Дело ..... ДД.ММ.ГГГГг.

РЕШЕНИЕ

 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе:

председательствующего судьи Зайнулина А.В.,

при секретаре Буториной С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда в городе Северодвинске гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО6 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа №1» о возложении обязанности предоставить неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск,

установил:

ФИО1 ФИО7 обратился в суд с иском к муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа №1» (далее – МБОУ ДО «ДЮСШ №1») о возложении обязанности предоставить неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.

В обоснование требований истец указал, что работает у ответчика в должности старшего тренера-преподавателя по спортивной гимнастике с 05.09.1977. За период работы с 05.09.1978 по 04.09.1979 работодатель не предоставил истцу ежегодный оплачиваемый отпуск. В связи с этим в октябре 2019г. истец обратился к ответчику с заявление о предоставлении неиспользованного отпуска, однако, в удовлетворении данного требования работодателем отказано. На основании изложенного, истец просил суд обязать ответчика предоставить ему дни неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы с 05.09.1978 по 04.09.1979 в количестве 66календарных дней, взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 10000рублей (л.д. 3, 4).

Определением суда от 07.10.2020 прекращено производство по делу в части требований о взыскании компенсации морального вреда, в связи с отказом истца от иска в указанной части.

Истец С.С.АА. и его представитель Т. в ходе судебного заседания поддержали исковые требования о возложении обязанности предоставить неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск по доводам, изложенным в иске. 

Представитель ответчика МБОУ ДО «ДЮСШ №1» П. в судебном заседании иск не признала, при этом не оспаривала факт не предоставления истцу ежегодного оплачиваемого отпуска за период работы с 05.09.1978 по 04.09.1979. 

Третье лицо Управление образования Администрации Северодвинска о рассмотрении дела извещено надлежащим образом, в суд своего представителя не направило.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд определил рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, оценив доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В ходе судебного заседания установлено, что истец осуществляет трудовую деятельность в МБОУ ДО «ДЮСШ №1» в должности старшего тренера-преподавателя по спортивной гимнастике с 28.08.1977 (л.д.59-69).

Указанные обстоятельства подтверждаются пояснениями сторон, материалами гражданского дела, никем не оспариваются, в связи с чем, признаются судом установленными.

Обращаясь с настоящим исковым заявлением в суд, истец утверждает, что работодатель не предоставил ему ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 05.09.1978 по 04.09.1979.

В указанный период трудовые отношения между работником и работодателем регулировались Кодексом законов о труде РСФСР (утратившим силу 01.02.2002) (далее – КЗоТ).

В соответствии со ст.66 КЗоТ всем работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

Согласно ст.67 КЗоТ ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24рабочих дней в расчете на шестидневную рабочую неделю. Порядок исчисления продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска определяется законодательством.

В силу ст.68 КЗоТ ежегодные дополнительные отпуска предоставляются: 1) работникам, занятым на работах с вредными условиями труда; 2) работникам, занятым в отдельных отраслях народного хозяйства и имеющим продолжительный стаж работы на одном предприятии, в организации; 3)работникам с ненормированным рабочим днем; 4) работникам, работающим в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях; 5) в других случаях, предусмотренных законодательством и коллективными договорами или иными локальными нормативными актами.

Из материалов дела следует и сторонами не оспаривается, что в период работы с 05.09.1978 по 04.09.1979 истец имел право на ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве на 54рабочих дня.

Однако отпуск за указанный период работы истцу не предоставлен в полном объеме, что не оспаривается ни ответчиком, ни третьим лицом. Доказательств того, что указанный отпуск был предоставлен истцу или заменен денежной компенсацией, в материалах дела не имеется, ответчик на такие доказательства не ссылается. 

В связи с этим суд приходит к выводу, что истец вправе требовать от работодателя предоставление ему неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска. При этом, поскольку у истца возникло право на отпуск в количестве 54рабочих дня, то именно в таком объеме данный отпуск и должен быть предоставлен истцу, независимо от того, что действующим в настоящее время трудовым законодательством предусмотрено предоставление отпусков в календарных, а не рабочих днях.

Таким образом, суд удовлетворяет исковые требования и возлагает на ответчика обязанность предоставить С.С.АБ. неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 05.09.1978 по 04.09.1979 в количестве 54рабочих дня. 

При этом суд обращает внимание, что в силу ст.66 КЗоТ (действовавший в период спорных правоотношений) ежегодный отпуск необходимо предоставить в рабочих днях в расчете на шестидневную рабочую неделю.

В соответствии со ст.ст.204 и 206 ГПКРФ суд полагает возможным установить ответчику срок для совершения указанных действий в течение одного года со дня вступления в законную силу решения суда.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ФИО8 к муниципальному бюджетному образовательному учреждению дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа №1» о возложении обязанности предоставить неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск удовлетворить. 

Обязать муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа №1» предоставить ФИО1 ФИО9 неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск за период работы с 05.09.1978 по 04.09.1979 в количестве 54рабочих дня, в течение одного года со дня вступления в законную силу решения суда.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Архангельском областном суде через Северодвинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. 

Председательствующий 

А.В. Зайнулин

В окончательной форме решение принято 14.10.2020.