно по графику. Первая смена с 7 часов до 14 часов, вторая смена с 12 часов до 19 часов.

Не доверять показаниям указанных свидетелей у суда оснований не имеется. Как следует из записей их трудовых книжек, в оспариваемый истцом период свидетели ФИО2 и ФИО1 работали в «Прогимназия-детский сад №1119» в должности воспитателей. Их показания не противоречат, имеющимся в деле письменным доказательствам. Свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в спорный период истец ФИО5 работала в Муниципальном образовательном учреждении «Прогимназия – детский сад №»119» в должности воспитателя, что подтверждается также самим работодателем.

Из справки №42 от 18.06.2018 г. следует, что на основании распоряжения Администрации г. Саранска № 1502-РЗ от 20 июня 2001 года Муниципальное образовательное учреждение «Прогимназия – детский сад № 119» переименовано в Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Прогимназия № 119». 

На основании постановления Главы Администрации городского округа Саранск № 1994 от 01 сентября 2009 года Муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста «Прогимназия № 119» переименовано в Муниципальное автономное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста городского округа Саранск «Прогимназия № 119». 

На основании постановления Администрации городского округа Саранск от 30 декабря 2015 года № 3896 Муниципальное автономное образовательное учреждение для детей дошкольного и младшего школьного возраста городского округа Саранск «Прогимназия № 119» переименовано в Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение городского округа Саранск «Прогимназия № 119». 

Указанные обстоятельства подтверждаются также справкой №4 от 20.01.2020, выданной МАОУ городского округа Саранск «Прогимназия №119» за подписью директора ФИО3, главного бухгалтера и секретаря. 

Согласно пункту 1.3 Устава МОУ «Прогимназия – детский сад № 119» за 1994 год, зарегистрированного постановлением Главы Администрации г. Саранска № 765 от 03 июня 1994 года, учреждение по своей организационно-правовой форме является муниципальным образовательным учреждением. Тип учреждения – образовательное учреждение для детей младшего (ясельного), старшего дошкольного и младшего школьного возраста. Вид учреждения – прогимназия.

Учреждение создано в целях обеспечения оптимальных условий для воспитания и обучения детей младшего (ясельного) старшего дошкольного и младшего школьного возраста, обеспечения преемственности в содержании и организации учебно-воспитательного процесса, эффективности использования кадрового потенциала, финансовых средств и помещений (пункт 1.6 Устава). 

Таким образом, в спорный период работы истца ФИО5 задачи и деятельность данного дошкольного образовательного учреждения, так же как и обязанности воспитателя дошкольного образовательного учреждения не изменились. Характер деятельности дошкольного учреждения в оспариваемый период соответствует характеру деятельности детского сада, основным направлением которого являлось и является в настоящее время обучение и воспитание детей, укрепление физического и психического здоровья детей; физическое, интеллектуальное и личностное развитие каждого ребенка.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781 утвержден список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в котором в числе прочих указана прогимназия (п. 1.7).

Ранее действующим Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 года № 463, и утратившим силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2002 года № 781, были предусмотрены наименование учреждения - детские дошкольные учреждения всех типов (детские сады, сады-ясли, детские ясли), наименование должности - воспитатель.

Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1067, и утратившим силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2002 года № 781, предусмотрены образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста: начальная школа - детский сад; начальная школа - детский сад компенсирующего вида; прогимназия, дошкольные образовательные учреждения - детский сад, наименование должности - воспитатель.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что характер трудовой деятельности истца ФИО5 в должности воспитателя в МОУ «Прогимназия – детский сад № 119» был подчинен целям и задачам педагогики и образования.

Материалами дела достоверно подтвержден факт работы в спорный период истца, осуществлявшей педагогическую деятельность в должности истца и учреждении, которые соответствуют Списку от 29 октября 2002 г. N 781.

Следовательно, период работы ФИО5 в должности воспитателя в МОУ «Прогимназия – детский сад № 119» с 01.09.1996 по 23.03.1997, с 25.03.1997 по 05.08.1997, с. 13.08.1997 по 21.09.1997 подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность. 

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения названных периодов в специальный стаж, последний на дату обращения истца к ответчику 15 июля 2019 г. составил 25 лет 05 месяцев 00 дней, что не оспаривал в судебном заседании представитель ответчика.

Согласно ч. 3 ст. 10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Таким образом, при возникновении права на пенсию в 2019 г. срок назначения пенсии определен не ранее чем через 6 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Как следует из материалов дела, истец после обращения к ответчику за назначением страховой пенсии, продолжает работать в муниципальном общеобразовательном учреждении «Гимназия №12».

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что истец с заявленной им в уточненных требованиях даты 22 августа 2019 г. приобретет право на досрочное назначение пенсии с учетом названных положений закона и такое право подлежит признанию за ней судом.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. 

Оценивая имеющиеся доказательства по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации суд приходит к убеждению, что заявленные истцом ФИО5. требования являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исковое заявление ФИО5 оплачено государственной пошлиной в размере 300 рублей. При этом уплаченная истцом государственная пошлина в указанном размере соответствует размеру государственной пошлины, предусмотренному подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

В этой связи, истцу подлежат возмещению понесенные им расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

исковые требования ФИО5 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения в части отказа во включения в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию по старости, удовлетворить. 

Признать незаконным и отменить решение начальника Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия №233250/19-577 от 25.07.2019 в части не включения в специальный стаж периодов ее работы и отказа в назначении досрочной страховой пенсии.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить в специальный педагогической стаж ФИО5 периоды работы в должности воспитателя с 01.09.1996 по 23.03.1997, с 25.03.1997 по 05.08.1997, с. 13.08.1997 по 21.09.1997 в МАОУ « Прогимназия-детский сад №119». 

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить ФИО5 досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью по нормам п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях» с учетом Приложения №7 к вышеуказанному закону с 22 августа 2019 г.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу ФИО5 300 (триста) рублей в возмещение судебных расходов по оплате государственной пошлины. 

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в гражданскую коллегию Верховного Суда Республики Мордовия с подачей жалобы через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Ленинского районного суда 

г.Саранска Республики Мордовия З.В.Крысина

Мотивированное решение суда составлено 14 февраля 2020 года

Судья Ленинского районного суда 

г.Саранска Республики Мордовия З.В.Крысина