УИД 66RS0044-01-2021-002733-26 Дело № 2278/2021

Мотивированное 

решение

 составлено 16 июля 2021 года.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 июля 2021 года г. Первоуральск Свердловская область

Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего Бородулиной А.Г.,

при секретаре Пальшиной Ю.В.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО3, представителя третьего лица филиала № 4 Государственного учреждения – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, действующего в своих интересах и в интересах несовершеннолетнего ФИО2 к ООО «Первоуральский хлебокомбинат» о взыскании денежных средств, не полученных ко дню смерти работника,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, действующий в своих интересах и в интересах несовершеннолетнего ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Первоуральский хлебокомбинат» о взыскании денежных средств, не полученных ко дню смерти работника.

В обоснование заявленных требований указано, что 27.02.2021 скончалась супруга истца ФИО5 ФИО5 состояла в трудовых отношениях с ООО «Первоуральский хлебокомбинат» с 01.04.2014 по 27.02.2021 (по день смерти). Ко дню смерти ФИО5 ответчик имел задолженность по оплате больничных листов в размере 80 226 руб. 63 коп. и выплате компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.08.2020 по 27.02.2021 в размере 22 001 руб. 60 коп., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате. До настоящего времени указанные денежные средства ответчиком не выплачены. Наследниками после смерти ФИО5 является истец, а также сына ФИО2 Просит взыскать с ООО «Первоуральский хлебокомбинат» денежные средства в размере 22001 руб. 60 коп. – компенсацию за неиспользованный отпуск, 80 266 руб. 63 коп. – задолженность по оплате больничных листов, а также расходы по оплате госпошлины в размере 3 245 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 действующий в своих интересах и в интересах несовершеннолетнего ФИО2, представитель истца ФИО3, допущенная к участию в деле по устному ходатайству истца исковые требования поддержали в полном объеме и просили их удовлетворить.

Представитель третьего лица филиала № 4 Государственного учреждения – Свердловское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации ФИО4, действующая на основании доверенности № 32 от 04.03.2021 (л.д.46) возражала против удовлетворения иска, представила письменный отзыв на исковое заявление (л.д.40-42).

В судебном заседании ответчик ООО «Первоуральский хлебокомбинат» не присутствовал без уважительной причины, хотя был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения данного дела, в том числе посредством размещения информации о дате, времени и месте рассмотрения дела на сайте Первоуральского городского суда, кроме того, надлежащее извещение также подтверждается записью в справочном листе, доказательств уважительности причин неявки суду не представили своих возражений на иск не направил, с заявлением об отложении рассмотрения дела не обращался.

Таким образом, суд считает возможным с согласия истца, учитывая, что реализация участниками гражданского оборота своих прав не должна нарушать права и охраняемые законом интересы других лиц, рассмотреть настоящее дело в отсутствии ответчика, по имеющимся в деле доказательствам в порядке заочного производства.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства, пришел к следующему.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В силу ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В соответствии с п. 1 ст. 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

В соответствии с п. 3 ст. 1183 ГК РФ при отсутствии лиц, имеющих на основании пункта 1 настоящей статьи право на получение сумм, не выплаченных наследодателю, или при непредъявлении этими лицами требований о выплате указанных сумм в установленный срок соответствующие суммы включаются в состав наследства и наследуются на общих основаниях, установленных настоящим Кодексом.

Пунктом 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2012 г. N 9 "О судебной практике по делам о наследовании" разъяснено, что подлежавшие выплате наследодателю, но не полученные им при жизни денежные суммы, предоставленные ему в качестве средств к существованию, выплачиваются по правилам, предусмотренным пунктами 1 и 2 статьи 1183 Гражданского кодекса РФ, за исключением случаев, когда федеральными законами, иными нормативными правовыми актами установлены специальные условия и правила их выплаты (в частности, статьей 141 Трудового кодекса РФ, пунктом 3 статьи 23 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и т.д.).

В соответствии со ст. 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.

Из материалов дела следует, что 27.02.2021 скончалась ФИО9 (свидетельство о смерти л.д.11).

ФИО5 состояла в трудовых отношениях с ООО «Первоуральский хлебокомбинат» с 01.04.2014 по 27.02.2021, уволена 27.02.2021 в связи со смертью (л.д.64-66).

Согласно справке ООО «Первоуральский хлебокомбинат» от 20.05.2021 предприятие имеет задолженность перед ФИО7 в сумме 102 2228 руб. 23 коп., в том числе по выплате компенсации за отпуск за период с 01.08.2020 по 27.02.2021 в размере 22 001 руб. 60 коп., по выплате за больничные листы за период с 10.08.2020 по 13.10.2020 и с 07.2020 по 27.02.2021 в размере 80 226 руб. 63 коп. (л.д.10).

Как следует из представленной по запросу суда копии наследственного дела после умершей ФИО10 № 120/2021 наследниками умершей являются супруг ФИО6 и сын ФИО2 (л.д. 25-36).

Проанализировав положения действующего законодательства, регулирующие сложившиеся правоотношения, учитывая тот факт, что истец является членом семьи умершей ФИО5, проживал совместно с ней, обратился с требованием в течение установленного законом срока, ответчик возражений относительного заявленных исковых требований не представил.

В силу приведенных положений закона, учитывая, что наследодатель ФИО5 находилась в трудовых отношениях с ООО «Первоуральский хлебокомбинат», суд признает, что обязанность по выплате истцу компенсации за неиспользованный отпуск в размере 22 001 руб. 60 коп., задолженности по оплате больничных листов в размере 80 266 руб. 63 коп., лежит на ООО «Первоуральский хлебокомбинат», являющимся работодателем ФИО5 в соответствии с расчетом приведенном в справке работодателя, заверенной печатью организации.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. 

На основании ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Судом установлено, что истцом при подаче искового заявления уплачена госпошлина в сумме 3 245 руб., что подтверждается чеком-ордером от 09.06.2021 (л.д.7).

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 3 245 руб.

Иных требований, равно как и требований по иным основаниям на рассмотрение суда сторонами не заявлено.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 57, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1, действующего в своих интересах и в интересах несовершеннолетнего ФИО2 к ООО «Первоуральский хлебокомбинат» о взыскании денежных средств, не полученных ко дню смерти работника удовлетворить.

Взыскать с ООО «Первоуральский хлебокомбинат» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 22001 рубль 60 копеек, задолженность по оплате больничных листов в размере 80266 рублей 63 копейки, а всего в размере 102228 рублей 23 копейки, расходы по оплате госпошлины в размере 3245 рублей.

Ответчик вправе подать в Первоуральский городской суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в Свердловский областной суд через Первоуральский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: А.Г. Бородулина