Дело № 2-286 /2020

УИД 22RS0004-01-2020-000325-75

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Благовещенка 02 июля 2020 года

Благовещенский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего Федоровой А.В.,

при секретаре Гордейчук С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району» к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику. В обоснование заявленных требований указал, что в КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району» ответчик ФИО1 работала с 02.03.2009 в должности делопроизводителя. Приказом от 30.04.2020 ответчик освобожден от занимаемой должности в связи с заявлением по собственному желанию с 30.04.2020. за ответчиком имеется задолженность, которая возникла в связи с соглашением на обучение от 26.07.2017, согласно которому ответчик не освоил программу по курсу «Ветеринарно-санитарная экспертиза» уровень Бакалавриат, не отработал на предприятии после обучения не менее пяти лет, уволился по собственной инициативе, не возместила работодателю расходы на обучение пропорционально сроку, отработанному после обучения. Общая сумма задолженности составляет 79 400,00 руб. по факту оплаченных платежных поручений за образование. Данная сумма образовалась на основании оговора об образовании от 26.07.2017. Просил, с учетом уточнения исковых требований, взыскать с ответчика задолженность в размере 79 400,00 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 851,27 руб. 

В первом судебном заседании представитель истца КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району» ФИО2 уточненные исковые требования поддержала по доводам указанным в иске. В последующее судебное заседание представитель истца не явился, извещен надлежащим образом. 

В судебное заседание ответчик ФИО1 не явилась, извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Предоставила отзыв на исковое заявление, письменные пояснения, согласно которым уточненные исковые требования не признала в полном объеме. Указала, что считает причины увольнения уважительными, так как у нее были отменены в период обучения дополнительные обязанности, в связи с чем снизилась оплата труда на 7 250,00 руб. У нее на иждивении находятся 2 несовершеннолетних детей, оставшейся заработной платы было недостаточно для содержания детей и проживания. Истец обязался сохранить на период обучения за ней рабочее место и средний заработок. Работодателем не соблюдена процедура изменения определенных условий ее труда, так как изменения трудового договора допускается только с письменного соглашения обеих сторон трудового договора. Кроме того, согласно дополнительного соглашения к договору на обучение, стоимость обучения уменьшилась, составила 76 200,00 руб., истец необоснованно просит взыскать 76400,00 руб. Истец необоснованно не уменьшил сумму государственной пошлины при уточнении исковых требований, так как исковые требования были уменьшены. 

Иные лица в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, возражений не предоставили. 

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено при указанной явке.

В соответствии со ст.15 ГК РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

Согласно ст. 309 ГК РФ, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 ГК РФ, односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

В соответствии со ст. 425 ГК РФ, договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

Стороны вправе установить, что условия заключенного ими договора применяются к их отношениям, возникшим до заключения договора.

Законом или договором может быть предусмотрено, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору.

Договор, в котором отсутствует такое условие, признается действующим до определенного в нем момента окончания исполнения сторонами обязательства. Окончание срока действия договора не освобождает стороны от ответственности за его нарушение.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Согласно статье 199 ТК РФ, ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества (ч. 1).

Из материалов дела следует, что ФИО1 в КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району» на должность делопроизводителем с 02.03.2009, что подтверждается приказом о приеме на работу от 02.03.2009 №, трудовым договором, дополнительными соглашениями к нему.

26.07.2017 с ФИО1, работодателем и ФГБОУ ВО Алтайский ГАУ был заключен договор об образовании на обучение по основным профессиональным образовательным программам высшего образования №, уровень Бакалавриат, заочная форма обучения, направление подготовки ветеринарно-санитарная экспертизы. 

Согласно условиям указанного ученического договора п. 3.1 стоимость обучения составила 114 750,00 рублей. Согласно п.1.2 срок освоения основной профессиональной образовательной программы (продолжительность обучения) на момент подписания договора составляет 4,5 лет.

26.07.2017 между работодателем КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району» и ФИО1 заключено соглашение на обучение, согласно которому работодатель обязался оплатить обучение последней по договору № от 26.07.2017 в сумме 114 750,00 руб., сохранить за работником на период обучения его рабочее место и средний заработок, а ФИО1 обязалась освоить программу по курсу, отработать на предприятии после обучения не менее пяти лет, в случае увольнения по собственной инициативе или по основаниям, предусмотренным п.п.3, 5, 6, 7, 11 ст. 81 и п.4 ст. 83 ТК РФ, возместить работодателю расходы на обучение пропорционально сроку, отработанному им после обучения.

Указанные договор № от 26.07.2017, а также соглашение на обучение от 26.07.2017 заключены в соответствии с требованиями действующего законодательства, доказательств обратного ответчиком суду не представлено, указанные договор и соглашение не оспорены. Поскольку ФИО1 при подписании ученического договора и соглашения на обучение согласилась с его условиями, их исполнение, в соответствии со ст. 309 ГК РФ, является для нее обязательным.

20.02.2018 на основании соглашения о внесении изменений дополнений в договор № от 26.07.2017 полная стоимость образовательных услуг составляет 76 200,00 руб. (внесены изменения в п.3.1 указанного Договора), а также срок обучения составляет 3 года (внесены изменения в п.1.2 указанного Договора). 

Согласно приказа КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району» № от 30.04.2020 трудового договор с ФИО1 расторгнут по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ на основании заявления последней. 

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке предусмотрена частью 2 статьи 207 и статьей 249 Трудового кодекса Российской Федерации соответственно.

Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Из представленных суду доказательств, следует, что КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району» выполнило свои обязательства по ученическому договору, заключенному с ФИО1, однако, последняя уволилась из КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району» по собственному желанию, срок обучения не окончен, она не проработала не менее пяти лет после окончания обучения, что подтверждается материалами дела.

Согласно представленному расчету расходов понесенных КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району», а также платёжных поручений от 24.07.2017 №, от 02.08.2018 №, от 17.12.2018 №, от 23.07.2019 №, от 17.12.2019 №, на обучение ответчика общая сумма расходов составила 79 400,00 рублей, которая истцом перечислена на счет образовательного учреждения ФГБОУ ВО Алтайский ГАУ.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик ФИО1 в нарушение условий договора от 26.07.2017 № и соглашения на обучение, заключенного с ответчиком не освоила программу по курсу, по окончании обучения не отработала в организации истца не менее пяти лет, уволилась по собственной инициативе, в связи с чем обязана возместить работодателю (истцу) понесенные им расходы на ее обучение.

По указанным основаниям, суд полагает заявленные исковые требования КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району», с учетом уточнения к ФИО1 о возмещении затрат, связанных с обучением являются законными и обоснованными. 

При этом суд не соглашается с заявленной суммой затрат, связанных с обучением в размере 79 400, руб., поскольку как установлено в судебном заседании в договор от 26.07.2017 №, дополнительным соглашением от 20.02.2018 внесены изменения, полная стоимость обучения ФИО1 составила 76 200,00 руб. В связи с чем, суд приходит к выводу о возмещении затрат, связанных с обучением с ФИО1 в пользу истца в размере 76 200,00 руб., а разница с перечисленной суммой истцом в адрес образовательного учреждения, является излишне перечисленной истцом, без соблюдения истцом условий заключенного им же дополнительного соглашения, и на сумму в возмещение затрат, связанных с обучением с ответчика не влияет. 

При таких обстоятельствах уточненные исковые требования КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району» подлежат удовлетворению частично. 

Суд не соглашается с доводами ответчика ФИО1 о том, что причины ее увольнения являются уважительными, так как у нее были отменены в период обучения дополнительные обязанности, в связи с чем снизилась оплата труда на 7 250,00 руб., на иждивении находятся 2 несовершеннолетних детей, оставшейся заработной платы было недостаточно для содержания детей и проживания, истец обязался сохранить на период обучения за ней рабочее место и средний заработок, работодателем не соблюдена процедура изменения определенных условий ее труда, так как изменения трудового договора допускается только с письменного соглашения обеих сторон трудового договора, поскольку основания увольнения ответчиком не оспорены, основаниями расторжения договора согласно материалов дела является инициатива работника на основании ее заявления и данные доводы на обоснованность заявленных требований истца не влияют. Кроме того, истец свои обязательства по договору о прохождении обучения ответчика выполнил полностью, в том числе, вопреки доводам ответчика, сохранив за ней на период обучения место работы и средний заработок, что подтверждается представленными материалами дела, в том числе трудовым договором, дополнениями к трудовому договору, информацией о заработной плате ответчика в спорный период. 

На основании положений ст. 98 ГПК РФ с ответчика ФИО1 в пользу истца подлежат взысканию понесенные истцом расходы по оплате государственной пошлины исходя из удовлетворенных исковых требований в размере 2486,00 руб.

Излишне уплаченная государственная пошлина исходя из уточненных исковых требований на сумму 79 400 руб., оплаченная истцом при подаче иска на основании чека ордера от 20.05.2020 в сумме 1 269,27 руб. подлежит возврату истцу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Уточненные исковые требования КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району» удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району» задолженность в размере 76 200 руб., судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 486,00 руб., а всего 78 686,00 руб.

В остальной части требований отказать.

Излишне уплаченную государственную пошлину в размере 1 269,27 руб. по чеку ордеру от 20.05.2020 возвратить КГБУ «Управление ветеринарии по Благовещенскому району».

Решение в течение одного месяца, с момента его вынесения в окончательной форме, может быть обжаловано в Алтайский краевой суд, путем подачи апелляционной жалобы через Благовещенский районный суд Алтайского края.

Председательствующий А.В.Федорова

Копия верна: Судья А.В.Федорова

Решение изготовлено в окончательной форме 02.07.2020.

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела №2-286/2020 Благовещенского районного суда Алтайского края.

УИД 22RS0004-01-2020-000325-75

Решение не вступило в законную силу «_____» июля 2020 года.

Секретарь суда __________________________ (ФИО6).