Дело № 2-4861/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Мытищи Московской области 18 декабря 2019 года

Мытищинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Захаренко Ю.В., при секретаре Грачевой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области о включении в специальный стаж периодов работы, о назначении страховой пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области о включении в специальный стаж периодов работы, о назначении страховой пенсии.

В обоснование иска указала, что с 05.08.1988 г. осуществляла работу по охране здоровья населения в должностях среднего медицинского персонала. 19.11.2018 г. обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 п.1 подп. 20 Закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», однако в назначении пенсии ей было отказано. Ответчиком в специальный стаж засчитаны в календарном исчислении периоды работы: с 05.08.1988г. по 31.08.1991г. в должности медицинской сестры операционной в Онкологическом клиническом диспансере №1, с 01.10.1995г. по 26.021998г. в должности медицинской сестры торакального отделения диспансере №1 Онкологическом клиническом диспансере №1, а период работы с 10.04.1998г. по 02.06.2002г. в должности диетсестры отделения общедиспансерного медицинского персонала в Онкологическом клиническом диспансере №1 не засчитан в специальный стаж, поскольку должность «диетсестра» не предусмотрена списками должностей, которые дают право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, работа в данной должности не связана с осуществлением лечебной деятельности. 

Считает, что ответчик неправильно исчислил специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности и неправомерно отказал в ее назначении.

Просила включить в специальный стаж периоды работы: с 05.08.1988г. по 01.09.1995г. в должности медицинской сестры операционной в Онкологическом клиническом диспансере №1, с 01.10.1995г. по 10.04.1998г. в должности медицинской сестры торакального отделения диспансере №1 Онкологическом клиническом диспансере №1 в календарном исчислении один год как один год и шесть месяцев, период работы с 10.04.1998г. по 02.06.2002г. в должности диетсестры отделения общедиспансерного медицинского персонала в Онкологическом клиническом диспансере №1 в календарном исчислении и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с 19.11.2018г.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена, представила ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие, поддержала исковые требования в полном объёме и просила их удовлетворить. 

Представитель ответчика Государственного учреждения – Главного Управления Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области – ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, и просила исковое заявление оставить без удовлетворения по доводам, изложенным в письменных возражениях на иск. 

Суд, выслушав объяснения и доводы сторон, проверив и исследовав материалы гражданского дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично в силу нижеследующего.

Как установлено судом при рассмотрении настоящего дела, 19.11.2018 года ФИО1 обратилась в Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением и протоколом Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области от 01.02.2019г. ей было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа (30 лет) на соответствующих видах работ.

В бесспорном порядке в специальный стаж было зачтено 23 года 02 месяца 19 дней. 

При этом, не были включены период работы в календарном исчислении с 10.04.1998г. по 02.06.2002г. (04-01-23) в должности диетсестры отделения общедиспансерного медицинского персонала в Онкологическом клиническом диспансере №1, а также в льготном исчислении, год работы как год и 6 месяцев, с 05.08.1988г. по 31.08.1991г. (03-00-26); 01.09.1991г. по 14.03.1993г. (01-06-14) в должности медицинской сестры операционной в Онкологическом клиническом диспансере №1, с 01.10.1995г. по 26.02.1998г. (02-04-26) в должности медицинской сестры торакального отделения диспансере №1 Онкологическом клиническом диспансере №1, а также не засчитан период по уходу за ребенком до трех лет с 15.03.1993г. по 30.09.1995г.

Разрешая спор и постановляя по делу решение об удовлетворении исковых требований о включении в специальный стаж истца в календарном исчислении периода работы с 10.04.1998г. по 31.10.1999г. в должности диетсестры отделения общедиспансерного медицинского персонала в Онкологическом клиническом диспансере №1, суд приходит к выводу о том, что работа в данной должности связана с осуществлением лечебной деятельности, при этом исходит из следующего.

В связи со вступлением в законную силу с 01.01.2015 года Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Федерального закона от 28.12.2013 года №424-ФЗ «О накопительной пенсии» перестал применяться Федеральный закон от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом №400-ФЗ в части, не противоречащей Федеральному закону №400-ФЗ.

Согласно п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Аналогичные требования к специальному стажу и страховому стажу для указанных лиц содержались в подп.20 п.1 ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», не применяемого, в том числе в указанной части, с 01.01.2015 года.

Часть 2 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ предусматривает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В ч.4 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года № 1066, вступившим в законную силу с 01.11.1999 года утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, из которых следует, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет… засчитываются периоды работы до 01.11.1999 года в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464, а периоды работы после указанной даты – в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными п.1 настоящего постановления.

В выслугу, дающей право на пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 г. засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. № 464. Данным Списком были предусмотрены врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Согласно пункта 2 постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», предусматривается льготное исчисление стажа (один год и шесть месяцев за один год работы) для среднего медицинского персонала отделений (палат) хирургического профиля стационаров.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 утвержден Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет. Согласно этому списку врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности имеют право на пенсию за выслугу лет. Причем, в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет, засчитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях независимо от ведомственной подчиненности учреждения (организации).

Согласно разделу 3 указанной Номенклатуры должностей медицинского и фармацевтического персонала в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г. N 377, должность медицинской сестры диетической отнесена к среднему медицинскому персоналу.

Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (1 86016), утвержденным Постановлением Госстандарта СССР от 27 августа 1986 г. N 016 (утратил силу 01 января 1996 г.), Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (выпуск I), утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 27 марта 1986 г. N 102/6-142 (утратил силу 21 августа 1998 г.), была предусмотрена такая должность как «сестра медицинская диетическая» (код 24719).

Разделом «наименование должностей» в действующих штатных нормативах Приказа Министерства здравоохранения СССР от 25 июня 1981 года N 693 «О внесении изменений в действующие штатные нормативы медицинского и другого персонала учреждений здравоохранения» должность диетическая сестра, сестра по диетпитанию, медсестра по диетпитанию, изменена на должность в соответствии с номенклатурой - диетическая медицинская сестра.

В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения СССР от 23 апреля 1985 г. N 540 (утратил силу с 5 августа 2003 г.) установлены требования к должности диетической медицинской сестре лечебно-профилактического учреждения, согласно которым диетическая медицинская сестра должна иметь среднее медицинское образование; практический стаж и достаточные знания в области технологии приготовления диетических блюд, а также в вопросах лечебного питания, осуществлять контроль за работой пищеблока, за соблюдением санитарно-гигиенических правил (п. 1, 2 приложения N 4 к приказу).

С учетом статуса медицинского учреждения, в котором работала истица в спорный период, тождественность указанной в ее трудовой книжке должности «диетсестра» должности медицинской сестры диетической сомнений не вызывает.

Кроме того, названный период работы подлежит включению в специальный трудовой стаж истицы в соответствии с разделом 2 (врачи и другие медицинские работники) Перечня учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (Приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397), действовавшего в период работы истицы в качестве диетсестры, которым предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение для медицинских сестер больничных учреждений всех типов вне зависимости от наименования должности.

Указанный Перечень подлежит применению в соответствии с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 05 ноября 2002 г. N 320-О, согласно которой, выполняя соответствующую работу, гражданин ориентируется на нормы, определяющие продолжительность специального трудового стажа и правовые последствия, наступающие при наличии необходимого по длительности трудового стажа (общего и специального), предусмотренные действующим в этот период законодательством.

Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Таким образом, период работы истца в должности диетсестры с 10.04.1998г. по 31.10.1999г. (01-06-21) подлежит включению в специальный стаж.

Из материалов дела следует, что в период с 05.08.1988г. по 31.08.1991г., 01.09.1991г. по 14.03.1993г. истица работала в должности медицинской сестры операционной в Онкологическом клиническом диспансере №1.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, предусмотрены работа медицинским сестрам палатным отделений реанимации и интенсивной терапии.

В соответствии с разделом «Наименование должностей» Списка от 29.10.2002 года №781 право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставлено медицинским сестрам палатным, работающим в учреждениях, перечисленных в том же Списке в разделе «Наименование учреждений».

На основании п.5 Правил периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в частности, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно Приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев (подп. «б» п.5 Правил).

Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев.

В данном Перечне в числе наименований структурных подразделений указано хирургическое отделение стационара, а в числе наименований должностей – должность медицинской сестры палатной.

Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений.

Из представленной в материалы дела архивной справки от 20.01.2012г. №8599 следует, что истица ФИО3 была зачислена с 05.08.1988г. на должность медицинской сестры операционной после окончания педучилища. Переведена с 01.09.1991г. на должность медицинской сестры в поликлинику. Переведена с 01.10.1995г. на должность медицинской сестры палатной в торакальное отделение (в тексте) на 0,5 ставки – приказ № 70-к-2 от 27.09.1995г. Переведена с 27.02.1998г. на должность медицинской сестры общедиспансерного штата. Переедена с 10.04.1998г. на должность диетсестры ОДНП (так в тексте) – приказ №25-к-2 от 10.04.1998г. Переведена с 03.06.2002г. на должность медсестры палатной отделения общей хирургии №2.

Из должностной инструкции медицинской сестры операционной операционного блока ОКД №1 усматривается медицинская сестра операционная обязана : готовить операционную и участников к проведению операции, следить за своевременной доставкой больного в операционную, правильной его укладкой на операционном столе; при непосредственном участии в операциях оказывать помощь участникам операции при ее проведении, обеспечивая участников необходимыми инструментами, материалами, аппаратурой; следить в ходе операции за своевременным возвращением инструментов и перевязочного материала; следить за соблюдением правил асептики и антисептики всем персоналом, находящемся в операционной; по окончании операции собирать инструменты, пересчитывать их, производить соответствующую обработку инструментов. 

Положением об операционном блоке Онкологического диспансера №1 Департамента здравоохранения города Москвы предусмотрено что операционный блок – структурное подразделение Онкологического клинического диспансера №1 (далее - ОКД №1), состоящее из операционных и комплекса вспомогательных и обеспечивающих помещений, предназначенное для проведения хирургических операция и в своей деятельности непосредственно подчиняющееся главному враче ОКД №1.

Основными задачами операционного блока является: осуществление комплекса мероприятий по подготовке и проведению плановых, и при необходимости экстренных хирургических операций, а так же диагностических и лечебных процедур. Осуществления комплекса мероприятий по соблюдению надлежащего санитарно - эпидемиологического режима в операционном блоке. Контроль действий и оказание помощи сотрудникам реанимационного и хирургических отделений ОКД №1 в послеоперационном периоде для предотвращения послеоперационных осложнений.

Таким образом, истица осуществляла свою медицинскую деятельность в отделении хирургического профиля, ее должностной инструкцией предусмотрены обязанности медицинской сестры операционной участие в операциях.

На основании изложенного, спорные периоды работы медицинской сестры подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев.

Отказывая в удовлетворении требования о включении в специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет с 15.03.1993г. по 30.09.1995г., суд исходит из следующего.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-I «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года. При этом статья 71 Основ изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Исходя из приведенных выше нормативных актов с учетом разъяснений, изложенных в постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности в соответствии со статьей 167 КЗоТ РСФСР до внесения изменений в данную норму закона, то есть до 6 октября 1992 года.

Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен ФИО1 с 06.12.1992 года, то есть после внесения изменений в законодательство, в соответствии с которыми указанный отпуск не подлежал включению в специальный трудовой стаж, у суда не имеется правовых оснований для удовлетворения исковых требований о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Кроме того, суд отказывает в удовлетворении требований ФИО1 о включении в специальный стаж в льготном исчислении один год как один год и шесть месяцев периода работы с 01.10.1995г. по 26.02.1998г. в должности медицинской сестры торакального отделения в Онкологическом клиническом диспансере №1, поскольку истцом не представлено доказательств участия в операциях в должности медицинской сестры, а из представленной в материалы дела справки от 29.12.2011г. №02/1358 не усматривается участие истицы в должности медицинской сестры в операциях на постоянной основе. 

Таким образом, оснований для включения оспариваемого периода в специальный стаж истицы у суда не имеется.

Поскольку с учетом включенных периодов необходимого стажа для досрочного назначения страховой пенсии достаточно, то имеются основания для досрочного назначения истцу страховой пенсии по старости с момента обращения с 19.11.2018 года.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению – Главному Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Главное Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №6 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, ФИО1 периоды работы с 05.08.1988г. по 31.08.1991г., 01.09.1991г. по 14.03.1993г. в должности медицинской сестры операционной в Онкологическом клиническом диспансере №1 в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев; период работы с 10.04.1998г. по 31.10.1999г. в должности диетсестры отделения общедиспансерного медицинского персонала в Онкологическом клиническом диспансере №1в календарном исчислении и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 19 ноября 2018 года.

В иске в части оспаривания не включения периодов работы с 01.11.1999 г. по 02.06.2002г. в должности диетсестры отделения общедиспансерного медицинского персонала в Онкологическом клиническом диспансере №1, с 01.10.1995г. по 26.021998г. в должности медицинской сестры торакального отделения диспансере №1 Онкологическом клиническом диспансере №1 в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев обязании включить спорные периоды в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Мытищинский городской суд Московской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме. 

Судья:

Мотивированное решение изготовлено: 23 декабря 2019 года

Судья: