Дело №2-64/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 июня 2018 года с. Ельцовка

Ельцовский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Дмитриевского С.А.,

при секретаре Каммер В.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ельцовского района Алтайского края в интересах ФИО1 к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Мартыновский» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ельцовского района Алтайского края, действующий в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Мартыновский» (далее по тексту решения – СПК «Мартыновский») о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, ссылаясь на то, что материальный истец работала у ответчика на основании срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена по окончании срока действия трудового договора, однако расчет по заработной плате до настоящего времени не получила, из-за чего по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ образовалась задолженность в сумме 4482 рубля 95 копеек.

Процессуальный истец просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 4482 рубля 95 копеек, а также денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 213 рублей 02 копейки, в общей сумме 4695 рублей 97 копеек.

В судебном заседании процессуальный истец – помощник прокурора Ельцовского района Алтайского края Полетайкина Ю.В. на удовлетворении заявленных исковых требований настаивала, ссылаясь на доводы, изложенные в иске.

Материальный истец ФИО1, представитель ответчика – СПК «Мартыновский» в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки, ходатайства об отложении рассмотрения дела суду не представили. Также стороной ответчика не представлены в суд возражения по иску.

С учетом мнения прокурора, в соответствии со статьей 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения – ГПК РФ), суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие материального истца, представителя ответчика.

Выслушав объяснения процессуального истца, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации устанавливает, что каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (часть 3 статьи 37).

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту решения – ТК РФ) к основным принципам правового регулирования трудовых отношений среди прочих, относит принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы.

В соответствии со статьей 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с СПК «Мартыновский», работая в указанной организации 

<

данные изъяты> Указанный факт подтверждаются доказательствами, имеющимися в материалах дела, в том числе копиями срочного трудового договора, трудовой книжки ФИО1

В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно представленной в материалах дела справки СПК «Мартыновский» о задолженности по заработной плате, задолженность ответчика перед ФИО1 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 4482 рубля 95 копеек.

Статья 22 ТК РФ предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, трудовым договором.

С учетом положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд считает, что на работодателе лежит обязанность представить доказательства, подтверждающие своевременную и в полном объеме выплату заработной платы работнику.

В процессе рассмотрения дела ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих выполнение требований трудового законодательства, предусматривающих обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату в срок, установленный трудовым договором.

Стороной ответчика в судебное заседание также не представлено доказательств, свидетельствующих о полной либо частичной выплате ФИО1 задолженности по заработной плдате.

В связи с изложенным суд полагает установленной задолженность ответчика по заработной плате перед материальным истцом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере 4482 рубля 95 копеек. 

Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Процессуальным истцом заявлены, в том числе, исковые требования о взыскании денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 213 рублей 02 копейки.

Расчет денежной компенсации судом проверен, признан обоснованным, ответчиком не оспорен.

В соответствии с частью 3 статьи 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Суд считает исковые требования прокурора подлежащими удовлетворению и взыскивает с СПК «Мартыновский» в пользу ФИО1 задолженность по расчету при увольнении в сумме 4482 рубля 95 копеек, проценты (денежную компенсацию) за просрочку выплат при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 213 рублей 02 копейки, а всего 4695 рублей 97 копеек.

Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска в суд, на основании статьи 103 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 400 рублей в доход бюджета муниципального образования Ельцовский район Алтайского края.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 2, 15, 22, 140, 236 Трудового кодекса Российской Федерации, статьями 55, 56, 103, 167, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Ельцовского района Алтайского края в интересах ФИО1 к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Мартыновский» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Мартыновский» в пользу ФИО1 задолженность по выплатам при увольнении в сумме 4482 рубля 95 копеек, проценты (денежную компенсацию) за просрочку выплаты расчет при увольнении за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 213 рублей 02 копейки, а всего 4695 (четыре тысячи шестьсот девяносто пять) рублей 97 (девяносто семь) копеек.

Взыскать с сельскохозяйственного производственного кооператива «Мартыновский» государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей в доход бюджета муниципального образования Ельцовский район Алтайского края.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда с подачей жалобы через Ельцовский районный суд.

Судья С.А. Дмитриевский