Дело № 2-243/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Магнитогорск 06 февраля 2019 года

Ленинский районный суд г. Магнитогорска Челябинской области в составе:

председательствующего судьи: Филимоновой А.О.,

при секретаре: Радке Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Магнитогорске о перерасчете пенсии, включении в страховой (обще трудовой ) стаж периодов работы, установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Магнитогорске, просил установить факт принадлежности ему трудовой книжки, включить в страховой стаж периоды работы с 02.12.1975 г. по 30.08.1976 г., 04.12.1978 г. по 20.08.1982, 01.09.1982 по 07.12.1982 г., 27.01.1983 по 16.02.1983, с 14.03.1983 г. по 06.11.1983 г., с 04.12.1983 по 05.10.1984, 19.05.1985 по 22.08.1991 года. Обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с 23 августа 2018 года, т.е. с момента обращения за ее установлением. В обоснование иска указал, что при обращении с заявлением об установлении страховой пенсии были выявлены неточности в написании его имени в трудовой книжке: вместо «Г.» указано «Г.», в связи с чем указанный документ не был принят во внимание пенсионным органом при определении продолжительности страхового стажа, ему назначена минимальная пенсия. ( л.д.19-20)

В судебном заседании истец ФИО1 требования иска поддержал, указал, что направил обращения в архивы г. Армавир ( ранее г. Октяберян) Р. Армения и г. Дашкесан в Р. Азербайджан, где он работал в периоды, не включенные ответчиком в страховой стаж, однако ответа не получил. В трудовой книжке допущена ошибка в имени. 

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности, иск не признала, представила письменные возражения ( л.д.34-35).

Суд, заслушав стороны, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности полагает иск подлежащим удовлетворению. 

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе, факт принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 27, 28 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 "О трудовых книжках" в случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации - работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.

Из материалов дела следует, что согласно дубликату свидетельства о рождении ФИО3,ДД.ММ.ГГГГ г.р. исполненного на азербайджанском языке по месту рождения истца – 

<

адрес>, его имя указано как « Г.» отчество «Г.», отчество содержит многочисленные помарки и исправления. ( л.д.7)

Истцом представлено в подлиннике свое свидетельство о восьмилетнем образовании от 1973 года ( заполненное на азербайджанском языке), где он указан как «К.Г.Г.», ( л.д.22) а так же удостоверение №5 от 05.06.1977 года об обучении на курсах слесаря выданое на имя «К.Г.Г.». ( л.д.23)

Военный билет ( 14.07.1986 г.), партийный билет ( 14.09.1981 г.), диплом об окончании Магнитогорского строительного техникума ( 28.03.1990 г.), так же в оригинале представленные суду истцом, выданы уже на имя «ФИО1» ( л.д.21, 24, 31)

Ранее оформления названных документов, а именно 03 декабря 1975г. ФИО1,ДД.ММ.ГГГГ г.р., была выдана трудовая книжка ( в оригинале страницы цветные, серия и номер отсутствуют), где выполнена запись №1 от 03.12.1975 года « принят на работу Октяберянском пивзаводе лимонадном цехе в качестве рабочим», запись №2 от 30.08.1976 г. «освобожден от работы согласно поданного заявления. Директор пивзавода…»

В указанной трудовой книжке имеются записи о работе с 04.12.1978 г. по 20.08.1982, 01.09.1982 по 07.12.1982 г. в качестве слесаря в СУ-34 СМТ №33 Р. Азербайджан, с 27.01.1983 по 16.02.1983 в совхозе им. Партсъезда Азерб ССР, с 14.03.1983 г. по 06.11.1983 г. в качестве газоэлектросварщика в Славянском Совхозе Кустанайской области, с 04.12.1983 по 05.10.1984, 19.05.1985 по 22.08.1991 года в качестве газоэлектросварщика, каменщика в Урнекском совхозе Каз.ССР.( л.д.9-12,41)

23 августа 2018 года ФИО1 по достижении обще пенсионного возраста обратился к ответчику с заявлением об установлении пенсии. ( л.д.42) Решением УПФР в г. Магнитогорске от 23.11.2018 года пенсия по старости ему установлена бессрочно в размере 4 982,90 руб. ( л.д.14)

Согласно тексту решения УПФР в г. Магнитогорске Челябинской области ( межрайонное) от 22.11.2018 года №757276/18 ФИО1 отказано в зачете в страховой ( общий трудовой) стаж следующих периодов работы: с 02.12.1975 г. по 30.08.1976 г., 04.12.1978 г. по 20.08.1982, 01.09.1982 по 07.12.1982 г., 27.01.1983 по 16.02.1983, с 14.03.1983 г. по 06.11.1983 г., с 04.12.1983 по 05.10.1984, 19.05.1985 по 22.08.1991 года по причине того, что на титульном листе трудовой книжки, содержащей записи о работе имя Карапетяна значится как «Г.». 

Согласно паспорту гражданина РФ имя истца «Г.». Кроме того, спорные периоды работы проходили на территории Республик Армения, Азербайджан, Казахстан и ответы на уточняющие запросы в целях подтверждения стажа ответчику не поступили. ( л.д.41)

При этом истцом представлена архивная справка №К-6 от 03.09.2018 г. филиала Государственного учреждения «Государственный архив Костанайской области» «Карабалыкский районный государственный архив» из содержания которой следует, что:

- в документах по личному составу неполного архивного фонда зерносовхоза «Славянский» имеется приказ №13-к от 15.03.83 которым ФИО1 зачислен в штат совхоза рабочим стройцеха с 14.03 с.г. ( так в документе). В ведомостях по начислению заработной платы работников стройцеха зерносовхоза «Славянский» за 1983 г. значится ФИО1 каменщик. Начисления производились по октябрь 1983 года ( 20 раб. дней)

- в документах по личному составу неполного архивного фонда зерносовхоза «Урнекский»в ведомостях по начислению заработной платы работников стройучастка за 1984 г. значится ФИО1. начисления производились с мая 1984 года ( 49 раб.дн.)

Так же имеются приказы №119-к от 05.10.1984 г. которым К.Г.Г., рабочий с/части, уволен из совхоза по ст.32 КЗОТ Каз.ССР с 5.10.84; №83-к 25.06.1985 г., которым ФИО1 принят в совхоз на отд.№3 каменщиком с 19 мая 1985 года;№90-к от 21.08.1991 г., которым ФИО1 рабочий с/части, уволен из совхоза по собственному желанию с 22.08.91 г. ( л.д.25)

Суд отмечает, что указанные в справке периоды работы и наименования совхозов совпадают с записями в трудовой книжке, на титульном листе которой имя работника выполнено как «Г.». Суд принимает упомянутую архивную справку как допустимое и достоверное доказательство.

Более того, в этой же трудовой книжке выполнены записи о работе истца в Жилищно-эксплуатационном управлении АО «Магнитострой» с 03.12.1993 г. по 21.03.2001 г.( л.д.11 оборот) Указанный период включен ответчиком в страховой стаж истца, поскольку сведения, изложенные в трудовой книжке, подтверждены справочно бывшим работодателем истца - ОАО «Магнитострой» ( л.д.50).

В настоящее время заявитель лишен возможности внести исправления в правоустанавливающий документ – трудовую книжку, поскольку впервые трудовая книжка истцу оформлялась на территории Армении в 1975 году( республика бывшего СССР) с предоставлением им документов, выполненных на азербайджанском языке в силу чего допущена ошибка при исполнении имени работника.

Связи со страной национальной принадлежности ( Армения) и с Азербайджаном у истца давно утрачены, в силу чего почтовая пересылка документов для исправления описки угрожает их сохранности. 

Таким образом, сопоставив объяснения заявителя с его личными документами, суд, учитывая невозможность получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, приходит к выводу, что требования заявителя подлежат удовлетворению в части установления принадлежности заявителю трудовой книжки.

Указанный юридический факт имеет для заявителя юридическое значение, поскольку необходим для реализации права на получение и исчисление пенсии в порядке положений ФЗ-400 «О страховых пенсиях».

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Разделом VI Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" предусмотрены периоды, подлежащие зачету в трудовой стаж. Согласно статье 89 указанного Закона, в общий трудовой стаж включалась любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий трудовой пенсии, утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года N 1015. Как следует из пункта 11 данных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. 

В спорные периоды действовало постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 сентября 1973 года N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих", которое предусматривало, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих. Трудовые книжки ведутся на всех рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций, проработавших свыше 5 дней, в том числе на сезонных и временных работников, а также на нештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию. На лиц, работающих по совместительству, трудовые книжки ведутся только по месту основной работы. В трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую работу, увольнение. Трудовые книжки хранятся у администрации предприятия, учреждения, организации как бланки строгой отчетности, а при увольнении рабочего или служащего выдаются ему на руки (пункты 1, 6, 11).Согласно пункту 13 указанного постановления при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Аналогичные условия предусмотрены и пунктом 35 ныне действующих Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2013 года N 225.

Поскольку судом установлен факт принадлежности трудовой книжки с записями о спорных периодах работы ( до распада СССР) истцу, то периоды работы ФИО1 с 02.12.1975 г. по 30.08.1976 г., 04.12.1978 г. по 20.08.1982, 01.09.1982 по 07.12.1982 г., 27.01.1983 по 16.02.1983, с 14.03.1983 г. по 06.11.1983 г., с 04.12.1983 по 05.10.1984, 19.05.1985 по 22.08.1991 года подлежат учету при определении продолжительности его страхового стажа.

Согласно п.1 ч.2 статьи 18 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 01 января 2015 года.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

В связи с тем, что требование иска о перерасчете размера страховой пенсии с даты обращения за назначением страховой пенсии основано и неразрывно связано с несогласием истца с отказом ответчика во включении в страховой ( общий трудовой) стаж вышеуказанных периодов работы, состоявшемся в период определения его пенсионных прав, то на ответчика следует возложить обязанность произвести перерасчет размера страховой пенсии ФИО1 с момента ее назначения.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Магнитогорске о перерасчете пенсии, включении в страховой (обще трудовой ) стаж периодов работы, становлении факта принадлежности правоустанавливающего документа - удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1 трудовой книжки, оформленной 03 декабря 1975 года на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы с 02.12.1975 г. по 30.08.1976 г., 04.12.1978 г. по 20.08.1982, 01.09.1982 по 07.12.1982 г., 27.01.1983 по 16.02.1983, с 14.03.1983 г. по 06.11.1983 г., с 04.12.1983 по 05.10.1984, 19.05.1985 по 22.08.1991 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Магнитогорске произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1 с 23 августа 2018 года с учетом его периодов работы с 02.12.1975 г. по 30.08.1976 г., 04.12.1978 г. по 20.08.1982, 01.09.1982 по 07.12.1982 г., 27.01.1983 по 16.02.1983, с 14.03.1983 г. по 06.11.1983 г., с 04.12.1983 по 05.10.1984, 19.05.1985 по 22.08.1991 года.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца с момента принятия решения судом в окончательной форме принесением апелляционной жалобы через Ленинский районный суд города Магнитогорска.

Председательствующий: