Дело № 2-753/19

УИД 59RS0035-01-2019-000990-55

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Соликамск 27 мая 2019 года.

Соликамский городской суд Пермского края в составе 

председательствующего судьи Крымских Т.В., 

при секретаре судебного заседания Панове Ю.В.,

с участием истца ФИО1,

представителя истца ФИО1 - ФИО2, действующего по устному ходатайству,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Соликамске Пермского края (межрайонное) - ФИО3, действующей на основании письменной доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Соликамске гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Соликамске Пермского края (межрайонное) о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, о назначении пенсии, 

установил:

ФИО1 обратился в Соликамский городской суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в городе Соликамске Пермского края (межрайонное) с требованием отменить Решение пенсионного органа от 

<

дата> №, возложить на ответчика обязанность включить в стаж его работы, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы в должности тракториста на лесозаготовках в 

<

...> межколхозном леспромхозе с 

<

дата> по 

<

дата>, и назначить ему страховую пенсию по старости с даты обращения в пенсионный орган, взыскать с ответчика в его пользу судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 25000 рублей.

Истец в судебном заседании на исковых требованиях настаивает по доводам искового заявления. Пояснил, что письменных доказательств его работы в тяжелых условиях у него нет. Полагает достаточными доказательствами сам факт его работы, запись в его трудовой книжке и показания допрошенных судом свидетелей. В Пенсионный орган документы, подтверждающие условия и характер его работы не представлял, ограничился трудовой книжкой. Полагает имеющиеся в деле доказательства достаточными для удовлетворения его исковых требований.

Представитель истца исковые требования поддержал. Полагает, что исковое заявление с достаточной полнотой обосновывает исковые требования, доказательства в обоснование иска не требуются. После перерыва в судебное заседание не явился. 

Представитель ответчика Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в городе Соликамске и Соликамском районе Пермского края в судебном заседании против исковых требований возражала. Пояснила, что единственным основанием для отказа во включении спорного периода работы истца в его специальный стаж и назначения ему пенсии с даты достижения возраста 55 лет, является недоказанность его занятости на тяжелых работах в течение полного рабочего дня, кроме того, должность истца, поименованная в его трудовой книжке, не соответствует наименованию должности в Списке №2. При разрешении данного спора показания свидетелей о характере работы истца являются недопустимыми доказательствами. Поскольку истец документально не доказал свою занятость в спорный период на работах с тяжелыми условиями труда, дающими право на льготное пенсионное обеспечение, полагает, что его требования не должны подлежать удовлетворению. 

Свидетель ФИО10 суду показал, что познакомился с истцом в 

<

...> лесопункте, затем он (свидетель) ушел в 

<

...> леспромхоз и позднее пригласил туда работать истца. Работал в 

<

...> леспромхозе до 

<

дата>, истец к тому времени уже уволился. Он (свидетель) работал в должности сучкоруба, тракториста и водителя. Предприятие осуществляло заготовку древесины и отправку ее сплавом по реке в 

<

...>. Истец работал трактористом, занимался трелевкой древесины: цеплял к трактору обработанный лес и отвозил ее на тракторе на склад, рубил сучья. Работали на делянках: кто-то занимался рубкой леса и его обработкой, кто-то трелевкой. Они работали в одной бригаде на одной делянке. За особые условия труда им не доплачивали, работали целый день и никуда не отвлекались. 

Свидетель ФИО11 показал, что в 

<

...> леспромхозе работал в период с 

<

дата> по 

<

дата> г.г. С истцом работал в одной бригаде, занимались лесозаготовкой. Истец работал трактористом, осуществлял трелевку леса, рубил сучья. На другие виды работ он не отвлекался, работал постоянно. Истец был также и сучкорубом.

Суд, заслушав истца, его представителя, представителя ответчика, свидетелей, исследовав представленные сторонами доказательства, оценив их по правилам ст.67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обозрев материалы пенсионных дел свидетелей ФИО10 и ФИО11, проанализировав нормы материального права, считает, исковые требования не подлежащими удовлетворению.

Разрешая спор, суд, исходя из установленных обстоятельств и закона, подлежащего применению к спорным отношениям, оценив представленные по делу доказательства по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Статьей 67 ГПК РФ установлено, что суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Исходя из принципа процессуального равноправия сторон и учитывая обязанность истца и ответчика подтвердить доказательствами те обстоятельства, на которые они ссылаются, в ходе судебного разбирательства необходимо исследовать каждое доказательство, представленное сторонами в подтверждение своих требований и возражений, отвечающее требованиям относимости и допустимости.

Федеральный закон от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», введенного в действие с 01 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что истец 

<

дата> достиг возраста 55 лет.

Согласно сведениям, содержащимся в трудовой книжке истца ФИО1, 

<

дата> он был принят на работу в 

<

...> межколхозный леспромхоз на должность тракториста на лесозаготовки, где проработал в указанной должности до 

<

дата> (лд.№). 

<

дата> истец был уволен по п.1 ст.33 КЗоТ РСФСР приказом № от 

<

дата>.

<

дата> истец обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в городе Соликамске и Соликамском районе Пермского края за досрочным назначением страховой пенсии.

Ответчиком в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» включены периоды работы, которые совокупно составили 

<

данные изъяты> дней. Указанный истцом период работы в 

<

...> межколхозном леспромхозе в должности тракториста на лесозаготовке с 

<

дата> по 

<

дата> в его специальный стаж по п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» ответчиком не включен, так как отсутствуют документы, подтверждающие условия, установленные Списком № 2 (1956 г.) - занятость на трелевке и вывозке леса,. 

Решением пенсионного органа от 

<

дата> № истцу отказано в установлении пенсии по старости в виду отсутствия требуемого специального стажа работы с тяжелыми условиями труда - не менее 12 лет 06 месяцев (лд.№).

Ответчик полагает, что правовые основания для включения указанных спорных периодов работы в льготный стаж истца отсутствуют. При этом, ответчик ссылается на отсутствие подтверждения полной занятости истца в течение дня выполнением работ, предусмотренных Списками №2 от 1956 года. 

Несогласие истца с данным решением ответчика послужило основанием его обращения в Соликамский городской суд с настоящим иском.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» наименование должности «тракторист на лесозаготовках» не содержит, в список производств «леспромхозы» не включены.

В Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» в разделе XXII. ЛЕСОЗАГОТОВКИ, содержится указание на «Заготовку и сплав леса», в п. а) «Рабочие» поименованы «Трактористы на трелевке и вывозке леса».

Таким образом, в период до 01 января 1992 года при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, правом на льготное пенсионное обеспечение пользовались «трактористы на трелевке и вывозке леса».

По смыслу вышеуказанных норм для удовлетворения требований истца суду необходимо установить факт его работы в тяжелых условиях по профессии, указанной в Списке № 2, факт его занятости на заготовке леса, факт его работы на предприятии лесной промышленности и лесного хозяйства, либо в постоянно действующем лесопункте, лесничестве или лесозаготовительном участке работодателей, которые предприятиями лесной промышленности и лесного хозяйства не являются.

При разрешении настоящего спора о возложении на ответчика обязанности включить в стаж работы истца период работы в должности тракториста на лесозаготовках в 

<

...> межколхозном леспромхозе, дающий ему право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и при вынесении решения суд исходит из того, что должность, в которой работал истец в спорные периоды, Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173, не предусмотрена, тождество занимаемой им должности должностям, предусмотренным Списком, не установлено.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1).

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 ст. 21 настоящего Федерального закона (ч. 2).

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч.1).

В соответствии с ч.1 ст.13 ранее действовавшего Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению.

Согласно пункту 2 Перечня для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные этим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях», Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Пунктом 6 Перечня определено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы: подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (подпункт "а" пункта 6 Перечня); об индивидуальном пенсионном коэффициенте (подпункт "б" пункта 6 Перечня).

В соответствии с подпунктом "а" пункта 12 Перечня для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 этого перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Документы, необходимые для установления пенсии, могут быть представлены в форме электронного документа в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июля 2011 г. № 553 «О порядке оформления и представления заявлений и иных документов, необходимых для предоставления государственных и (или) муниципальных услуг, в форме электронных документов» (пункт 52 Перечня).

Приказом Министра труда России от 17 ноября 2014 года № 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Согласно пункту 22 Правил № 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 884н.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 № 190 и п. «и» раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим периоды трудовой деятельности и трудовой стаж работников.

Трудовой стаж устанавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

В п.2.4 Положения разъяснено, что при наличии документов об общем трудовом стаже характер работы, дающий право на пенсию на льготных условиях и за выслугу лет, по свидетельским показаниям не устанавливается.

Таким образом, трудовая книжка является документом, подтверждающим трудовой стаж, тогда как в настоящем споре речь идет о специальном (льготном) стаже работника, дающем ему право на досрочное пенсионное обеспечение. В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения о характере выполняемой работы, специальный стаж определяется на основании дополнительных документов, содержащих эти сведения в отношении данного лица. Из записей в трудовой книжке нельзя сделать выводы об отпусках без сохранения заработной платы, простоях, прогулах, совершенных работником.

По информации, содержащейся в трудовой книжке истца, из наименования организации и структурного подразделения нельзя сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии прямо Списками №2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 не предусмотрено.

В соответствии с п. 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 года № 258н в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, уточняющие справки, архивные справки, иные документы, выданные работодателями, государственными и архивными учреждениями, являются средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной трудовой (страховой) пенсии.

<

дата> истец обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ему пенсии с трудовой книжкой, без предоставления уточняющих характер работы справок, архивных справок, таких доказательств, уточняющих условия и характер его трудовой деятельности, суду так же не представлено, в связи с чем, суд, учитывая заявительный характер вопроса о назначении пенсии, полагает исковые требования истца о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения в пенсионный орган, не подлежащими удовлетворению.

Технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовку лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке леса деревьев, трелевка (подвозка и вывозка) древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка древесины, штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

ФИО1 не представлено доказательств того, что он был принят именно в организацию лесозаготовок, его характер работы относился к операциям единого технологического процесса лесозаготовок, в организации, которая занималась вывозом леса с лесозаготовительных участков в период действия утвержденного постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года № 1173 Списка № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, в раздел XXII «Лесозаготовки» которого была включена профессия «тракторист на трелевке и вывозке леса», и время работы по данной профессии подлежало зачету в специализированный стаж, дающий право на пенсию по старости на льготных условиях, без каких бы то ни было ограничений.

Показания свидетелей в основу решения суд положить не может, поскольку, они не обладают признаком допустимости. Характер и условия трудовой деятельности подлежат доказыванию письменными доказательствами. 

Материалы пенсионных дел свидетелей ФИО10 и ФИО11 так же не могут быть приняты судом, т.к. не обладают признаками относимости, трудовая деятельность данных лиц не является предметом рассмотрения настоящего спора.

Суд полагает необходимым указать на то, что Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. № 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда», где предусмотрена должность «тракториста по подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса», применяется при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, что предусмотрено не п.2, а п.7 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»), т.е., по иному основанию.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В силу ч.2 ст.195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть, представлены сторонами. Выводы суда основаны на исследовании всей совокупности представленных доказательств. 

Следует обратить внимание на то, что требование об отмене решения пенсионного органа, не соответствует положениями ст. 12 ГК РФ. В указанной части истцом избран неверный способ защиты права.

Согласно положениям ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию государственная пошлина, поскольку, ее уплата подтверждена платежным документом. 

В соответствии с правилами ч.1 ст.48 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, граждане вправе вести свои дела в суде лично или через представителей. Личное участие в деле гражданина не лишает его права иметь по этому делу представителя. Размер оплаты услуг представителя обычно определяется соглашением сторон. По смыслу ст.54 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, представитель вправе совершать от имени представляемого все процессуальные действия. 

Согласно ч.1 ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. По смыслу п.2 ч.2 ст.100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, расходы по оплате помощи представителя отнесены к судебным издержкам. 

Исковые требования истца удовлетворению не подлежат, в связи с чем, и производные от них требования о взыскании судебных расходов так же подлежат оставлению без удовлетворения.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Соликамске Пермского края (межрайонное) о включении в специальный стаж периодов работы, о назначении пенсии оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Соликамский городской суд в течение месяца с даты изготовления мотивированного решения – 31 мая 2019 года. 

Судья Т.В. Крымских.