Дело № 2 -1474/2025

УИД 42RS0013-01-2025-001693-21

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Кахримановой С.Н.

при секретаре Сенецкой Е.Г.,

с участием представителя истца – ФИО1, действующего на основании части 6 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации,

представителя ответчика – ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске Кемеровской области

10 октября 2025 г.

гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконными, обязании включения периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу (далее – ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу) о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконными, обязании включения периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ: в наличии 

<

данные изъяты> при требуемых 25 лет.

Считает указанное решение незаконным, так как при исчислении стажа ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу в нарушение положений Федерального закона от 28.12.2013 № 400–ФЗ «О страховых пенсиях» неправильно исчислены в подсчет стажа на соответствующих видах работ периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности подземного горнорабочего в 

<

данные изъяты>, а также исключены из стажа на соответствующих видах работ периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>), другие отвлечения по данным индивидуального лицевого счета - 

<

данные изъяты>; период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ссылаясь на положения постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, статьи 121, 157,187 Трудового кодекса российской Федерации, истец указывает, что дни простоя, отпуск без сохранения заработной платы, периоды обучения, дни медицинского осмотра должны быть включены в стаж на соответствующих видах работ.

С учётом уточнения требований (л.д.185-187), истец просит суд признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ №.

Вынести определение в органы дознания, предварительного следствия по факту мошенничества с использованием своего служебного положения со стороны начальника отдела по установлению пенсий Б.М.П.

Зачесть в стаж на соответствующих видах работ по основаниям пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды:

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ -

<

данные изъяты> - курсы подземных горнорабочих;

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> дня - горнорабочий подземный

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> дня - горнорабочий подземный

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> дня - производственная практика ГРОЗ - проходчик,

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> дней - производственная практика ГРОЗ – проходчик в 

<

данные изъяты>, календарно;

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - простой с оплатой

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - обучение по ОТ и ПБ

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - обучение по ОТ и ПБ

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - обучение по ОТ и ПБ

-ДД.ММ.ГГГГ -

<

данные изъяты> - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - простой с оплатой

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - обучение по ОТ и ПБ

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - медицинский осмотр

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - обучение по ОТ и ПБ

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - медицинский осмотр

- ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

–ДД.ММ.ГГГГ-

<

данные изъяты>- медицинскийосмотр

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - медицинский осмотр

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - медицинский осмотр

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - медицинский осмотр

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ- 

<

данные изъяты> - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - медицинский осмотр

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - медицинский осмотр

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - медицинский осмотр

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - медицинский осмотр

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы

- ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> - отпуск без сохранения заработной платы, работы в Филиале ПАО «

<

данные изъяты>»- в профессии горномонтажник подземный, календарно;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> – период службы в армии –календарно.

Обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу назначить ФИО3 пенсию с момента возникновения права и взыскать судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 30000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

В судебном заседании истец ФИО3 настаивал на удовлетворении уточненных исковых требованиях.

Представитель истца - ФИО1, действующий на основании части 6 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, поддержал уточненные исковые требования в полном объёме, пояснив, что допущена описка в части требований о взыскании расходов по оплате государственной пошлины: ошибочно указано на взыскание 300 рублей, просят взыскать 3000 рублей.

Представитель ответчика – ФИО2, действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, возражала против удовлетворения требований в полном объёме. 

Суд, заслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 г. (далее - Федеральный закон от28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В силу положений статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Статьей 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Частью 8 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ предусмотрено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, независимо от возраста, если они работали на указанных работах не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий - горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Правительство Российской Федерации 16 июля 2014 г. утвердило постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительство Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665).

В силу подпункта «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, в том числе, Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пунктом «а» подраздела 1 «Подземные работы: в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков» раздела I «Горные работы» Списка № 1 от 26 января 1991 г. право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах (код позиции 1010100а).

В соответствии с подпунктом «е» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, непосредственно занятым полный рабочий день на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников, - список работ и профессий, дающих право на пенсию независимо от возраста при занятости на этих работах не менее 25 лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 13 сентября 1991 г. № 481 «Об утверждении списка работ и профессий, дающих право на пенсию за выслугу лет независимо от возраста при занятости на указанных работах не менее 25 лет».

Пунктом 1 Списка от 13.09.1991 № 481 «Подземные горные работы в действующих и строящихся шахтах (рудниках) по добыче угля (сланца), руды и других полезных ископаемых, содержащих (в том числе и во вмещающих породах) двуокись кремния 10% и более, или при наличии газодинамических явлений, горных ударов» предусмотрены: горномонтажники подземные, горнорабочие подземные.

Пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 установлено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с абз. 1 пункта 4 Правил от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с Разъяснениями Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденными Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.№ 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Судом установлено и как следует из материалов дела, истец ФИО3 в системе индивидуального (персонифицированного) учета зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ (л.д.51).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д.70-72).

ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу произведена оценка пенсионных прав истца и решением № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении досрочной страховой пенсии по основаниям пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием правовых оснований для назначения пенсии ранее установленного возраста, нет требуемого стажа 25 лет на соответствующих видах работ (л.д.68-69).

Из данного решения усматривается, что стаж ФИО3 на соответствующих видах работ составил 

<

данные изъяты> - работника неведущих профессий. 

При этом, как следует из содержания данного решения, не включены в подсчёт стажа истца на соответствующих видах работ, в связи с отсутствием занятости полный рабочий день в подземных условиях, периоды: отпуск без сохранения заработной платы – 2 месяца 6 дней; другие отвлечения по данным индивидуального лицевого счета (причина отвлечений не указана) – 1 месяц 1 день; простои – 9 дней; прогулы – 6 дней; обучение с отрывом от производства в УКК – 1 месяц 23 дня.

Согласно записям трудовой книжки № (л.д.9-14), ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил службу в вооруженных силах РФ.

ДД.ММ.ГГГГ принят в ОАО «шахта «

<

данные изъяты>» подземным горнорабочим, откуда ДД.ММ.ГГГГ переведен подземным горнорабочим и ДД.ММ.ГГГГ уволен по статье 33 КЗоТ РФ (прогулы).

С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время осуществляет трудовую деятельность в ПАО «

<

данные изъяты>» в должности горномонтажника подземного.

Как следует из справки, уточняющий особый характер работы, выданной ПАО «

<

данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ, имеющейся в материалах пенсионного дела (л.д.88-89), ФИО3 действительно работал на подземных горных работах в шахте «

<

данные изъяты>» в периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – горнорабочий подземный участок №, код профессии 1010100а;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – горнорабочий подземный (ученик) – производственная практика ГРП и МПУ;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - горнорабочий подземный участок №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ученик проходчика подземного участок №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ученик горнорабочего очистного забоя подземного;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – горнорабочий подземный.

Отвлечения от основной работы: 

обучение с отрывом от производства в УКК: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы подземных горнорабочих на 35 рабочих дней (с оплатой тарифной ставки без районного коэфициента); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – консультация и экзамен (с оплатой тарифной ставки без районного коэффициента)

прогулы: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из ответа ПАО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ на запрос суда следует, что истец имеет следующие периоды отвлечений (л.д.123):

простои: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ;

обучение по ОТ и ТБ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

время прохождения медицинского осмотра: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ;

отпуск без содержания: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

отпуск неоплачиваемый по разрешению работодателя: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Суд, разрешая заявленные требования истца о включении спорных периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, установив указанные обстоятельства, оценив представленные в материалы дела доказательства в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса и руководствуясь приведенными нормами права, регулирующими спорные правоотношения, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Как установлено судом, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец, в период осуществления трудовой деятельности в ОАО «шахта «

<

данные изъяты>» в должности подземного горнорабочего, был направлен на курсы подземных горнорабочих с оплатой; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – консультация и экзамен.

При направлении работника на профессиональное обучение с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя зарплата по основному месту работы, с суммы которой работодатель производит отчисление страховых взносов в общем порядке (статья 187 Трудового кодекса Российской Федерации, подпункта 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации).

Пункт 3 (1) Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», вступившего в силу 18.03.2021, не конкретизирует, на какие временные периоды и правоотношения он распространяется. Поскольку период нахождения на курсах обучения профессии приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на данные курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. №516, предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Пунктом 15 этих же Правил установлено, что при исчислении периодов подземной работы, дающей право на трудовую пенсию по старости независимо от возраста при наличии не менее 25 лет такой работы в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 27 Федерального закона, лицам, не выработавшим подземного стажа, предусмотренного данным пунктом, но имеющим его не менее 10 лет, стаж подземной работы учитывается в следующем порядке:

каждый полный год работы горнорабочим очистного забоя, проходчиком, забойщиком на отбойных молотках, машинистом горных выемочных машин - за 1 год и 3 месяца;

каждый полный год подземной работы, предусмотренной Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 (далее - Список № 1 от 26 января 1991 г.), - за 9 месяцев.

Исходя из изложенного, принимая во внимание, что в период направления истца на курсы подземных горнорабочих с оплатой - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 работал в должности подземного горнорабочего, предусмотренной Списком № 1 от 26 января 1991 г. № 10, Списком № 481 от 13.09.1991, то данный период подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» календарно.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 работал в должности ученика горнорабочего подземного, что подтверждено справкой работодателя, соответственно, учитывая, что профессия «ученик» не предусмотрена Списком № 481 от 13.09.1991, данный период подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 из расчета из расчета год работы за 9 месяцев.

Период работы ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в должности горнорабочего подземного зачтены в стаж на соответствующих видах работ истца, что подтверждается данными о стаже (л.д.39-41), а также следует из оспариваемого решения ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, правовых оснований для повторного включения данных периодов в льготный стаж не имеется.

ДД.ММ.ГГГГ является днем прогула, который не включается в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исходя из толкования статей 11, 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ, пункта 9 постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Не усматривает суд правовых оснований для удовлетворения заявленных требований о включении в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям пункта 11 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ, в календарном исчислении период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как согласно сведениям, представленным работодателем в уточняющей справке, в данный период истец осуществлял трудовую деятельность в качестве ученика проходчика подземного, ученика горнорабочего очистного забоя, и поскольку профессия «ученик» не предусмотрена Списком № 481 от 13.09.1991, данный период подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ из расчета из расчета год работы за 9 месяцев, что и было обоснованно сделано ответчиком. 

Разрешая требования истца о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов отвлечений - обучение по ОТ и ТБ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; время прохождения медицинского осмотра: ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, суд находит их подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

Исходя из требований положений статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Работодатель обязан обеспечить, в частности, обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда;

в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований;

работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.

Как следует из статьи 219 Трудового кодекса Российской Федерации обучение по охране труда - процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями - индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели - индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда

Обучение по охране труда предусматривает получение знаний, умений и навыков в ходе проведения: инструктажей по охране труда; стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников); обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организациях, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.

Согласно части 1 статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Из представленных в материалы дела доказательств и установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств следует, что ФИО3 в указанные спорные периоды осуществлял трудовую деятельность на соответствующих видах работ, выполнение которых даёт ему право на досрочное пенсионное обеспечение по основаниям пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, что подтверждено трудовой книжкой и выпиской из индивидуального лицевого счета, и в заявленные спорные периоды времени истец направлялся работодателем на обучение, проходил медицинские осмотры, в период которых за работником сохранялся средней заработок и производились отчисления страховых взносов.

Руководствуясь положениями абзаца 9 пункта 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, согласно которых периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника) не подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, суд отказывает в удовлетворении требований о включении периодов вынужденного простоя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ в стаж на соответствующих видах работ ФИО3

Периоды отпусков без содержания (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) и отпуска неоплачиваемого по разрешению работодателя (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) не подлежат включению в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исходя из толкования статей 11, 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ, пункта 9 постановление Правительства РФ от 11.07.2002 № 516.

Разрешая заявленные требования истца о включении в стаж на соответствующих видах работ по основаниям пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» период службы в армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отказывая в их удовлетворении, суд исходит из следующего.

Согласно военного билета № ФИО3 призван на действительную военную службу ДД.ММ.ГГГГ, уволен в запас ДД.ММ.ГГГГ (л.д.33).

Подпунктом «а» пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 закреплено, что по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в том числе в абзаце 3 подпункта «а» пункта 1 данного постановления (досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах), применяется, в частности, пункт 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты «а» и «б» пункта 16) периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Подпунктом «к» пункта 109 указанного Положения предусмотрена служба в составе Вооруженных сил СССР.

Согласно абзацу 5 пункта 109 Положения от 3 августа 1972 г. № 590 в случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590, применяется при оценке периодов, имевших место до 1 января 1992 г., так как с 1 января 1992 г. вступил в силу Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Таким образом, при разрешении споров, вытекающих из пенсионных отношений, следует учитывать, что периоды службы в рядах Вооруженных Сил СССР приравниваются к работе, которая предшествовала службе в армии или следовала за службой в армии и осуществлялась до 1 января 1992 г., периоды службы в армии и периоды учебы засчитываются в размере, не превышающем период работы во вредном производстве или на тяжелых работах до 1 января 1992 г.

Периоды службы в рядах Вооруженных Сил СССР и учебы, предусмотренные пунктом 109 Положения от 3 августа 1972 г. № 590, имевшие место после 1 января 1992 г., в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии, включению не подлежат.

Разрешая требование истца о возложении на ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу назначить страховую пенсию по старости по основаниям пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях» с даты возникновения права, суд исходит из следующего.

Согласно части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400 – ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьями 25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. 

Как следует из оспариваемого решения ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ, стаж истца на соответствующих видах работ составил 

<

данные изъяты>. 

Не включенные в подсчёт стажа на соответствующих видах работ спорные периоды, подлежащие включению, составляют 

<

данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 

<

данные изъяты> - отвлечения).

Таким образом, на дату обращения – ДД.ММ.ГГГГ, стаж на соответствующих видах работ истца составляет 

<

данные изъяты>.

Величина ИПК составляет 

<

данные изъяты> (л.д.67).

В Обзоре судебной практики за первый квартал 2006 г., утвержденном постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и 14 июня 2006 г. (вопрос 29), указано, что рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии. Поэтому если у истца возникло право на трудовую пенсию по старости в период рассмотрения дела судом, то суд не лишен возможности указать в решении на право истца на такую пенсию и на дату возникновения этого права.

Факт осуществления трудовой деятельности ФИО3 по профессии, дающей право на назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ (с даты обращения) по ДД.ММ.ГГГГ подтвержден сведениями по форме СЗВ-СТАЖ (л.д.183-184), из которых следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец имел неоплачиваемый день.

Таким образом, учитывая, что истец продолжает работать по неведущей профессии после даты обращения за досрочным назначением страховой пенсии (ДД.ММ.ГГГГ), то с учётом включения в его стаж на соответствующих работах периода с ДД.ММ.ГГГГ (принимая во внимание, что при обращении за назначением пенсии стаж исчислен по ДД.ММ.ГГГГ), истец выработает необходимую продолжительность стажа на соответствующих видах работ – 25 лет, на ДД.ММ.ГГГГ.

При указанных обстоятельствах и с учетом приведенных выше положений закона и разъяснений Верховного Суда Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что право на досрочное назначение пенсии возникло у истца ДД.ММ.ГГГГ в связи с выработкой 25-летнего стажа на соответствующих видах работ, а потому признаёт за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с указанной даты.

При вышеизложенных обстоятельствах, суд признает незаконным решение ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ части отказа во включении в стаж на соответствующих видах работ спорных периодов работы истца, подлежащих включению, на основании пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При этом суд не усматривает оснований для признания оспариваемого решения незаконным в полном объёме, учитывая, что истцу обоснованно отказано во включении в стаж на соответствующих видах работ периодов простоя, прогулов, отпусков без сохранения заработной платы и назначении досрочной страховой пенсии по основаниям пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400–ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием правовых оснований для назначения пенсии ранее установленного возраста: нет требуемого стажа 25 лет на соответствующих видах работ, в том числе, с учетом включения судом спорных периодов.

Исковые требования истца о вынесении частного определения в органы дознания или предварительного следствия по факту мошенничества ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу Отдел установления пенсий № удовлетворению не подлежат по следующим основаниям.

В силу положений частей 1, 3 статьи 226 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации при выявлении случаев нарушения законности суд вправе вынести частное определение и направить его в соответствующие организации или соответствующим должностным лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах.

В случае, если при рассмотрении дела суд обнаружит в действиях стороны, других участников процесса, должностного или иного лица признаки преступления, суд сообщает об этом в органы дознания или предварительного следствия.

Положения статьи 226 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющие возможность вынесения судом частных определений, направленных на устранение нарушений законности, не предполагают их произвольного применения (определение Конституционного Суда Российской Федерации от 29.09.2011 № 1316-О-О).

Возможность вынесения судом частных определений, направленных на устранение нарушений законности и выполняющих профилактическую и дисциплинирующую функцию, является правом суда и вытекает из его полномочий при осуществлении правосудия.

При рассмотрении вопроса о необходимости вынесения частного определения суд оценивает в совокупности обстоятельства дела, исходя из обязанности гражданского судопроизводства способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду (статья 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Предусмотренных статьей 226 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для сообщения о совершенном преступлении и для принятия мер реагирования путем направления сообщения в компетентные органы в соответствии с частью 3 статьи 226 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судом не установлено.

Истцом заявлены требования о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 

<

данные изъяты> рублей, несение которых подтверждено документально распиской от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 193).

Согласно части 1 статьи 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со статьёй 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если, иск удовлетворён частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Статьёй 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусмотрено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно правовой позиции, изложенной в пунктах 11, 12, 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с неё расходов.

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.

Расходы на оплату услуг представителя, понесённые лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах.

Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объём заявленных требований, цена иска, сложность дела, объём оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.

Установление размера и порядка оплаты услуг представителя относится к сфере усмотрения доверителя и поверенного и в силу пункта 4 статьи 421 Гражданского кодекса российской Федерации определяется заключённым между ними договором.

Суд не вправе вмешиваться в эту сферу, однако может ограничить взыскиваемую в возмещение соответствующих расходов сумму, если сочтёт её чрезмерной с учётом конкретных обстоятельств, используя в качестве критерия разумность понесённых расходов.

Суд, установив, что истцом понесены расходы на оплату услуг представителя в размере 

<

данные изъяты> рублей, принимая во внимание объект судебной защиты и объем защищаемого права, категорию спора и уровень его сложности, который не является сложным, учитывая объем проделанной представителем работы: составление искового заявления - его объём и правое обоснование, которое является простым, не несёт в себе сложного правового анализа, как и изучение и анализа большого объёма документов для подготовки искового заявления, составление уточненных исковых заявлений; участие представителя истца на досудебной подготовке и в двух судебных заседаниях, учитывая объём оказанных представителем услуг в виде дачи пояснений по доводам искового заявления, и время, затраченного им на участие в деле, длительность судебных заседаний, оценив на предмет разумности и обоснованности предъявленную к взысканию сумму судебных расходов за участие в суде первой инстанции в размере 

<

данные изъяты> рублей, с учётом принципа разумности, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон, суд признаёт заявленный к взысканию размер судебных расходов чрезмерными, и полагает разумными судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 12000 рублей, из которых 2000 рублей – составление искового заявления, 10000 рублей – представительство в суде первой инстанции.

При этом суд отмечает, что оценивая на предмет разумности и обоснованности предъявленную к взысканию сумму судебных расходов за составление искового заявления и участия в судебных заседаниях, суд не связан утвержденными для адвокатов рамками и правилами, в том числе рекомендуемыми минимальными ставками вознаграждения за отдельные виды юридической помощи, оказываемой по соглашениям адвокатами Кемеровской области, и размеры компенсаций командировочных расходов, утвержденные Решением Совета Адвокатской палаты Кемеровской области, и руководствуется исключительно положениями процессуального законодательства с целью обеспечения равных процессуальных прав и возможностей участников процесса.

С ответчика в пользу истца также подлежит взысканию на основании статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина в размере 3000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения в стаж на соответствующих видах работ ФИО3 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу обязанность зачесть ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>, СНИЛС №, в стаж на соответствующих видах работ по основаниям пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – из расчета год работы за 9 месяцев;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - календарно.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу обязанность назначить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>, СНИЛС №, досрочную страховую пенсию по старости по основаниям пункта 11 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 –ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении оставшейся части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в пользу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>, СНИЛС №, судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 12000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, путём подачи апелляционной жалобы через Междуреченский городской суд Кемеровской области.

Мотивированное решение будет составлено в течение десяти дней со дня окончания разбирательства дела.

Председательствующий С.Н. Кахриманова

Мотивированное решение составлено 24 октября 2025 г.